全部文章

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示>的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示\x26gt;的复函1 . 1995年10月18日2. 劳办发〔19

“立功”还是“设局”？取保候审期间自导自演毒品交易，法院这样判！

——组织卖淫犯为减刑主动“约购毒品”并举报，二审认定：不构成立功！

用人单位未支付竞业限制经济补偿 ， 劳动者是否需承担竞业限制违约责任

用人单位未支付竞业限制经济补偿 ， 劳动者是否需承担竞业限制违约责任【基本案情】2013年7月，乐某入职某银行

用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效

用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效【基本案情】2017年11月1日，张某与某物业公司签订3年期劳

用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点

事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的 ， 原单位能否与其解除聘用合同

事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的 ， 原单位能否与其解除聘用合同【基本案情】2014年12月1日，刘某

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知1. 1996年2月13日2. 劳部发〔1996〕51号1995年全国已有

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知1. 1996年4月12日2. 劳部发〔1996〕122号1995

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函

集体合同规定

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知1. 1996年10月31日2. 劳部发〔1996〕354号《劳动法》

劳动和社会保障部等关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知

劳动和社会保障部等关于开展区域性行业性集体协商工作的意见

劳动和社会保障部关于建立劳动用工 备案制度的通知

电子劳动合同订立指引

劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效

视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动 合同的是否应当支付第二倍工资

视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动 合同的是否应当支付第二倍工资【基本案情】2016年8

人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知