[德林律师法律小贴士分享]\n4.劳动关系与劳务关系有什么区别？\n劳动关系与劳务关系两者的主要区别有：\n法律依据不同。劳动关系由《劳动法》、《劳动合同法》规范和调整。劳务关系由《民法通则》和《合同法》进行规范和调整。\n主体不同。劳动关系的主体必须是用人单位和劳动者。劳务关系的主体类型较多，不局限于符合劳动年龄条件且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人，也可以是企业。\n当事人之间在承担义务方面的不同。劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，而劳务关系中相关保险等事项由双方协商确定。\n用人单位对当事人在管理方面的不同。用人单位具有对劳动者违章违纪进行处理的管理权