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公司把我调到两百公里外上班，我能拒绝吗
公司把我调到两百公里外上班，我能拒绝吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 秦某从2013年起就在重庆渝北区一家房地产公司上班，工作地点一直固定。2020年，双方签了无固定期限劳动合同，还签了一份补充协议，约定公司可以根据工作需要调整岗位，秦某应当服从；如果。
劳动合同到期后没续签，继续上班能要双倍工资吗
劳动合同到期后没续签，继续上班能要双倍工资吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 海某于2020年11月1日入职某策划公司，担任销售内勤，双方签订了一年期的书面劳动合同，合同期限至2021年10月31日。合同到期后，公司没有和海某续签新的劳动合同，但海某仍然。
事业单位医生辞职，医院能要求高额违约金吗
事业单位医生辞职，医院能要求高额违约金吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 罗某是某医院的事业编制医生。2017年，罗某与医院签订了劳动合同。2019年，医院出资送罗某外出进修一年，双方为此签订了一份《外出进修培训与服务协议》。协议约定：进修6个月以上的。
达到退休年龄还在上班，和公司是劳动关系还是劳务关系
达到退休年龄还在上班，和公司是劳动关系还是劳务关系 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 文甲出生于1961年1月13日，原在某百货纺织品总公司工作，单位改制前已辞职，个人自行缴纳养老保险。2019年8月26日，经人介绍到某演艺经纪公司指定的仓库从事管理工作。
电子合同“一签多用”，公司没解释清楚，条款可能无效
电子合同“一签多用”，公司没解释清楚，条款可能无效 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 张某与某顾问公司签订劳动合同，期限为2021年1月1日至2023年6月30日。2021年8月31日，公司称张某因个人原因辞职，次日入职其全资子公司甲服务公司。公司提供了一。
员工遭遇电信诈骗导致公司损失，需要赔偿吗
员工遭遇电信诈骗导致公司损失，需要赔偿吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 胡某和罗某是某保安公司的员工。胡某是人事主管，负责员工合同签订和转账事务；罗某是人事内勤，日常做内勤工作，偶尔也帮忙转账。2021年11月30日，两人被拉进一个名为“L保安服务”的。
工伤停工留薪期间，能要求公司支付未签合同的二倍工资吗
工伤停工留薪期间，能要求公司支付未签合同的二倍工资吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2020年8月18日，孙某入职某速运公司，但双方没有签订书面劳动合同。仅仅过了不到一个月，2020年9月5日，孙某在工作中发生工伤，之后便在家休养。2021年1月30日。
没签劳动合同，想要双倍工资，为什么法院不支持
没签劳动合同，想要双倍工资，为什么法院不支持 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 朱某从2017年6月开始在某环卫服务中心当冲洗车司机，月工资3000元。工作期间，双方一直没有签订书面劳动合同。2023年6月27日，朱某申请劳动仲裁，要求环卫服务中心支付因未。
劳动合同里写了“工资有异议要5天内提”，过期了还能要回欠薪吗
劳动合同里写了“工资有异议要5天内提”，过期了还能要回欠薪吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 赵某2013年入职某信息公司，担任高级副总裁。2018年双方签订了无固定期限劳动合同，其中有一条约定：“员工如对发放的薪资有异议，应在发薪日后五个工作日内提出书。
公司账户被冻结，可以约定“解封后再发工资”吗
公司账户被冻结，可以约定“解封后再发工资”吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 马某于2017年入职L公司，担任采购工程师。2021年6月，双方签订《终止劳动合同劳动关系协议》，约定公司欠发马某工资及停工停产生活费共计41109.38元。但协议背面备注条款。
业务提成“款到提成”的约定有效吗？广告公司用商铺抵债，销售员还能拿到提成吗？
业务提成“款到提成”的约定有效吗？广告公司用商铺抵债，销售员还能拿到提成吗？ 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2020年6月，文某入职某广告公司做销售，双方约定：文某的工资包含业绩提成，提成要在客户款项全部收回后才能发放。文某在职期间，公司按此约定支付了。
周末在家线上开会，算不算加班
周末在家线上开会，算不算加班 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 曹某在一家管理公司担任信息中心总监。2022年初，他以公司未及时足额支付工资为由，主动提出解除劳动关系，并要求公司支付加班工资。曹某主张的加班事实主要有两部分：一是周末在家通过线上方式参加集团。
出差期间的加班费，公司能用补助和调休抵掉吗
出差期间的加班费，公司能用补助和调休抵掉吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 王某于2012年入职北京某机械公司，担任制造部调试岗位，执行标准工时制，每周六、日休息。2018年4月至2022年1月期间，王某经常出差，公司按照《出差管理制度》规定，在假日出差。
出差在途时间占用休息日，算不算加班？法院这样判
出差在途时间占用休息日，算不算加班？法院这样判 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 郑某于2019年12月入职某科技公司，担任法务，月工资16000元。2020年3月7日是周六，郑某从北京出发去广州出差，因为第二天（周日）他要代表公司参加一个仲裁庭审。郑某认。
事业单位教师工作满10年临近退休，学校能否不续签合同
事业单位教师工作满10年临近退休，学校能否不续签合同 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 周某从1995年开始工作，2002年以事业编教师身份调入某小学担任音乐教师。从2006年到2019年，周某与某小学先后多次续签聘用合同，最后一次合同期限是2019年7月。
签了“实习协议”就一定是实习吗？法院：内容符合劳动合同，就是劳动关系
签了“实习协议”就一定是实习吗？法院：内容符合劳动合同，就是劳动关系 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 郭某于2018年2月26日入职某文化公司，当天与公司签订了一份《实习协议》，约定实习期从2018年2月26日到2020年6月30日，每月工资3000元。
超过一年没要工资，老板微信说“会给”，还能要回来吗
超过一年没要工资，老板微信说“会给”，还能要回来吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 廖某在某塑料机械厂工作，双方没有签书面劳动合同。2020年4月26日，廖某离职。离职时，厂里还欠他2019年的年底奖金、2020年的工资、出差补贴和机器提成。厂里的法定代。
在健身房工作没签合同，到底和谁是劳动关系？二倍工资怎么算？
在健身房工作没签合同，到底和谁是劳动关系？二倍工资怎么算？ 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2021年9月28日，董某到一家健身房工作，担任私教经理。这家健身房的实际经营地点，和某体育文化中心的工商注册地址是同一个地方。董某每天用钉钉打卡，打卡记录上显示。
包工头招的工人，能找建筑公司要工资吗
包工头招的工人，能找建筑公司要工资吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2014年，某电力建设公司从供电局承包了一项线路工程。吴某挂靠这家公司，实际负责施工。为了方便领工程款，电力建设公司又和一家劳务公司签了分包合同，但劳务公司并不实际干活。 2016年。
在多家关联公司干活，出了事该找谁确认劳动关系
在多家关联公司干活，出了事该找谁确认劳动关系 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2021年5月，郑某驾驶一辆重型厢式货车发生交通事故受伤，之后就没再去上班。郑某说，他2021年3月1日经人介绍入职甲科技公司当运输司机，没签劳动合同，公司也没给他交社保。他的。