中越法律问答
中国企业在越南开展业务，如何防范商业贿赂风险？
越南对商业贿赂采取严厉态度。越南《反腐败法》（36/2018/QH14）将私营部门的行贿受贿行为纳入规制，越南《刑法典》（100/2015/QH13，2017年修订）对行贿、受贿、介绍贿赂等规定了严厉刑罚，受贿情节特别严重的最高可处死刑。中国企业在越南经营，应建立反贿赂合规制度，禁止以现金、礼品、回...
向越南公职人员赠送礼品，有哪些法律红线？
越南法律对向公职人员赠送礼品有严格限制。根据越南《反腐败法》（36/2018/QH14），公职人员不得收受任何与职务相关的礼品、礼金；企业和个人以行贿为目的向公职人员赠送财物的，可能构成行贿罪。中国企业在节日、开业等场合向越南政府部门赠送礼品，应控制在象征性、非贵重的范围内，并保留书面记录；避免以现...
越南对行贿受贿的刑事处罚标准是什么？
根据越南《刑法典》（100/2015/QH13，2017年修订），行贿罪的量刑与贿赂金额挂钩：行贿金额在200万至1亿越南盾的，处3年以下有期徒刑；金额在1亿至5亿越南盾的，处3至7年有期徒刑；金额在5亿越南盾以上的，处7年以上有期徒刑，情节特别严重的可处20年有期徒刑或无期徒刑。受贿罪处罚更重，受...
中国企业在越南聘用代理商，如何避免连带的行贿责任？
中国企业在越南通过代理商拓展业务，应防止代理商以公司名义行贿而使企业承担连带责任。实践中，若代理商行贿行为被认定为企业授意或默许，或企业明知代理商行贿仍从中获利，企业可能被追究责任。建议采取以下措施：一是签订书面代理协议，明确约定代理商须遵守越南反腐败法律，不得从事行贿行为；二是佣金支付合理、透明，...
越南个人数据保护有哪些主要规定？
越南个人数据保护的核心法规是政府第13/2023/NĐ-CP号议定（个人数据保护，2023年7月1日施行），同时受《网络信息安全法》（86/2015/QH13）和《网络安全法》（24/2018/QH14）约束。该议定首次系统规定了个人数据的收集、处理、跨境传输等规则：处理个人数据须取得数据主体的同意...
在越南收集员工和客户信息，需要满足哪些合规要求？
中国企业在越南收集员工和客户个人信息，应遵守越南个人数据保护议定（13/2023/NĐ-CP）的要求：一是收集目的必须明确、合法，且仅收集实现目的所必需的数据；二是须取得数据主体的书面或电子同意，并告知收集目的、范围、保存期限等；三是敏感数据（身份证号、指纹、健康、宗教信仰等）须取得明确同意并采取加...
越南数据跨境传输有什么限制？
根据越南个人数据保护议定（13/2023/NĐ-CP），将越南公民个人数据跨境传输到境外（包括传输到中国母公司）须满足以下条件：一是处理者须编制个人数据跨境传输影响评估档案，内容包括传输目的、数据类型、接收方信息、保护措施等；二是自传输之日起60日内将档案提交越南公安部备查；三是公安部有权要求暂停或...
越南企业发生数据泄露，应如何处理？
根据越南个人数据保护议定（13/2023/NĐ-CP）和《网络信息安全法》（86/2015/QH13），发生个人数据泄露事件时，数据控制者应立即采取止损措施，防止损害扩大；及时通知数据主体，告知泄露情况及应对建议；向越南公安部及有关监管部门报告；对泄露原因进行调查并整改。越南《网络安全法》（24/2...
中国企业在越南投资建厂，需要办理哪些环保手续？
根据越南《环境保护法》（72/2020/QH14），中国企业在越南投资生产项目，须履行以下环保手续：一是编制环境影响评价报告，对于可能对环境造成重大影响的项目，报省级人民委员会或资源环境部审批；二是规模较小、环境影响有限的项目，办理环保登记或提交环保承诺；三是取得环保许可证（排污许可证），明确污染物...
越南的污染物排放标准和排污许可制度是怎样的？
越南《环境保护法》（72/2020/QH14）对废水、废气、噪声、固体废物等排放实行许可和标准管理制度。企业须按照越南国家技术标准规定的限值排放污染物，工业废水须处理达标后排放，废气须安装处理设施并满足排放限值。排污企业须申领环保许可证，载明允许排放的污染物种类、浓度、总量。企业应安装在线监测设备并...
越南对固体废物和危险废物的管理有什么要求？
越南《环境保护法》（72/2020/QH14）对固体废物和危险废物实行分类管理。企业产生的固体废物应分类收集、贮存，可回收的应交给有资质的单位回收利用；危险废物（如废油、废酸、废化学品、废电池等）须交由持有危险废物处理许可证的单位处置，并建立危险废物管理台账，记录种类、数量、去向。企业不得擅自倾倒、...
企业违反越南环保法会面临哪些法律责任？
越南对环境保护违法行为的处罚日益严厉。根据越南《环境保护法》（72/2020/QH14）及相关处罚规定，企业超标排放、未办理环保手续、非法处置危险废物等行为，将面临行政罚款，罚款金额最高可达数十亿越南盾；情节严重、造成环境污染事故的，可被责令停产整顿、吊销环保许可证。对造成重大环境污染的，还可依据越...
越南对安全生产有哪些基本法律规定？
越南安全生产的基本法律是《职业安全卫生法》（84/2015/QH13）。该法规定，用人单位对工作场所的职业安全卫生负首要责任，须建立安全管理体系，配备安全管理人员，对员工进行安全培训，提供符合标准的劳动防护用品，对高风险设备进行定期检验。企业须对存在危险因素的工作环境进行风险评估，采取预防措施；发生...
中国企业在越南发生工伤事故，如何报告和处理？
根据越南《职业安全卫生法》（84/2015/QH13），发生工伤事故时，用人单位应立即组织抢救，保护事故现场；在24小时内向当地劳动部门和公安机关报告，死亡或重伤事故须立即报告；成立事故调查组查明原因、认定责任；按规定向受伤职工支付医疗费、工资和工伤赔偿。工伤赔偿一般通过社会保险基金支付，未参加社保...
越南对特种设备和高危行业的安全监管有哪些要求？
越南《职业安全卫生法》（84/2015/QH13）对锅炉、压力容器、起重机械、电梯等特种设备实行强制检验制度，设备须经有资质的机构检验合格并取得使用登记后方可投入使用，并定期复检。对矿山、建筑、化工、冶金等高危行业，法律规定了更严格的安全条件，包括取得安全生产许可、配备专职安全人员、制定应急预案、投...
中国企业在越南用工，安全生产培训有哪些强制要求？
越南《职业安全卫生法》（84/2015/QH13）规定，用人单位须对全体员工进行职业安全卫生培训，内容包括安全操作规程、危险源辨识、应急处置、劳动防护用品使用等。新入职员工、转岗员工须在上岗前完成培训并考核合格；从事特种作业的人员须取得相应资格证书方可上岗；涉及危险化学品的岗位还须接受专项培训。培训...
越南竞争法禁止哪些垄断行为？
越南《竞争法》（23/2018/QH14）禁止企业从事限制竞争的行为，主要包括：一是滥用市场支配地位，如低价倾销、拒绝交易、搭售、歧视性定价等；二是达成限制竞争的横向或纵向协议，如固定价格、划分市场、限制产量、联合抵制等；三是垄断协议，即竞争对手之间达成排除、限制竞争的协议。此外，经济集中（合并、收...
中国企业在越南的并购交易，什么情况下需要反垄断申报？
根据越南《竞争法》（23/2018/QH14），经济集中（合并、收购、合资等）达到法定门槛的，须在实施前向越南国家竞争委员会申报。申报门槛主要看参与集中的企业在越南市场的资产、营业额、交易金额等指标（具体标准由政府规定，通常以参与方在越南的营业额、交易价值或合并后市场份额衡量）。未依法申报即实施集中...
越南如何认定市场支配地位和滥用行为？
越南《竞争法》（23/2018/QH14）规定，一个企业在相关市场的份额达到30%以上，或多个企业（前3名）合计份额达到一定比例，可被认定具有市场支配地位。具有市场支配地位的企业从事低价倾销、拒绝交易、搭售、歧视性定价、限制生产等滥用行为的，属于违法。认定相关市场时，需考虑产品替代性和地域范围。中国...
中国企业在越南签订经销协议，有哪些竞争法红线？
中国企业在越南与经销商签订经销协议，应注意不得包含限制竞争的条款，否则可能违反越南《竞争法》（23/2018/QH14）。常见的风险条款包括：固定转售价格（限定经销商的最低销售价）、划分地域或客户（排除经销商之间的竞争）、独家供应限制、搭售（要求经销商必须同时购买其他商品）、限制经销商与其他品牌合作...