[德林律师法律小贴士分享]\n43.用人单位与劳动者关于劳动报酬的约定不明确时如何处理？\n答：约定不明确的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。\n更多精彩内容欢迎关注微信公众号：王德林律师