公司高管侵占公司资金，能同时主张归入权和赔偿吗？

公司高管侵占公司资金，能同时主张归入权和赔偿吗？

本文为法律科普，案例来源于《人民司法》，人物已做脱敏处理。

裁判要旨

公司高管利用职务便利侵占公司财产，公司可以同时主张“归入权”（要求高管返还侵占所得）和“损害赔偿请求权”（要求赔偿损失）。这两种权利可以一起使用，但优先适用归入权；如果归入权不足以弥补损失，或者无法证明侵占事实，公司还可以通过损害赔偿请求权进一步追偿。不过，两者的举证责任和赔偿范围需要分开认定。

案情简介

宋某飞是北京一家音乐公司的总经理和股东。2019年9月，他利用审批财务和保管U盾的职务便利，擅自以“服务费”名义，分12笔将公司470万元转给一家毫无业务往来的公司。收款后，这家公司又迅速将大部分款项转给宋某飞个人账户。公司发现后，要求宋某飞返还资金并赔偿利息损失，但宋某飞辩称这是为了公司避税，且款项已用于公司日常开支。公司遂起诉至法院。

律师解读

这个案例的核心是公司高管违反忠实义务时，公司如何最大化追回损失。我分析两个关键点：

第一，归入权与损害赔偿权可以并用。归入权是指公司要求高管返还其通过违规行为获得的利益（比如宋某飞转走的470万元），而损害赔偿权是要求赔偿由此造成的额外损失（比如利息）。法院明确，这两种权利可以同时主张，但优先用归入权，因为它直接追回资金。如果归入后仍有损失（比如利息或无法追回的部分），再适用损害赔偿。

第二，举证责任不同。公司主张归入权时，只需证明高管有违规行为（比如利用职务便利转款）和获利事实；而主张损害赔偿时，公司还需证明具体损失（比如资金被占期间的利息）。宋某飞辩称是避税操作，但无法证明公司同意或授权，因此法院认定他违反信义义务，需返还资金并赔偿利息。

王德林律师提示：

公司应完善财务审批制度，避免高管一人控制多个关键环节；一旦发现资金异常，及时固定证据（如转账记录、审批单），并同时主张归入权和损害赔偿权。在文山地区，企业也可参考此案例，在章程中明确高管的忠实义务，防患于未然。

来源：《人民司法》2024年第09期

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

专业领域：企业法律顾问、交通事故纠纷、保险纠纷、建设工程纠纷、医疗纠纷、劳动争议

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