砍毛竹摔伤致死，谁该赔钱？法院认定“承揽关系”定责

砍毛竹摔伤致死，谁该赔钱？法院认定“承揽关系”定责

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

吴甲平时做毛竹收购生意，他哥哥吴乙家有一片山场的毛竹需要砍伐销售。2023年5月，吴甲把砍毛竹的活口头承包给了吴丁，约定按100斤9元的价格结算工钱，装满一车结一次。经吴甲同意，吴丁又邀请了吴丙一起干。

2023年5月26日下午，吴丙在拉毛竹时滑倒，头部砸到石头上，当场昏迷、呕吐。送医后诊断为颅底骨折、脑挫伤等严重伤情，治疗一个多月后因呼吸衰竭死亡。吴丙的妻子彭甲和儿子彭乙起诉了吴甲和吴乙，要求赔偿。

法院怎么判

法院审理后认为，吴甲和吴丁、吴丙之间不是劳务关系，而是承揽关系。因为吴丁和吴丙自带工具、自己安排时间干活，按成果结算报酬，吴甲不能随时指挥他们怎么干。根据《民法典》第1193条，承揽人干活时自己受伤，定作人（吴甲）只有在定作、指示或选任有过错时才承担责任。

法院认定吴甲存在选任和指示上的过错：一是没有向吴丙说明砍毛竹的危险性，二是对吴丙是否有长期砍竹经验不了解。综合案情，法院判吴甲承担10%的赔偿责任，赔偿彭甲、彭乙损失及精神损害抚慰金共计163352.6元（扣除已垫付的19500元，还需支付143852.6元）。吴乙是山场主人，但法院认定他和吴甲之间是承包关系，吴乙不参与砍伐事宜，所以不承担责任。

吴甲不服一审判决，上诉到浙江省丽水市中级人民法院，二审维持原判。

律师解读

这个案子对普通人来说，关键要分清劳务关系和承揽关系的区别：

一是劳务关系：你给别人干活，对方指挥你怎么干、什么时候干，定期发工资，这叫劳务。干活受伤，接受劳务的一方通常要按过错担责。

二是承揽关系：你接一个活，自己带工具、自己安排时间，干完活拿钱，这叫承揽。比如装修、砍树、修水管。承揽人自己受伤，定作人一般不赔，除非定作人有选任或指示上的过错。

本案中，吴甲虽然只承担10%的责任，但法院明确了他的过错：选任不当（不了解吴丙的经验）和指示不足（没告知危险）。这说明，即使是农村常见的砍毛竹，定作人也不能完全甩手不管，必须对安全事项尽到提醒义务。

王德林律师提示：

如果您需要找人干农活、装修、运输等零散工作，建议先明确是“雇人干活”还是“包活干”。如果是包活干（承揽），一定要确认对方有相关经验和能力，并口头或书面告知工作危险。否则，一旦出事，您可能也要承担赔偿责任。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议提前咨询律师，避免因责任划分不清而陷入纠纷。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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