人力资源和社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知

人力资源和社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知

1. 2015年7月22日

2. 人社部发〔2015〕71号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财 务局：

按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》,使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下：

一、关于行业工伤风险类别划分

按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对 行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到 高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见 附件)。

二、关于行业差别费率及其档次确定

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行 业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保 险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、 1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档 次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上， 可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五  个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至  120%、150%或向下浮动至80%、50%。

各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部 门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地  区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、 用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实  施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结  构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

三、关于单位费率的确定与浮动

统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保 险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定 其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至 三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对 符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两 档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风 险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人 力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组 织、用人单位代表的意见。

四、关于费率报备制度

各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标 准、费率浮动具体办法，应报省级人力资源社会保障部 门和财政部门备案并接受指导。省级人力资源社会保 障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业 基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总 报人力资源社会保障部、财政部。

附件：工伤保险行业风险分类表

附件 ：

工伤保险行业风险分类表

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