劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函

1. 2007年9月5日

2. 劳社厅函〔2007〕345号

辽宁省劳动保障厅：

你厅《关于工伤认定法律适用问题的请示》(辽劳社 〔2006〕150号)收悉。经研究，我们认为，受伤职工符合 《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，且不 存在第十六条情形的，应当认定为工伤或视同工伤；受伤 职工虽不存在第十六条情形，但也不符合第十四条、第十 五条规定情形的，不予认定为工伤或视同工伤；受伤职工 虽符合第十四条、第十五条规定的情形，但存在第十六条 情形的，不能认定为工伤或视同为工伤。