[德林律师法律小贴士分享]\n58.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务?\n答:根据《劳务派遣暂行规定》第8条的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(1)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(2)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(3)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(4)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;(5)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;(6)依法出具解除或者终止劳动合同劳动争议纠纷王德林2026-04-16相关文章离职两年才去要工资,仲裁委说:过时效了,驳回!老板微信里却说过“合理的我会给”“年底都是4万”——法院:赔3.6万[劳动争议纠纷]每月领9300元退役金的退役军人来上班,公司说:你是部队退休人员,不用签合同!法院:二倍工资5万8照赔[劳动争议纠纷]文山劳动法律师:劳动者最关心的五个劳动争议问题解答[劳动争议纠纷]发生劳动争议后,文山劳动争议律师告诉你劳动者最关心的三个问题怎么解决[劳动争议纠纷]文山工伤律师告诉你:发生工伤后应该怎么办[劳动争议纠纷]← 返回首页