中越法律问答
越南对跨境资金和外汇有哪些管制？
越南实行外汇管制制度。根据越南《外汇条例》及相关规定，在越南境内的一切交易原则上应使用越南盾，跨境交易可依法使用外币。外国投资企业应在越南银行开立投资资本金账户，投资资金须通过该账户汇入；利润汇出、本金汇回须提供完税证明和相关文件，通过银行办理。越南对居民和非居民的外汇交易、外汇贷款、外币现钞出入境...
中国企业在越南如何注册商标？
中国企业在越南注册商标，可通过两种途径：一是通过马德里体系申请商标国际注册，指定越南为保护国，由中国国家知识产权局（CNIPA）提交国际注册申请，再由世界知识产权组织（WIPO）转交越南国家知识产权局（NOIP）审查；二是直接向越南国家知识产权局（NOIP）提交商标注册申请，需委托越南当地的知识产权...
越南的专利保护制度如何？
越南是《巴黎公约》和《专利合作条约》（PCT）的缔约国。越南专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种：发明专利保护期限为自申请日起20年，实用新型专利为10年，外观设计专利为5年（可续展两次，每次5年）。中国企业在越南申请专利，可通过PCT途径或巴黎公约途径（主张优先权）向越南国家知识产权局...
越南对商业秘密保护有什么规定？
越南《知识产权法》（50/2005/QH11，经修订）对商业秘密（经营秘密）提供保护。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取合理保密措施的技术信息、经营信息等。权利人对商业秘密享有独占使用权，他人以不正当手段获取、披露、使用商业秘密的，构成侵权，权利人可要求停止侵害、赔偿损失，情节严...
中越技术转让合同要注意什么？
中国企业与越南企业之间的技术转让，涉及技术进口或出口，应注意以下问题：一是技术转让合同应向越南科技主管部门登记或备案，涉及受限制技术的，须取得许可；二是合同应明确技术内容、转让方式、使用范围、保密义务、技术改进的归属、违约责任等条款；三是技术转让费涉及跨境支付的，须遵守越南外汇管理和税务规定，越南对...
越南知识产权侵权的法律责任？
越南对知识产权侵权规定了民事、行政和刑事三种责任。民事责任方面，权利人可请求法院判令侵权人停止侵权、赔偿损失、销毁侵权商品、公开道歉等，赔偿额可按实际损失、侵权获利或法定赔偿确定；行政责任方面，权利人可向越南科技部监察局、市场监管、海关等部门投诉，由行政机关对侵权人处以罚款、没收侵权商品等行政处罚；...
中国企业在越南遭遇商标抢注怎么办？
中国企业在越南遭遇商标抢注的，可采取以下措施：一是若抢注商标尚在公告期内，及时向越南国家知识产权局（NOIP）提出异议，阻止其注册；二是若抢注商标已获注册，可在注册之日起5年内以抢注人恶意抢注、侵犯在先权利等为由，请求NOIP宣告该商标注册无效或撤销；三是收集证据证明中国企业在先使用该商标并具有一定...
越南劳动合同的签订和解除有什么规定？
根据越南《劳动法》（45/2019/QH14，2021年1月1日施行）的规定，劳动合同分为无固定期限合同和固定期限合同（固定期限合同期限不超过36个月，可续签一次，续签后应转为无固定期限）。劳动合同应书面签订，载明工作内容、工资、工作时间、劳动保护等条款。解除劳动合同分为协商解除、劳动者单方解除和用...
越南最低工资标准和社保缴纳？
越南实行分区域最低工资标准，根据经济发展水平将全国划分为多个区域，各区域最低工资标准不同，政府定期调整。用人单位支付给劳动者的工资不得低于所在区域的最低工资标准。越南实行强制性社会保险制度，包括社会保险、医疗保险和失业保险，用人单位和劳动者按规定比例缴纳，用人单位缴费比例较高（社会保险约17.5%、...
中国外派劳工到越南的合规要求？
中国企业向越南派遣中国劳工，应遵守中国《对外劳务合作管理条例》和越南《劳动法》的规定。合规要求包括：一是通过具有对外劳务合作经营资格的企业办理外派手续，签订对外劳务合作合同；二是为外派劳工办理越南工作许可（劳动许可），工作许可由越南劳动荣军社会部门审批，期限一般不超过2年；三是外派劳工应持有合法签证...
越南劳动纠纷的处理程序？
根据越南《劳动法》的规定，劳动纠纷分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议的处理程序为：一是先行调解，由劳动调解员或劳动调解委员会进行调解；二是调解不成的，劳动者或用人单位可向法院起诉。集体劳动争议涉及权利争议的，先调解，调解不成可申请仲裁或起诉；涉及利益争议的，按特别程序处理，最终可进入罢工程...
越南工会和集体谈判的规定？
根据越南《劳动法》和《工会法》的规定，越南劳动者有权依法组织和参加工会。企业内部可建立基层工会，工会有权代表劳动者与用人单位进行集体谈判，签订集体劳动协议，维护劳动者权益。集体谈判的内容包括工资、劳动条件、福利待遇等。用人单位应依法为工会活动提供条件，不得妨碍工会的合法活动。越南还允许成立独立的劳动...
越南外国人工作许可如何办理？
根据越南《劳动法》及相关规定，外国人在越南工作须取得工作许可（劳动许可）。办理工作许可的主要流程：一是用人单位向越南劳动荣军社会部门提交申请，提供劳动合同、学历证明、健康证明、无犯罪记录证明（需公证认证）等材料；二是审批部门审核通过后颁发工作许可，期限一般不超过2年，可按规定延期；三是取得工作许可后...
外国企业在越南能否取得土地使用权？
根据越南《土地法》（31/2024/QH15，2024年8月1日施行）的规定，越南土地实行国家所有，任何主体（包括外国企业）不能取得土地所有权，只能取得土地使用权。外国投资企业取得土地使用权的途径主要有：一是通过国家划拨或租赁取得土地，缴纳土地租金；二是通过受让土地使用权，即在土地使用权市场受让他人...
越南土地租赁有什么规定？
根据越南《土地法》的规定，外国投资企业可通过租赁方式取得土地使用权，用于生产经营。土地租赁的方式包括：一是向国家租赁土地，由省级人民委员会或工业区管委会决定，签订土地租赁合同，按年缴纳土地租金，租赁期限一般不超过50年，特殊项目可延长至70年；二是向其他土地使用权人租赁（转租），即从已取得土地使用权...
中国企业在越南建厂用地要注意什么？
中国企业在越南投资建厂，用地方面应注意：一是选址符合越南土地利用总体规划，优先选择工业区、经济区，工业区内基础设施完善、手续便捷；二是核实土地的权属、用途、规划，确认无争议、无抵押，土地用途符合工业用地要求；三是通过合法方式取得土地使用权（租赁或受让），签订规范的土地租赁或转让合同，办理土地使用权登...
越南工业园区的用地政策？
越南的工业园区、经济区是吸引外资的重要载体，用地政策较为优惠。工业园区内企业可享受：一是土地租赁手续便捷，由工业区管委会统一办理，土地租金相对优惠；二是企业所得税优惠，投资于工业区（尤其是经济社会条件困难地区的工业区）的企业，可享受15%甚至10%的优惠税率，以及2至4年免税、随后减半征收等优惠；三...
中国企业在越南的银行开户和外汇管理？
中国企业在越南设立公司后，应在越南银行开立账户，包括投资资本金账户和一般经营账户。投资资本金账户用于接收境外汇入的投资资金，一般经营账户用于日常经营收支。越南对外汇实行管制，外汇交易应通过银行进行，投资资金汇入、利润汇出、本金汇回等跨境资金流动须提供相关证明文件（如投资登记证书、完税证明、利润分配决...
越南利润汇回和外汇管制的具体规定？
外国投资企业将利润汇回境外，须遵守越南外汇管理规定：一是利润应为依法缴纳企业所得税后的税后利润，且已履行提取公积金、弥补亏损等法定程序；二是越南对外国投资者汇出利润不征收利润汇出税，但须依法办理申报；三是通过银行办理外汇汇出，提供完税证明、利润分配决议、审计报告等文件；四是本金汇回（减资、清算）也须...
中越跨境人民币结算有哪些渠道？
中越跨境贸易和投资中，人民币结算日益便利。主要渠道包括：一是通过商业银行办理跨境人民币结算，中越边境地区的银行已开展跨境人民币结算业务，企业可通过银行办理人民币跨境收付；二是人民币跨境支付系统（CIPS）为跨境人民币结算提供基础设施支持；三是中越边境贸易中，人民币现钞结算在政策允许范围内进行。中国企...