特许人指使员工教我做假流水贷款，贷款失败能找特许人赔偿吗

特许人指使员工教我做假流水贷款，贷款失败能找特许人赔偿吗

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

2018年，张某与某酒店签订了一份特许经营合同，准备加盟该酒店开一家管理店。合同签订后，酒店派了一名经理荣某负责与张某对接。荣某告诉张某，可以通过做假银行流水和假装修合同，从酒店总部的合作银行获得200多万元贷款。张某按照荣某的指导，制作了虚假材料，但贷款最终没有通过审批。张某认为，是酒店方面的错误指导导致自己白忙一场，还产生了损失，于是起诉要求酒店赔偿上百万元。

法院怎么判

一审法院（广州市海珠区人民法院）认为：荣某作为酒店工作人员，指导张某制作虚假贷款材料，行为明显不当。张某作为贷款的主要受益人，对贷款失败也应承担主要责任。法院酌定酒店赔偿张某经济损失7万元。

酒店不服，提起上诉。二审法院（广州知识产权法院）认为：荣某是酒店派出的代表，其行为属于职务行为，后果应由酒店承担。荣某指导张某做假流水、假合同，违反诚实信用原则。张某作为被特许人，对酒店信息高度依赖，酒店不能以合同未约定提供融资服务为由免责。最终驳回上诉，维持原判。

案号：(2022)粤73民终3016号

律师解读

这个案例对普通人加盟开店有重要警示：

一是特许人（品牌方）的员工如果利用信息优势，指导被特许人（加盟商）做假材料、违规操作，造成的损失，特许人不能以“这是员工个人行为”为由免责。法院认定，员工在履行职务过程中做出的行为，后果由公司承担。

二是被特许人不能完全听信特许人员工的“歪招”。法院同时指出，贷款的主要受益人是张某本人，他有权拒绝荣某的违法建议，因此贷款失败的主要责任仍由张某自己承担，酒店只承担次要责任（赔偿7万元）。

三是特许人不能只靠合同条款“甩锅”。即使合同里没写提供融资服务，但员工实际指导了融资操作，特许人就有义务加强员工管理、提供正确信息，否则就要为员工的违规行为买单。

王德林律师提示：

加盟开店时，如果品牌方员工教您做假流水、假合同来贷款，请务必拒绝。这类行为不仅违法，而且一旦贷款失败，您自己可能要承担大部分损失。如果已经发生类似情况，建议保留好聊天记录、录音等证据，及时咨询专业律师。文山地区的当事人如果遇到类似问题，可以联系本所律师，我们将为您分析合同责任、评估损失，并协助维权。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

电话：15987555284

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地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市