挂靠车辆司机死亡，被挂靠公司要赔吗？

挂靠车辆司机死亡，被挂靠公司要赔吗？

本文为法律科普，案例来源于《人民司法》，人物已做脱敏处理。

裁判要旨

在车辆挂靠关系中，司机虽然是由实际车主（挂靠人）自己雇佣的，但法律为了保护劳动者权益，会“拟制”司机与被挂靠公司之间存在劳动关系。这意味着，即使双方没签劳动合同，司机工作中受伤或死亡，被挂靠公司也要承担工伤保险责任。

案情简介

2020年5月，司机张某红受雇于实际车主秦某某，驾驶一辆挂靠在晨昇公司名下的重型半挂牵引车。某日在高速收费站执勤时，民警发现张某红躺在驾驶室后排座位上，已无呼吸，经医生确认死亡。张某红的妻子孟某小向当地人社局申请工伤认定，但人社局认为张某红与晨昇公司之间不存在劳动关系，不予认定工伤。孟某小不服，起诉至法院。

律师解读

这个案件的核心争议在于：司机与挂靠公司之间没有直接签订劳动合同，公司也没有直接发工资，那司机出事了，公司到底要不要负责？

法院最终支持了司机家属的诉求，主要基于两点：

第一，法律上的“拟制劳动关系”是特殊保护。 根据最高人民法院的司法解释，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位要承担工伤保险责任。这是法律为了防止劳动者在“挂靠”这种特殊经营模式下权益落空，而设立的特别规定。不能因为司机不是公司直接雇的，就让公司“甩锅”。

第二，是否构成“挂靠”是判断关键。 本案中，虽然秦某某和晨昇公司签的是“分期付款购车合同”，但车辆登记在晨昇公司名下，秦某某以公司名义对外经营，公司也代办营运手续。法院认为，这种实际上的经营模式已经形成了事实上的挂靠关系。所以，晨昇公司不能以“没签挂靠协议”为由逃避责任。

王德林律师提示：

如果您是挂靠车辆的司机或家属，发生事故后，首先要固定证据，证明车辆确实挂靠在某公司名下（如行驶证、营运证、公司代办的保险单据等）。不要因为公司说“你不是我员工”就放弃维权。在文山地区，我们处理过类似案件，法院通常会支持劳动者主张被挂靠公司承担工伤责任。

如果您是被挂靠公司，则要明白，挂靠经营的法律风险很高。一旦挂靠的司机出事，公司很可能要承担数十万甚至上百万的工伤赔偿。建议严格审查挂靠协议，并购买充足的商业保险来分摊风险。

来源：《人民司法》2024年第03期

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

专业领域：企业法律顾问、交通事故纠纷、保险纠纷、建设工程纠纷、医疗纠纷、劳动争议

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