[德林律师法律小贴士分享]\n8.用人单位在招聘时应了解劳动者的那些信息？\n根据实践情况，用人单位在招聘时应当了解的情况主要包括以下内容：\n（1）劳动者的基本信息：年龄、婚姻状况、文化程度、专业知识及技能有效联系地址等；\n（2）劳动者的身体状况，主要内容为是否患有不适宜从事本岗位的疾病、是否患有传染病等；\n（3）劳动者的工作经历；\n（4）奖惩情况。\n更多精彩内容欢迎关注微信公众号：王德林律师