外卖骑手撞伤人，谁来赔钱

外卖骑手撞伤人，谁来赔钱

本文为法律科普，案例来源于人民法院案例库案例，人物已做脱敏处理。

基本案情

2018年10月，上海一名外卖骑手张某兴在送餐途中，骑着电动自行车撞上了另一名骑电动车的陈某林。交警认定张某兴负全责，陈某林无责。陈某林伤得不轻，左腿骨折，后来还留下了膝关节功能障碍，被鉴定为十级伤残。

张某兴当时穿着“饿了么”标识的装备，通过平台接单送餐。他的工资由“饿了么”平台发放，平时也受平台管理。但平台说自己只是中介，实际雇主是另一家物流公司。这家物流公司还给他买了雇主责任险。陈某林把骑手、平台、物流公司和保险公司都告上了法庭，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等共计39万多元。

法院判决

法院判决保险公司在雇主责任险范围内赔偿医疗费、残疾赔偿金等共计2万多元，物流公司作为雇主赔偿剩余损失，平台公司承担连带责任。法院认为，虽然骑手和物流公司是雇佣关系，但平台对骑手有实际管理权，比如制定配送规范、监督考核等，不能甩锅说和自己没关系。

律师分析

第一，外卖骑手撞人，平台和物流公司都可能要负责。平台别想用“我只是中介”来推卸责任，只要平台对骑手有实际管理，比如派单、考核、发工资等，法院就会认定平台有管理义务。在文山地区，类似纠纷也越来越多，骑手和平台的关系不是一句“我们是合作”就能撇清的。

第二，雇主责任险不能完全替代个人赔偿。这个案子里，保险只赔了医疗费、残疾赔偿金和误工费，而且金额有限，比如十级伤残只赔保额的5%，也就是2万元。其他损失如营养费、护理费、精神损害抚慰金等，保险公司不管，得由雇主或骑手自己掏钱。所以，买保险只是兜底，不能指望它解决所有问题。

王德林律师提示：

如果你被外卖骑手撞伤，别只盯着骑手个人，要查清楚骑手和哪个平台、哪家公司有关系，把所有相关方都列为被告，增加赔偿到位的可能性。

如果你是骑手，建议确认自己有没有被买雇主责任险，同时注意保留送单记录和平台管理证据，万一出事，能证明是职务行为，让公司和平台分担责任。

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来源：本文案例来源于人民法院案例库案例，入库编号无。

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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