挂靠公司已赔侵权损失，还要再赔工伤赔偿吗？

挂靠公司已赔侵权损失，还要再赔工伤赔偿吗？

本文为法律科普，案例来源于《人民司法》，人物已做脱敏处理。

裁判要旨

如果个人挂靠运输公司经营，雇用的司机因工受伤或死亡，被挂靠的公司需要承担工伤保险责任。但这种责任是“替代责任”——意思是公司先垫付，再向真正的责任人追偿。如果死者家属已经从交通事故的肇事方那里获得了全部赔偿（比如侵权赔偿），那么工伤保险责任的基础就不存在了，被挂靠公司就不用再赔一次。反之，如果家属没拿到侵权赔偿，被挂靠公司赔了工伤保险后，可以向肇事方追讨。

案情简介

2017年，司机李元飞驾驶挂靠在金鑫货运公司的半挂车，在高速上与另外两辆车相撞，导致李元飞和坐在副驾驶的程希死亡。交警认定李元飞负主要责任，另一司机孙林负次要责任，程希无责。程希的家属（化名程鹏、董玉芹等）先起诉了肇事方和挂靠公司，法院判决肇事方、保险公司等赔偿共计126万余元，家属全部拿到了这笔钱。之后，家属又申请工伤认定，劳动部门认定程希属于工伤，要求金鑫货运公司支付工亡补助金等。金鑫货运公司不服，起诉到法院，要求不赔这笔钱。

律师解读

这个案子涉及一个常见问题：员工因工受伤，如果肇事方是第三方（比如其他司机），员工家属能不能既拿侵权赔偿，又拿工伤赔偿？

第一，挂靠关系下的工伤保险责任是替代责任。法律为了保护劳动者，规定挂靠公司要承担工伤保险责任。但这不等于公司就是真正的用人单位。如果家属已经从肇事方那里拿到了全部赔偿，比如医疗费、死亡赔偿金等，那么公司的替代责任就消失了，因为损失已经被填平了。

第二，侵权赔偿和工伤保险不能“双重享受”。一般情况下，如果员工和公司有正式劳动关系，因为第三方侵权导致工伤，员工可以同时拿侵权赔偿和工伤待遇（比如医疗费不能重复拿）。但本案中，金鑫货运公司只是被挂靠单位，和程希没有劳动关系，所以它承担的工伤保险责任是“替代”性质的。家属已经拿到126万余元的侵权赔偿，完全覆盖了损失，公司就不需要再赔工亡补助金了。

第三，法律平衡了各方利益。法院这样判，既防止了家属获得超额赔偿（比如拿两份钱），也避免了实际侵权人（肇事司机）逃避责任。如果家属没拿到侵权赔偿，公司赔了之后，还可以向肇事方追偿，确保责任最终由真正犯错的人承担。

王德林律师提示：

如果你是挂靠运输公司的车主或司机，要特别注意：挂靠公司通常不会为你缴纳工伤保险，一旦发生事故，维权路径可能复杂。建议在挂靠协议中明确约定工伤保险的购买和赔偿责任归属。另外，如果发生工伤，要第一时间收集事故认定书、医疗记录等证据，并咨询专业律师。在文山地区，类似挂靠纠纷常见，建议提前做好法律防范，避免事后扯皮。

来源：《人民司法》2022年第11期

---

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

专业领域：企业法律顾问、交通事故纠纷、保险纠纷、建设工程纠纷、医疗纠纷、劳动争议

电话：15987555284

邮箱：418537189@qq.com

地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市