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未成年工特殊保护规定

劳动争议纠纷王德林2026-04-16

未成年工特殊保护规定

1. 1994年12月9日劳动部发布

2. 劳部发〔1994〕498号

3. 自1995年1月1日起施行


第一条  为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳 动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规 定,制定本规定。

第二条  未成年工是指年满16周岁,未满18周岁的劳 动者。

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发 育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳 动保护措施。

第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的 劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准 中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的 有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的 高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的 冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的 高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的 低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体 力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险 性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上 的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过 20公斤,间断负重每次超过25公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、 电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、 下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水  线作业;

(十七)锅炉司炉。

第四条  未成年工患有某种疾病或具有某 些生理缺陷 (非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的 劳动:

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的 高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的 低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的 高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以 上体力劳动强度的作业;

(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过 敏反应的作业。

第五条  患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工,是指有以下一种或一种以上情况者:

(一)心血管系统

1. 先天性心脏病;

2. 克山病;

3. 收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。

(二)呼吸系统

1. 中度以上气管炎或支气管哮喘;

2. 呼吸音明显减弱;

3. 各类结核病;

4. 体弱儿,呼吸道反复感染者。

(三)消化系统

1. 各类肝炎;

2. 肝、脾肿大;

3. 胃、十二指肠溃疡;

4. 各种消化道疝。

(四)泌尿系统

1. 急、慢性肾炎;

2. 泌尿系感染。

(五)内分泌系统

1. 甲状腺机能亢进;

2. 中度以上糖尿病。

(六)精神神经系统

1. 智力明显低下;

2. 精神忧郁或狂暴。

(七)肌肉、骨骼运动系统

1. 身高和体重低于同龄人标准;

2. 一个及一个以上肢体存在明显功能障碍;

3. 躯干1/4以上部位活动受限,包括强直或不能 旋转。

(八)其他

1. 结核性胸膜炎;

2. 各类重度关节炎;

3. 血吸虫病;

4.  严重贫血,其血色素每升低于95克(9.5g/dL)。

第六条 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健 康检查:

(一)安排工作岗位之前;

(二)工作满1年;

(三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过 半年。

第七条 未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成 年工健康检查表》列出的项目进行。

第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排 其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。  第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。

(一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用 工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办  理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、 《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。

(二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、 七条的有关规定,审核体检情况和拟安排的劳动范围。

(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门 统一印制。

第十条 未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职 业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由用人 单位统一办理和承担费用。

第十 一条 县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规 定的情况进行监督检查,对违反本规定的行为依照有 关法规进行处罚。

各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。

第十二条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本 规定制定实施办法。

第十三条 本规定自1995年1月1日起施行。


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