越南第352/2025/NĐ-CP号议定 关于2025年就业法就业服务细则（352_2025_NĐ-CP）

【越南法律中文翻译】法令Nghịđịnh_352_2025_NĐ-CP.txt 翻译日期: 2026-08-22 翻译工具: DeepSeek API **352/2025/NĐ-CP号法令 | 法令Nghịđịnh | 30/12/2025** **标题：** 第352/2025/NĐ-CP号法令，规定2025年《就业法》关于就业服务的细则 第352/2025/NĐ-CP号法令规定2025年《就业法》关于就业服务的细则 **更新日期：** 星期三，2025年12月31日 20:47（GMT+7） **颁布机关：** 政府 **公报编号：** 公报编号是国家正式信息出版物上正式刊登的出版物代码。该代码由政府统一管理。 **已公布**（账户专用工具，标准版或高级版。请登录账户查看详情。） **编号：** 352/2025/NĐ-CP **公报刊登日期：** 已公布（账户专用工具，标准版或高级版。请登录账户查看详情。） **文件类型：** 法令 **签署人：** 范氏青茶 **摘要：** 规定2025年《就业法》关于就业服务的若干条款的细则 **颁布日期：** 颁布日期是文件通过或签署颁布的年、月、日。30/12/2025 **失效日期：** 失效日期是文件正式不再有效（适用）的年、月、日。正在更新 **适用日期：** 适用日期是文件正式生效（适用）的年、月、日。已公布（账户专用工具，标准版或高级版。请登录账户查看详情。） **效力状态：** 表明所查文件的法律效力状态：尚未适用、尚有效、已失效、部分失效；已修订、更正或不再适用等。已公布（账户专用工具，标准版或高级版。请登录账户查看详情。） **领域：** 企业；劳动-工资 **第352/2025/NĐ-CP号法令摘要** **根据2025年《就业法》规定就业服务的细则** 2025年12月30日，政府颁布了第352/2025/NĐ-CP号法令，规定2025年《就业法》关于就业服务的若干条款的细则，自2026年1月1日起生效。 本法令适用于公共就业服务机构、从事就业服务的企业，以及与就业服务活动相关的机关、组织和个人员。 **公共就业服务机构必须有印章和独立账户** 公共就业服务机构是公立事业单位，可以由国家管理机关或政治-社会组织成立。 这些机构必须有印章、独立账户，并按照自主机制运作。成立条件包括拥有与国家就业交易平台连接的电子信息网站以及适当的设施设备。 该机构履行职业咨询、介绍就业、劳务供应和管理劳动力市场信息等任务。 **从事就业服务的企业必须持有省人民委员会颁发的许可证** 从事就业服务的企业需要持有省人民委员会颁发的许可证。 获得许可证的条件包括拥有总部或分支机构，且租期至少为2年，缴纳3亿越南盾的保证金，法定代表人具备足够的资质和经验。 企业可以开展咨询、介绍就业和劳务供应等活动。 **关于保证金和许可证的规定** 企业必须在银行缴纳保证金，且只能在必要时使用保证金来支付财务义务。就业服务活动许可证的有效期最长为60个月，并且可以多次续期。许可证的颁发、换发、续期和吊销的程序、手续在本法令中有详细规定。 查看第352/2025/NĐ-CP号法令详情，自2026年1月1日起生效。 下载第352/2025/NĐ-CP号法令 第352/2025/NĐ-CP号法令 PDF（红章版本）——这是会员账户专用工具。请登录查看详情。如果没有账户，请在此注册！ 第352/2025/NĐ-CP号法令 DOC（Word版本）——这是会员账户专用工具。请登录查看详情。如果没有账户，请在此注册！ 效力状态：已公布 效力：已公布 效力状态：已知 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 河内，2025年12月30日 **议定** **规定《就业法》关于就业服务若干条款的细则** __________________ 根据第63/2025/QH15号《政府组织法》； 根据第74/2025/QH15号《就业法》； 根据内务部部长的建议； 政府颁布议定，规定《就业法》关于就业服务若干条款的细则。 **第一章** **一般规定** **第一条. 调整范围** 本议定规定《就业法》第74/2025/QH15号第二十七条第五款、第二十八条第五款关于就业服务的若干内容以及国家就业交易平台、就业服务活动保证金提取的细则。 **第二条. 适用对象** 1. 依照第74/2025/QH15号法律第二十七条第二款规定的就业服务组织，包括： a) 公立就业服务组织； b) 从事就业服务活动的企业。 2. 与就业服务活动有关的其他机关、组织和个人。 **第二章** **公立就业服务组织的设立、组织和活动条件** **第三条. 公立就业服务组织** 1. 公立就业服务组织是公立事业单位，包括： a) 由就业国家管理机关设立的公立就业服务组织； b) 由政治—社会组织设立的公立就业服务组织。 2. 公立就业服务组织有独立的印章和账户。 3. 公立就业服务组织依照法律规定按照公立事业单位的自主机制运作。 **第四条. 设立、重组和解散条件** 1. 设立公立就业服务组织必须确保依照政府关于公立事业单位设立、重组、解散的规定所规定的公立事业单位设立条件以及下列条件： a) 有电子信息网站（website），确保与国家就业交易平台（地址：https://www.vieclam.gov.vn）连接、共享数据； b) 有执行本议定第七条规定的任务的设备，符合有权机关颁布的专用机器、设备标准和定额； c) 设立主管机关依照法律规定保障就业公益服务活动的经费。 2. 公立就业服务组织重组、解散的条件依照政府关于公立事业单位设立、重组、解散的规定执行。 3. 新设立、重组的公立就业服务组织必须在自设立决定之日起90日内落实办公场所、设备和人员方案。 如有必要新设立公立就业服务组织，该公立就业服务组织必须自行保障全部经常性支出和投资支出。 **第五条. 设立、重组和解散的程序、手续** 1. 公立就业服务组织设立、重组和解散的程序、手续、档案依照政府关于公立事业单位设立、重组、解散的规定执行。 2. 本议定第三条第1款b项规定的公立就业服务组织设立时必须取得主要办公场所所在地省级人民委员会的书面同意。 3. 自发布公立就业服务组织设立、重组、解散决定之日起03个工作日内，有权设立、重组、解散公立就业服务组织的机关有责任在发布决定的机关的网站或电子信息门户以及国家就业交易平台上登载该决定。 第六条 公共就业服务机构名称 1. 公共就业服务机构使用越南语和外语名称，并可有专属标识（如有）。 2. 公共就业服务机构的名称和标识须确保以下原则： a）包含“中心”和“就业服务”字样； b）不违反民族历史传统、文化、道德和淳风美俗； c）不与已先行成立的其他单位的名称或标识重复或造成混淆。 第七条 公共就业服务机构活动内容 1. 公共就业服务机构的职责： a）咨询活动，包括： 职业咨询、职业方向引导、国家职业技能等级框架咨询； 为劳动者提供就业咨询，以便选择与其能力和愿望相适应的岗位； 提供应聘参与技能咨询；关于自主创业、国内外求职的咨询； 为机关、组织、个人提供招聘、使用和管理劳动力咨询；关于就业管理与发展、人力资源开发的咨询； 为劳动者和用人单位提供劳动就业政策咨询。 b）为劳动者介绍就业，包括： 为劳动者介绍国内就业岗位； 通过依法获得许可将越南劳动者按合同输送到国外工作的企业、向境外投资的组织和个人，或根据《越南劳动者按合同出国工作法》规定被赋予按合同输送越南劳动者出国工作任务的部、部级机关、政府所属机关所属公立事业单位，为劳动者介绍国外就业岗位。 c）为用人单位提供劳动力供给和推荐，包括： 通过考试招聘选拔、推荐符合用人单位条件要求的人员； 按用人单位要求推荐劳动力。 d）收集、分析、存储和提供劳动力市场信息。 2. 由省级就业管理国家机关设立的公共就业服务机构，执行本条第1款规定的各项内容，并按照政府关于失业保险的规定接收和处理失业保险待遇申领档案。 3. 由中央级就业管理国家机关设立的公共就业服务机构，执行本条第1款d项规定的任务；协助管理国家机关执行就业服务、劳动力市场信息、失业保险任务；管理、运营国家就业交易平台；协调和连接全国各公共就业服务机构的运行。 第八条 组织机构 1. 公共就业服务机构的领导包括主任和副主任。副主任人数按照政府关于公立事业单位设立、重组、解散的规定执行。 2. 根据规模、活动性质，有权决定设立、重组、解散公共就业服务机构的机关，规定公共就业服务机构的职能、任务、权限和组织机构。公共就业服务机构内设部门的设立，按照政府关于公立事业单位设立、重组、解散的规定执行。 3. 公共就业服务机构的工作人员数量，根据本法令第七条规定的任务，在岗位设置、各岗位工作量、经济技术定额的基础上确定。 内务部部长指导公共就业服务机构中领导管理岗位、专业技术职称职务名称、按职称职务的职员结构及工作人员定编定额。 **第九条 经费来源** 1. 国家财政预算资金，按照政府关于公立事业单位财务自主机制的规定执行。 2. 失业保险基金经费，按照政府关于失业保险财务机制、失业保险组织与活动支出规定执行。 3. 公共就业服务机构依照法律规定从事服务活动取得的收入。 4. 其他合法收入。 **第十条 就业服务活动管理** 1. 公共就业服务机构接收咨询、求职、劳务供应及劳务介绍登记之机关、组织和个人提交的案卷，并按随本议定书颁布的附录一之表格第01、01a、02、03、03a号样式立卷。 2. 自用人单位通报招聘劳动者之日起20个工作日内，公共就业服务机构有责任在国家就业交易平台更新结果；对由公共就业服务机构介绍的劳动者的就业状况进行跟踪，跟踪期至少为1个月，或对于劳动合同期限不足1个月的情形，跟踪期为劳动合同履行期间，并按随本议定书颁布的附录一之表格第04号样式执行。 3. 公共就业服务机构在组织提供服务及管理就业服务活动中应用信息技术，其中在具备法律规定条件及内务部指导的情况下，与劳动者、用人单位进行电子交易；就业服务领域电子交易中使用的凭证与纸质交易具有同等法律效力。 **第十一条 公共就业服务机构的职责** 1. 为劳动者提供免费咨询、介绍就业，并提供劳动力市场信息。 2. 按照国家就业交易平台接收并提供就业服务，遵循内务部的指导。 3. 公示工作时间、就业服务供应流程；按照有权国家机关规定的标准和准则，保障公共就业服务质量。 4. 依照法律规定保障个人数据、劳动数据、就业交易数据的安全和保密；制定并实施预防、发现、预警和阻止就业服务活动中欺诈、诈骗行为的措施。 5. 组织落实就业交易活动、就业交易会；收集、存储、分析预测本地区劳动力市场。 6. 收集、更新求职登记者数据、各组织和个人劳动招聘需求数据至数据库系统。 7. 严格执行法律关于公共就业服务机构组织与活动的规定。 8. 公共就业服务机构每6个月定期（6月20日前）及每年定期（12月20日前），通过国家就业交易平台按照随本议定书颁布的附录三之表格第01号样式向内务厅报告就业服务活动结果。 每6个月定期报告：数据统计截止时间自报告期前一年12月15日至报告期6月14日。 每年定期报告：数据统计截止时间自报告期前一年12月15日至报告期12月14日。 **第三章** **经营就业服务业务的企业** **第十二条 企业就业服务活动内容** 1. 咨询活动，包括： a) 职业咨询、职业定向、国家职业技能等级框架； b) 为劳动者提供就业咨询，以选择符合其能力和意愿的工作岗位； c) 提供关于应聘技能、自主创业、在国内和国外寻找工作的咨询； d) 为机关、组织、个人提供关于招聘、使用和管理劳动力的咨询；关于就业管理和开发、人力资源开发的咨询； đ) 为劳动者、用人单位提供关于劳动、就业政策的咨询。 2. 为劳动者介绍就业，包括： a) 为劳动者介绍国内就业； b) 通过根据《越南劳动者按合同出国务工法》的规定，获准将越南劳动者按合同送往国外工作的企业、向国外投资的组织、个人或被赋予将越南劳动者按合同送往国外工作任务的部、部级机关、政府所属机关所属的公立事业单位，为劳动者介绍国外就业。 3. 为用人单位提供劳动力供应和介绍，包括： a) 通过考试招聘劳动力，以选拔、介绍符合用人单位条件、满足其要求的人员； b) 按照用人单位的要求介绍劳动力。 4. 收集、分析、存储和提供劳动力市场信息。 **第十三条** 颁发、重新颁发、延长、收回就业服务活动许可证的权限 1. 省级人民委员会有权对在本地方开展就业服务活动且设有总部的企业颁发、重新颁发、延长、收回就业服务活动许可证。 2. 省级人民委员会根据第72/2025/QH15号《地方政权组织法》的规定，决定对本条第一款规定的任务、权限进行分级或授权。 3. 自颁发、重新颁发、延长、收回就业服务活动许可证之日起03个工作日内，有权颁发、重新颁发、延长、收回就业服务活动许可证的机关（以下简称有权机关）有责任在颁发许可证或决定的机关的网站或电子信息门户网站以及国家就业交易平台上登载已颁发、重新颁发、延长的就业服务活动许可证或收回就业服务活动许可证的决定。 **第十四条** 就业服务活动许可证 1. 就业服务活动许可证（以下简称许可证）由有权机关向满足本法令第十五条规定全部条件的企业颁发、重新颁发、延长。 2. 许可证内容按照随本法令颁布的附录二第01号表格。 3. 许可证期限规定如下： a) 许可证期限最长为60个月； b) 许可证可多次延长，每次延长最长为60个月； c) 重新颁发的许可证期限等于此前已颁发许可证的剩余期限。 **第十五条** 颁发就业服务活动许可证的条件 1. 拥有总部、企业分支机构或企业根据合同租赁用于组织就业服务活动，且截至企业提交申请颁发许可证档案之时，剩余期限至少为02年（24个月）。 2. 已缴纳就业服务活动保证金300,000,000越南盾（三亿越南盾）。 3. 从事就业服务活动的企业的法定代表人，须为非被限制或丧失民事行为能力人；具有大学以上学历，或在就业服务或劳务输出领域具有至少02年（24个月）工作经验。 **第十六条 就业服务活动保证金** 1. 企业按照本议定第十五条第二款规定的标准，在越南商业银行或依法在越南设立并运营的外国银行分行（以下称为保证金接收银行）缴存保证金。 保证金利息由企业与保证金接收银行在保证金合同中约定，确保符合越南国家银行各时期对越南盾存款利率的规定。 2. 企业的保证金仅用于在企业未履行或未完全履行就业服务活动中的义务时，按照主管机关的要求支付由此产生的财务义务。 自保证金被使用之日起30日内，企业必须补足已使用的金额，并确保保证金达到规定标准。 3. 企业属于下列情形之一的，可以提取保证金： a) 企业未获得许可证； b) 企业被收回许可证，或未获准延期、换发许可证，或许可证到期； c) 企业已在另一家保证金接收银行缴存保证金； d) 企业遇到困难，因违反就业服务规定，自依法规定的赔偿期限届满之日起超过60日后，无力向劳动者、用人单位进行赔偿。 4. 提交主管机关的申请提取保证金材料包括： a) 企业按照随本议定颁布的附录二第08号表格出具的提取保证金申请书； b) 对于本条第3款c项规定的提取保证金情形，提供在另一家保证金接收银行的就业服务活动保证金缴存证明； c) 对于本条第3款b项规定的提取保证金情形，提供义务履行情况报告及证明义务已履行的文件（如有）； d) 对于本条第3款d项规定的提取保证金情形，提供从保证金账户提取资金的使用方案，包括：提取保证金的原因、目的；劳动者、用人单位名单、金额、时间、支付方式。 5. 提取就业服务活动保证金的程序、手续如下： a) 企业按照本条第4款规定，直接或通过公用邮政服务，或通过委托企业、个人服务，或通过授权，向企业开展就业服务活动的主要营业地所在地的省级行政服务中心提交01套提取保证金申请材料，或在国家公共服务门户网站在线提交； b) 自收到完整合格材料之日起05个工作日内，主管机关负责检查、核实材料及企业针对本条第3款b项规定履行义务的情况，并按照随本议定颁布的附录二第09号表格出具同意提取保证金的书面文件，将保证金使用方案（如有）发送给企业和保证金接收银行。如不同意提取保证金，则书面答复企业并说明理由。 6. 保证金接收银行负有以下责任： a) 在企业完成保证金缴存手续后，按照随本议定颁布的附录二第02号表格颁发就业服务活动保证金缴存证明； b) 严格执行关于开设账户、管理保证金、缴纳保证金、提取保证金、使用劳务服务经营企业保证金账户的各项规定以及与该账户相关的各项规定； c) 在企业未获得其开展劳务服务经营活动的主要营业场所所在地主管机关书面同意提取保证金之前，不得允许企业提取保证金； d) 自企业提取保证金之日起03个工作日内，以书面形式通知企业开展劳务服务经营活动的主要营业场所所在地主管机关； đ) 依照本议定及相关法律规定，全面履行接收保证金银行的各项责任。 **第十七条** 许可证颁发档案、程序、手续 1. 申请颁发许可证的档案包括： a) 按照随本议定颁布的附录二第03号表格制作的许可证颁发申请文件； b) 01份按照随本议定颁布的附录二第02号表格制作的劳务服务经营活动保证金证明书正本； c) 01份有效的副本（包括从正本复制的副本、公证副本、电子公证副本或与正本核对的副本）——房屋所有权及土地附着其他财产权属证明书，或用于组织劳务服务经营活动的营业场所租赁合同，该合同截至企业提交许可证颁发申请档案之日剩余有效期至少为02年（24个月）。 若土地附着房屋所有权及财产权属证明书的信息已存在于国家土地数据库中，则无需按照本项规定提交该证明书的副本。 d) 01份有效的专业资格证书副本，或01份有效的经验证明文件副本（任命决定、劳动合同、工作合同、参加社会保险记录或原工作单位的经验确认书），证明企业开展劳务服务经营活动的法定代表人具备相应资质。 若经验证明文件为外国文件，则必须按照规定翻译成越南语、办理公证并经领事认证。 若企业开展劳务服务经营活动的法定代表人的劳动合同、工作合同或参加社会保险记录的信息已存在于国家社会保险数据库或劳动者数据库中，则无需按照本项规定提交经验证明文件。 2. 许可证颁发程序、手续如下： a) 企业按照本条第一款规定的档案，直接递交、通过公用邮政服务递交、通过企业或个人服务外包递交、或通过委托方式递交01套许可证颁发申请档案至企业开展劳务服务经营活动的主要营业场所所在地的省级行政服务中心，或通过国家公共服务门户网站在线递交； b) 自收到完整、有效的许可证颁发申请档案之日起05个工作日内，主管机关按照规定随本议定颁布的附录二第01号表格审议并向企业颁发许可证。若不予颁发许可证，必须作出书面答复并明确说明理由。 **第十八条** 许可证换发档案、程序、手续 1. 在下列情况下换发许可证： a) 依照企业法律规定变更获许可企业的名称； b) 变更开展劳务服务经营活动的企业的法定代表人； c) 变更企业开展劳务服务经营活动的主要营业场所地址，但仍位于已颁发许可证的省级行政区域内； d) 许可证记载信息有误、损坏无法继续使用或无法验证真伪的； đ) 许可证遗失的； e) 将主营业地地址变更至与原发证省不同的省级行政区域的。 2. 依照本条第一款规定申请换发许可证的卷宗包括： a) 依照随本议定书颁布的附录二第04号表格出具的换发许可证申请书； b) 对于本条第一款c、e项规定的情形，提交本议定书第17条第一款c项规定的文件； c) 对于本条第一款b项规定的情形，提交本议定书第17条第一款d项规定的文件； d) 对于本条第一款a、b、c、d及đ项规定的情形，提交已获发的许可证。 3. 对于本条第一款a、b、c、d、đ项规定情形的许可证换发程序、手续如下： a) 企业直接、通过公用邮政服务、通过委托企业或个人服务或通过授权，向企业开展职业介绍活动所在地的省级行政服务中心提交01套依照本条第二款规定申请换发许可证的卷宗，或在国家公共服务门户网站在线提交； b) 自收到完整、有效的换发许可证申请卷宗之日起03个工作日内，主管机关依照随本议定书颁布的附录二第01号表格审议并向企业换发许可证。不予换发许可证的，必须出具书面答复并明确说明理由。 4. 对于本条第一款e项规定情形的许可证换发程序、手续如下： a) 企业直接、通过公用邮政服务、通过委托企业或个人服务或通过授权，向企业拟设立新主营业地所在地的省级行政服务中心提交01套依照本条第二款规定申请换发许可证的卷宗，或在国家公共服务门户网站在线提交； b) 自收到完整、有效的换发许可证申请卷宗之日起02个工作日内，企业拟设立新主营业地所在地的主管机关审议，并向原发证主管机关出具书面文件，请求提供企业申请许可证卷宗副本并确认企业不存在被吊销许可证的情形； c) 自收到企业拟设立新主营业地所在地的换发许可证主管机关的文件之日起03个工作日内，原发证主管机关就企业在地域内经营期间的活动情况出具答复意见，并将企业申请许可证卷宗副本随附发送给企业拟设立新主营业地所在地的换发许可证主管机关。 企业依照本议定书第20条第一款规定被吊销许可证的，原发证主管机关作出吊销决定并通知企业拟设立新主营业地所在地的换发许可证主管机关； d) 自收到原发证主管机关的文件之日起03个工作日内，企业拟设立新主营业地所在地的换发许可证主管机关依照随本议定书颁布的附录二第01号表格审议并向企业换发许可证。不予换发许可证的，必须出具书面答复并明确说明理由。 第19条. 许可证延期卷宗、程序、手续 1. 许可证在确保下列规定时予以延期： a) 确保本议定书第15条规定的各项条件； b) 不属于根据本议定第20条第1款规定被收回许可证的情形； c) 充分遵守本议定规定的报告制度； d) 许可证延期申请卷宗须在许可证有效期届满前至少30个工作日送达有权延期许可证的机关。 2. 许可证延期申请卷宗包括： a) 按照随本议定颁布的附录II第05号表格出具的许可证延期申请书； b) 本议定第17条第1款c项规定的文书； c) 对于企业申请延期许可证同时变更从事就业服务活动的企业法定代表人，本议定第17条第1款d项规定的文书。 3. 许可证延期程序、手续如下： a) 企业按照本条第2款规定直接、通过公用邮政服务、通过租赁企业或个人服务或通过授权，向企业从事就业服务活动的主要营业场所所在地的省级行政服务公共中心提交01套许可证延期申请卷宗，或在国家公共服务门户网站在线提交； b) 自收到完整、有效的许可证延期申请卷宗之日起03个工作日内，有权机关按照随本议定颁布的附录II第01号表格审议并为该企业延期许可证。不予延期许可证的，须出具书面答复并明确说明理由。 第20条. 收回许可证的卷宗、程序、手续 1. 企业在下列情形下被收回许可证： a) 违反第74/2025/QH15号法律第5条第2、3、4款规定； b) 根据企业提议终止就业服务活动； c) 企业被收回企业登记证书；企业被解散、破产； d) 不再维持本议定第15条规定的各项条件； đ) 允许其他企业、组织、个人使用许可证； e) 在自首次被处罚之日起最长36个月期间内，在就业服务活动领域被行政处罚3次以上，或故意不执行处罚决定； g) 从事就业服务活动的企业法定代表人是外国人的，不具备根据第45/2019/QH14号《劳动法典》第151条规定在越南工作的条件。 2. 对于本条第1款b、c项规定的情形，许可证收回申请卷宗包括： a) 按照随本议定颁布的附录II第06号表格出具的许可证收回申请书； b) 已颁发的许可证，或对于许可证丢失情形，从事就业服务活动的企业出具的承担法律责任的承诺文书。 3. 对于本条第1款b、c项规定的情形，许可证收回程序、手续如下： a) 企业按照本条第2款规定直接、通过公用邮政服务、通过租赁企业或个人服务或通过授权，向企业从事就业服务活动的主要营业场所所在地的省级行政服务公共中心提交01套许可证收回申请卷宗，或在国家公共服务门户网站在线提交； b) 自收到完整、有效的许可证收回申请卷宗之日起03个工作日内，有权机关按照随本议定颁布的附录II第07号表格审议并颁发许可证收回决定。不予收回许可证的，须出具书面答复并明确说明理由。 4. 对于本条第1款a、d、đ、e、g项规定的情形，许可证收回程序、手续如下： 正在跟踪 a) 当发现或根据有权国家机关对企业属于本条第1款a、d、đ、e、g项规定的检查、核查、审计建议的要求时，企业开展就业服务活动的主要营业场所所在地的有权机关实施检查、收集相关证据或研究由有权机关转来的档案，以考虑颁发收回许可证的决定； 正在跟踪 b) 自收到收回许可证决定之日起05个工作日内，企业有责任将许可证交回企业开展就业服务活动的主要营业场所所在地的收回许可证的有权机关，并依照法律规定保障使用企业所提供的就业服务的机关、组织、个人的其他合法权益。 正在跟踪 5. 对于本条第1款a、d、đ、e、g项规定的情形，企业自被收回许可证之日起03年内不得颁发许可证。 正在跟踪 第二十一条 经营就业服务企业的分支机构 正在跟踪 1. 企业有权依照第59/2020/QH14号《企业法》的规定设立国内经营就业服务分支机构，并满足本议定第十五条第1款规定的条件。 正在跟踪 2. 自决定向分支机构交办任务之日起10个工作日内，企业必须通知企业开展就业服务活动的主要营业场所所在地的有权机关和企业设立分支机构所在地的有权机关（若分支机构所在地与企业已获发许可证的所在地不同省），并附上证明本议定第十五条第1款规定条件的文件。 正在跟踪 3. 经营就业服务分支机构的义务 正在跟踪 a) 在分支机构所在地公开张贴企业向分支机构交办经营就业服务任务的决定以及经核证的企业经营就业服务许可证副本； 正在跟踪 b) 定期每06个月（6月20日前）和每年（12月20日前），通过国家就业交易平台按照随本议定颁布的附录三第02号表格向分支机构所在地的有权机关报告分支机构的就业服务活动结果。 定期06个月报告：数据统计时间自报告期前一年12月15日至报告期6月14日。 定期年度报告：数据统计时间自报告期前一年12月15日至报告期12月14日。 正在跟踪 4. 分支机构的就业服务活动期限不得超过企业经营就业服务许可证的期限。 正在跟踪 第二十二条 就业服务活动通知 正在跟踪 1. 自获发许可证之日起20个工作日内，企业必须在大众媒体上公开通知许可证、地点、活动领域、实施就业服务活动的法定代表人姓名、网站（如有）、电子邮箱、联系电话。 正在跟踪 2. 自开始就业服务活动之日起前10个工作日内，企业有责任以书面形式通知企业开展就业服务活动的主要营业场所所在地的有权机关关于开始活动的日期。 正在跟踪 3. 变更分支机构所在地点时，企业必须在实施变更地点之日前10个工作日内，向分支机构所在地的有权机关发送关于新地点的书面文件，并附上证明本议定第十五条第1款规定条件的文件。 正在跟踪 第二十三条 经营就业服务企业的责任 正在跟踪 1. 在开展就业服务活动的主要营业场所、企业分支机构公开张贴经核证与正本相符的许可证副本、工作时间表、咨询及职业介绍服务价格，以及企业联系信息，包括：企业名称、主要营业场所及分支机构地址、网站（如有）、电子邮箱、联系电话。 2. 自用人单位通报招聘劳动者之日起20个工作日内，企业有责任在国家就业交易平台更新结果；对企业介绍的劳动者的就业状况进行跟踪，跟踪期至少为01个月，或对于劳动合同履行期限不足01个月的情形，跟踪至劳动合同履行期限届满，按照随本议定书颁布的附录I第04号表格执行。 3. 建立、更新、管理登记咨询、职业介绍的劳动者数据；登记招聘劳动者的用人单位数据，并按照内务部的指导进行信息、数据的连接与共享。 4. 按照法律规定保障个人数据、劳动数据、就业交易数据的安全和保密；制定并实施预防、发现、预警和阻止就业服务活动中的欺诈、诈骗行为的措施。 5. 以电子商务方式经营就业服务业务的企业，有责任在国家就业交易平台上进行信息、数据的连接、共享和同步。 6. 自收到主管机关关于不予换发、不予延期或收回许可证的书面文件之日起15个工作日内，企业有责任清算正在履行的就业服务合同；按照法律规定对机关、组织和个人的就业服务活动履行义务和责任。 7. 定期每06个月（6月20日前）和每年（12月20日前），通过国家就业交易平台按照随本议定书颁布的附录III第02号表格向主管机关报告就业服务活动结果。 定期06个月报告：数据统计截止时间自报告期前一年12月15日至报告期当年6月14日。 定期年度报告：数据统计截止时间自报告期前一年12月15日至报告期当年12月14日。 8. 按照本议定书的规定，全面履行就业服务企业的责任。 第四章 权限与责任 第二十四条 内务部的权限与责任 1. 内务部负责协助政府在在全国范围内对就业服务活动实行统一的国家管理。 2. 组织实施、宣传、普及、指导、跟踪执行、专业检查、监督本议定书的执行。 3. 决定成立国家就业服务中心，执行本议定书第七条第三款规定的任务。 4. 建设和管理在国家数字平台上运行的国家就业交易平台，以在全国范围内连接、整合、共享劳动就业数据，旨在支持就业交易、国家管理以及劳动力市场分析和预测。 内务部按照关于网络安全、电子交易、个人数据保护的法律规定及其他相关法律规定，颁布国家就业交易平台的管理和运行规章。 第二十五条 中央政治-社会组织机关的权限与责任 1. 对属于其设立权限范围内的公共就业服务组织进行审查、安排、健全，确保其符合本议定书规定的活动标准和条件。 2. 依照法律规定，对属于其管理权限内的公共就业服务机构的活动进行检查。 3. 跟踪、汇总并按每6个月和年度定期报告属于其设立、重组权限内的各公共就业服务机构的活动情况，报告按随本议定书颁布的附录III第03号表格制作，并报送内务部。 **第二十六条** 省级人民委员会的权限和责任 1. 组织在本辖区执行本议定书；检查并按每6个月、年度或突发情况定期报告所辖区域内就业服务活动的结果，报告按随本议定书颁布的附录III第03号表格制作，并报送内务部。 2. 依照法律规定，决定设立、重组、更名、解散属于省级人民委员会的公共就业服务机构，并规定其组织机构、任务、权限；确保维持隶属于内务厅的公共就业服务机构，以执行就业政策、发展劳动力市场和失业保险。 3. 制定并提请同级人民议会审议颁布关于地方财政预算支出估算的决议，以开展为不属于失业保险参保对象的劳动者提供咨询、介绍就业的活动，并通过公共就业服务机构提供劳动力市场信息。 4. 具体决定由同级人民议会交付的关于本辖区内就业服务活动的财政预算制度、标准、定额；依照国家财政预算法规定，决定就业服务各项内容的支出预算分配和下达。 5. 依照法律规定，管理地方管辖范围内各公共就业服务机构中由国家财政预算支付工资的工作人员数量。 **第五章** **施行条款** **第二十七条** 施行效力 1. 本议定书自2026年1月1日起生效。 2. 政府2021年3月19日第23/2021/NĐ-CP号议定书（规定《就业法》第三十七条第三款和第三十九条关于就业服务中心、经营就业服务企业的细则）自本议定书生效之日起失效。 **第二十八条** 过渡条款 1. 在本议定书生效之日前已获颁发、换发、延期许可证的企业，可继续开展就业服务活动直至许可证期满，除非根据本议定书第二十条第一款规定被吊销许可证。 2. 对于因各级行政单位调整、重组而导致企业主要营业地址（与许可证上地址相比）变更的情况，不适用本议定书第十八条第一款c、e项规定，除非企业有换发许可证的需求。 3. 在本议定书生效之日前已按照第23/2021/NĐ-CP号议定书规定提交完整申请材料申请颁发、换发、延期或吊销许可证，且满足全部条件，但尚未获得颁发、换发、延期或吊销的企业，无需重新办理已完成的行政手续，并按照本议定书规定获得颁发、换发、延期或吊销许可证。 4. 按照第23/2021/NĐ-CP号议定书规定设立和活动的公共就业服务机构，可继续活动。若不符合本议定书第四条第一款规定的条件，则必须在24个月内补充完整条件；逾期未补充完整的，必须终止就业服务活动。 **第二十九条** 施行责任 各部长、部级机构首长、政府直属机构首长、政治—社会组织领导人和中央直辖市、省人民委员会主席以及相关机关、组织和个人负责执行本法令。 收件单位： - 党中央书记处； - 总理、各位副总理； - 各部、部级机构、政府直属机构； - 中央直辖市、省人民议会、人民委员会； - 中央办公厅及党的各委员会； - 总书记办公厅； - 国家主席办公厅； - 国会民族委员会及国会各委员会； - 国会办公厅； - 最高人民法院； - 最高人民检察院； - 国家审计署； - 越南祖国阵线中央委员会； - 各政治—社会组织的中央机关； - 政府办公厅：办公厅主任、各位副主任、总理助理、门户网站总监、各司、局、直属单位、公报； - 存档：文书科、文化社会司（2份） 政府代主席 副总理 范氏青茶 附录一 就业服务活动中使用的表格样式 （随政府2025年12月30日第352/2025/NĐ-CP号法令发布） 表格第01号 就业服务登记表（适用于劳动者） 表格第01a号 求职登记表 表格第02号 就业服务登记表（适用于劳动者集体） 表格第03号 就业服务登记表（适用于用人单位） 表格第03a号 介绍、供应劳动力登记表 表格第04号 劳动者就业状况跟踪表 下载表格 表格第01号。就业服务登记表（适用于劳动者） 就业服务登记表 （适用于劳动者） 编号(1)：………………….. 1. 个人信息 姓名*：…………………………………….. 个人身份识别号：………………………… 出生日期*：…………………………………. 性别* [ ] 男 [ ] 女 民族*：………………………………………. 宗教：………………………………………… 常住地*：省………………………………… 乡/坊…………………………………. 具体地址*：………………………………………………………………………………………….. 现居地*：省………………………………… 乡/坊…………………………………. 具体地址*：………………………………………………………………………………………….. 联系方式 电话号码*：……………………………………………………………………….. 电子邮箱：………………………………………………………………………………….. 其他联系方式（如有）：……………………………………………………………… 优先对象（如有） [ ] 残疾人 [ ] 少数民族 [ ] 贫困户、近贫困户 [ ] 退伍军人 [ ] 其他（注明）：………………………………………………………… 2. 学历、专业技术水平 学历*： [ ] 未小学毕业 [ ] 初中毕业 [ ] 小学毕业 [ ] 高中毕业 最高专业技术水平*： [ ] 未经培训 [ ] 初级 [ ] 大专 [ ] 硕士 [ ] 无证技术工人 [ ] 中专 [ ] 大学 [ ] 博士 培训专业： …………………………… …………………………… …………………………… 其他专业技术水平： [ ] 未经培训 [ ] 初级 [ ] 大专 [ ] 硕士 [ ] 无证技术工人 [ ] 中专 [ ] 大学 [ ] 博士 培训专业： …………………………… …………………………… 其他水平 1：…………………………………………………………………………………………… 2：…………………………………………………………………………………………… 职业技能水平（如有）：…………………………………………………. 等级：…………… 外语水平 外语1：…………………………………………… 证书：…………………….. 使用能力：[ ] 良好 [ ] 一般 [ ] 中等 外语2：…………………………………………… 证书：…………………….. 使用能力：[ ] 良好 [ ] 一般 [ ] 中等 信息技术水平 [ ] 办公信息化 ………………………………………………………………………. 使用能力：[ ] 良好 [ ] 一般 [ ] 中等 [ ] 其他：……………………………………………………………………………………… 使用能力：[ ] 良好 [ ] 一般 [ ] 中等 软技能 [ ] 沟通 [ ] 人事管理 [ ] 团队合作 [ ] 跟踪监督 [ ] 演讲 [ ] 综合、报告 [ ] 独立工作 [ ] 批判性思维 [ ] 时间管理 [ ] 适应能力 [ ] 承受工作压力 [ ] 其他软技能：……………………………………………………………………. 3. 工作经验（如有） 单位名称 职务 主要工作 时间 …………………………. ………………………… ………………………… …/20….. - …./20….. …/20….. - …./20….. ………………………… ………………………… ………………………… …/20….. - …./20….. [ ] 曾在国外工作于 ……………………………………………………………… 4. 服务登记（在所选登记服务项中打“X”） [ ] 劳动政策、法律咨询 [ ] 就业咨询 [ ] 培训、职业技能咨询 [ ] 求职登记 → 补充信息至附表I第01a号表格 [ ] 其他 ……………………………………………………………………………………………… 本人已重新阅读并同意就业服务机构使用上述信息用于咨询、介绍就业、连接劳动力供需工作。/. ……，……年……月……日 劳动者确认 备注： 劳动者在“……”中填写信息，并在与答复内容相对应的[ ]中打“X”。 (1) 由就业服务机构填写的编号。 正在关注 下载表格 第01a号表格。求职登记表 求职登记表 编号(1) ………… 期望工作： 企业类型：[ ] 国有企业 [ ] 非国有企业 [ ] 外商投资企业 工作名称* ………………………………………………………………………………………….. 工作描述* ………………………………………………………………………………………… 职业代码(2)： 一级：……………………………………………. 二级：…………………………………………… 三级：…………………………………………… 四级：…………………………………………… 职务*： [ ] 职员 [ ] 管理人员 [ ] 领导 [ ] 其他（注明）：………………………………………………………………………. 在求职领域的工作经验： [ ] 无 [ ] 1年以下 [ ] 1至2年 [ ] 2至5年 [ ] 5年以上 优先工作地点 优先1：省…………………………….. 乡/坊/工业园区……………………. 优先2：省…………………………….. 乡/坊/工业园区……………………. 劳动合同类型： [ ] 无固定期限 [ ] 12个月以下有固定期限 [ ] 12至36个月有固定期限 适应能力：[ ] 轮班 [ ] 出差 [ ] 借调 工作形式：[ ] 全职 [ ] 兼职 工作目的：[ ] 长期工作 [ ] 临时工作 [ ] 兼职增收 薪资*： - 月薪：……………………..（越南盾）： [ ] 500万以下； [ ] 500-1000万； [ ] 1000-2000万； [ ] 2000-5000万； [ ] >5000万 - [ ] 日薪…………….. 越南盾/日 - [ ] 时薪……………….. 越南盾/时 - [ ] 面试时协商 - [ ] 按营业额/产品提成 福利制度 餐食补助：[ ] 1餐 [ ] 2餐 [ ] 3餐 [ ] 现金 [ ] 缴纳社保、医保、失业险； [ ] 人寿保险； [ ] 离职补助 [ ] 托儿所 [ ] 班车接送 [ ] 交通补助 [ ] 宿舍 [ ] 住房补助 [ ] 培训 [ ] 残疾人通道/辅助设备 [ ] 晋升机会 [ ] 其他 ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………….. 工作条件 工作场所 [ ] 室内 [ ] 室外 [ ] 混合 搬运重量 [ ] 5公斤以下 [ ] 5-20公斤 [ ] 20公斤以上 站立或走动 [ ] 基本没有 [ ] 中等程度 [ ] 需要经常站立/走动 听说能力 [ ] 不需要 [ ] 基本听说 [ ] 重要 视力 [ ] 正常 [ ] 能看清细小物体/部件 手部操作 [ ] 组装大件物品 [ ] 组装小件物品 [ ] 组装微小件物品 双手使用 [ ] 需要双手 [ ] 有时需要双手 [ ] 仅需单手 [ ] 左手 [ ] 右手 可上岗时间* [ ] 立即上岗 [ ] （………..）个月后上岗 招聘形式* [ ] 直接 [ ] 电话 [ ] 在线面试 [ ] 提交简历 本人已重新阅读并同意就业服务机构使用上述信息用于咨询、介绍就业、连接劳动力供需工作。/. ……，……年……月……日 登记者确认 备注： 劳动者在“……”中填写信息，并在与答复内容相对应的[ ]中打“X”。 (1) 由就业服务机构填写的编号（与劳动者在01/PLI号表格中登记的编号一致）。 (2) 职业代码由就业服务机构填写、编码。 正在关注 下载表格 表格编号02。就业服务登记表（适用于劳动者集体） 就业服务登记表 （适用于劳动者集体） 编号(1)：……………… 1. 劳动者集体信息 劳动者集体来自* ………………………………………………………………………… 人数*：……………………………………………………………………………………………… 代表人姓名*：…………………………………………………………………………………… 联系地址*：…………………………………………………………………………………………… 联系方式 电话号码*：………………………………………………………………………… 电子邮箱：………………………………………………………………………………… 其他联系方式（如有）：……………………………………………………………… 2. 服务登记（在所需登记的服务项中打“X”） [ ] 劳动政策、法律咨询 [ ] 就业咨询 [ ] 培训、职业技能咨询 [ ] 其他 ………………………………………………………………………………………………… 3. 登记时间：…………………………………………………………………………………… ……..，……年……月……日 代表人确认 备注： 代表人须在“……”中填写信息，并在与答复内容相对应的[ ]中打“X” (1) 编号由就业服务机构填写。 正在关注 下载表格 表格编号03。就业服务登记表（适用于用人单位） 就业服务登记表 （适用于用人单位） 编号(1)：……………… 1. 企业信息 企业/招聘人名称*：…………………………………………………………………………………… 招聘主体：[ ] 个人 → 必须填写个人身份证号 [ ] 企业 → 必须填写企业代码 企业注册代码/个人身份证号*：…………………………………………………………………… 企业类型*：[ ] 国有 [ ] 非国有 [ ] 外商投资 地址*：……………………………………省 乡/坊 ……………………………………………… 具体地址*：…………………………………………………………………………………………… [ ] 工业园区：…………………………………………………………………………………………… 电话号码*：……………………………… 电子邮箱*：…………………………………… 主要经营行业*： [ ] 农、林、渔业 [ ] 采矿业 [ ] 工业、加工、制造业 [ ] 建筑业 [ ] 电力、燃气、蒸汽和空调的生产与供应 [ ] 供水、污水处理及废物管理活动 [ ] 运输、仓储 [ ] 住宿和餐饮服务 [ ] 信息和通信 [ ] 金融、银行和保险活动 [ ] 房地产经营活动 [ ] 专业、科学和技术活动 [ ] 行政活动和辅助服务 [ ] 教育和培训 [ ] 医疗卫生和社会救助活动 [ ] 艺术、娱乐和休闲 [ ] 批发和零售；汽车、摩托车、电动自行车及其他机动车辆维修 [ ] 党组织、政治社会团体、国家管理、国防安全、强制性社会保障活动 [ ] 家庭雇佣活动及家庭内部工作 [ ] 其他活动和服务 [ ] 国际组织和机构的活动 主要商品/服务产品*：……………………………………………………………………………… 劳动规模*： [ ] <10 [ ] 101-200 [ ] 1,000-3,000 [ ] 10-50 [ ] 201-500 [ ] 3,000-10,000 [ ] 51-100 [ ] 500-1,000 [ ] >10,000 未来6个月招聘用工人数：………………。 2. 服务登记（在所需登记的服务项中打“X”） [ ] 劳动政策、法律咨询 [ ] 招聘用工、人力资源管理和开发咨询 [ ] 用工和就业发展咨询 [ ] 登记介绍、供应劳工 → 须在附录一表格编号03a中补充信息 [ ] 其他（注明）：…………………………………………………………………………………………. 3. 登记时间：…………………………………………………………………………………………… 4. 企业登记代表人信息 姓名*：…………………………………….. 职务：…………………………………………. 电话号码*：……………………………………………………………………………………………. 其他联系方式（如有）：…………………………………………………………………………….. 本人已重新阅读并同意就业服务机构使用上述信息用于咨询、介绍就业、连接劳动力供需工作。/。 ……..，……年……月……日 登记者确认 备注： 登记者须在“……”中填写信息，并在与答复内容相对应的[ ]中打“X”。 (1) 编号由就业服务机构填写。 正在关注 下载表格 表格编号03a。介绍、供应劳工登记表（适用于用人单位） 介绍、供应劳动者登记表 （供用人单位使用） 编号 (1) ………… 1. 招聘信息 工作名称* ………………………………………………….. 招聘数量*： …………….. 工作描述* ………………………………………………………………………………………… 职业代码(2)： 级别1： ……………………………………………. 级别2： …………………………………………… 级别3： …………………………………………… 级别4： …………………………………………… 职务*： [ ] 职员 [ ] 管理人员 [ ] 领导 [ ] 其他（请注明）： ………………………………………………………………………. 学历水平*： [ ] 未小学毕业 [ ] 初中毕业 [ ] 小学毕业 [ ] 高中毕业 专业资格水平*： [ ] 未经培训 [ ] 初级 [ ] 高等专科 [ ] 硕士 [ ] 无文凭技术工人 [ ] 中等专业 [ ] 大学 [ ] 博士 培训专业： ………………………….. ………………………….. ………………………….. 其他水平 1： ……………………………………………………………………………………….. 2： ……………………………………………………………………………………….. 职业技能等级： 等级： 外语水平 外语1： ……………………………..……….证书 ……………………... 使用能力： [ ] 好 [ ] 较好 [ ] 一般 外语2： ……………………………..……….证书 ……………………... 使用能力： [ ] 好 [ ] 较好 [ ] 一般 信息技术水平 [ ] 办公信息化 ……………………………………………………………… 使用能力： [ ] 好 [ ] 较好 [ ] 一般 [ ] 其他： ……………………………………………………………………………… 使用能力： [ ] 好 [ ] 较好 [ ] 一般 软技能 [ ] 沟通 [ ] 人事管理 [ ] 团队合作 [ ] 跟踪监督 [ ] 演讲 [ ] 综合、报告 [ ] 独立工作 [ ] 批判性思维 [ ] 时间管理 [ ] 适应能力 [ ] 能承受工作压力 [ ] 其他软技能： …………………………………………………………………. 经验要求： [ ] 无要求 [ ] 1年以下 [ ] 1至2年 [ ] 2至5年 [ ] 5年以上 预计工作地点：省 ……………………… 坊、乡、镇/工业区 ……………………... 劳动合同类型： [ ] 无固定期限 [ ] 固定期限12个月以下 [ ] 固定期限12个月至36个月 附加要求： [ ] 轮班； [ ] 出差； [ ] 借调 工作形式*： [ ] 全职； [ ] 兼职 工作目的： [ ] 长期工作； [ ] 临时工作； [ ] 兼职增收 薪资*： - 月薪（越南盾）： [ ] <5百万； [ ] 5-10百万； [ ] 10-20百万； [ ] 20-50百万； [ ] >50百万 - [ ] 日薪 ………../日 - [ ] 时薪 …………../小时 - [ ] 面试时协商 - [ ] 按营业额/产品提成 福利制度* 餐食补助： [ ] 1餐； [ ] 2餐； [ ] 3餐； [ ] 现金： ……..； [ ] 无补助 [ ] 缴纳社保、医保、失业险； [ ] 人寿保险； [ ] 离职补助； [ ] 托儿所 [ ] 班车接送； [ ] 交通补助； [ ] 宿舍； [ ] 住房补助； [ ] 培训 [ ] 残疾人通道/辅助设备 [ ] 晋升机会 [ ] 其他 ………………………………………………………………………………… 工作条件* 工作场所 [ ] 室内； [ ] 室外； [ ] 混合 搬运重量 [ ] 5公斤以下 [ ] 5 - 20公斤 [ ] 20公斤以上 站立或走动 [ ] 几乎没有； [ ] 中等程度； [ ] 需要经常站立/走动 听说 [ ] 不必要； [ ] 基本听说； [ ] 重要 视力 [ ] 正常程度； [ ] 能看清细小物体/细节； 手部操作 [ ] 组装大物件； [ ] 组装小物件； [ ] 组装微小物件 使用双手 [ ] 需要双手； [ ] 有时需要双手； [ ] 仅需单手； [ ] 左手； [ ] 右手 优先对象： [ ] 残疾人； [ ] 退伍军人； [ ] 贫困户、近贫困户 [ ] 少数民族； [ ] 其他（请注明） ……………………….. 招聘形式*： [ ] 直接； [ ] 电话； [ ] 在线面试； [ ] 提交简历 招聘期限*： 日 月 年 企业对就业服务中心的期望： [ ] 咨询； [ ] 介绍工作； [ ] 供应劳动者 2. 招聘联系人信息 姓名*： ……………………………………. 职务*：……………………………………….. 电话号码*： ……………………………… 接收应聘通知短信 [ ] 有 [ ] 无 电子邮箱*：………………………………………. 接收应聘通知电子邮件 [ ] 有 [ ] 无 其他联系方式（如有）：………………………………………………………………………… 本人已重新阅读并同意就业服务机构使用上述信息，用于咨询、职业介绍、劳动力供需对接工作。/。 ……..，……年……月……日 申请人确认 备注： 代理人填写“……”中的信息，并在与答复内容相对应的[ ]中打“X”。 (1) 编号由就业服务机构编制，与代理人在表格第03/PLI号中注册的编号一致。 (2) 职业代码由就业服务机构填写、编码。 正在关注 下载表格 表格第04号。跟踪劳动者就业状况 就业对接结果 序号 劳动者信息 用人单位信息 就业对接 备注 公民身份证号 姓名 学历 性别 经营注册号/税号 单位名称 生产经营行业 地址 工作岗位 薪资 开始工作日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备注： - 第4栏：填写学历：无学历、证书；初级、中级、大专、大学本科、硕士、博士。 - 第8栏：填写单位使用劳动力最多的生产经营行业。 - 第11栏：低于500万越南盾填数字1；500万至1000万越南盾填数字2；1000万至2000万越南盾填数字3；2000万至5000万越南盾填数字4；超过5000万越南盾填数字5。 - 第12栏：具体填写劳动者实际开始工作的年、月、日。 正在关注 附录二 就业服务经营许可证颁发、换发、延期、收回 所用表格 （随政府2025年12月30日第352/2025/NĐ-CP号法令发布） 表格第01号 就业服务经营许可证 表格第02号 就业服务经营保证金缴存证明书 表格第03号 就业服务经营许可证颁发申请书 表格第04号 就业服务经营许可证换发申请书 表格第05号 就业服务经营许可证延期申请书 表格第06号 就业服务经营许可证收回申请书 表格第07号 就业服务经营许可证收回决定书 表格第08号 就业服务经营保证金提取申请书 表格第09号 同意提取就业服务经营保证金通知书 正在关注 下载表格 表格第01号。就业服务经营许可证 主管机关 ___________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ ....，……年……月……日 许可证 就业服务经营 许可证编号：....... (1) ../20.. (2) ../GP-... (3) .. 首次就业服务活动注册，……年……月……日。 第……次变更注册：……年……月……日。 ___________ 1. 企业名称(4)： 越南文企业名称（大写字母书写）.......................................... 外文企业名称（如有）：................................................. 企业简称（如有）：............................................................................... 2. 企业代码：…. (5) ..................................................................................... 3. 就业服务活动主要经营场所： 地址：....................................................................................................................... 电话：…………………… 电子邮件：…………………….. 网站.......................... 4. 企业实施就业服务活动的法定代表人： 姓名（大写字母书写）：………………………….. 性别：.................. 职务/职位：................................................................................................... 5. 许可证有效期 本许可证自签发之日起生效，有效期为……个月 (6)。 送达： - ….； - …. 签署人职权 （签字、盖章） 姓名 备注： (1) 许可证序号。 (2) 签发年份。 (3) 中央直辖市、省名称缩写。 (4)、(5) 企业名称、企业代码按照《企业登记证书》填写。 (6) 补发就业服务经营许可证时，若补发期限含有不足整月的零散天数，应明确注明月数和天数。 正在关注 下载表格 表格第02号。就业服务经营活动保证金存款证明 银行名称 __________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：……… ……，……年……月……日 保证金存款证明 就业服务经营活动 _____________ 根据政府……年……月……日第.../2025/NĐ-CP号法令，规定《就业法》中关于就业服务若干条款的实施细则 银行：................................................................................................................. 地址：....................................................................................................................... 联系电话：........................................................................................................ 兹证明 企业名称：....................................................................................................... 总部地址：..................................................................................................... 企业代码：................................................................................................... 已缴纳就业服务经营活动保证金，具体如下： 保证金金额：............................................................................................................ 大写金额：....................................................................................................... 保证金账号：................................................................................................... 开户银行：............................................................................................................ 缴存日期：.............................................................................................................. 保证金合同编号：……………………… 日期............................................................ 银行代表 （签字、盖章） 姓名 正在关注 下载表格 表格第03号。申请核发就业服务经营许可证的申请书 企业名称 ____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：……… ……，……年……月……日 申请书 申请核发就业服务经营许可证 ____________ 敬致：………(1)……… 1. 企业名称(2)： - 越南文名称：.................................................................................................. - 外文名称（如有）：......................................................................... - 缩写名称（如有）：........................................................................................................ 2. 企业代码(3)：.......................................................................................... 3. 总部： - 企业总部地址：....................................................................... - 就业服务经营活动总部地址：......................................................... - 所有权证书（如有）(4)：................................................................ - 电话：………………. 电子邮箱：………………….. 网站....................................... 4. 企业从事就业服务经营活动的法定代表人： - 姓、中间名和名（大写字母书写）：.................................................................. - 出生日期：……../……./……….. 性别：................................................. - 学历/经验：................................................................................................. - 职务/职称：.................................................................................................. - 个人定名号：............................................................................................... - 电话：…………………………………. 电子邮箱：................................................. 5. 随附案卷包括：.............................................................................................. 6. 领取结果登记方式： - 在国家公共服务门户网站在线办理 □ - 直接向行政公共中心接收机关提交 □ - 通过公益邮政服务；通过租用企业、个人服务或通过授权前往行政公共服务中心 □ 领取结果信息：............................................................................................... 企业承诺对申请内容的准确性、真实性负责。 收件单位： - ….； - …. 企业代表 （签字、盖章） 姓名 备注： (1) 填写有权颁发、换发、延期就业服务经营许可证的机关名称 (2)、(3) 根据企业登记证书填写企业名称、企业代码 (4) 具体填写房屋所有权证及土地附着其他财产所有权证的编号、颁发日期、颁发机关。 正在关注 下载表格 表格第04号。申请换发就业服务经营许可证 企业名称 ____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：……… …..，……年…月…日 申请书 申请换发就业服务经营许可证 ____________ 敬呈：……………（1）……………… 1. 企业名称（2）： - 越南文书写：.................................................................................................. - 外文书写（如有）：......................................................................... - 缩写（如有）：........................................................................................................ 2. 企业代码（3）：.......................................................................................... 3. 总部： - 开展就业服务经营活动的总部地址：......................................................... - 所有权证书（如有）（4）：................................................................ - 电话：………..………. 电子邮箱：…………………….. 网站..................................... 4. 企业开展就业服务经营活动的法定代表人： - 姓、中间名和名（大写字母书写）：.................................................................. - 出生日期：……/………/……….. 性别：............................................ - 学历/经验................................................................................................. - 职务/职称：.................................................................................................. - 个人定名号：............................................................................................... - 电话：………………………… 电子邮箱：............................................................ 5. 已颁发的就业服务经营许可证信息： - 许可证编号：…………………………….. 颁发日期：.................................................... - 颁发机关：............................................................................................................ 6. 申请换发理由：.............................................................................................. 7. 随附案卷包括：.............................................................................................. ................................................................................................................................... 8. 登记及领取结果方式： - 在国家公共服务门户网站在线办理 □ - 直接递交至行政公共中心的接收机关 □ - 通过公益邮政服务；通过租用企业、个人的服务或通过委托前往行政服务公共中心 □ 接收结果信息：............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... 企业承诺对申请内容的准确性、真实性负责。/。 送达： - ….； - …. 企业代表 （签字、盖章） 姓名 备注： (1) 填写有权颁发、换发、延长就业服务经营许可证的机关名称。 (2)、(3) 按企业登记证书填写企业名称、企业代码。 (4) 具体填写房屋所有权证及土地附着其他财产所有权证的编号、颁发日期、颁发机关。 正在关注 下载表格 表格第05号。延长就业服务经营许可证申请书 企业名称 ____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：……… …..，……年……月……日 申 请 书 延长就业服务经营许可证 __________ 敬致：……………(1)……………… 1. 企业名称(2)： - 越南文书写：.................................................................................................. - 外文书写（如有）：......................................................................... - 缩写（如有）：........................................................................................................ 2. 企业代码(3)：.......................................................................................... 3. 总部： - 开展就业服务经营活动的总部地址：......................................................... - 所有权证书（如有）(4)：................................................................ - 电话：………..………. 电子邮箱：……………………….. 网站 ..................................... 4. 企业开展就业服务经营活动的法定代表人： - 姓、中间名和名（大写字母书写）：.................................................................. - 出生日期：……/………/……….. 性别：............................................ - 学历/经验 ................................................................................................. - 职务/职位：.................................................................................................. - 个人身份识别号：............................................................................................... - 电话：………………………… 电子邮箱：............................................................ 5. 已颁发的就业服务经营许可证信息： - 许可证编号：…………………………….. 颁发日期：.................................................... - 颁发机关：............................................................................................................ 6. 随附材料包括：............................................................................................. ................................................................................................................................... 7. 登记接收结果的方式： - 在国家公共服务门户网站在线办理 □ - 直接递交至行政公共中心的接收机关 □ - 通过公益邮政服务；通过租用企业、个人的服务或通过委托前往行政服务公共中心 □ 接收结果信息：............................................................................................... 企业承诺对申请内容的准确性、真实性负责。/。 收件单位： - ….； - …. 企业代表 （签字、盖章） 姓名 注： (1) 填写有权颁发、换发、延长就业服务经营许可证的机关名称。 (2)、(3) 按照企业登记证书填写企业名称、企业代码。 (4) 具体填写房屋所有权证及土地附着其他财产所有权证的编号、颁发日期、颁发机关。 正在关注 下载表格 表格第06号。收回就业服务经营许可证申请书 企业名称 __________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 _______________________ 编号：……… ……，……年……月……日 申 请 书 收回就业服务经营许可证 致：……………(1)……………… 1. 企业名称(2)： - 越南文名称：.................................................................................................. - 外文名称（如有）：......................................................................................... - 简称（如有）：................................................................................................ 2. 企业代码(3)：.......................................................................................... 3. 总部： - 就业服务经营活动总部地址：......................................................... - 电话：………..………. 电子邮箱：…………………….. 网站 ..................................... 4. 企业开展就业服务经营活动的法定代表人： - 姓、中间名和名（大写字母书写）：.................................................................. - 出生日期：……/………/……….. 性别：............................................ - 学历/经验 ................................................................................................. - 职务/职位：.................................................................................................. - 个人身份识别号：............................................................................................... - 电话：………………………… 电子邮箱：............................................................ 5. 已颁发的就业服务经营许可证信息： - 许可证号：…………………………….. 颁发日期：.................................................... - 颁发机关：............................................................................................................ 6. 申请收回的理由：............................................................................................ 7. 随附材料包括：............................................................................................. ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... 8. 登记及接收结果的方式： - 在国家公共服务门户网站在线办理 □ - 直接向行政中心受理机关递交 □ - 通过公用邮政服务；通过租用企业、个人服务或通过授权委托送至行政服务中心 □ 接收结果信息：............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... 企业承诺对申请内容的准确性、真实性负责。/。 收件单位： - ….； - …. 企业代表 （签字、盖章） 姓名 备注： （1）填写有权颁发、换发、延期就业服务经营许可证的机关名称。 （2）、（3）按企业登记证书载明的企业名称、企业代码填写。 正在关注 下载表格 表格第07号。收回就业服务经营许可证的决定 有权机关 ____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：……/QĐ-…..… …..，……年……月……日 决定 关于收回就业服务经营许可证 ___________ 有权人 根据2025年6月16日第74/2025/QH15号《就业法》； 根据政府……年……月……日第..../2025/NĐ-CP号法令，规定《就业法》中关于就业服务的若干条款的实施细则； 根据第……….号决定，规定……的职能、任务、权限和组织机构； 根据（1）………………………………………………………………………………的提议。 决定： 第一条。收回就业服务经营许可证： 1. 许可证编号：………………………………………. 颁发日期：...................................... 2. 企业名称：................................................................................................... 3. 开展就业服务经营的总部地址：........................................................ 4. 法定代表人：................................................................................. 5. 收回理由：.......................................................................................................... 第二条。……（2）……按照政府……年……月……日第……/…../NĐ-CP号法令的规定履行相关责任。 第三条。...（1）...负责督促……（2）……缴回就业服务经营许可证；在……（3）……的电子信息门户/网页及国家就业交易平台上公开相关信息。 第四条。本决定自签发之日起生效。 办公室主任、...（1）...、相关组织和个人负责执行本决定。/。 收件单位： - 第四条； - ….. - 存档：VT,... 签署人职权、职务 （签字、盖章） 姓名 备注： （1）有权收回许可证的机关的参谋机构。 （2）经营就业服务的企业。 （3）颁布决定的机关。 正在关注 下载表格 表格第08号。申请提取就业服务经营活动保证金申请书 企业名称 _____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：……… …..，……年……月……日 申请书 提取就业服务经营活动保证金 敬致：……………（1）………………… 1. 企业名称（2）： - 越南文名称：.................................................................................................. - 外文名称（如有）：......................................................................... - 简称（如有）：........................................................................................................ 2. 企业代码（3）：.......................................................................................... 3. 总部： - 开展就业服务经营的总部地址：......................................................... - 电话：…..………. 电子邮箱：…………………….. 网站 ..................................... 4. 企业开展就业服务经营的法定代表人： - 姓、中间名和名（大写字母书写）：.................................................................. - 出生日期：……/………/……….. 性别：............................................ - 学历/经验：................................................................................................. - 职务/职称：.................................................................................................. - 个人定名号：............................................................................................... - 电话：………………………… 电子邮箱：............................................................ 5. 已获发之就业服务经营许可证信息： - 许可证编号：…………………………….. 发证日期：.................................................... - 发证机关：............................................................................................................ 6. 申请提取保证金之理由：................................................................................. 7. 随附案卷包括：............................................................................................. 8. 登记领取结果之方式： - 在国家公共服务门户网站在线办理 □ - 直接前往行政公共中心接收机关办理 □ - 通过公益邮政服务；通过租用企业、个人服务或通过授权前往行政服务公共中心办理 □ 领取结果信息：............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... 企业承诺对申请内容的准确性、真实性负责。/。 收件单位： - ….； - …. 企业代表 （签字、盖章） 姓名 注： (1) 填写有权颁发、换发、延期就业服务经营许可证的机关名称。 (2)、(3) 根据企业登记证书填写企业名称、企业代码。 正在关注 下载表格 表格编号09. 关于同意提取就业服务经营保证金的通知 有权机关(1) ________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 ______________________ 编号：………/ (2) 关于：同意提取就业服务经营保证金的通知 …..，日期... 月... 年 …. 敬致： ……………………….. (3) ……………………….. ……………………….. (4) ……………………….. 根据政府2025年…月…日第..../2025/NĐ-CP号法令，该法令规定《就业法》中关于就业服务的若干条款实施细则； 根据……(3)……关于提取就业服务经营保证金的申请及随附案卷，……(1)……意见如下： 1. 同意……(3)……提出的提取就业服务经营保证金申请，企业地址：………………，企业代码：…………，许可证代码（如有）：……，用于/为实施……(5)…… 2. ……(3)……、……(4)……银行有责任正确执行关于就业服务企业保证金的规定。 收件单位： - …..； - ….. 签署人权限、职务 （签字、盖章） 姓名 注： (1) 企业注册地所在的有权颁发、换发、延期、收回就业服务经营许可证的机关名称。 (2) 起草公文的单位名称缩写。 (3) 申请提取保证金的就业服务经营企业名称。 (4) 接收保证金的银行名称。 (5) 填写根据本法令第16条第3款规定的提取保证金理由。 正在关注 附录三 就业服务经营活动结果报告使用表格 （随政府2025年12月30日第352/2025/NĐ-CP号法令发布） 表格编号01 公共就业服务组织就业服务经营活动结果报告 表格编号02 企业/就业服务经营分支机构就业服务经营活动结果报告 表格编号03 上半年或全年就业服务经营活动结果报告（供地方就业设立、经营活动管理机关使用） 正在关注 下载表格 表格编号01. 公共就业服务组织就业服务经营活动结果报告 公共就业服务组织名称 _____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 _____________________ 编号：…./BC-.... …..，……年……月……日 **报 告** ……年上半年/全年……就业服务活动结果 敬致： - 内务厅； - 直接主管机关、组织。 **一、一般信息** - 总部、分支机构、办事处（注明数量、地址） - 关于正在工作的组织结构、人员：说明与上期相比的变化 **二、执行结果** | 序号 | 指标 | 计算单位 | 6个月（或全年）计划 | 上期执行 | 报告期执行 | |---|---|---|---|---|---| | 1 | 组织就业交易会 | | | | | | 1.1 | 已举办的就业交易会场次 | 场 | | | | | 1.2 | 参加就业交易会的用人单位数量 | 人次（用人单位） | | | | | 1.3 | 在就业交易会获得咨询的劳动者人数 | 人次 | | | | | 1.4 | 在就业交易会参加面试的劳动者人数 | 人次 | | | | | 2 | 咨询活动 | | | | | | 2.1 | 获得咨询的人数 | 人次 | | | | | a | 获得就业咨询的人数 | 人次 | | | | | b | 获得劳动就业政策咨询的人数 | 人次 | | | | | c | 具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | 2.2 | 获得咨询的用人单位数量 | 人次（用人单位） | | | | | 3 | 职业介绍、劳务派遣和招聘活动 | | | | | | 3.1 | 登记求职的人数 | 人次 | | | | | a | 登记求职的具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | b | 登记求职并获得职业介绍的人数 | 人次 | | | | | | 其中：具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | c | 因公共就业服务机构介绍而被录用的人数 | 人次 | | | | | | 其中：具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | 3.2 | 用人单位请求推荐、介绍劳动力的劳动者人数 | 人次 | | | | | a | 具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | b | 已按用人单位请求录用、介绍的劳动者人数 | 人次 | | | | | | 其中：具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | c | 被用人单位录用的录用、介绍的劳动者人数 | 人次 | | | | | | 其中：具有中专以上学历的人数 | 人次 | | | | | 4 | 组织培训、集训（如有） | | | | | | 4.1 | 接受公共就业服务机构培训、提升技能的人数 | 人次 | | | | | a | 参加技能培训课程（求职技能、面试、团队合作等）的人数 | 人次 | | | | | b | 参加职业培训课程的人数 | 人次 | | | | | 4.2 | 接受公共就业服务机构培训后找到工作的人数 | 人次 | | | | | 5 | 实施失业保险政策（如有）¹ | | | | | | 5.1 | 已提交失业保险申领档案的劳动者人数 | 人 | | | | | 5.2 | 获得失业保险金领取决定的人数 | 人 | | | | | 5.3 | 获得咨询、职业介绍的人数 | 人 | | | | | | 其中：获得职业介绍的人数 | 人 | | | | | 5.4 | 获得职业培训支持的人数 | 人 | | | | | 6. 收集、分析、预测和提供劳动力市场信息 | | | | | | 具体记录本期收集到的信息结果（求职人数、空缺岗位数量、列出本期已完成的预测分析产品等）。 7. 执行其他任务（如有） **三、评估** 1. 取得的成果。 2. 存在的局限及原因。 **四、提议、建议（如有）** 收件单位： - 如上； - …..； - 存档：文书、.. **签署人职权、职务** （签名、盖章） 姓名 注：公共就业服务机构上半年报告不报告第一项内容。 ¹ 仅具有本法令第7条第2款规定的任务的公共就业服务机构执行此项报告内容。 --- **正在关注** **下载表格** **表格第02号。企业/就业服务活动分支机构就业服务活动结果报告** **企业/分支机构名称** __________ **越南社会主义共和国** **独立 - 自由 - 幸福** ______________________ 编号：…./BC-.... …..，……年……月……日 **报 告** ……年上半年/全年……就业服务活动结果 ______________ 敬致：内务厅 …. (1)……. ... (2)... 报告……年上半年（或……年）就业服务活动结果如下： 类型：(3) □ 国有企业 □ 非国有企业 □ 外商投资企业（FDI企业） | 序号 | 指标 | 计量单位 | 上期实际 | 报告期实际 | |---|---|---|---|---| | 1 | 获得咨询的劳动者人数 | | | | | a | 获得就业咨询的人数 | 人次 | | | | b | 获得劳动、就业政策咨询的人数 | 人次 | | | | c | 获得咨询且学历为中专及以上的人数 | 人次 | | | | 2 | 获得咨询的用人单位人数 | | | | | 3 | 求职登记人数 | | | | | a | 求职登记且学历为中专及以上的人数 | 人次 | | | | b | 获得职业介绍的人数 | 人次 | | | | 其中：获得职业介绍且学历为中专及以上的人数 | 人次 | | | | | c | 经企业/分支机构介绍被录用的人数 | 人次 | | | | 其中：被录用且学历为中专及以上的人数 | 人次 | | | | | 4 | 用人单位要求提供/招聘的劳动者人数 | | | | | a | 学历为中专及以上的人数 | 人次 | | | | b | 已按用人单位要求提供/招聘的劳动者人数 | 人次 | | | | 其中：学历为中专及以上的人数 | 人次 | | | | | c | 已提供/招聘并被用人单位录用的劳动者人数，其中： | 人次 | | | | - | 具有专业技术水平（中专及以上）的人数 | 人次 | | | | - | 签订无固定期限劳动合同的人数 | 人次 | | | 接收单位： - 如上； - ……； - 存档：VT，…. 企业/分支机构代表 （签字、盖章） 姓名 注： （1）企业注册地所在的中央直辖市、省的名称。 （2）从事就业服务活动的企业/分支机构名称。 （3）在与企业/分支机构所有制类型相对应的方框内打（X）。 正在关注 下载表格 表格第03号。就业服务活动结果报告（适用于地方就业服务设立、活动管理机构） 机构、组织名称 ____________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福 _______________________ 编号：…./BC-.... …..，……年……月……日 报告 就业服务活动结果 ……年上半年/……年 ___________ 致：内务部 根据政府……年……月……日第..../2025/NĐ-CP号法令（规定《就业法》若干条款中关于就业服务的实施细则），……（1）……就本地区、属于管理权限范围内的就业服务活动6个月（或全年）结果报告如下： 一、关于就业服务组织的信息 一、公共就业服务组织 截至报告时点正在运营的公共就业服务组织总数为………个。与上一相邻期相比，公共就业服务组织数量变动如下： - 增加：………………个（如有，请注明具体组织名称、地址）； - 减少：………………个（如有，请注明具体组织名称、地址）； - 重组………..个（如有，请注明具体组织名称、地址）。 2. 从事就业服务活动的企业 - 截至报告时点正在从事就业服务活动的企业数量为：……….家，截至报告时点正在从事就业服务活动的分支机构数量为………家。 - 报告期内许可证颁发、延期、换发、吊销结果如下： + 获发许可证的企业数量 ...................................................................... + 获准延期许可证的企业数量 ................................................................. + 获准换发许可证的企业数量 .................................................................. + 被吊销许可证的企业数量 ........................................................................... 二、公共就业服务组织活动结果 | 序号 | 指标 | 计量单位 | 6个月（或全年）计划 | 上期实际 | 报告期实际 | |---|---|---|---|---|---| | 1 | 举办就业交易会 | | | | | | 1.1 | 已举办的就业交易会场次 | 场 | | | | | 1.2 | 参加就业交易会的用人单位数量 | 人次 | | | | | 1.3 | 在就业交易会上获得咨询的劳动者人数 | 人次 | | | | | 1.4 | 在就业交易会上接受面试的劳动者人数 | 人次 | | | | | 2 | 咨询活动 | | | | | | 2.1 | 获得咨询的人数 | 人次 | | | | | a | | | | | | 受咨询就业人数 人次 b 受劳动就业政策咨询人数 人次 c 具有中专以上学历人数 人次 2.2 受咨询的用人单位数量 个 3 职业介绍、劳务供给与招聘活动 3.1 求职登记人数 人次 a 具有中专以上学历的求职登记人数 人次 b 获得职业介绍的求职登记人数 人次 其中：具有中专以上学历人数 人次 c 通过公共就业服务机构介绍被录用人数 人次 其中：具有中专以上学历人数 人次 3.2 用人单位要求推荐、介绍劳动力人数 人次 a 具有中专以上学历人数 人次 b 按用人单位要求已介绍、推荐劳动力人数 人次 其中：具有中专以上学历人数 人次 c 介绍、推荐的劳动力被用人单位录用人数 人次 其中：具有中专以上学历人数 人次 4 组织培训、集训（如有） 4.1 接受公共就业服务机构培训、技能提升人数 人次 a 参加技能培训课程人数（求职技能、面试、团队合作等） 人次 b 参加职业培训课程人数 人次 4.2 经公共就业服务机构培训后实现就业人数 人次 5 失业保险政策执行情况（如有）1 5.1 已提交失业保险申领材料人数 人 5.2 获得失业保险金领取决定人数 人 5.3 接受咨询、职业介绍人数 人 其中：获得职业介绍人数 人 5.4 获得职业培训支持人数 人 三、就业服务企业经营活动成果 序号 指标 计量单位 上期完成情况 报告期完成情况 1 受咨询劳动者人数 a 受就业咨询人数 人次 b 受劳动就业政策咨询人数 人次 c 受咨询且具有中专以上学历人数 人次 2 受咨询的用人单位数量 个 3 求职登记人数 人次 a 具有中专以上学历的求职登记人数 人次 b 获得职业介绍人数 人次 其中：获得职业介绍且具有中专以上学历人数 人次 c 经企业/分支机构介绍被录用人数 人次 其中：被录用且具有中专以上学历人数 人次 4 用人单位要求供给/招聘劳动力人数 人次 a 具有中专以上学历人数 人次 b 按用人单位要求已供给/招聘劳动力人数 人次 其中：具有中专以上学历人数 人次 c 供给/招聘的劳动力被用人单位录用人数，其中： 人次 - 具有专业技术学历（中专以上）人数 人次 - 签订无固定期限劳动合同人数 人次 四、困难与障碍 五、建议 收件单位： - 如上； - ……； - 存档：文书，…… 签署人权限、职务 （签字、盖章） 正在关注 您尚未登录为会员。 此为会员账户专用功能。请登录查看详情。若尚无账户，请在此注册！ ========== 越南文原文 ========== 【越南法规】352/2025/NĐ-CP | 法令Nghịđịnh | 30/12/2025 来源: https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-352-2025-nd-cp-quy-dinh-chi-tiet-luat-viec-lam-2025-ve-dich-vu-viec-lam-422870-d1.html 标题: Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm 2025 về dịch vụ việc làm Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm 2025 về dịch vụ việc làm Ngày cập nhật: Thứ Tư, 31/12/2025 20:47 (GMT+7) Cơ quan ban hành: Chính phủ Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Số hiệu: 352/2025/NĐ-CP Ngày đăng công báo: Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Loại văn bản: Nghị định Người ký: Phạm Thị Thanh Trà Trích yếu: Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 về dịch vụ việc làm Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. 30/12/2025 Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). Đang cập nhật Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Lĩnh vực: Doanh nghiệp Lao động-Tiền lương TÓM TẮT NGHỊ ĐỊNH 352/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết về dịch vụ việc làm theo Luật Việc làm 2025 Ngày 30/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 về dịch vụ việc làm, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Nghị định này áp dụng cho các tổ chức dịch vụ việc làm công và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, cùng các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm. Tổ chức dịch vụ việc làm công phải có con dấu, tài khoản riêng Tổ chức dịch vụ việc làm công là đơn vị sự nghiệp công lập, có thể do cơ quan quản lý nhà nước hoặc tổ chức chính trị - xã hội thành lập. Các tổ chức này phải có con dấu, tài khoản riêng và hoạt động theo cơ chế tự chủ. Điều kiện thành lập bao gồm có trang thông tin điện tử kết nối với Sàn giao dịch việc làm quốc gia và trang thiết bị phù hợp. Tổ chức này thực hiện các nhiệm vụ như tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động và quản lý thông tin thị trường lao động. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải có giấy phép do UBND tỉnh cấp Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cần có giấy phép do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp. Điều kiện để được cấp giấy phép bao gồm có trụ sở chính hoặc chi nhánh với thời hạn thuê tối thiểu 2 năm, ký quỹ 300 triệu đồng và người đại diện pháp luật có đủ năng lực và kinh nghiệm. Doanh nghiệp có thể thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động. Quy định về ký quỹ và giấy phép Doanh nghiệp phải ký quỹ tại ngân hàng và chỉ được sử dụng tiền ký quỹ để thanh toán các nghĩa vụ tài chính khi cần thiết. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn tối đa 60 tháng và có thể được gia hạn nhiều lần. Trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép được quy định chi tiết trong Nghị định. Xem chi tiết Nghị định 352/2025/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2026 Tải Nghị định 352/2025/NĐ-CP Nghị định 352/2025/NĐ-CP PDF (Bản có dấu đỏ) Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây! Nghị định 352/2025/NĐ-CP DOC (Bản Word) Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây! Tình trạng hiệu lực: Đã biết Hiệu lực: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết CHÍNH PHỦ __________ Số: 352/2025/NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2025 NGHỊ ĐỊNH Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm __________________ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15; Căn cứ Luật Việc làm số 74/2025/QH15; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm. Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Đang theo dõi Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chi tiết một số nội dung về dịch vụ việc làm tại khoản 5 Điều 27, khoản 5 Điều 28 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15 và sàn giao dịch việc làm quốc gia, rút tiền ký quỹ của hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi Điều 2. Đối tượng áp dụng Đang theo dõi 1. Tổ chức dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 2 Điều 27 Luật số 74/2025/QH15, bao gồm: Đang theo dõi a) Tổ chức dịch vụ việc làm công; Đang theo dõi b) Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi 2. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi Chương II ĐIỀU KIỆN THÀNH LẬP, TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC DỊCH VỤ VIỆC LÀM CÔNG Đang theo dõi Điều 3. Tổ chức dịch vụ việc làm công Đang theo dõi 1. Tổ chức dịch vụ việc làm công là đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm: Đang theo dõi a) Tổ chức dịch vụ việc làm công do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập; Đang theo dõi b) Tổ chức dịch vụ việc làm công do tổ chức chính trị - xã hội thành lập. Đang theo dõi 2. Tổ chức dịch vụ việc làm công có con dấu, tài khoản riêng. Đang theo dõi 3. Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi Điều 4. Điều kiện thành lập, tổ chức lại và giải thể Đang theo dõi 1. Tổ chức dịch vụ việc làm công được thành lập phải bảo đảm các điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập và các điều kiện sau đây: Đang theo dõi a) Có trang thông tin điện tử (website) bảo đảm kết nối, chia sẻ dữ liệu với Sàn giao dịch việc làm quốc gia (địa chỉ: https://www.vieclam.gov.vn); Đang theo dõi b) Có trang thiết bị để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều 7 Nghị định này phù hợp với tiêu chuẩn, định mức máy móc, thiết bị chuyên dùng do cấp có thẩm quyền ban hành; Đang theo dõi c) Cơ quan có thẩm quyền thành lập bảo đảm kinh phí cho các hoạt động dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 2. Điều kiện tổ chức lại, giải thể Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Đang theo dõi 3. Tổ chức dịch vụ việc làm công được thành lập mới, tổ chức lại phải thực hiện phương án về trụ sở làm việc, trang thiết bị và nhân sự trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày có Quyết định thành lập. Trường hợp cần thiết thành lập mới Tổ chức dịch vụ việc làm công thì Tổ chức dịch vụ việc làm công phải tự bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên và chi đầu tư. Đang theo dõi Điều 5. Trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại và giải thể Đang theo dõi 1. Trình tự, thủ tục, hồ sơ thành lập, tổ chức lại và giải thể Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Đang theo dõi 2. Tổ chức dịch vụ việc làm công quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định này được thành lập phải có văn bản đồng ý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính. Đang theo dõi 3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày ban hành Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể Tổ chức dịch vụ việc làm công, cơ quan có thẩm quyền thành lập, tổ chức lại, giải thể Tổ chức dịch vụ việc làm công có trách nhiệm đăng tải Quyết định trên cổng hoặc trang thông tin điện tử của cơ quan ban hành Quyết định và Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Đang theo dõi Điều 6. Tên của Tổ chức dịch vụ việc làm công Đang theo dõi 1. Tổ chức dịch vụ việc làm công có tên gọi bằng tiếng Việt và tiếng nước ngoài, biểu tượng riêng (nếu có). Đang theo dõi 2. Tên và biểu tượng của Tổ chức dịch vụ việc làm công bảo đảm nguyên tắc sau: Đang theo dõi a) Có cụm từ “Trung tâm” và “dịch vụ việc làm”; Đang theo dõi b) Không vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc; Đang theo dõi c) Không trùng lặp hoặc gây nhầm lẫn với tên hoặc biểu tượng của đơn vị khác đã được thành lập trước đó. Đang theo dõi Điều 7. Nội dung hoạt động của Tổ chức dịch vụ việc làm công Đang theo dõi 1. Nhiệm vụ của Tổ chức dịch vụ việc làm công Đang theo dõi a) Hoạt động tư vấn, gồm: Tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia; Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước; Tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực; Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động. Đang theo dõi b) Giới thiệu việc làm cho người lao động, gồm: Giới thiệu việc làm ở trong nước cho người lao động; Giới thiệu việc làm ở nước ngoài cho người lao động thông qua các doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đang theo dõi c) Cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động, gồm: Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn, giới thiệu những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động; Giới thiệu lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Đang theo dõi d) Thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động. Đang theo dõi 2. Tổ chức dịch vụ việc làm công do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm cấp tỉnh thành lập thực hiện các nội dung theo quy định tại khoản 1 Điều này và thực hiện việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Chính phủ về bảo hiểm thất nghiệp. Đang theo dõi 3. Tổ chức dịch vụ việc làm công do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm cấp Trung ương thành lập thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều này; hỗ trợ cơ quan quản lý nhà nước thực hiện nhiệm vụ về dịch vụ việc làm, thông tin thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý, vận hành Sàn giao dịch việc làm quốc gia; điều phối và kết nối hoạt động của các Tổ chức dịch vụ việc làm công trên toàn quốc. Đang theo dõi Điều 8. Cơ cấu tổ chức Đang theo dõi 1. Lãnh đạo của Tổ chức dịch vụ việc làm công gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Đang theo dõi 2. Căn cứ vào quy mô, tính chất hoạt động, cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể Tổ chức dịch vụ việc làm công quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổ chức dịch vụ việc làm công. Việc thành lập các bộ phận thuộc Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Đang theo dõi 3. Số lượng người làm việc của Tổ chức dịch vụ việc làm công được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, khối lượng công việc của từng vị trí việc làm, định mức kinh tế - kỹ thuật theo nhiệm vụ quy định tại Điều 7 Nghị định này. Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong Tổ chức dịch vụ việc làm công. Đang theo dõi Điều 9. Nguồn kinh phí Đang theo dõi 1. Nguồn ngân sách nhà nước theo quy định của Chính phủ về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Đang theo dõi 2. Nguồn kinh phí từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Chính phủ về cơ chế tài chính bảo hiểm thất nghiệp, chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp. Đang theo dõi 3. Nguồn thu từ hoạt động dịch vụ của Tổ chức dịch vụ việc làm công theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 4. Nguồn thu hợp pháp khác. Đang theo dõi Điều 10. Quản lý hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Tổ chức dịch vụ việc làm công tiếp nhận, lập hồ sơ các cơ quan, tổ chức và cá nhân đăng ký tư vấn, tìm việc làm, cung ứng và giới thiệu lao động theo các Mẫu số 01, 01 a, 02, 03, 03a Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. Đang theo dõi 2. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động thông báo tuyển dụng người lao động, Tổ chức dịch vụ việc làm công có trách nhiệm cập nhật kết quả trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia; thực hiện theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do Tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu tối thiểu 01 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 01 tháng theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. Đang theo dõi 3. Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổ chức cung cấp các dịch vụ và quản lý hoạt động dịch vụ việc làm, trong đó thực hiện giao dịch điện tử với người lao động, người sử dụng lao động khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ; chứng từ sử dụng trong giao dịch điện tử trong lĩnh vực dịch vụ việc làm có giá trị pháp lý như giao dịch bằng bản giấy. Đang theo dõi Điều 11. Trách nhiệm của Tổ chức dịch vụ việc làm công Đang theo dõi 1. Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí. Đang theo dõi 2. Tiếp nhận và cung ứng dịch vụ việc làm trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Đang theo dõi 3. Niêm yết thời gian làm việc, quy trình cung ứng dịch vụ việc làm; bảo đảm chất lượng dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định. Đang theo dõi 4. Bảo đảm an toàn, bảo mật dữ liệu cá nhân, dữ liệu lao động, dữ liệu giao dịch việc làm theo quy định của pháp luật; xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, cảnh báo và ngăn chặn các hành vi gian lận, lừa đảo trong hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi 5. Tổ chức thực hiện các hoạt động giao dịch việc làm, các phiên giao dịch việc làm; thu thập, lưu trữ, phân tích dự báo thị trường lao động trên địa bàn. Đang theo dõi 6. Thu thập, cập nhật dữ liệu người đăng ký tìm việc, nhu cầu tuyển dụng lao động của các tổ chức, cá nhân vào hệ thống cơ sở dữ liệu. Đang theo dõi 7. Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của Tổ chức dịch vụ việc làm công. Đang theo dõi 8. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 20 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 20 tháng 12), Tổ chức dịch vụ việc làm công báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm đến Sở Nội vụ thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo Mẫu số 01 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này. Báo cáo định kỳ 06 tháng: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo. Báo cáo định kỳ hằng năm: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo. Đang theo dõi Chương III DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM Đang theo dõi Điều 12. Nội dung hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp Đang theo dõi 1. Hoạt động tư vấn, gồm: Đang theo dõi a) Tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia; Đang theo dõi b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; Đang theo dõi c) Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước; Đang theo dõi d) Tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực; Đang theo dõi đ) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động. Đang theo dõi 2. Giới thiệu việc làm cho người lao động, gồm: Đang theo dõi a) Giới thiệu việc làm ở trong nước cho người lao động; Đang theo dõi b) Giới thiệu việc làm ở nước ngoài cho người lao động thông qua các doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đang theo dõi 3. Cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động, gồm: Đang theo dõi a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn, giới thiệu những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động; Đang theo dõi b) Giới thiệu lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Đang theo dõi 4. Thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động. Đang theo dõi Điều 13. Thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với doanh nghiệp có trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm tại địa phương. Đang theo dõi 2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc phân cấp hoặc ủy quyền thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại khoản 1 Điều này theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15. Đang theo dõi 3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (sau đây viết tắt là Cơ quan có thẩm quyền) có trách nhiệm đăng tải Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp, cấp lại, gia hạn hoặc Quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm trên cổng hoặc trang thông tin điện tử của cơ quan ban hành Giấy phép hoặc Quyết định và Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Đang theo dõi Điều 14. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (sau đây viết tắt là Giấy phép) do Cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn cho doanh nghiệp đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Điều 15 Nghị định này. Đang theo dõi 2. Nội dung Giấy phép theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Đang theo dõi 3. Thời hạn của Giấy phép được quy định như sau: Đang theo dõi a) Thời hạn của Giấy phép tối đa là 60 tháng; Đang theo dõi b) Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng; Đang theo dõi c) Thời hạn của Giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của Giấy phép đã được cấp trước đó. Đang theo dõi Điều 15. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Có trụ sở chính, chi nhánh của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê theo hợp đồng để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm còn thời hạn tối thiểu 02 năm (24 tháng) tính đến thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép. Đang theo dõi 2. Đã ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng). Đang theo dõi 3. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm là người không bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; có trình độ từ đại học trở lên hoặc có ít nhất 02 năm (24 tháng) kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động. Đang theo dõi Điều 16. Ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ theo mức quy định tại khoản 2 Điều 15 Nghị định này tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam (sau đây gọi là ngân hàng nhận ký quỹ). Lãi suất tiền ký quỹ do doanh nghiệp và ngân hàng nhận ký quỹ thỏa thuận trong hợp đồng ký quỹ, bảo đảm phù hợp với quy định về lãi suất tiền gửi bằng đồng Việt Nam của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trong từng thời kỳ. Đang theo dõi 2. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp chỉ được sử dụng để thanh toán các nghĩa vụ tài chính phát sinh trong trường hợp doanh nghiệp không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ trong hoạt động dịch vụ việc làm theo yêu cầu của Cơ quan có thẩm quyền. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày tiền ký quỹ được sử dụng, doanh nghiệp phải hoàn trả số tiền đã sử dụng và bảo đảm mức ký quỹ theo quy định. Đang theo dõi 3. Doanh nghiệp được rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp thuộc một trong các trường hợp sau đây: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp không được cấp Giấy phép; Đang theo dõi b) Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại Giấy phép hoặc Giấy phép hết hạn; Đang theo dõi c) Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng nhận ký quỹ khác; Đang theo dõi d) Doanh nghiệp gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi thường cho người lao động, người sử dụng lao động do vi phạm quy định về dịch vụ việc làm sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi thường theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 4. Hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ gửi Cơ quan có thẩm quyền gồm: Đang theo dõi a) Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp theo Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Đang theo dõi b) Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm tại ngân hàng nhận ký quỹ khác đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm c khoản 3 Điều này; Đang theo dõi c) Báo cáo việc hoàn thành nghĩa vụ và văn bản chứng minh việc hoàn thành nghĩa vụ (nếu có) đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm b khoản 3 Điều này; Đang theo dõi d) Phương án sử dụng số tiền rút từ tài khoản ký quỹ gồm: lý do, mục đích rút tiền ký quỹ; danh sách người lao động, người sử dụng lao động, số tiền, thời gian, phương thức thanh toán đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm d khoản 3 Điều này. Đang theo dõi 5. Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm như sau: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ theo quy định tại khoản 4 Điều này trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại cổng Dịch vụ công quốc gia; Đang theo dõi b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm kiểm tra, xác thực hồ sơ, việc hoàn thành nghĩa vụ của doanh nghiệp đối với quy định tại điểm b khoản 3 Điều này và có văn bản đồng ý việc rút tiền ký quỹ theo Mẫu số 09 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này, phương án sử dụng tiền ký quỹ (nếu có) gửi doanh nghiệp và ngân hàng nhận ký quỹ. Trường hợp không đồng ý về việc rút tiền ký quỹ thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do. Đang theo dõi 6. Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm sau: Đang theo dõi a) Cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này sau khi doanh nghiệp hoàn thành thủ tục ký quỹ; Đang theo dõi b) Thực hiện đúng các quy định về mở tài khoản, quản lý tiền ký quỹ, nộp tiền ký quỹ, rút tiền ký quỹ, sử dụng tài khoản ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm và các quy định liên quan đến tài khoản này; Đang theo dõi c) Không được cho doanh nghiệp rút tiền ký quỹ khi chưa có văn bản đồng ý việc rút tiền ký quỹ của Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp; Đang theo dõi d) Thông báo bằng văn bản tới Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày doanh nghiệp rút tiền ký quỹ; Đang theo dõi đ) Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của ngân hàng nhận ký quỹ theo quy định tại Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Đang theo dõi Điều 17. Hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp Giấy phép Đang theo dõi 1. Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép gồm: Đang theo dõi a) Văn bản đề nghị cấp Giấy phép theo Mẫu số 03 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Đang theo dõi b) 01 bản chính Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Đang theo dõi c) 01 bản sao hợp lệ (bao gồm bản sao được cấp từ sổ gốc hoặc bản sao chứng thực hoặc bản sao chứng thực điện tử hoặc bản sao đối chiếu với bản chính) Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc Hợp đồng thuê trụ sở để tổ chức thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm còn thời hạn tối thiểu 02 năm (24 tháng) tính đến thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép. Trường hợp đã có thông tin về Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai thì không phải nộp bản sao Giấy chứng nhận theo quy định tại điểm này. Đang theo dõi d) 01 bản sao hợp lệ bằng cấp chuyên môn hoặc 01 bản sao hợp lệ giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm. Trường hợp giấy tờ chứng minh kinh nghiệm là văn bản của nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật. Trường hợp đã có thông tin về hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm trên cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm xã hội, cơ sở dữ liệu về người lao động thì không phải nộp giấy tờ chứng minh kinh nghiệm theo quy định tại điểm này. Đang theo dõi 2. Trình tự, thủ tục cấp Giấy phép như sau: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép quy định tại khoản 1 Điều này trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại cổng Dịch vụ công quốc gia; Đang theo dõi b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép đầy đủ, hợp lệ, Cơ quan có thẩm quyền xem xét, cấp Giấy phép cho doanh nghiệp theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp không cấp Giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Đang theo dõi Điều 18. Hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép Đang theo dõi 1. Giấy phép được cấp lại trong các trường hợp sau đây: Đang theo dõi a) Thay đổi tên doanh nghiệp được cấp phép theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp; Đang theo dõi b) Thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm; Đang theo dõi c) Thay đổi địa chỉ trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp Giấy phép; Đang theo dõi d) Giấy phép bị ghi sai thông tin, bị hư hỏng không còn sử dụng được hoặc không xác thực được; Đang theo dõi đ) Giấy phép bị mất; Đang theo dõi e) Thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp Giấy phép. Đang theo dõi 2. Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép theo quy định tại khoản 1 Điều này gồm: Đang theo dõi a) Văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Đang theo dõi b) Văn bản quy định tại điểm c khoản 1 Điều 17 Nghị định này đối với trường hợp quy định tại điểm c, e khoản 1 Điều này; Đang theo dõi c) Văn bản quy định tại điểm d khoản 1 Điều 17 Nghị định này đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này; Đang theo dõi d) Giấy phép đã được cấp đổi với quy định tại điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều này. Đang theo dõi 3. Trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép đối với trường hợp quy định tại điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều này như sau: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép theo quy định tại khoản 2 Điều này trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại cổng Dịch vụ công quốc gia; Đang theo dõi b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép đầy đủ, hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền xem xét, cấp lại Giấy phép cho doanh nghiệp theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp không cấp lại Giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Đang theo dõi 4. Trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này như sau: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép theo quy định tại khoản 2 Điều này trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính mới để thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại cổng Dịch vụ công quốc gia; Đang theo dõi b) Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép đầy đủ, hợp lệ, Cơ quan có thẩm quyền xem xét, cấp lại Giấy phép nơi doanh nghiệp đề nghị đặt trụ sở chính mới có văn bản đề nghị Cơ quan có thẩm quyền nơi doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép cung cấp bản sao hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép và xác nhận về các điều kiện không bị thu hồi Giấy phép của doanh nghiệp; Đang theo dõi c) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản của Cơ quan có thẩm quyền cấp lại Giấy phép nơi doanh nghiệp đề nghị đặt trụ sở chính mới, Cơ quan có thẩm quyền nơi doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép có ý kiến trả lời về tình hình hoạt động của doanh nghiệp trong thời gian hoạt động tại địa bàn và gửi kèm bản sao hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp cho Cơ quan có thẩm quyền cấp lại Giấy phép nơi doanh nghiệp đề nghị đặt trụ sở chính mới. Trường hợp doanh nghiệp bị thu hồi Giấy phép theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này, Cơ quan có thẩm quyền nơi doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép ra quyết định thu hồi và thông báo cho Cơ quan có thẩm quyền cấp lại Giấy phép nơi doanh nghiệp đề nghị đặt trụ sở chính mới; Đang theo dõi d) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản của Cơ quan có thẩm quyền nơi doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép, Cơ quan có thẩm quyền cấp lại Giấy phép nơi doanh nghiệp đề nghị đặt trụ sở chính mới xem xét, cấp lại Giấy phép cho doanh nghiệp theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp không cấp lại Giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Đang theo dõi Điều 19. Hồ sơ, trình tự, thủ tục gia hạn Giấy phép Đang theo dõi 1. Giấy phép được gia hạn khi bảo đảm các quy định sau đây: Đang theo dõi a) Bảo đảm các điều kiện quy định tại Điều 15 Nghị định này; Đang theo dõi b) Không thuộc trường hợp bị thu hồi Giấy phép theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này; Đang theo dõi c) Tuân thủ đầy đủ chế độ báo cáo quy định tại Nghị định này; Đang theo dõi d) Hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép được gửi đến Cơ quan có thẩm quyền gia hạn Giấy phép trước thời điểm hết hạn của Giấy phép ít nhất 30 ngày làm việc. Đang theo dõi 2. Hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép gồm: Đang theo dõi a) Văn bản đề nghị gia hạn Giấy phép theo Mẫu số 05 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Đang theo dõi b) Văn bản quy định tại điểm c khoản 1 Điều 17 Nghị định này; Đang theo dõi c) Văn bản quy định tại điểm d khoản 1 Điều 17 Nghị định này đối với trường hợp doanh nghiệp đề nghị gia hạn Giấy phép đồng thời thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi 3. Trình tự, thủ tục gia hạn Giấy phép như sau: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép theo quy định tại khoản 2 Điều này trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại cổng Dịch vụ công quốc gia; Đang theo dõi b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép đầy đủ, hợp lệ, Cơ quan có thẩm quyền xem xét, gia hạn Giấy phép cho doanh nghiệp theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp không gia hạn Giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Đang theo dõi Điều 20. Hồ sơ, trình tự, thủ tục thu hồi Giấy phép Đang theo dõi 1. Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy phép trong các trường hợp sau đây: Đang theo dõi a) Vi phạm quy định tại khoản 2, 3, 4 Điều 5 Luật số 74/2025/QH15; Đang theo dõi b) Chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm theo đề nghị của doanh nghiệp; Đang theo dõi c) Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; doanh nghiệp bị giải thể, phá sản; Đang theo dõi d) Không duy trì đủ các điều kiện quy định tại Điều 15 Nghị định này; Đang theo dõi đ) Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép; Đang theo dõi e) Bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hoạt động dịch vụ việc làm từ 03 lần trong khoảng thời gian tối đa 36 tháng kể từ ngày bị xử phạt lần đầu tiên hoặc cố tình không chấp hành quyết định xử phạt; Đang theo dõi g) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm là người nước ngoài không đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 151 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14. Đang theo dõi 2. Hồ sơ đề nghị thu hồi Giấy phép đối với trường hợp quy định tại các điểm b, c khoản 1 Điều này gồm: Đang theo dõi a) Văn bản đề nghị thu hồi Giấy phép theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Đang theo dõi b) Giấy phép đã được cấp hoặc văn bản cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đối với trường hợp Giấy phép bị mất. Đang theo dõi 3. Trình tự, thủ tục thu hồi giấy phép đối với trường hợp quy định tại các điểm b, c khoản 1 Điều này như sau: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị thu hồi Giấy phép theo quy định tại khoản 2 Điều này trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoặc trực tuyến tại cổng Dịch vụ công quốc gia; Đang theo dõi b) Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị thu hồi Giấy phép đầy đủ, hợp lệ, Cơ quan có thẩm quyền xem xét ban hành Quyết định thu hồi Giấy phép theo Mẫu số 07 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp không thu hồi Giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Đang theo dõi 4. Trình tự, thủ tục thu hồi Giấy phép đối với trường hợp quy định tại điểm a, d, đ, e, g khoản 1 Điều này như sau: Đang theo dõi a) Khi phát hiện hoặc theo yêu cầu của kiến nghị thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với doanh nghiệp thuộc trường hợp quy định tại các điểm a, d, đ, e, g khoản 1 Điều này, Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp thực hiện kiểm tra, thu thập các bằng chứng liên quan hoặc nghiên cứu hồ sơ do cơ quan có thẩm quyền chuyển đến để xem xét ban hành Quyết định thu hồi Giấy phép; Đang theo dõi b) Trong vòng 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Quyết định thu hồi Giấy phép, doanh nghiệp có trách nhiệm nộp lại Giấy phép cho Cơ quan có thẩm quyền thu hồi Giấy phép nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp và bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp khác của cơ quan, tổ chức, cá nhân sử dụng dịch vụ việc làm do doanh nghiệp cung cấp theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 5. Doanh nghiệp không được cấp Giấy phép trong thời hạn 03 năm kể từ ngày bị thu hồi Giấy phép đối với trường hợp quy định tại điểm a, d, đ, e, g khoản 1 Điều này. Đang theo dõi Điều 21. Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Doanh nghiệp có quyền được thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm trong nước theo quy định của Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 và đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định này. Đang theo dõi 2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định giao nhiệm vụ cho chi nhánh, doanh nghiệp phải thông báo cho Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp và Cơ quan có thẩm quyền nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chi nhánh (đối với trường hợp địa điểm chi nhánh khác tỉnh so với nơi doanh nghiệp đã được cấp Giấy phép) kèm theo giấy tờ chứng minh điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định này. Đang theo dõi 3. Nghĩa vụ của chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi a) Niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp giao nhiệm vụ cho chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm và bản sao được chứng thực từ bản chính Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp tại trụ sở chi nhánh; Đang theo dõi b) Định kỳ 06 tháng (trước ngày 20 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 20 tháng 12), báo cáo Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chi nhánh về kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của chi nhánh thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo Mẫu số 02 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này. Báo cáo định kỳ 06 tháng: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo. Báo cáo định kỳ hằng năm: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo. Đang theo dõi 4. Thời hạn hoạt động dịch vụ việc làm của chi nhánh không vượt quá thời hạn Giấy phép của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi Điều 22. Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp Giấy phép, doanh nghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về Giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tên người đại diện theo pháp luật thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, trang thông tin điện tử (website) (nếu có), email, số điện thoại liên hệ. Đang theo dõi 2. Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp về ngày bắt đầu hoạt động. Đang theo dõi 3. Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Cơ quan có thẩm quyền nơi đặt trụ sở chi nhánh về địa điểm mới kèm theo giấy tờ chứng minh điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định này trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày thực hiện chuyển địa điểm. Đang theo dõi Điều 23. Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Đang theo dõi 1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính Giấy phép, lịch làm việc, giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm tại trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, chi nhánh của doanh nghiệp và thông tin liên hệ của doanh nghiệp bao gồm: Tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính và chi nhánh, trang thông tin điện tử (website) (nếu có), email, số điện thoại liên hệ. Đang theo dõi 2. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động thông báo tuyển dụng người lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm cập nhật kết quả trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia; thực hiện theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu tối thiểu 01 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 01 tháng theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. Đang theo dõi 3. Lập, cập nhật, quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm; người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động và thực hiện kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Đang theo dõi 4. Bảo đảm an toàn, bảo mật dữ liệu cá nhân, dữ liệu lao động, dữ liệu giao dịch việc làm theo quy định của pháp luật; xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, cảnh báo và ngăn chặn các hành vi gian lận, lừa đảo trong hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi 5. Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh dịch vụ việc làm theo phương thức thương mại điện tử có trách nhiệm kết nối, chia sẻ, đồng bộ thông tin, dữ liệu trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Đang theo dõi 6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản của Cơ quan có thẩm quyền về việc không cấp lại hoặc không gia hạn hoặc thu hồi Giấy phép, doanh nghiệp có trách nhiệm thanh lý các hợp đồng về dịch vụ việc làm đang thực hiện; thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm trong hoạt động dịch vụ việc làm đối với cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 7. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 20 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 20 tháng 12), báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm đến Cơ quan có thẩm quyền thông qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo Mẫu số 02 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này. Báo cáo định kỳ 06 tháng: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo. Báo cáo định kỳ hằng năm: Thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo. Đang theo dõi 8. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Nghị định này. Đang theo dõi Chương IV THẨM QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM Đang theo dõi Điều 24. Thẩm quyền và trách nhiệm của Bộ Nội vụ Đang theo dõi 1. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm giúp Chính phủ thực hiện thống nhất quản lý nhà nước đối với hoạt động dịch vụ việc làm trong phạm vi cả nước. Đang theo dõi 2. Tổ chức thực hiện, tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, theo dõi thi hành, kiêm tra chuyên ngành, giám sát việc thực hiện Nghị định này. Đang theo dõi 3. Quyết định thành lập Trung tâm quốc gia về dịch vụ việc làm thực hiện nhiệm vụ quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định này. Đang theo dõi 4. Xây dựng và quản lý Sàn giao dịch việc làm quốc gia hoạt động trên nền tảng số để kết nối, tích hợp, chia sẻ dữ liệu về lao động, việc làm trên phạm vi toàn quốc nhằm hỗ trợ giao dịch việc làm, quản lý nhà nước và phân tích, dự báo thị trường lao động. Bộ Nội vụ ban hành quy chế, quản lý và vận hành Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo quy định của pháp luật về an ninh mạng, giao dịch điện tử, bảo vệ dữ liệu cá nhân và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Đang theo dõi Điều 25. Thẩm quyền và trách nhiệm của cơ quan Trung ương tổ chức chính trị - xã hội Đang theo dõi 1. Rà soát, sắp xếp, kiện toàn các Tổ chức dịch vụ việc làm công thuộc thẩm quyền thành lập bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện hoạt động theo quy định tại Nghị định này. Đang theo dõi 2. Kiểm tra hoạt động của Tổ chức dịch vụ việc làm công thuộc quyền quản lý theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 3. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ 06 tháng và hằng năm về tình hình hoạt động của các Tổ chức dịch vụ việc làm công thuộc thẩm quyền thành lập, tổ chức lại theo Mẫu số 03 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này gửi Bộ Nội vụ. Đang theo dõi Điều 26. Thẩm quyền và trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Đang theo dõi 1. Tổ chức thi hành Nghị định này trên địa bàn; kiểm tra và thực hiện báo cáo định kỳ 06 tháng, hằng năm hoặc đột xuất về kết quả hoạt động dịch vụ việc làm trên địa bàn quản lý theo Mẫu số 03 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này gửi Bộ Nội vụ. Đang theo dõi 2. Quyết định thành lập, tổ chức lại, thay đổi tên gọi, giải thể, quy định tổ chức bộ máy, nhiệm vụ, quyền hạn của Tổ chức dịch vụ việc làm công thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định của pháp luật; bảo đảm duy trì Tổ chức dịch vụ việc làm công thuộc Sở Nội vụ để thực hiện chính sách việc làm, phát triển thị trường lao động và bảo hiểm thất nghiệp. Đang theo dõi 3. Xây dựng, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp xem xét ban hành Nghị quyết về dự toán chi ngân sách địa phương để thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và cung cấp thông tin thị trường lao động qua Tổ chức dịch vụ việc làm công. Đang theo dõi 4. Quyết định cụ thể về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi ngân sách do Hội đồng nhân dân cùng cấp giao về hoạt động dịch vụ việc làm trên địa bàn; quyết định phân bổ, giao dự toán chi đối với các nội dung về dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Đang theo dõi 5. Quản lý số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các Tổ chức dịch vụ việc làm công thuộc phạm vi quản lý của địa phương theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi Chương V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Đang theo dõi Điều 27. Hiệu lực thi hành Đang theo dõi 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026. Đang theo dõi 2. Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành. Đang theo dõi Điều 28. Điều khoản chuyển tiếp Đang theo dõi 1. Các doanh nghiệp đã được cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm cho đến khi Giấy phép hết hạn trừ trường hợp bị thu hồi theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này. Đang theo dõi 2. Không áp dụng quy định tại điểm c, e khoản 1 Điều 18 Nghị định này đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi địa chỉ trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm so với địa chỉ trên Giấy phép do sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp, trừ trường hợp doanh nghiệp có nhu cầu cấp lại Giấy phép. Đang theo dõi 3. Doanh nghiệp đã nộp đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn hoặc thu hồi Giấy phép và đáp ứng đủ các điều kiện theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành nhưng chưa được cấp, cấp lại, gia hạn hoặc thu hồi sẽ không thực hiện lại các bước trong thủ tục hành chính đã thực hiện và được cấp, cấp lại, gia hạn hoặc thu hồi Giấy phép theo quy định của Nghị định này. Đang theo dõi 4. Tổ chức dịch vụ việc làm công thành lập và hoạt động theo quy định tại Nghị định số 23/2021/NĐ-CP thì được tiếp tục hoạt động. Trường hợp không bảo đảm điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này thì phải bổ sung đầy đủ điều kiện trong thời hạn 24 tháng; trường hợp không bổ sung đầy đủ thì phải chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm. Đang theo dõi Điều 29. Trách nhiệm thi hành Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này. Đang theo dõi Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội; - VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: VT, KGVX (2b) TM. CHÍNH PHỦ KT. THỦ TƯỚNG PHÓ THỦ TƯỚNG         Phạm Thị Thanh Trà  Phụ lục I BIỂU MẪU SỬ DỤNG TRONG HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM (Kèm theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ)   Mẫu số 01 Phiếu đăng ký dịch vụ việc làm (dành cho người lao động) Mẫu số 01a Phiếu đăng ký tìm việc làm Mẫu số 02 Phiếu đăng ký dịch vụ việc làm (dành cho tập thể người lao động) Mẫu số 03 Phiếu đăng ký dịch vụ việc làm (dành cho người sử dụng lao động) Mẫu số 03a Phiếu đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động Mẫu số 04 Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 01. Phiếu đăng ký dịch vụ việc làm (dành cho người lao động)   PHIẾU ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ VIỆC LÀM (Dành cho người lao động)   Mã số(1): …………………..   1. Thông tin cá nhân Họ và tên*: …………………………………….. Số định danh cá nhân: ………………………… Ngày sinh*: ……………………………………. Giới tính*    [  ] Nam   [  ] Nữ Dân tộc*: ………………………………………. Tôn giáo: ………………………………………… Nơi thường trú*: Tỉnh …………………………………  xã/phường …………………………………. Địa chỉ cụ thể*: ………………………………………………………………………………………….. Nơi ở hiện nay*: Tỉnh …………………………………  xã/phường …………………………………. Địa chỉ cụ thể*: ………………………………………………………………………………………….. Thông tin liên lạc Số điện thoại*: ……………………………………………………………………….. Email: ………………………………………………………………………………….. Liên hệ khác (nếu có): ……………………………………………………………… Đối tượng ưu tiên (nếu có) [ ] Người khuyết tật   [ ] Người dân tộc thiểu số [ ] Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo [ ] Bộ đội xuất ngũ [ ] Khác (ghi rõ): ………………………………………………………… 2. Trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật Trình độ học vấn*: [ ] Chưa tốt nghiệp Tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học cơ sở [ ] Tốt nghiệp Tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học phổ thông Trình độ CMKT cao nhất*: [ ] Chưa qua đào tạo [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ [ ] CNKT không bằng [ ] Trung cấp [ ] Đại học [ ] Tiến sĩ Chuyên ngành đào tạo: …………………………… …………………………… …………………………… Trình độ CMKT khác: [ ] Chưa qua đào tạo [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ [ ] CNKT không bằng [ ] Trung cấp [ ] Đại học [ ] Tiến sĩ Chuyên ngành đào tạo: …………………………… …………………………… Trình độ khác 1: …………………………………………………………………………………………… 2: …………………………………………………………………………………………… Trình độ kỹ năng nghề (nếu có): …………………………………………………. Bậc: …………… Trình độ ngoại ngữ Ngoại ngữ 1: …………………………………………… Chứng chỉ: …………………….. Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình Ngoại ngữ 2: …………………………………………… Chứng chỉ: …………………….. Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình Trình độ tin học [ ] Tin học văn phòng ………………………………………………………………………. Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Khác: ……………………………………………………………………………………… Khả năng sử dụng: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình Kỹ năng mềm [ ] Giao tiếp [ ] Quản lý nhân sự [ ] Làm việc nhóm [ ] Theo dõi giám sát [ ] Thuyết trình [ ] Tổng hợp, báo cáo [ ] Làm việc độc lập [ ] Tư duy phản biện [ ] Quản lý thời gian [ ] Thích ứng [ ] Chịu được áp lực công việc [ ] Kỹ năng mềm khác: ……………………………………………………………………. 3. Kinh nghiệm làm việc (nếu có) Tên đơn vị Chức vụ Công việc chính Thời gian …………………………. ………………………… ………………………… …/20….. - …./20….. ………………………… ………………………… ………………………… …/20….. - …./20….. ………………………… ………………………… ………………………… …/20….. - …./20….. [ ] Đã từng làm việc ở nước ngoài tại ……………………………………………………………… 4. Đăng ký dịch vụ (tích dấu “X” vào các dịch vụ đăng ký) [ ] Tư vấn chính sách, pháp luật lao động [ ] Tư vấn việc làm [ ] Tư vấn về đào tạo, kỹ năng nghề [ ] Đăng ký tìm việc làm → bổ sung thông tin tại mẫu số 01a - Phụ lục I [ ] Khác ………………………………………………………………………………………………                                 Tôi đã đọc lại và đồng ý để tổ chức dịch vụ việc làm sử dụng các thông tin nói trên phục vụ cho công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động./.     ..., ngày … tháng … năm …. XÁC NHẬN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG   Ghi chú: Người lao động điền thông tin vào “……” và tích “X” vào [ ] tương ứng với nội dung trả lời. (1) Mã số do Tổ chức dịch vụ việc làm ghi.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 01a. Phiếu đăng ký tìm việc làm   PHIẾU ĐĂNG KÝ TÌM VIỆC LÀM   Mã số (1) …………   Việc làm mong muốn: Loại hình doanh nghiệp: [ ] Nhà nước   [ ] Ngoài nhà nước   [ ] Có vốn đầu tư nước ngoài Tên công việc* ………………………………………………………………………………………….. Mô tả công việc* ………………………………………………………………………………………… Mã nghề(2): Cấp 1: ……………………………………………. Cấp 2: …………………………………………… Cấp 3: …………………………………………… Cấp 4: …………………………………………… Chức vụ*: [ ] Nhân viên                      [ ] Quản lý                         [ ] Lãnh đạo   [ ] Khác (ghi rõ): ………………………………………………………………………. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cần tìm: [ ] Không có     [ ] Dưới 1 năm     [ ] Từ 1 đến 2 năm     [ ] Từ 2 đến 5 năm    [ ] Trên 5 năm Nơi làm việc ưu tiên Ưu tiên 1: Tỉnh ……………………………..  Xã/phường/KCN ……………………. Ưu tiên 2: Tỉnh ……………………………..  Xã/phường/KCN ……………………. Loại hợp đồng LĐ: [ ] Không xác định thời hạn [ ] Xác định thời hạn dưới 12 tháng [ ] Xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng Khả năng đáp ứng: [ ] Làm ca              [ ] Đi công tác             [ ] Đi biệt phái Hình thức làm việc: [ ] Toàn thời gian                                     [ ] Bán thời gian Mục đích làm việc: [ ] Làm việc lâu dài          [ ] Làm việc tạm thời             [ ] Làm thêm Mức lương*: - Lương tháng: …………………….. (VN đồng): [ ] Dưới 5 triệu;   [ ] 5-10 triệu;    [ ] 10-20 triệu;   [ ] 20-50 triệu;   [ ] >50 triệu - [ ] Lương ngày …………….. vnđ/ngày - [ ] Lương giờ ……………….. vnđ/giờ - [ ] Thỏa thuận khi phỏng vấn - [ ] Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩm Chế độ phúc lợi Hỗ trợ ăn: [ ] 1 bữa     [ ] 2 bữa     [ ] 3 bữa     [ ] Bằng tiền [ ] Đóng BHXH, BHYT, BHTN; [ ] BH nhân thọ; [ ] Trợ cấp thôi việc   [ ] Nhà trẻ [ ] Xe đưa đón   [ ] Hỗ trợ đi lại [ ] Ký túc xá [ ] Hỗ trợ nhà ở   [ ] Đào tạo [ ] Lối đi/thiết bị hỗ trợ cho người khuyết tật [ ] Cơ hội thăng tiến [ ] Khác ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………….. Điều kiện làm việc Nơi làm việc [ ] Trong nhà [ ] Ngoài trời               [ ] Hỗn hợp Trọng lượng nâng [ ] Dưới 5 kg [ ] 5 - 20 kg               [ ] Trên 20 kg Đứng hoặc đi lại [ ] Hầu như không có     [ ] Mức trung bình      [ ] Cần đứng/đi lại nhiều Nghe nói [ ] Không cần thiết       [ ] Nghe nói cơ bản     [ ] Quan trọng Thị lực [ ] Mức bình thường       [ ] Nhìn được vật/chi tiết nhỏ Thao tác bằng tay [ ] Lắp ráp đồ vật lớn     [ ] Lắp ráp đồ vật nhỏ     [ ] Lắp ráp đồ vật rất nhỏ Dùng 2 tay [ ] Cần 2 tay     [ ] Đôi khi cần 2 tay     [ ] Chỉ cần 1 tay    [ ] Trái     [ ] Phải Sẵn sàng làm việc* [ ] Làm việc ngay                  [ ] Làm việc sau (………..) tháng Hình thức tuyển dụng* [ ] Trực tiếp   [ ] Qua điện thoại   [ ] Phỏng vấn online   [ ] Nộp CV                     Tôi đã đọc lại và đồng ý để Tổ chức dịch vụ việc làm sử dụng các thông tin nói trên phục vụ cho công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động./.     …….., ngày …. tháng …. năm ….. XÁC NHẬN CỦA NGƯỜI ĐĂNG KÝ     Ghi chú: Người lao động điền thông tin vào “………” và tích “X” vào [ ] tương ứng với nội dung trả lời. (1) Mã số do Tổ chức dịch vụ việc làm ghi (trùng với mã số của người lao động đăng ký ở mẫu số 01/PLI). (2) Mã nghề do Tổ chức dịch vụ việc làm ghi, mã hóa.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 02. Phiếu đăng ký dịch vụ việc làm (dành cho tập thể người lao động)   PHIẾU ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ VIỆC LÀM (Dành cho tập thể người lao động)   Mã số (1): ………………   1. Thông tin tập thể người lao động Tập thể người lao động đến từ * ………………………………………………………………………. Số lượng*: ……………………………………………………………………………………………….. Họ và tên người đại diện*: ……………………………………………………………………………… Địa chỉ liên hệ*: ………………………………………………………………………………………….. Thông tin liên lạc Số điện thoại*: ………………………………………………………………………… Email: ………………………………………………………………………………….. Liên hệ khác (nếu có): ……………………………………………………………….. 2. Đăng ký dịch vụ (tích dấu “X” vào các dịch vụ đăng ký) [ ] Tư vấn chính sách, pháp luật lao động [ ] Tư vấn việc làm [ ] Tư vấn về đào tạo, kỹ năng nghề [ ] Khác ………………………………………………………………………………………………… 3. Thời gian đăng ký: ………………………………………………………………………………     …….., ngày …. tháng …. năm ….. XÁC NHẬN CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN     Ghi chú: Người đại diện điền thông tin vào “…..” và tích “X” vào [ ] tương ứng với nội dung trả lời (1) Mã số do Tổ chức dịch vụ việc làm ghi.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 03. Phiếu đăng ký dịch vụ việc làm (dành cho người sử dụng lao động)   PHIẾU ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ VIỆC LÀM (Dành cho người sử dụng lao động)   Mã số (1): ………………   1. Thông tin doanh nghiệp Tên doanh nghiệp/người tuyển dụng*: ………………………………………………………………. Chủ thể tuyển dụng: [ ] Cá nhân → bắt buộc số ĐNCN [ ] Doanh nghiệp → Bắt buộc mã số DN Mã số đăng ký DN/Số định danh cá nhân*: ………………………………………………………… Loại hình doanh nghiệp*: [  ] Nhà nước   [  ] Ngoài nhà nước   [  ] Có vốn đầu tư nước ngoài Địa chỉ*: ………………………….………Tỉnh Xã/phường …………………………………..… Địa chỉ cụ thể*: …………………………………………………………………………………..… [ ] KCN: ……………………………………………………………………………………………… Số điện thoại*:……………………………… Email*: ……………………………………… Ngành kinh doanh chính*: [ ] Nông, lâm nghiệp và thủy sản [ ] Khai khoáng [ ] Công nghiệp, chế biến, chế tạo [ ] Xây dựng [ ] SX và phân phối điện, khí đốt, hơi nước và điều hòa không khí [ ] Cung cấp nước, hoạt động quản lý và xử lý nước thải, rác thải [ ] Vận tải, kho bãi [ ] Dịch vụ lưu trú và ăn uống [ ] Thông tin và truyền thông [ ] Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm [ ] Hoạt động kinh doanh bất động sản [ ] Hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ [ ] Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ [ ] Giáo dục và đào tạo [ ] Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội [ ] Nghệ thuật, vui chơi và giải trí [ ] Bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác [ ] Hoạt động của DCS, tổ chức CT-XH, QLNN, ANQP, BDXH bắt buộc [ ] Hoạt động làm thuê và các công việc trong hộ gia đình [ ] Hoạt động, dịch vụ khác   [ ] Hoạt động của các tổ chức và cơ quan quốc tế Mặt hàng/sản phẩm dịch vụ chính*: ……………………………………………………………….. Quy mô lao động*: [  ]<10 [  ] 101-200 [  ] 1.000-3.000  [  ] 10-50 [  ] 201-500 [  ] 3.000-10.000 [  ] 51-100 [  ] 500-1.000 [  ] >10.000 Số lao động tuyển dụng 6 tháng tới: ………………. 2. Đăng ký dịch vụ (tích dấu “X” vào các dịch vụ đăng ký) [ ] Tư vấn chính sách, pháp luật lao động [ ] Tư vấn tuyển lao động, quản trị và phát triển nguồn nhân lực [ ] Tư vấn sử dụng lao động và phát triển việc làm [ ] Đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động → bổ sung thông tin tại mẫu số 03a - Phụ lục I [ ] Khác (ghi rõ): …………………………………………………………………………………………. 3. Thời gian đăng ký: …………………………………………………………………………………… 4. Thông tin người đại diện doanh nghiệp đăng ký Họ và tên*: …………………………………….. Chức vụ: ………………………………………. Số điện thoại*:……………………………………………………………………………………………. Hình thức liên hệ khác (nếu có): ………………………………………………………………………..             Tôi đã đọc lại và đồng ý để Tổ chức dịch vụ việc làm sử dụng các thông tin nói trên phục vụ cho công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động./.     …….., ngày …. tháng …. năm ….. XÁC NHẬN CỦA NGƯỜI ĐĂNG KÝ Ghi chú: Người đăng ký điền thông tin vào “……” và tích “X” vào [  ] tương ứng với nội dung trả lời. (1) Mã số do Tổ chức dịch vụ việc làm ghi.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 03a. Phiếu đăng ký giới thiệu, cung ứng lao động (dành cho người sử dụng lao động)   PHIẾU ĐĂNG KÝ GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (Dành cho người sử dụng lao động)   Mã số (1) …………   1. Thông tin tuyển dụng Tên công việc* ………………………………………………….. Số lượng tuyển*: …………….. Mô tả công việc* ………………………………………………………………………………………… Mã nghề(2): Cấp 1: ……………………………………………. Cấp 2: …………………………………………… Cấp 3: …………………………………………… Cấp 4: …………………………………………… Chức vụ*: [ ] Nhân viên                      [ ] Quản lý                         [ ] Lãnh đạo   [ ] Khác (ghi rõ): ……………………………………………………………………….  Trình độ học vấn*: [ ] Chưa tốt nghiệp tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học cơ sở [ ] Tốt nghiệp tiểu học [ ] Tốt nghiệp Trung học phổ thông Trình độ CMKT*: [ ] Chưa qua đào tạo [ ] Sơ cấp [ ] Cao đẳng [ ] Thạc sĩ [ ] CNKT không bằng [ ] Trung cấp [ ] Đại học [ ] Tiến sĩ Chuyên ngành đào tạo: ………………………….. ………………………….. ………………………….. Trình độ khác 1: ……………………………………………………………………………………….. 2: ……………………………………………………………………………………….. Trình độ kỹ năng nghề: Bậc: Trình độ ngoại ngữ Ngoại ngữ 1: ……………………………..……….Chứng chỉ ……………………... Khả năng sử dụng: [ ] Tốt               [ ] Khá                [ ] Trung bình Ngoại ngữ 2: ……………………………..……….Chứng chỉ ……………………... Khả năng sử dụng: [ ] Tốt               [ ] Khá                [ ] Trung bình Trình độ tin học [ ] Tin học văn phòng ……………………………………………………………… Khả năng sử dụng: [ ] Tốt               [ ] Khá                [ ] Trung bình [ ] Khác: ……………………………………………………………………………… Khả năng sử dụng: [ ] Tốt               [ ] Khá                [ ] Trung bình Kỹ năng mềm [ ] Giao tiếp [ ] Quản lý nhân sự [ ] Làm việc nhóm [ ] Theo dõi giám sát [ ] Thuyết trình [ ] Tổng hợp, báo cáo [ ] Làm việc độc lập [ ] Tư duy phản biện [ ] Quản lý thời gian [ ] Thích ứng [ ] Chịu được áp lực công việc [ ] Kỹ năng mềm khác: …………………………………………………………………. Yêu cầu kinh nghiệm: [ ] Không yêu cầu   [ ] Dưới 1 năm   [ ] Từ 1 đến 2 năm   [ ] Từ 2 đến 5 năm   [ ] Trên 5 năm Nơi làm việc dự kiến: Tỉnh ……………………… Phường, xã, thị trấn/KCN ……………………... Loại hợp đồng LĐ: [ ] Không xác định thời hạn           [ ] Xác định thời hạn dưới 12 tháng                                [ ] Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng Yêu cầu thêm: [ ] Làm ca;    [ ] Đi công tác; [ ] Đi biệt phái   Hình thức làm việc*: [ ] Toàn thời gian; [ ] Bán thời gian   Mục đích làm việc: [ ] Làm việc lâu dài; [ ] Làm việc tạm thời; [ ] Làm thêm Mức lương*: - Lương tháng (VN đồng): [ ] <5 triệu; [ ] 5-10 triệu; [ ] 10-20 triệu; [ ] 20-50 triệu; [ ] >50 triệu - [ ] Lương ngày ………../ngày - [ ] Lương giờ …………../giờ - [ ] Thỏa thuận khi phỏng vấn - [ ] Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩm Chế độ phúc lợi* Hỗ trợ ăn: [ ] 1 bữa; [ ] 2 bữa; [ ] 3 bữa; [ ] Bằng tiền: ……..; [ ] Không hỗ trợ [ ] Đóng BHXH, BHYT, BHTN; [ ] BH nhân thọ; [ ] Trợ cấp thôi việc; [ ] Nhà trẻ [ ] Xe đưa đón; [ ] Hỗ trợ đi lại; [ ] Ký túc xá; [ ] Hỗ trợ nhà ở; [ ] Đào tạo [ ] Lối đi/thiết bị hỗ trợ cho người khuyết tật      [ ] Cơ hội thăng tiến [ ] Khác ………………………………………………………………………………… Điều kiện làm việc* Nơi làm việc [ ] Trong nhà;        [ ] Ngoài trời;           [ ] Hỗn hợp Trọng lượng nâng [ ] Dưới 5 kg          [ ] 5 - 20 kg             [ ] Trên 20 kg Đứng hoặc đi lại [ ] Hầu như không có; [ ] Mức trung bình; [ ] Cần đứng/đi lại nhiều Nghe nói [ ] Không cần thiết; [ ] Nghe nói cơ bản; [ ] Quan trọng Thị lực [ ] Mức bình thường; [ ] Nhìn được vật/chi tiết nhỏ; Thao tác bằng tay [ ] Lắp ráp đồ vật lớn; [ ] Lắp ráp đồ vật nhỏ; [ ] Lắp ráp đồ vật rất nhỏ Dùng 2 tay [ ] Cần 2 tay; [ ] Đôi khi cần 2 tay; [ ] Chỉ cần 1 tay; [ ] Trái; [ ] Phải Đối tượng ưu tiên:   [ ] Người khuyết tật; [ ] Bộ đội xuất ngũ; [ ] Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo [ ] Người dân tộc thiểu số; [ ] Khác (ghi rõ) ……………………….. Hình thức tuyển dụng*: [ ] Trực tiếp; [ ] Qua điện thoại; [ ] Phỏng vấn online; [ ] Nộp CV Thời hạn tuyển dụng*: ngày   tháng   năm Mong muốn của doanh nghiệp đối với TCDVVL: [ ] Tư vấn; [ ] GT việc làm; [ ] Cung ứng LĐ 2. Thông tin người liên hệ tuyển dụng Họ và tên*: ……………………………………. Chức vụ*:……………………………………….. Số điện thoại*: ……………………………… Nhận SMS thông báo ứng tuyển [ ] Có                    [ ] Không Email*: ………………………………………… Nhận email thông báo ứng tuyển [ ] Có                          [ ] Không Hình thức liên hệ khác (nếu có): ……………………………………………………………………                                     Tôi đã đọc lại và đồng ý để tổ chức dịch vụ việc làm sử dụng các thông tin nói trên phục vụ cho công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động./.     …….., ngày …. tháng …. năm ….. XÁC NHẬN CỦA NGƯỜI ĐĂNG KÝ     Ghi chú: Người đại diện điền thông tin vào “……” và tích “X” vào [ ] tương ứng với nội dung trả lời. (1) Mã số do Tổ chức dịch vụ việc làm đánh số trùng với mã số của người đại diện đăng ký ở mẫu số 03/PLI. (2) Mã nghề do Tổ chức dịch vụ việc làm ghi, mã hóa.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 04. Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động   KẾT QUẢ KẾT NỐI VIỆC LÀM   STT Thông tin người lao động Thông tin người sử dụng lao động Kết nối việc làm Ghi chú Số ĐDCN Họ và tên Trình độ Giới tính Số ĐKKD /MST Tên đơn vị Ngành sản xuất kinh doanh Địa chỉ Vị trí việc làm Mức lương Ngày bắt đầu làm việc   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12                                                                                                                                       Ghi chú: - Cột 4: Ghi trình độ: Không có bằng, chứng chỉ; Sơ cấp, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ. - Cột 8: Ghi ngành sản xuất kinh doanh sử dụng nhiều lao động nhất của đơn vị. - Cột 11: Dưới 5 triệu ghi số 1; từ 5 -10 triệu ghi số 2; từ 10 - 20 triệu ghi số 3; từ 20 - 50 triệu ghi số 4; trên 50 triệu ghi số 5. - Cột 12: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm người lao động bắt đầu làm việc thực tế.     Đang theo dõi Phụ lục II BIỂU MẪU SỬ DỤNG TRONG CẤP, CẤP LẠI, GIA HẠN, THU HỒI GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM (Kèm theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ)   Mẫu số 01 Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 02 Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 03 Đơn đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 04 Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 05 Đơn đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 06 Đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 07 Quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 08 Đơn đề nghị rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 09 Thông báo đồng ý rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 01. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN ___________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________   ...., ngày... tháng... năm ….   GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM Số Giấy phép: ....... (1) ../20.. (2) ../GP-... (3) .. Đăng ký hoạt động DVVL lần đầu, ngày … tháng ... năm …. Đăng ký thay đổi lần thứ:...., ngày … tháng ... năm …. ___________   1. Tên doanh nghiệp(4): Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt (ghi bằng chữ in hoa) .......................................... Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng nước ngoài (nếu có): ................................................. Tên doanh nghiệp viết tắt (nếu có): ............................................................................... 2. Mã số doanh nghiệp: …. (5) ..................................................................................... 3. Trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: Địa chỉ: ....................................................................................................................... Điện thoại: …………………… Thư điện tử: …………………….. Website .......................... 4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm: Họ, chữ đệm và tên (ghi bằng chữ in hoa): ………………………….. Giới tính: .................. Chức danh/Chức vụ: ................................................................................................... 5. Thời hạn hiệu lực của Giấy phép Giấy phép này có hiệu lực kể từ ngày ký và có thời hạn là.... tháng (6).   Nơi nhận: - ….; - …. QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƯỜI KÝ (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Số thứ tự Giấy phép. (2) Năm ban hành. (3) Viết tắt tên tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. (4), (5) Tên, Mã số doanh nghiệp viết theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. (6) Trường hợp cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mà thời hạn cấp lại có ngày lẻ không trọn tháng thì ghi rõ số tháng, số ngày.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 02. Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm TÊN NGÂN HÀNG __________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ……… ….., ngày... tháng... năm ….   GIẤY CHỨNG NHẬN TIỀN KÝ QUỸ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM _____________   Căn cứ Nghị định số .../2025/NĐ-CP ngày ....tháng…. năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm Ngân hàng: ................................................................................................................. Địa chỉ: ....................................................................................................................... Điện thoại liên hệ: ........................................................................................................   CHỨNG NHẬN   Tên doanh nghiệp: ....................................................................................................... Địa chỉ trụ sở chính: ..................................................................................................... Mã số doanh nghiệp: ................................................................................................... Đã nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm như sau: Số tiền ký quỹ: ............................................................................................................ Số tiền bằng chữ: ....................................................................................................... Số tài khoản ký quỹ: ................................................................................................... Tại ngân hàng: ............................................................................................................ Ngày ký quỹ: .............................................................................................................. Số hợp đồng ký quỹ: ……………………… ngày ............................................................     ĐẠI DIỆN NGÂN HÀNG (Chữ ký, dấu) Họ và tên     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 03. Đơn đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm TÊN DOANH NGHIỆP ____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ……… ….., ngày... tháng... năm ….   ĐƠN ĐỀ NGHỊ Cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm ____________ Kính gửi: ………(1)………   1. Tên doanh nghiệp (2): - Viết bằng tiếng Việt: .................................................................................................. - Viết bằng tiếng nước ngoài (nếu có): ......................................................................... - Viết tắt (nếu có): ........................................................................................................ 2. Mã số doanh nghiệp (3): .......................................................................................... 3. Trụ sở: - Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp: ....................................................................... - Địa chỉ trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: ......................................................... - Giấy chứng nhận quyền sở hữu (nếu có) (4): ................................................................ - Điện thoại: ………………. Email: …………………….. Website ....................................... 4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm: - Họ, chữ đệm và tên (ghi bằng chữ in hoa): .................................................................. - Ngày, tháng, năm sinh: ……../……./……….. Giới tính: ................................................. - Trình độ/kinh nghiệm ................................................................................................. - Chức danh/chức vụ: .................................................................................................. - Số định danh cá nhân: ............................................................................................... - Điện thoại: …………………………………. Thư điện tử: ................................................. 5. Hồ sơ kèm theo gồm: .............................................................................................. 6. Cách thức đăng ký nhận kết quả: - Trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia □ - Trực tiếp về cơ quan tiếp nhận tại Trung tâm hành chính công □ - Thông qua dịch vụ bưu chính công ích; qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công □ Thông tin nhận kết quả: ............................................................................................... Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của nội dung đề nghị.   Nơi nhận: - ….; - …. ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Ghi tên cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (2), (3) Tên, Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (4) Ghi cụ thể số, ngày cấp, cơ quan cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 04. Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm TÊN DOANH NGHIỆP ____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ……… ….., ngày... tháng... năm ….   ĐƠN ĐỀ NGHỊ Cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm ____________ Kính gửi: …………… (1) …………………   1. Tên doanh nghiệp (2): - Viết bằng tiếng Việt: .................................................................................................. - Viết bằng tiếng nước ngoài (nếu có): ......................................................................... - Viết tắt (nếu có): ........................................................................................................ 2. Mã số doanh nghiệp (3): .......................................................................................... 3. Trụ sở: - Địa chỉ trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: ......................................................... - Giấy chứng nhận quyền sở hữu (nếu có) (4): ................................................................ - Điện thoại: ……..………. Email: ……………………….. Website ..................................... 4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm: - Họ, chữ đệm và tên (ghi bằng chữ in hoa): .................................................................. - Ngày, tháng, năm sinh: ……../………../……….. Giới tính: ............................................ - Trình độ/kinh nghiệm ................................................................................................. - Chức danh/chức vụ: .................................................................................................. - Số định danh cá nhân: ............................................................................................... - Điện thoại: ………………………… Thư điện tử: ............................................................ 5. Thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã được cấp: - Giấy phép số: …………………………….. Ngày cấp: .................................................... - Cơ quan cấp: ............................................................................................................ 6. Lý do đề nghị cấp lại: .............................................................................................. 7. Hồ sơ kèm theo gồm: .............................................................................................. ................................................................................................................................... 8. Cách thức đăng ký và nhận kết quả: - Trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia □ - Trực tiếp về cơ quan tiếp nhận tại Trung tâm hành chính công □ - Thông qua dịch vụ bưu chính công ích; qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công □ Thông tin nhận kết quả: ............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của nội dung đề nghị./.   Nơi nhận: - ….; - …. ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Ghi tên Cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. (2), (3) Tên, Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. (4) Ghi cụ thể số, ngày cấp, cơ quan cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 05. Đơn đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm TÊN DOANH NGHIỆP ____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ……… ….., ngày... tháng... năm ….   ĐƠN ĐỀ NGHỊ Gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm __________ Kính gửi: …………… (1) …………………   1. Tên doanh nghiệp (2): - Viết bằng tiếng Việt: .................................................................................................. - Viết bằng tiếng nước ngoài (nếu có): ......................................................................... - Viết tắt (nếu có): ........................................................................................................ 2. Mã số doanh nghiệp (3): .......................................................................................... 3. Trụ sở: - Địa chỉ trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: ......................................................... - Giấy chứng nhận quyền sở hữu (nếu có) (4): ................................................................ - Điện thoại: ……..………. Email: ……………………….. Website ..................................... 4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm: - Họ, chữ đệm và tên (ghi bằng chữ in hoa): .................................................................. - Ngày, tháng, năm sinh: ……../………../……….. Giới tính: ............................................ - Trình độ/kinh nghiệm ................................................................................................. - Chức danh/chức vụ: .................................................................................................. - Số định danh cá nhân: ............................................................................................... - Điện thoại: ………………………… Thư điện tử: ............................................................ 5. Thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã được cấp: - Giấy phép số: …………………………….. Ngày cấp: .................................................... - Cơ quan cấp: ............................................................................................................ 6. Hồ sơ kèm theo gồm: ............................................................................................. ................................................................................................................................... 7. Cách thức đăng ký nhận kết quả: - Trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia □ - Trực tiếp về cơ quan tiếp nhận tại Trung tâm hành chính công □ - Thông qua dịch vụ bưu chính công ích; qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công □ Thông tin nhận kết quả: ............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của nội dung đề nghị./.   Nơi nhận: - ….; - …. ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Ghi tên cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. (2), (3) Tên, Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. (4) Ghi cụ thể số, ngày cấp, cơ quan cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 06. Đơn đề nghị thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm TÊN DOANH NGHIỆP __________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _______________________ Số: ……… ….., ngày... tháng... năm ….   ĐƠN ĐỀ NGHỊ Thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm Kính gửi: …………… (1) …………………   1. Tên doanh nghiệp (2): - Viết bằng tiếng Việt: .................................................................................................. - Viết bằng tiếng nước ngoài (nếu có): ......................................................................... - Viết tắt (nếu có): ........................................................................................................ 2. Mã số doanh nghiệp (3): .......................................................................................... 3. Trụ sở: - Địa chỉ trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: ......................................................... - Điện thoại: ……..………. Email: ……………………….. Website ..................................... 4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm: - Họ, chữ đệm và tên (ghi bằng chữ in hoa): .................................................................. - Ngày, tháng, năm sinh: ……../………../……….. Giới tính: ............................................ - Trình độ/kinh nghiệm ................................................................................................. - Chức danh/chức vụ: .................................................................................................. - Số định danh cá nhân: ............................................................................................... - Điện thoại: ………………………… Thư điện tử: ............................................................ 5. Thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã được cấp: - Giấy phép số: …………………………….. Ngày cấp: .................................................... - Cơ quan cấp: ............................................................................................................ 6. Lý do đề nghị thu hồi: ............................................................................................ 7. Hồ sơ kèm theo gồm: ............................................................................................. ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... 8. Cách thức đăng ký và nhận kết quả: - Trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia □ - Trực tiếp về cơ quan tiếp nhận tại Trung tâm hành chính công □ - Thông qua dịch vụ bưu chính công ích; qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công □ Thông tin nhận kết quả: ............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của nội dung đề nghị./.   Nơi nhận: - ….; - …. ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Ghi tên cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. (2), (3) Tên, Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 07. Quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN ____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ……/QĐ-…..… ….., ngày... tháng... năm ….   QUYẾT ĐỊNH Về việc thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm ___________ NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN   Căn cứ Luật Việc làm số 74/2025/QH15 ngày 16 tháng 6 năm 2025; Căn cứ Nghị định số .... /2025/NĐ-CP ngày... tháng... năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm; Căn cứ Quyết định số ………. quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của     Theo đề nghị của(1) .......................................................................................................   QUYẾT ĐỊNH:   Điều 1. Thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm: 1. Giấy phép số: ………………………………………. Ngày cấp: ...................................... 2. Tên doanh nghiệp: ................................................................................................... 3. Địa chỉ trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: ........................................................ 4. Người đại diện theo pháp luật: ................................................................................. 5. Lý do thu hồi: .......................................................................................................... Điều 2. ……. (2) ….. thực hiện các trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số ……/…../NĐ-CP ngày tháng năm của Chính phủ. Điều 3. ... (1)...có trách nhiệm đôn đốc …… (2) ….. nộp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm; công khai thông tin trên cổng/trang thông tin điện tử của ………. (3) ……… và Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Chánh Văn phòng,... (1) ..., tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.   Nơi nhận: - Điều 4; - ….. - Lưu: VT,... QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƯỜI KÝ (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Cơ quan tham mưu của cơ quan có thẩm quyền thu hồi Giấy phép. (2) Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. (3) Cơ quan ban hành Quyết định.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 08. Đơn đề nghị rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm TÊN DOANH NGHIỆP _____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ……… ….., ngày... tháng... năm ….   ĐƠN ĐỀ NGHỊ Rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm Kính gửi: …………… (1) …………………   1. Tên doanh nghiệp (2): - Viết bằng tiếng Việt: .................................................................................................. - Viết bằng tiếng nước ngoài (nếu có): ......................................................................... - Viết tắt (nếu có): ........................................................................................................ 2. Mã số doanh nghiệp (3): .......................................................................................... 3. Trụ sở: - Địa chỉ trụ sở chính hoạt động dịch vụ việc làm: ......................................................... - Điện thoại: ……..………. Email: ……………………….. Website ..................................... 4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm: - Họ, chữ đệm và tên (ghi bằng chữ in hoa): .................................................................. - Ngày, tháng, năm sinh: ……../………../……….. Giới tính: ............................................ - Trình độ/kinh nghiệm ................................................................................................. - Chức danh/chức vụ: .................................................................................................. - Số định danh cá nhân: ............................................................................................... - Điện thoại: ………………………… Thư điện tử: ............................................................ 5. Thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã được cấp: - Giấy phép số: …………………………….. Ngày cấp: .................................................... - Cơ quan cấp: ............................................................................................................ 6. Lý do đề nghị rút tiền ký quỹ: ................................................................................. 7. Hồ sơ kèm theo gồm: ............................................................................................. 8. Cách thức đăng ký nhận kết quả: - Trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia □ - Trực tiếp về cơ quan tiếp nhận tại Trung tâm hành chính công □ - Thông qua dịch vụ bưu chính công ích; qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công □ Thông tin nhận kết quả: ............................................................................................... ................................................................................................................................... ................................................................................................................................... Doanh nghiệp cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của nội dung đề nghị./.   Nơi nhận: - ….; - …. ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Ghi tên cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. (2), (3) Tên, Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 09. Thông báo đồng ý rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN(1) ________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: ………/ (2) V/v thông báo đồng ý về việc rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm ….., ngày... tháng... năm ….   Kính gửi: ……………………….. (3) ……………………….. ……………………….. (4) ………………………..   Căn cứ Nghị định số..../2025/NĐ-CP ngày… tháng...năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm; Xét đề nghị của …… (3) ….. về việc rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm và hồ sơ kèm theo, …… (1) ….. có ý kiến như sau: 1. Đồng ý với đề nghị rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm của …… (3) ….., địa chỉ doanh nghiệp , mã số doanh nghiệp: ……….., mã số giấy phép (nếu có) do/để thực hiện …… (5) ….. 2. …… (3) …., Ngân hàng …… (4) ….. có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ việc làm.   Nơi nhận: - …..; - ….. QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƯỜI KÝ (Chữ ký, dấu) Họ và tên Ghi chú: (1) Tên Cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm. (2) Chữ viết tắt tên đơn vị soạn thảo công văn. (3) Tên doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đề nghị rút tiền ký quỹ. (4) Tên ngân hàng nhận ký quỹ. (5) Ghi lý do rút tiền ký quỹ theo quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định này.     Đang theo dõi Phụ lục III BIỂU MẪU SỬ DỤNG BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM (Kèm theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ)   Mẫu số 01 Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của Tổ chức dịch vụ việc làm công Mẫu số 02 Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp/chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm Mẫu số 03 Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm sáu tháng đầu năm hoặc cả năm (dành cho cơ quan quản lý việc thành lập, hoạt động dịch vụ việc làm tại địa phương)     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 01. Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của Tổ chức dịch vụ việc làm công TÊN TỔ CHỨC DỊCH VỤ VIỆC LÀM CÔNG _____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _____________________ Số: …./BC-.... ….., ngày … tháng … năm …   BÁO CÁO Kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm ……/cả năm ….. Kính gửi: - Sở Nội vụ; - Cơ quan, tổ chức chủ quản trực tiếp.   I. THÔNG TIN CHUNG - Trụ sở, chi nhánh, văn phòng (nêu rõ số lượng, địa chỉ) - Về cơ cấu tổ chức, nhân sự đang làm việc: Nêu sự thay đổi so với kỳ trước II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Kế hoạch 6 tháng (hoặc cả năm) Thực hiện kỳ trước Thực hiện kỳ báo cáo 1 Tổ chức phiên giao dịch việc làm         1.1 Số phiên giao dịch việc làm đã thực hiện Phiên       1.2 Số người sử dụng lao động tham gia phiên giao dịch việc làm Lượt NSDLĐ       1.3 Số người lao động được tư vấn tại phiên giao dịch việc làm Lượt người       1.4 Số người lao động được phỏng vấn tại phiên giao dịch việc làm Lượt người       2 Hoạt động tư vấn         2.1 Số người được tư vấn Lượt người       a Số người được tư vấn việc làm Lượt người       b Số người được tư vấn chính sách lao động việc làm Lượt người       c Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       2.2 Số người sử dụng lao động được tư vấn Lượt NSDLĐ       3 Hoạt động giới thiệu việc làm, cung ứng và tuyển lao động         3.1 Số người đăng ký tìm việc làm Lượt người       a Số người đăng ký tìm việc làm có trình từ trung cấp trở lên Lượt người       b Số người đăng ký tìm việc làm được giới thiệu việc làm Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       c Số người được tuyển dụng do Tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       3.2 Số lao động do người sử dụng lao động đề nghị tuyển, giới thiệu lao động Lượt người       a Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       b Số lao động đã tuyển, giới thiệu theo đề nghị của người sử dụng lao động Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       c Số lao động tuyển, giới thiệu được người sử dụng lao động tuyển dụng Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       4 Tổ chức đào tạo, tập huấn (nếu có)         4.1 Số người được Tổ chức dịch vụ việc làm công đào tạo, nâng cao kỹ năng Lượt người       a Số người tham gia các khóa đào tạo kỹ năng (kỹ năng xin việc, phỏng vấn, làm việc nhóm,...) Lượt người       b Số người tham gia các khóa đào tạo nghề nghiệp Lượt người       4.2 Số người được Tổ chức dịch vụ việc làm công đào tạo tìm được việc làm Lượt người       5 Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (nếu có)1         5.1 Số người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp Người       5.2 Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp Người       5.3 Số người được tư vấn, giới thiệu việc làm Người         Trong đó, số người được giới thiệu việc làm Người       5.4 Số người được hỗ trợ đào tạo nghề Người       6. Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động Ghi cụ thể kết quả thông tin thu thập được trong kỳ (số lượng người tìm việc, số lượng việc làm trống, liệt kê các sản phẩm phân tích dự báo đã thực hiện trong kỳ,...). 7. Thực hiện các nhiệm vụ khác (nếu có) III. ĐÁNH GIÁ 1. Những mặt được. 2. Những hạn chế và nguyên nhân. IV. ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ (nếu có)   Nơi nhận: - Như trên; - …..; - Lưu: VT,.. QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ (Ký tên, đóng dấu) Họ và tên Ghi chú: Báo cáo sáu tháng đầu năm Tổ chức dịch vụ việc làm công không báo cáo mục I. 1 Chỉ Tổ chức dịch vụ việc làm công có nhiệm vụ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định này thực hiện báo cáo nội dung này.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 02. Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp/chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm TÊN DOANH NGHIỆP/CHI NHÁNH __________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Số: …./BC-.... ….., ngày … tháng … năm …   BÁO CÁO Kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm …./cả năm …. ______________ Kính gửi: Sở Nội vụ …. (1)…….   ... (2)... Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm………… (hoặc năm…………) như sau: Loại hình:(3)    □ Doanh nghiệp nhà nước                         □ Doanh nghiệp ngoài nhà nước                         □ Doanh nghiệp FDI STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Thực hiện kỳ trước Thực hiện kỳ báo cáo 1 Số người lao động được tư vấn       a Số người được tư vấn việc làm Lượt người     b Số người được tư vấn chính sách lao động, việc làm Lượt người     c Số người được tư vấn có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     2 Số người sử dụng lao động được tư vấn       3 Số người đăng ký tìm việc làm       a Số người đăng ký tìm việc làm có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     b Số người được giới thiệu việc làm Lượt người       Trong đó: Số người được giới thiệu việc làm có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     c Số người được tuyển dụng do doanh nghiệp/chi nhánh giới thiệu Lượt người       Trong đó: Số người được tuyển dụng có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     4 Số lao động do người sử dụng lao động đề nghị cung ứng/tuyển lao động       a Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     b Số lao động đã cung ứng/tuyển theo đề nghị của người sử dụng lao động Lượt người       Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     c Số lao động cung ứng/tuyển được người sử dụng lao động tuyển dụng, trong đó: Lượt người     - Số người có trình độ chuyên môn kỹ thuật (từ trung cấp trở lên) Lượt người     - Số người được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn Lượt người       Nơi nhận: - Như trên; - ……; - Lưu: VT,…. ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP/CHI NHÁNH (Chữ ký, dấu) Họ và tên   Ghi chú: (1) Tên tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. (2) Tên doanh nghiệp/chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm. (3) Đánh dấu (X) vào ô tương ứng với loại hình chủ sở hữu của doanh nghiệp/chi nhánh.     Đang theo dõi Tải biểu mẫu Mẫu số 03. Báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm (dành cho cơ quan quản lý việc thành lập, hoạt động dịch vụ việc làm tại địa phương) TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨC ____________ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _______________________ Số: …./BC-.... ….., ngày … tháng … năm …   BÁO CÁO Kết quả động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm ……./năm ….. ___________ Kính gửi: Bộ Nội vụ   Thực hiện quy định tại Nghị định số ..../2025/NĐ-CP ngày .../.../2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, ... (1) ....báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm...(hoặc cả năm...) trên địa bàn, thuộc thẩm quyền quản lý như sau: I. THÔNG TIN VỀ TỔ CHỨC DỊCH VỤ VIỆC LÀM I. Tổ chức dịch vụ việc làm công Tổng số Tổ chức dịch vụ việc làm công đang hoạt động tại thời điểm báo cáo là ……… tổ chức. So với kỳ liền kề trước đó, số lượng Tổ chức dịch vụ việc làm công có biến động như sau: - Tăng: ……………… tổ chức (nếu có ghi cụ thể tên tổ chức, địa chỉ); - Giảm: ……………… tổ chức (nếu có ghi cụ thể tên tổ chức, địa chỉ); - Tổ chức lại ……….. tổ chức (nếu có ghi cụ thể tên tổ chức, địa chỉ). 2. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm - Số doanh nghiệp đang hoạt động dịch vụ việc làm tại thời điểm báo cáo là: ………. doanh nghiệp, số chi nhánh đang hoạt động dịch vụ việc làm tại thời điểm báo cáo là ……… chi nhánh. - Kết quả cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép trong kỳ báo cáo như sau: + Số doanh nghiệp được cấp giấy phép ...................................................................... + Số doanh nghiệp được gia hạn giấy phép ................................................................. + Số doanh nghiệp được cấp lại giấy phép .................................................................. + Số doanh nghiệp thu hồi giấy phép ........................................................................... II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC DỊCH VỤ VIỆC LÀM CÔNG STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Kế hoạch 6 tháng(hoặc cả năm) Thực hiện kỳ trước Thực hiện kỳ báo cáo 1 Tổ chức phiên giao dịch việc làm         1.1 Số phiên giao dịch việc làm đã thực hiện Phiên       1.2 Số người sử dụng lao động tham gia phiên giao dịch việc làm Lượt người       1.3 Số người lao động được tư vấn tại phiên giao dịch việc làm Lượt người       1.4 Số người lao động được phỏng vấn tại phiên giao dịch việc làm Lượt người       2 Hoạt động tư vấn         2.1 Số người được tư vấn Lượt người       a Số người được tư vấn việc làm Lượt người       b Số người được tư vấn chính sách lao động việc làm Lượt người       c Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       2.2 Số người sử dụng lao động được tư vấn Lượt người       3 Hoạt động giới thiệu việc làm, cung ứng và tuyển lao động         3.1 Số người đăng ký tìm việc làm Lượt người       a Số người đăng ký tìm việc làm có trình từ trung cấp trở lên Lượt người       b Số người đăng ký tìm việc làm được giới thiệu việc làm Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       c Số người được tuyển dụng do Tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       3.2 Số lao động do người sử dụng lao động đề nghị tuyển, giới thiệu lao động Lượt người       a Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       b Số lao động đã tuyển, giới thiệu theo đề nghị của người sử dụng lao động Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       c Số lao động tuyền, giới thiệu được người sử dụng lao động tuyển dụng Lượt người         Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người       4 Tổ chức đào tạo, tập huấn (nếu có)         4.1 Số người được Tổ chức dịch vụ việc làm công đào tạo, nâng cao kỹ năng Lượt người       a Số người tham gia các khóa đào tạo kỹ năng (kỹ năng xin việc, phỏng vấn, làm việc nhóm,...) Lượt người       b Số người tham gia các khóa đào tạo nghề nghiệp Lượt người       4.2 Số người được Tổ chức dịch vụ việc làm công đào tạo tìm được việc làm Lượt người       5 Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (nếu có)1         5.1 Số người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp Người       5.2 Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp Người       5.3 Số người được tư vấn, giới thiệu việc làm Người         Trong đó, số người được giới thiệu việc làm Người       5.4 Số người được hỗ trợ đào tạo nghề Người       III. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Thực hiện kỳ trước Thực hiện kỳ báo cáo 1 Số người lao động được tư vấn       a Số người được tư vấn việc làm Lượt người     b Số người được tư vấn chính sách lao động, việc làm Lượt người     c Số người được tư vấn có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     2 Số người sử dụng lao động được tư vấn       3 Số người đăng ký tìm việc làm       a Số người đăng ký tìm việc làm có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     b Số người được giới thiệu việc làm Lượt người       Trong đó: số người được giới thiệu việc làm có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     c Số người được tuyển dụng do doanh nghiệp/chi nhánh giới thiệu Lượt người       Trong đó: Số người được tuyển dụng có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     4 Số lao động do người sử dụng lao động đề nghị cung ứng/tuyển lao động       a Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     b Số lao động đã cung ứng/tuyển theo đề nghị của người sử dụng lao động Lượt người       Trong đó: Số người có trình độ từ trung cấp trở lên Lượt người     c Số lao động cung ứng/tuyển được người sử dụng lao động tuyển dụng, trong đó: Lượt người     - Số người có trình độ chuyên môn kỹ thuật (từ trung cấp trở lên) Lượt người     - Số người được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn Lượt người     IV. NHỮNG KHÓ KHĂN, VƯỚNG MẮC V. ĐỀ NGHỊ   Nơi nhận: - Như trên; - …..; - Lưu: VT,.. QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƯỜI KÝ (Ký tên, đóng dấu)   Đang theo dõi Bạn chưa Đăng nhập thành viên. Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!