[德林律师法律小贴士分享]\n41.劳动者向用人单位支付违约金后,是否可以免除竞业限制义务?\n答:只要是在竞业限制的履行期限内,用人单位支付了补偿金,劳动者就应当遵守竞业限制的约定。劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,劳动者仍应按照约定继续履行竞业限制义务的。\n更多精彩内容欢迎关注微信公众号:王德林律师劳动争议纠纷王德林2026-04-16相关文章文山劳动法律师:劳动者最关心的五个劳动争议问题解答[劳动争议纠纷]发生劳动争议后,文山劳动争议律师告诉你劳动者最关心的三个问题怎么解决[劳动争议纠纷]文山工伤律师告诉你:发生工伤后应该怎么办[劳动争议纠纷]文山工伤认定需要什么材料?认定后能赔多少钱?[劳动争议纠纷]公司拖欠工资,文山的工人应该怎么维权?[劳动争议纠纷]← 返回首页