劳动部贯彻<国务院关于职工 工作时间的规定 》 的实施办法

劳动部贯彻<国务院关于职工 工作时间的规定 》 的实施办法

1 . 1995年3月25日

2. 劳部发〔1995〕143号

第 一 条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下 简称《规定》),制定本办法。

业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的 规定，给职工支付工资报酬或安排补休。

第九条  企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情 况，经与工会和职工协商后，可以灵活安排周休息日。

第十条  县级以上各级人民政府劳动行政部门对《规 定》实施的情况进行监督检查。

第十一条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门 和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法及本 地区、本行业的实际情况制定实施步骤，并报劳动部 备案。

第十二条 本办法与《规定》同时实施。从1995年5月  1日起施行每周四十小时工时制度有困难的企业，可  以延期实行，但最迟应当于1997年5月1 日起施行。

在本办法施行前劳动部、人事部于1994年2月8日共 同颁发的《<国务院关于职工工作时间的规定〉的实施 办法》继续有效。