[德林律师法律小贴士分享]\n62.用人单位应当提供哪些劳动卫生保护?\n答:为了给劳动者提供健康的工作环境,保证劳动者在劳动生产过程中的身体健康,避免有毒、有害物质的危害,防止、消除职业病,我国制定了相应的劳动卫生规程,主要包括以下内容:(1)防止粉尘危害;(2)防止有毒、有害物质的危害;(3)防止噪声和强光的刺激;(4)防暑降温和防冻取暖;(5)通风和照明;(6)个人保护用品的供给。用人单位应当注意按照这些劳动卫生规程达到劳动卫生标准,才能切实保护劳动者的身体健康。\n更多精彩内容欢迎关注微信公众号:王德林律师劳动争议纠纷王德林2026-04-16相关文章离职两年才去要工资,仲裁委说:过时效了,驳回!老板微信里却说过“合理的我会给”“年底都是4万”——法院:赔3.6万[劳动争议纠纷]每月领9300元退役金的退役军人来上班,公司说:你是部队退休人员,不用签合同!法院:二倍工资5万8照赔[劳动争议纠纷]文山劳动法律师:劳动者最关心的五个劳动争议问题解答[劳动争议纠纷]发生劳动争议后,文山劳动争议律师告诉你劳动者最关心的三个问题怎么解决[劳动争议纠纷]文山工伤律师告诉你:发生工伤后应该怎么办[劳动争议纠纷]← 返回首页