越南社会保险如何缴纳？

越南社会保险如何缴纳？ 越南强制性社会保险（含社保、失业、医保）适用于在越工作的劳动者，外籍员工原则上亦须依法参保（中国与越南未签订社保互免协定，在越中资企业外派员工亦须参保）。雇主须在用工30日内申报用工情况并向社保机关登记，此后用工变动定期报告。依据文件包括：社会保险法（58/2014/QH13）、社保法令（115/2015/NĐ-CP）、医保法令（146/2018/NĐ-CP）、社保征缴通知（59/2015/TT-BLĐTBXH）。缴费比例近年调整频繁，承办时应调取现行文本核算。 ========== Tiếng Việt（越南语） ========== Bảo hiểm xã hội Việt Nam đóng như thế nào? Bảo hiểm xã hội bắt buộc của Việt Nam (bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế) áp dụng đối với người lao động làm việc tại Việt Nam, về nguyên tắc lao động nước ngoài cũng phải tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật (Trung Quốc và Việt Nam chưa ký hiệp định song phương về miễn trừ bảo hiểm xã hội, nhân viên phái cử của doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam cũng phải tham gia bảo hiểm). Người sử dụng lao động phải khai báo tình hình sử dụng lao động trong vòng 30 ngày kể từ ngày sử dụng lao động và đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội, sau đó định kỳ báo cáo khi có thay đổi về sử dụng lao động. Các văn bản căn cứ bao gồm: Luật Bảo hiểm xã hội (58/2014/QH13), Nghị định về bảo hiểm xã hội (115/2015/NĐ-CP), Nghị định về bảo hiểm y tế (146/2018/NĐ-CP), Thông tư về thu bảo hiểm xã hội (59/2015/TT-BLĐTBXH). Tỷ lệ đóng góp trong những năm gần đây được điều chỉnh thường xuyên, khi thực hiện cần tra cứu văn bản hiện hành để tính toán.