其他民事案件文章
员工自愿放弃社保，发生工伤后公司能免责吗
员工自愿放弃社保，发生工伤后公司能免责吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 牛某是某剧院的正式员工，社保由剧院缴纳。由于剧院经营困难，牛某长期在外自谋职业。从2008年3月起，牛某开始为一家餐饮公司工作，餐饮公司每月给他发工资。2013年10月，餐饮公司通。
退休后还要遵守竞业限制吗 公司不付补偿金怎么办
退休后还要遵守竞业限制吗 公司不付补偿金怎么办 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 郭某某于2011年入职一家资产管理顾问公司，担任助理经理，月薪从14000元逐步涨到离职前的18500元。她与公司签订了一份《劳动合同书》补充协议，其中第八条约定：离职后一年。
普通员工被要求签竞业限制协议，离职后能拿到补偿金吗
普通员工被要求签竞业限制协议，离职后能拿到补偿金吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 刘某于2015年10月入职一家教育公司，担任IT工程师。双方在劳动合同中约定，公司每月额外支付刘某500元，作为保密和竞业禁止的补偿费用。同时约定，从合同签署之日起到刘某。
退休后被返聘，签了竞业限制协议能拿到补偿吗
退休后被返聘，签了竞业限制协议能拿到补偿吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 薛某某退休后，被一家信息技术公司返聘，双方签订了《聘用协议》，薛某某担任副总经理。随后，双方又签了一份《竞业避止协议》，约定了竞业限制的时间、范围、补偿等内容。协议约定，竞业限制。
没约定给钱，竞业限制协议还有效吗
没约定给钱，竞业限制协议还有效吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 夏某某从1993年起就在一家工业公司工作，2007年双方签订了一份无固定期限劳动合同，合同里有一条约定：夏某某如果离职，两年内不能从事涉及公司商业秘密的工作或活动。2021年3月，夏某某辞。
签了竞业限制协议，公司三个月没给补偿，我能直接去竞争对手上班吗
签了竞业限制协议，公司三个月没给补偿，我能直接去竞争对手上班吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2019年2月，邓某某入职一家医疗设备公司，双方签订了《劳动合同书》和《保密协议与竞业限制协议》。协议约定：邓某某在职期间和离职后两年内，不能加入任何竞争企业。
公司单方面降薪，员工没及时反对，还能要回工资差额吗
公司单方面降薪，员工没及时反对，还能要回工资差额吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 崔某某于2017年5月入职一家资信评估公司，月工资25000元。2019年11月，公司突然将他的月工资降至8000元，降幅高达68%。崔某某当时口头表示不同意，但为了保住。
离职后，还能拿到当年的年终绩效工资吗
离职后，还能拿到当年的年终绩效工资吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 陈某某与一家建筑科技公司签订了劳动合同，合同期限从2017年7月到2020年7月。他的工资由月薪和年终绩效两部分组成。2020年6月8日，陈某某与公司协商解除了劳动关系，并签订了一份《。
工伤后继续上班，还能拿停工留薪期工资吗
工伤后继续上班，还能拿停工留薪期工资吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 邓某于2020年3月28日入职一家劳务公司，在天津某工地工作。仅仅工作半个月，2020年4月12日，邓某因工受伤。同年6月10日，邓某的伤情被认定为工伤，经鉴定，其停工留薪期为8个月。
员工隐瞒吸毒史，5年后被公司发现还能辞退吗
员工隐瞒吸毒史，5年后被公司发现还能辞退吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 王某某1990年入职某银行涪陵分行，2008年签订无固定期限劳动合同。2016年9月，王某某因吸毒被公安机关行政拘留12天。拘留期间，其妻子以其他借口向单位请假，隐瞒了吸毒事实。
公司把我调去更远的分店，我能拒绝吗？
公司把我调去更远的分店，我能拒绝吗？ 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 扶某在北京一家服装公司做店员，合同约定工作地点在北京市。2021年6月，公司通知他：房山店要撤店，从7月7日起临时调到丰台店工作，并承诺一个月后新店开业就调回房山。扶某认为调店后上下班。
公司单方面给我调岗，我能拒绝上班吗？
公司单方面给我调岗，我能拒绝上班吗？ 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 张某自1991年起就在机械厂工作，后来厂子改制成了机械公司，张某一直干到2018年，担任生产计划部副经理。2019年12月，公司突然给张某发了一份调岗通知，把他从副经理调到了加分二厂当。
网络主播与公司签了“合作协议”，还能算劳动关系吗
网络主播与公司签了“合作协议”，还能算劳动关系吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 2021年4月，苏某与一家传媒公司签订了《网络直播主播经纪人合同书》。合同里明确写着：双方不属于劳动关系和雇佣关系，公司只是为苏某提供直播平台、直播场所和经纪人服务。合同还。
外卖骑手注册了个体工商户，还能认定和平台公司存在劳动关系吗
外卖骑手注册了个体工商户，还能认定和平台公司存在劳动关系吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 何某是一名外卖骑手，为一家商务公司提供配送服务。这家公司承接了某外卖平台在某个站点的配送业务。2020年10月，商务公司要求何某先注册一个个体工商户（某工作室）。
被公司派到关联公司上班，劳动关系算谁的
被公司派到关联公司上班，劳动关系算谁的 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 徐某与地产公司签订了劳动合同，合同约定地产公司可以根据工作需要调整徐某的工作地点或外派工作。2020年11月，徐某被安排到房地产开发公司投资的项目营销部工作。工作移交清单上写明，岗位。
关联公司轮流发工资，受伤后该找哪家确认劳动关系
关联公司轮流发工资，受伤后该找哪家确认劳动关系 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 陈某某2018年入职乙食品工业公司，签了三年劳动合同，合同约定到期后自动顺延一年。2021年5月28日，他在车间房顶拉电缆时摔伤，多处骨折。乙公司一直给他发工资到2021年5。
别人用我的名字注册殡葬用品商标，能告赢吗
别人用我的名字注册殡葬用品商标，能告赢吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 谢某某是某上市公司的法定代表人，本人和公司都有一定知名度。陈某某和谢某某早年相识，后来因为经济纠纷闹了矛盾。从2014年开始，陈某某陆续申请注册了大量与谢某某姓名、住址、公司名称相。
用户能否要求电商平台披露收集的全部个人信息
用户能否要求电商平台披露收集的全部个人信息 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 周某某是某电商平台的注册用户。2021年3月，他因接到陌生电话，怀疑自己的购物信息被泄露，于是致电平台客服，要求平台披露收集了哪些个人信息。客服回复说，用户自己填写的信息可以在A。
注册APP时被强制填写职业、学历等信息，是否侵犯个人信息权
注册APP时被强制填写职业、学历等信息，是否侵犯个人信息权 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 罗某收到某科技公司发送的软件注册短信，在登录该公司网站和软件时，必须输入“姓名”“职业”“学习目的”“英语水平”等内容才能完成登录。罗某认为，这些信息属于个人信息。
在公众号上骂一个网站，网站背后的公司能告你吗
在公众号上骂一个网站，网站背后的公司能告你吗 本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。 案情简介 某咨询公司是一家商业机构，运营着一个叫“某网”的网站。2018年，一个叫易某某的人，在自己运营的微信公众号“京城xxx”上，连续发布了十几篇文章，内容直指“某网”。文章里用了很。