越南第318/2025/NĐ-CP号法令关于《就业法》中劳动登记的详细规定（318_2025_NĐ-CP）
【越南法律中文翻译】法令Nghịđịnh_318_2025_NĐ-CP.txt
翻译日期: 2026-08-22
翻译工具: DeepSeek API
**政府**
_______
编号：318/2025/NĐ-CP
**越南社会主义共和国**
**独立 – 自由 – 幸福**
---
**法令**
**规定《就业法》中关于劳动者登记和劳动力市场信息系统若干条款的细则**
依据2025年6月19日颁布的《就业法》；
依据2015年6月19日颁布的《法律法规文件颁布法》；依据2020年6月18日修订补充的《法律法规文件颁布法》；
依据政府于2021年7月16日颁布的第101/2021/NĐ-CP号法令，该法令规定设立、重组、解散部级机构、部级直属机构、政府直属机构，并修订补充政府于2017年2月1日颁布的第123/2016/NĐ-CP号法令中关于政府直属机构职能、任务、权限和组织机构的规定；
根据内务部部长的建议；
政府颁布法令，规定《就业法》中关于劳动者登记和劳动力市场信息系统若干条款的细则。
河内，2025年12月12日
**议定**
规定《就业法》中关于劳动登记和劳动力市场信息系统若干条款的细则
根据第63/2025/QH15号《政府组织法》；
根据第74/2025/QH15号《就业法》；
根据内务部部长的建议；
政府颁布规定《就业法》中关于劳动登记和劳动力市场信息系统若干条款细则的议定。
**第一章**
**总则**
**第一条 调整范围**
本议定根据第74/2025/QH15号《就业法》的下列条款，规定劳动登记和劳动力市场信息系统相关事项：
1. 劳动登记信息及劳动者数据库；规定劳动登记的卷宗、程序、手续、地点；规定第74/2025/QH15号法律第十七条第六款规定的劳动者数据库的接收、管理、开发、连接、共享、使用。
2. 第74/2025/QH15号法律第十九条第三款、第二十条第三款规定的劳动力市场信息系统、劳动力市场信息。
**第二条 适用对象**
1. 第74/2025/QH15号法律第二条第一款规定的劳动者。
2. 第45/2019/QH14号《劳动法典》第三条第二款规定的用人单位。
3. 与劳动登记、劳动者数据库相关的机关、组织、个人；建设、管理劳动力市场信息系统的机关、组织、个人。
**第二章**
**劳动登记**
**第一节**
**劳动登记及劳动登记信息调整的卷宗、程序、手续**
**第三条 劳动登记对象**
1. 根据第41/2024/QH15号《社会保险法》第二条第一款规定属于强制社会保险参保对象的劳动者。
2. 正在就业且不属于强制社会保险参保对象的劳动者。
3. 失业人员是指正在无业、正在寻找工作并愿意工作的人员。
4. 干部、公务员、职员、人民武装力量不按照本议定规定进行劳动登记及劳动登记信息调整。
5. 劳动者自行申报劳动登记卷宗，并对其申报信息的真实性、准确性承担法律责任；用人单位有责任按照本议定规定在录用、变更或终止劳动关系时收集、申报并及时、准确、完整地提供劳动者信息；保证所提供信息的真实性、准确性。
**第四条 劳动登记信息**
1. 劳动者的基本信息，包括：姓名（姓、垫名和出生名）；个人身份识别号；出生年、月、日；性别；民族；现居住地（常住地或暂住地）。
2. 关于普通教育、职业教育、高等教育、职业技能证书及其他证书的信息组，包括：
a) 获得的最高普通教育程度信息；
b) 获得的职业教育、高等教育的等级、培训领域信息；
c) 已获得的国家职业技能证书信息；
d) 其他证书。
3. 关于就业状况和就业需求的信息组，包括：
a) 正在从事的工作信息，包括：职务、职业职称、职业、合同类型、工作地点；
b) 用人单位信息，包括：用人单位名称；代码；类型；总部地址；经济行业；
c) 失业状况信息，包括：失业时间；失业原因；
d) 就业需求信息是指期望获得的工作信息，包括：职业、合同类型、工资和福利待遇、工作地点。
4. 社会保险、失业保险信息组，包括：
a) 参加缴纳社会保险、失业保险状况的信息，包括：社会保险代码、类型、社会保险种类。
b) 享受社会保险、失业保险制度状况的信息，包括：制度、享受制度的时间。
5. 特征、特殊性信息组，包括：
a) 残疾人信息；
b) 贫困户、近贫困户、被收回土地户人员信息；
c) 革命有功人员亲属信息；
d) 完成兵役义务、参加人民公安义务的人员信息。
**第五条** 对属于强制社会保险参保对象的劳动者进行劳动登记的文件、程序、手续
1. 劳动登记文件为根据第41/2024/QH15号法律第二十七条第一款规定的社会保险参保登记申报表，其中补充本议定第四条第三款a、b项规定的信息。
越南社会保险负责颁布社会保险参保登记申报表。
2. 实施程序、手续：
a) 劳动者向用人单位提供本条第一款规定的申报表中的相关信息，并对信息的准确性负责；
b) 用人单位在根据《社会保险法》及指导文件规定提交社会保险参保登记、调整信息文件时，为劳动者办理劳动登记、调整劳动登记信息；
c) 劳动者的劳动登记信息经社会保险机构接收、处理后，与劳动者数据库进行同步、共享。
**第六条** 对正在就业但不属于强制保险参保对象的劳动者、失业人员进行劳动登记的文件、程序、手续
1. 劳动登记文件为随本议定颁布的电子申报表。
2. 劳动登记形式：在线办理。
3. 实施程序、手续：
a) 劳动者访问国家就业交易平台（https://www.vieclam.gov.vn）或通过电子身份认证应用程序VNeID，选择劳动登记、调整劳动登记信息栏目，并填写本条第一款规定的电子申报表；
b) 劳动登记系统在劳动者完成电子申报表后立即接收、处理并返回登记成功结果，若登记不成功，系统将反馈原因；
c) 劳动者的劳动登记信息被更新、同步至劳动者数据库。
4. 劳动者有求职需求的，按照政府关于就业服务规定的表格，在公共就业服务机构直接办理求职登记，或通过国家就业交易平台（https://www.vieclam.gov.vn）在线办理，或通过电子身份认证应用程序VNeID办理。
**第七条** 劳动登记信息的调整
1. 在下列一项或多项信息发生变化时调整劳动登记信息：
a) 本议定第四条第三款a项规定的职务、职业职称、职业、合同类型、工作地点信息；
b) 本议定第四条第三款b项规定的用人单位信息；
c) 从就业状态变为失业状态的信息变化；
d) 从正在就业或失业状态变为不参与经济活动（无工作能力或无工作需求）的变化。
2. 本条第一款a、b项规定的劳动登记信息调整的文件、程序、手续，实施如下：
a) 劳动者参加强制性社会保险，其劳动登记信息发生本条第1款a项规定的变更的，在按照本议定第5条规定调整社会保险参保登记信息时，一并调整劳动登记信息；
b) 劳动者正在就业且不属于参加强制性社会保险的对象，或者劳动者失业的，按照本议定第6条规定执行。
3. 本条第1款c项规定的劳动登记信息调整的档案、程序、手续，按照本议定第6条规定执行。
4. 本条第1款d项规定的信息调整的档案、程序、手续如下：
a) 劳动者登录国家就业交易平台（https://www.vieclam.gov.vn）或通过电子身份识别应用程序VNeID，选择劳动登记及劳动登记信息调整栏目，并按照本议定第6条第1款规定的电子申报单内容，将就业或失业状态调整为不参与经济活动状态；
b) 劳动登记系统接收、处理并在劳动者完成电子申报单后立即返回调整结果，若登记不成功，系统须反馈原因；
c) 劳动者的调整信息被更新、同步至劳动者数据库。
5. 劳动者与多个用人单位签订劳动合同，需要补充更新的，按照以下规定执行：
a) 劳动信息更新档案为随本议定颁布的电子申报单样本及证明职业、工作地点的证件；
b) 登记形式、程序、手续按照本议定第6条第2款和第3款规定执行。
第二节
劳动者数据库的接收、管理、开发、连接、共享、使用
第8条 劳动者数据库
1. 劳动者数据库包括本议定第4条规定的各项信息。
2. 数据被收集、更新、同步至劳动者数据库，包括：
a) 本议定第4条第1款规定的信息，经国家人口数据库验证、开发；
b) 本议定第4条第2款规定的信息，从教育培训部专业数据库中提取、选择、连接、共享；
c) 本议定第4条第3款a、c、d项及第5款c项规定的信息，从内务部专业数据库中提取、选择、连接、共享数据；
d) 本议定第4条第3款b项规定的信息，从国家企业登记数据库及其他相关数据库连接、共享；
đ) 本议定第4条第4款规定的信息，从国家保险数据库提取、选择、连接、共享数据；
e) 本议定第4条第5款a项规定的信息，从卫生部管理的数据库中提取、选择、连接、共享数据；
g) 本议定第4条第5款b项规定的信息，从农业与环境部管理的数据库中提取、选择、连接、共享；
h) 本议定第4条规定的信息若无法按照本条第2款a、b、c、d、đ、e及g项规定收集的，则从国家综合数据库及其他相关数据源连接、共享。
3. 劳动者数据库中的信息从以下来源更新、调整：
a) 劳动登记、劳动登记信息调整等行政手续及业务办理过程的结果；
b) 相关其他数据库发生变更时，从其更新。
（第4条内容）
4. 劳动者数据库的建立、提供、共享、连接及管理在全国范围内实行集中统一，须遵守关于数据、个人数据保护、网络安全信息及其他相关法律的规定。
**第九条** 劳动者数据库的主管机关和国家管理机关
1. 内务部是主管机关，负责接收劳动者数据库；负责劳动者数据库的建设和开发。
2. 国家数据中心是保障劳动者数据库信息技术基础设施的单位。
**第十条** 劳动者数据库中的数据连接与共享
从国家综合数据库、国家数据库、专业数据库、信息系统与劳动者数据库进行信息连接、共享，须遵守关于国家机关数据连接与共享的法律规定，并符合国家数字总体架构框架。
**第十一条** 劳动者数据库中数据的开发与使用方式
1. 劳动者数据库中数据的开发与使用通过以下方式进行：
a) 国家综合数据库、国家数据库、专业数据库、其他信息系统与劳动者数据库之间的数据连接与共享；
b) 国家数据门户、国家公共服务门户、电子信息门户、行政审批事项办理信息系统；
c) 电子身份识别与认证平台；
d) 国家身份识别应用程序；
đ) 国家数据中心提供的设备、工具、软件。
2. 为执行以下任务而开发与使用劳动者数据库中的数据：
a) 就业国家管理机关执行劳动、就业的管理和政策规划工作；向机关、组织、个人提供劳动力市场信息，分析、预测劳动力供需；
b) 劳动者使用自身信息，在用人单位或有权国家机关要求时提供、出示；
c) 用人单位有权开发其管理、使用范围内的劳动者数据库中的信息。
**第三章**
**劳动力市场信息系统**
**第十二条** 劳动力市场信息系统
1. 劳动力市场信息系统包括：
a) 从国家综合数据库、国家数据库、劳动者数据库及其他与劳动力市场相关的数据组成部分中开发的劳动力市场数据；
b) 信息技术基础设施；
c) 服务于劳动力市场信息的建设、管理、开发与使用的应用软件系统、软件服务、云计算平台。
2. 劳动力市场信息系统从中央到地方实行集中统一建设和管理；具有开放性；满足数据库标准、规范及经济技术定额要求；确保与国家综合数据库、国家数据库及其他相关专业数据库及时连接、共享、提供数据，以向机关、组织、个人提供满足经济社会发展要求的劳动力市场信息。
**第十三条** 劳动力市场信息
1. 关于劳动力供给、劳动力需求、劳动力供需连接的信息，包括：
a) 关于非经济活动人口、年满15周岁及以上人口、劳动力人口的信息和数据；
b) 关于就业劳动力的信息和数据；
c) 关于就业不足劳动力、失业人员、未充分开发潜力的劳动力的信息、数据；
d) 关于求职劳动者、招聘和使用劳动力需求、就业服务活动结果的信息、数据；
đ) 关于就业扶持计划、劳动力市场发展方案的信息；
e) 关于劳动力供求预测的信息。
2. 关于培训、职业技能水平的信息，包括：
a) 关于已接受培训的劳动力的信息、数据；
b) 关于专业技术水平、培训领域、培训专业的信息、数据；
c) 关于各类证书、职业技能的信息。
3. 关于求职趋势和劳动力使用需求的信息，包括：
a) 按经济行业、职业、专业技术水平及其他工作条件划分的求职趋势信息；
b) 劳动力使用需求、工作岗位、经济行业、职业、培训专业、当前有招聘需求的专业技术水平；
c) 劳动力使用需求预测信息。
4. 关于劳动者工资和收入的信息，包括：
a) 关于劳动者平均工资、奖金、收入的信息；
b) 关于福利、待遇制度的信息。
**第十四条** 信息、数据的收集来源
1. 本议定规定的劳动力市场信息从以下来源收集：
a) 有权国家机关办理行政手续的结果；
b) 国家综合数据库、国家数据库、劳动者数据库、行业数据库及其他相关数据库；
c) 统计调查、考察方案的数据、结果、报告；
d) 行政数据。
2. 劳动力市场信息系统管理机构有责任接收各机关、组织按规定共享、提供的信息、数据，以整合到劳动力市场信息系统中。
**第十五条** 信息技术基础设施
1. 中央劳动力市场信息系统的信息技术基础设施包括：服务器系统、工作站、确保网络连接的设备、确保网络安全、信息安全的设备、互联网连接传输线路系统、存储设备及其他设备。
2. 地方劳动力市场信息技术基础设施包括：工作站、互联网连接传输线路系统及其他设备。
**第十六条** 服务于劳动力市场信息系统的管理、开发、使用的软件、应用系统
1. 服务于劳动力登记、劳动力市场信息系统的软件、应用系统集成在国家就业交易平台（https://www.vieclam.gov.vn）上。
2. 服务于信息、数据更新、数据整合的共用应用软件、在全国范围内普及和查询信息的应用软件，访问地址为 https://www.ttttld.vieclam.gov.vn 和 https://www.pbttttld.vieclam.gov.vn。
**第十七条** 建设信息技术基础设施系统和软件以服务于劳动力市场信息系统的管理和运行
1. 建设信息技术基础设施系统和软件以服务于劳动力市场信息系统的管理和运行包括以下活动：
a) 建立、升级、维护信息技术基础设施；
b) 建设、升级软件系统以管理、运行劳动力市场信息系统；
c) 培训、集训、培养以提高公务员、职员和劳动者的能力。
2. 内务部主持中央信息技术基础设施建设和软件系统的组织建设，用于信息、数据更新，安全数据集成、加密、明确访问控制，以保护个人数据并确保遵守关于个人信息保护的法律规定；保护个人数据；保护国家秘密；网络安全；信息安全；公布、查询信息、数据，共享数据。
**第十八条 信息、数据的共享与提供**
1. 各部、部级机关和各行业有责任提供以下信息：
a) 财政部共享、提供关于企业登记；吸引外资进入越南；投资登记；劳动者参加社会保险、失业保险情况的信息、数据；
b) 教育培训部提供关于职业教育、高等教育机构的学生、大学生状况和数量的信息；
c) 工贸部、农业与环境部、建设部、科学技术部、文化体育旅游部、民族与宗教部、教育培训部共享、提供关于发展规划和劳动力使用需求的信息、数据；
d) 中央统计机关共享、提供来自人口、劳动就业、居民生活水平、企业、生产经营场所等调查、统计的劳动力市场信息、数据；
đ) 国家数据中心共享、提供国家数据中心管理、存储范围内的数据库中与劳动力市场相关的信息、数据。
2. 省级人民委员会有责任共享、提供属于地方管理范围内的劳动力市场信息，并按照现行规范性法律文件的规定，全面执行与劳动力市场信息相关的报告制度。
3. 内务部以书面要求或其他确保有确认的方式，要求提供与劳动力市场信息相关的信息、数据，其中应明确指出信息、数据的类型；信息、数据的详细程度和数量；信息、数据的访问频率；信息、数据的提供方式；信息、数据的提供期限。
**第十九条 信息、数据的接收、处理和存储**
1. 内务部接收各部、各行业和省级人民委员会按照本法令第十八条第1款、第2款规定的信息、数据；接收各部、各行业按照本法令第八条第2款规定的关于劳动者的信息、数据。
2. 内务部有责任在信息、数据被集成、存储到劳动力市场信息系统之前进行处理。信息、数据处理内容包括：
a) 检查、评估在信息、数据收集过程中对规定、流程的遵守情况；
b) 检查、评估信息、数据的法律依据和可信度；
c) 按照规定内容对信息、数据进行汇总、整理、分类。
3. 对于在劳动力市场信息系统中修改信息、数据的情况，根据已共享、提供信息、数据的机关、组织提出的书面或直接修改申请，劳动就业管理机关有责任协调检查、审查、修改、更新、补充，以确保信息、数据的适当性、完整性和准确性。
4. 对于从专业数据库更新的信息、数据，该专业数据库的管理机关有责任确保信息、数据的准确性。
5. 劳动力市场信息、数据必须按照档案法律规定和行业专业规定进行数字化、存储和保管，以确保信息管理、开发、使用过程中的安全、便利。
6. 被赋予信息系统管理责任的机关、单位必须制定对尚未数字化的信息实施数字化的计划；必须对信息系统采取管理、业务和技术措施，以确保劳动力市场数字信息和数据的安全。
**第二十条** 信息、数据的更新、调整
1. 劳动力市场信息系统中的信息、数据从以下来源进行更新、调整：
a) 有权国家机关在实施行政手续、业务过程中的调整、补充结果；
b) 机关、组织在劳动力市场信息系统中的信息、数据发生变化或发现不完整、不准确时提出的修改、补充建议；
c) 从相关数据库发生变化时获取。
2. 本议定第十八条第一款、第二款规定的机关、组织，在负责领域的信息、数据发生变化或需要补充时，有责任更新、调整，并通知内务部以更新、调整劳动力市场信息系统中的信息、数据。
**第二十一条** 劳动力市场信息系统的管理
1. 内务部在全国范围内统一建设、管理劳动力市场信息系统。
2. 劳动力市场信息系统的管理机关有权按照关于国家预算的法律规定和关于招标的法律规定，投资、租用信息技术基础设施、软件系统以服务于管理、运行、开发。
3. 劳动力市场信息系统的管理机关执行关于网络安全、网络信息安全的各项原则、措施、法律规定；直接或委托具备足够能力条件的组织承担软件系统、服务器、信息设备、计算机网络的管理、运行工作，保障系统的运行；为机关、组织、个人发放、授予账户和访问权限，用于申报、共享、提供、开发劳动力市场信息和数据，并对违反本议定规定的组织、个人收回账户和访问权限。
4. 劳动力市场信息系统的建设、管理内容包括：
a) 投资基础设施建设、信息技术设备以服务于劳动力市场信息系统的建设；
b) 管理、维护、开发、使用劳动力市场信息系统；
c) 培训人力资源以服务于劳动力市场信息系统的建设、管理、维护、开发、使用以及劳动力市场分析、预测工作；
d) 调查、考察、收集、处理、更新、整合信息进入劳动力市场信息系统；
đ) 开发工具、聘请专家建设、咨询以服务于劳动力市场信息的分析、预测；
e) 开展保障信息安全、网络安全的活动。
5. 劳动力市场信息系统的建设、管理由国家机关预算在内务部年度预算基础上拨付，并按照法律规定使用其他合法经费来源。
**第四章** 组织实施
**第二十二条** 内务部的责任
1. 主持、配合相关机关组织部署、指导、检查、督促本议定的实施。
2. 主持并协调相关机关开展劳动者及劳动力市场信息、数据的建设、发展、管理、保护和使用工作；保障信息系统安全、数据治理、访问控制、共享、连接及数据开发利用。
3. 组织建设、升级统一软件系统，以管理、运行、开发利用劳动者数据库和劳动力市场信息系统；管理中央层面的劳动力市场信息系统；依照法律规定向各机关、组织、个人共享、提供劳动力市场信息。
4. 执行本法令交办的其他任务。
**第二十三条** 公安部的责任
1. 与内务部协调制定关于连接和共享不属于国家秘密范围、由公安部管理的劳动力市场相关信息的规 定，确保符合保密和信息安全的相关规定。
2. 开发VNeID电子身份识别应用程序，用于办理劳动登记及劳动登记信息的调整。
3. 共享、移交从2021年至2025年阶段国家可持续减贫目标计划中已组织收集的劳动者数据库，并与内务部协调共享、继续发展劳动者数据库，确保遵守关于安全、安防和保密的法律规定。
**第二十四条** 各部、部级机关、政府直属机关和省级人民委员会的责任
1. 各部、部级机关、政府直属机关和省级人民委员会负责指导所属机关、单位依照本法令规定提供、共享、连接属于其职权范围内的劳动者信息和劳动力市场信息。
2. 省级人民委员会主持组织建设、发展服务于地方目标的劳动力市场信息系统，确保遵守国家标准、技术规程和国家级数字总体架构框架；依照本法令规定汇总、提供本地区劳动力市场信息；组织宣传、指导本地区劳动者依照本法令规定办理劳动登记及劳动登记信息的调整。
**第二十五条** 施行效力
1. 本法令自2026年1月1日起生效。
2. 对于属于强制社会保险参保对象的劳动者，依照本法令第五条、第七条规定的劳动登记及劳动登记信息调整的档案、程序自2026年7月1日起施行。
3. 对于不属于强制保险参保对象的在职劳动者、失业人员，依照本法令第六条、第七条规定的劳动登记及劳动登记信息调整的档案、程序自2027年1月1日起施行。
4. 各部部长、部级机关首长、政府直属机关首长、各省及中央直辖市人民委员会主席负责施行本法令。
收件单位：
- 党中央书记处；
- 总理、各位副总理；
- 各部、部级机关、政府直属机关；
- 各省、中央直辖市人民议会、人民委员会；
- 中央办公厅及党的各委员会；
- 总书记办公厅；
- 国家主席办公厅；
- 国会民族委员会及国会各委员会；
- 国会办公厅；
- 最高人民法院；
- 最高人民检察院；
- 国家审计署；
- 越南祖国阵线中央委员会；
- 各政治—社会组织中央机关；
- 政府办公厅：主任、各位副主任、总理助理、门户网站总监、各司、局、直属单位、公报；
- 存档：文书处、文化社会司（2份）。
**越南社会主义共和国政府**
政府总理代行
副总理
**范氏青茶**
（签名）
下载表格
附录
（随第318/2025/NĐ-CP号法令发布）
（政府2025年12月12日）
越南社会主义共和国
独立 – 自由 – 幸福
______________________
劳动登记注册、调整登记信息
电子申报表
1. 姓名（姓、垫字和出生名）：...................................................................................
2. 出生日期：....../......../............... 3. 性别：☐ 男 ☐ 女
4. 个人身份识别码：.................................. 5. 社保编号：...............................
6. 常住地址：.....................................................................................................
7. 暂住地址（如与常住地址不同）：...................................................................
8. 特殊对象（如有）：
☐ 残疾人 ☐ 属于贫困户 ☐ 属于近贫困户
☐ 属于土地被征收户
☐ 革命有功人员亲属
☐ 完成兵役义务人员
☐ 完成人民公安参加义务人员
☐ 少数民族 → 民族名称：..............................................................................
9. 劳动者学历信息
9.1. 已毕业/取得的最高普通教育程度：年级：...
9.2. 取得的最高专业技术水平：
☐ 未经培训 ☐ 无证照/证书的技术工人
☐ 3个月以下职业证书
☐ 国家职业技能证书 ☐ 初级 ☐ 中级
☐ 大专 ☐ 大学 ☐ 大学以上
培训/认可的行业、职业名称：..............................................................
10. 参与经济活动状况信息：
☐ 就业人员 继续填写第11、12、13、15项信息
☐ 失业人员 继续填写第11、14、15项信息
☐ 不参与经济活动，原因：☐ 上学 ☐ 退休 ☐ 家务 ☐ 其他
11. 参加社会保险状况：
☐ 未参加社保 ☐ 自愿社保 ☐ 强制社保
12. 当前从事工作信息：
12.1. 职务/职业职称：................................................................................
12.2. 职业：....................................................................................................
12.3. 劳动合同类型：
☐ 无 ☐ 有固定期限 ☐ 无固定期限
劳动合同开始履行时间（日/月/年）：...............................................
12.4. 工作地点：................................................................................................
属于工业园区、经济区、高科技园区：☐ 否 ☐ 是
13. 用人单位信息
13.1. 用人单位名称：................................................................................
13.2. 代码：....................................................................................................................
13.3. 类型：
☐ 自由职业个人（自营）
☐ 农、林、渔业、制盐生产家庭户
☐ 个体经营户
☐ 经营户
☐ 合作社、合作社联合社、合作组
☐ 企业（☐ 国有企业 ☐ 非国有企业 ☐ 外商投资企业）
☐ 国家部门
☐ 非国有事业单位
☐ 外国部门
☐ 其他团体组织
13.4. 总部地址：........................................................................................
13.5. 经济行业：..................................................................................................
14. 失业状况信息
14.1. 失业时间：
☐ 3个月以下 ☐ 3个月至1年 ☐ 1年以上
14.2. 失业原因（非必填信息）
☐ 刚毕业 ☐ 机关、单位、组织、企业解散/关闭
☐ 合同期满 ☐ 辞职 ☐ 土地被征收 ☐ 其他
15. 求职需求：
☐ 无 ☐ 有 转至求职登记。
备注：
已与国家人口数据库、国家保险数据库及其他数据库连接的信息字段，相关信息将自动填入电子申报表。劳动者仅需填写数据库中尚未有的信息。
填表说明
劳动者登记、调整劳动登记信息的电子申报表
1. 姓、垫字和出生名：输入带声调的完整越南语姓名
2. 出生日期、月、年：输入完整的出生日、月、年
3. 性别：
勾选劳动者的性别选项（若为男性则勾选“男”，若为女性则勾选“女”）
4. 个人身份识别码：输入劳动者身份证、公民身份证、人民证、个人身份识别上的号码
5. 社保号码：
输入社保机关已签发的社保号码（劳动者在以下地址查询社保号码：https://baohiemxahoi.gov.vn）
6. 常住地：
选择劳动者正在常住的省/社目录
7. 暂住地：
选择劳动者正在暂住的省/社目录（仅在与常住地不同时输入信息）
8. 特殊对象（如有）：
勾选选项。若勾选“少数民族”选项，则继续选择民族目录。
9. 关于劳动者水平的信息
9.1. 已毕业/达到的最高普通教育水平：
输入并选择已达到/已毕业的最高年级目录。
9.2. 达到的最高专业技术水平：
勾选选项并继续输入、选择已培训或按教育培训目录（2017年1月17日第01/2017/QĐ-TTg号决定关于颁布国民教育体系教育培训目录）被承认的专业/职业。
10. 关于参加经济活动状况的信息：勾选选项。
- 有工作者是指从事任何工作（法律不禁止的）以生产商品或提供服务，旨在为本人和家庭创造收入的人。对于选择“有工作者”选项，则继续输入第11、12、13、15项的信息。
- 失业者是指正在没有工作、正在寻找工作并愿意工作的人。对于选择“失业者”选项，则继续输入第11、14、15项的信息。
- 当劳动者将有工作或失业的信息调整为不参加经济活动时，则选择并勾选“不参加经济活动”选项，并继续选择不参加经济活动的原因。
11. 参加社会保险状况：勾选选项
- 强制社会保险是由国家组织的一种社会保险类型，属于强制社会保险参保对象的劳动者、用人单位必须参加。
- 自愿社会保险是由国家组织的一种社会保险类型，越南公民自愿参加，并可根据自身收入选择缴费档次、缴费方式。
12. 关于正在从事的工作的信息：
12.1. 职务/职业职称：
输入并按照职务或职业职称目录选择职务、职业职称
12.2. 职业：
输入并按照职业目录（2020年11月26日第34/2020/QĐ-TTg号决定关于颁布越南职业目录）选择劳动者正在从事的职业名称
12.3. 劳动合同类型：勾选选项
登记者选择并勾选与用人单位已签订的劳动合同类型相符的选项：
- 劳动合同是劳动者与用人单位之间关于有报酬的工作、工资、劳动条件以及劳动关系中各方的权利和义务的协议。
- 有固定期限劳动合同是指双方确定合同生效期限、合同效力终止时间不超过自合同生效之时起36个月的合同。
无固定期限劳动合同是指双方未确定合同生效期限和终止时间的劳动合同；
劳动合同开始履行时间（日/月/年）：劳动者按照与用人单位签订的劳动合同填写完整的日、月、年。
12.4. 工作地点：
- 选择劳动者正在工作的省/县目录。
劳动者工作地点不固定的，选择当月最经常工作的省、县。
- 勾选工作地点是否属于工业园区、经济区、高新技术产业区的选项。
13. 用人单位信息
用人单位是指企业、机关、组织、合作社、家庭户、个人，按照约定雇佣、使用劳动者为其工作的主体。
13.1. 用人单位名称：
填写劳动者正在工作的企业、机关、组织、合作社、家庭户、个人的完整名称。
13.2. 代码：
- 对企业，填写完整的企业代码。
- 对其他用人单位，填写税务代码。
13.3. 类型：勾选与用人单位类型相符的选项。
- 自营：
- 从事农、林、渔业生产及制盐的家庭户。
- 个体经营户。
- 由个人或家庭成员注册成立并以全部财产对经营活动承担责任的经营户。
- 合作社、合作社联合社、合作组。
- 企业是具有名称、财产、交易场所，依法成立或注册成立以经营为目的的组织。
+ 国有企业包括国家持有注册资本50%以上的企业。
+ 非国有企业包括私人持有注册资本50%以上的企业。
+ 外商投资企业（FDI企业）包括有外商投资的企业。
- 国有部门包括越南共产党组织系统中的机关、单位；越南国家机构中的机关、单位；属于越南祖国阵线的机关、单位；属于政治—社会组织的机关、单位；公立事业单位。
- 非国有事业单位依法成立，具有法人资格。
- 外国部门包括非政府组织、志愿组织、社区组织等……其活动可以有利润且需要利润，但全部利润必须用于投资该组织的活动，而非分配给成员，或用于创始人或对该组织有控制权的人。
- 其他团体组织。
13.4. 总部地址：选择机关、单位、组织设有总部的省/县目录。
13.5. 经济行业：按照三级经济行业系统（政府总理2025年9月29日颁布越南经济行业系统的第36/2025/QĐ-TTg号决定），输入并选择用人单位的主要经营行业目录。
14. 失业状况信息
14.1. 失业时间：选择并勾选与劳动者相符的选项。
14.2. 失业原因：选择并勾选与劳动者相符的选项。此为非必填信息字段。
15. 求职需求：选择并勾选与劳动者需求相符的选项。如选择“有”，劳动者继续按照政府关于就业服务的规定填写求职登记表。
如适用的目录被主管机关的文件替代、修改，则劳动登记系统按规定更新。
正在关注
您尚未登录为会员。
此为会员账户专用功能。请登录查看详情。如尚无账户，请在此注册！
========== 越南文原文 ==========
【越南法规】318/2025/NĐ-CP | 法令Nghịđịnh | 12/12/2025
来源: https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-318-2025-nd-cp-quy-dinh-chi-tiet-luat-viec-lam-ve-dang-ky-lao-dong-va-thong-tin-thi-truong-421247-d1.html
标题: Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm về đăng ký lao động
Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm về đăng ký lao động
Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 12/12/2025 17:02 (GMT+7)
Cơ quan ban hành:
Chính phủ
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu:
318/2025/NĐ-CP
Ngày đăng công báo:
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Loại văn bản:
Nghị định
Người ký:
Phạm Thị Thanh Trà
Trích yếu:
Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
12/12/2025
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:
Doanh nghiệp
Lao động-Tiền lương
TÓM TẮT NGHỊ ĐỊNH 318/2025/NĐ-CP
Quy định chi tiết về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động
Ngày 12/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.
Nghị định này áp dụng cho người lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến việc đăng ký lao động và quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động.
- Đăng ký lao động
Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người có việc làm không thuộc đối tượng bảo hiểm bắt buộc và người thất nghiệp đều phải thực hiện đăng ký lao động.
Hồ sơ đăng ký bao gồm:
Thông tin cá nhân
Trình độ học vấn
Tình trạng việc làm
Bảo hiểm xã hội
Các đặc điểm đặc thù.
Việc đăng ký có thể thực hiện trực tuyến qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia hoặc ứng dụng VNeID.
- Cơ sở dữ liệu về người lao động
Cơ sở dữ liệu này bao gồm thông tin cá nhân, trình độ học vấn, tình trạng việc làm và bảo hiểm xã hội của người lao động.
Dữ liệu được thu thập từ nhiều nguồn khác nhau và được quản lý tập trung bởi Bộ Nội vụ. Việc kết nối và chia sẻ dữ liệu phải tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân và an toàn thông tin.
- Hệ thống thông tin thị trường lao động
Hệ thống này bao gồm dữ liệu về cung cầu lao động, đào tạo, xu hướng tìm kiếm việc làm và tiền lương. Thông tin được thu thập từ các cơ sở dữ liệu quốc gia và các cuộc điều tra thống kê. Hệ thống được quản lý tập trung từ trung ương đến địa phương, đảm bảo kết nối và chia sẻ dữ liệu kịp thời.
Xem chi tiết Nghị định 318/2025/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2026
Tải Nghị định 318/2025/NĐ-CP
Nghị định 318/2025/NĐ-CP PDF (Bản có dấu đỏ)
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết.
Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!
Nghị định 318/2025/NĐ-CP DOC (Bản Word)
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết.
Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
CHÍNH PHỦ
_______
Số: 318/2025/NĐ-CP
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
_________________
Hà Nội, ngày 12 tháng 12 năm 2025
NGHỊ ĐỊNH
Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về đăng ký lao động
và hệ thống thông tin thị trường lao động
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15;
Căn cứ Luật Việc làm số 74/2025/QH15;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Đang theo dõi
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động theo các điều khoản sau đây của Luật Việc làm số 74/2025/QH15:
Đang theo dõi
1. Thông tin đăng ký lao động và cơ sở dữ liệu về người lao động; quy định hồ sơ, trình tự, thủ tục, nơi đăng ký lao động; quy định việc tiếp nhận, quản lý, khai thác, kết nối, chia sẻ, sử dụng cơ sở dữ liệu về người lao động quy định tại khoản 6 Điều 17 Luật số 74/2025/QH15.
Đang theo dõi
2. Hệ thống thông tin thị trường lao động, thông tin thị trường lao động quy định tại khoản 3 Điều 19, khoản 3 Điều 20 Luật số 74/2025/QH15.
Đang theo dõi
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Đang theo dõi
1. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật số 74/2025/QH15.
Đang theo dõi
2. Người sử dụng lao động theo quy định khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14.
Đang theo dõi
3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc đăng ký lao động, cơ sở dữ liệu về người lao động; xây dựng, quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động.
Đang theo dõi
Chương II
ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG
Đang theo dõi
Mục 1
HỒ SƠ, TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐĂNG KÝ, ĐIỀU CHỈNH THÔNG TIN ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG
Đang theo dõi
Điều 3. Đối tượng đăng ký lao động
Đang theo dõi
1. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Đang theo dõi
2. Người lao động đang có việc làm và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Đang theo dõi
3. Người thất nghiệp là người đang không có việc làm, đang tìm kiếm việc làm và sẵn sàng làm việc.
Đang theo dõi
4. Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân không thực hiện việc đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động theo quy định tại Nghị định này.
Đang theo dõi
5. Người lao động tự kê khai hồ sơ đăng ký lao động và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác của các thông tin đã kê khai; người sử dụng lao động có trách nhiệm thu thập, kê khai và cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin về người lao động khi tuyển dụng, thay đổi hoặc chấm dứt quan hệ lao động theo quy định của Nghị định này; bảo đảm tính trung thực chính xác của thông tin cung cấp.
Đang theo dõi
Điều 4. Thông tin đăng ký lao động
Đang theo dõi
1. Thông tin cơ bản của người lao động, gồm: Họ, chữ đệm và tên khai sinh; số định danh cá nhân; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; nơi ở hiện tại (nơi thường trú hoặc nơi tạm trú).
Đang theo dõi
2. Nhóm thông tin về giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, chứng chỉ kỹ năng nghề và các chứng chỉ khác, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin về trình độ giáo dục phổ thông cao nhất đạt được;
Đang theo dõi
b) Thông tin về cấp trình độ, lĩnh vực đào tạo đạt được của giáo dục nghề nghiệp; giáo dục đại học;
Đang theo dõi
c) Thông tin về chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đã đạt được;
Đang theo dõi
d) Các chứng chỉ khác.
Đang theo dõi
3. Nhóm thông tin về tình trạng việc làm và nhu cầu về việc làm, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin về việc làm đang làm, gồm: chức vụ, chức danh nghề, nghề nghiệp, loại hợp đồng, địa điểm làm việc;
Đang theo dõi
b) Thông tin về người sử dụng lao động, gồm: tên người sử dụng lao động; mã số; loại hình; địa chỉ trụ sở chính; ngành kinh tế;
Đang theo dõi
c) Thông tin về tình trạng thất nghiệp, gồm: thời gian thất nghiệp; lý do thất nghiệp;
Đang theo dõi
d) Thông tin về nhu cầu việc làm là những thông tin về việc làm mong muốn có được, gồm: nghề nghiệp, loại hợp đồng, mức lương và chế độ phúc lợi, nơi làm việc.
Đang theo dõi
4. Nhóm thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin về tình trạng tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gồm: mã số bảo hiểm xã hội, loại hình, loại bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
b) Thông tin về tình trạng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gồm: chế độ, thời gian hưởng chế độ.
Đang theo dõi
5. Nhóm thông tin về đặc điểm, đặc thù, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin về người khuyết tật;
Đang theo dõi
b) Thông tin về người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có đất thu hồi;
Đang theo dõi
c) Thông tin về thân nhân của người có công với cách mạng;
Đang theo dõi
d) Thông tin về người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân.
Đang theo dõi
Điều 5. Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký lao động đối với người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Đang theo dõi
1. Hồ sơ đăng ký lao động là Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật số 41/2024/QH15, trong đó bổ sung các thông tin quy định tại điểm a, b khoản 3 Điều 4 Nghị định này.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm ban hành Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
2. Trình tự, thủ tục thực hiện:
Đang theo dõi
a) Người lao động cung cấp cho người sử dụng lao động những thông tin có liên quan tại Tờ khai quy định tại khoản 1 Điều này và chịu trách nhiệm về tính chính xác thông tin;
Đang theo dõi
b) Người sử dụng lao động đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động cho người lao động khi nộp hồ sơ đăng ký, điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn;
Đang theo dõi
c) Thông tin đăng ký lao động của người lao động sau khi được cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận, xử lý được đồng bộ, chia sẻ với cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đang theo dõi
Điều 6. Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký lao động đối với người lao động đang có việc làm không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc, người thất nghiệp
Đang theo dõi
1. Hồ sơ đăng ký lao động là Tờ khai điện tử theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Hình thức đăng ký lao động: Trực tuyến.
Đang theo dõi
3. Trình tự, thủ tục thực hiện:
Đang theo dõi
a) Người lao động truy cập vào Sàn giao dịch việc làm quốc gia (https://www.vieclam.gov.vn) hoặc trên ứng dụng định danh điện tử VNeID, chọn mục đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động và điền thông tin vào Tờ khai điện tử quy định tại khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
b) Hệ thống đăng ký lao động tiếp nhận, xử lý và trả kết quả đăng ký thành công ngay sau khi người lao động hoàn thành Tờ khai điện tử, nếu đăng ký không thành công hệ thống phản hồi lý do;
Đang theo dõi
c) Thông tin đăng ký lao động của người lao động được cập nhật, đồng bộ vào cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đang theo dõi
4. Trường hợp người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì đăng ký tìm kiếm việc làm theo biểu mẫu quy định tại Nghị định của Chính phủ về dịch vụ việc làm trực tiếp tại Tổ chức dịch vụ việc làm công hoặc trực tuyến qua Sàn giao dịch việc làm quốc gia (https://www.vieclam.gov.vn) hoặc qua ứng dụng định danh điện tử VNeID.
Đang theo dõi
Điều 7. Điều chỉnh thông tin đăng ký lao động
Đang theo dõi
1. Điều chỉnh thông tin đăng ký lao động trong trường hợp một hoặc nhiều thông tin sau thay đổi:
Đang theo dõi
a) Thông tin về chức vụ, chức danh nghề, nghề nghiệp, loại hợp đồng, địa điểm làm việc quy định tại điểm a khoản 3 Điều 4 Nghị định này;
Đang theo dõi
b) Thông tin về người sử dụng lao động quy định tại điểm b khoản 3 Điều 4 Nghị định này;
Đang theo dõi
c) Thông tin về thay đổi tình trạng từ người có việc làm sang người thất nghiệp;
Đang theo dõi
d) Thay đổi từ đang có việc làm hoặc thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế (không có khả năng hoặc không có nhu cầu làm việc).
Đang theo dõi
2. Hồ sơ, trình tự, thủ tục điều chỉnh thông tin đăng ký lao động quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này, thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có sự thay đổi thông tin đăng ký lao động theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này thì thực hiện điều chỉnh thông tin đăng ký lao động khi điều chỉnh thông tin đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 5 Nghị định này;
Đang theo dõi
b) Trường hợp người lao động đang có việc làm và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người thất nghiệp thì thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định này.
Đang theo dõi
3. Hồ sơ, trình tự, thủ tục điều chỉnh thông tin đăng ký lao động quy định tại điểm c khoản 1 Điều này thì thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định này.
Đang theo dõi
4. Hồ sơ, trình tự, thủ tục điều chỉnh thông tin quy định tại điểm d khoản 1 Điều này thì thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Người lao động truy cập vào Sàn giao dịch việc làm quốc gia (https://www.vieclam.gov.vn) hoặc trên ứng dụng định danh điện tử VNeID, chọn mục đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động và thực hiện điều chỉnh từ có việc làm hoặc thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế theo nội dung Tờ khai điện tử tại khoản 1 Điều 6 Nghị định này;
Đang theo dõi
b) Hệ thống đăng ký lao động tiếp nhận, xử lý và trả kết quả điều chỉnh ngay sau khi người lao động hoàn thành Tờ khai điện tử, nếu đăng ký không thành công thì hệ thống phản hồi lý do;
Đang theo dõi
c) Thông tin điều chỉnh của người lao động được cập nhật, đồng bộ vào cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đang theo dõi
5. Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động có nhu cầu cập nhật bổ sung thì thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Hồ sơ cập nhật thông tin lao động là Tờ khai điện tử theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định này và giấy tờ chứng minh nghề nghiệp, nơi làm việc;
Đang theo dõi
b) Hình thức đăng ký, trình tự, thủ tục thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định này.
Đang theo dõi
Mục 2
TIẾP NHẬN, QUẢN LÝ, KHAI THÁC, KẾT NỐI, CHIA SẺ, SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Đang theo dõi
Điều 8. Cơ sở dữ liệu về người lao động
Đang theo dõi
1. Cơ sở dữ liệu về người lao động bao gồm các thông tin quy định tại Điều 4 Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Dữ liệu được thu thập, cập nhật, đồng bộ vào cơ sở dữ liệu về người lao động, bao gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này được xác thực, khai thác từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư;
Đang theo dõi
b) Thông tin quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định này được trích, chọn, kết nối, chia sẻ từ các cơ sở dữ liệu chuyên ngành của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Đang theo dõi
c) Thông tin quy định tại điểm a, c, d khoản 3 và điểm c khoản 5 Điều 4 Nghị định này được trích, chọn, kết nối, chia sẻ dữ liệu từ các cơ sở dữ liệu chuyên ngành của Bộ Nội vụ;
Đang theo dõi
d) Thông tin quy định tại điểm b khoản 3 Điều 4 Nghị định này được kết nối, chia sẻ từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan;
Đang theo dõi
đ) Thông tin quy định tại khoản 4 Điều 4 Nghị định này được trích, chọn kết nối, chia sẻ dữ liệu từ cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm;
Đang theo dõi
e) Thông tin quy định tại điểm a khoản 5 Điều 4 Nghị định này được trích, chọn, kết nối, chia sẻ dữ liệu từ các cơ sở dữ liệu do Bộ Y tế quản lý;
Đang theo dõi
g) Thông tin quy định tại điểm b khoản 5 Điều 4 được trích, chọn, kết nối, chia sẻ từ các cơ sở dữ liệu do Bộ Nông nghiệp và Môi trường quản lý;
Đang theo dõi
h) Trường hợp thông tin quy định tại Điều 4 Nghị định này chưa thể thu thập theo quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e và g khoản 2 Điều này thì kết nối, chia sẻ từ nguồn Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia và các nguồn dữ liệu khác có liên quan.
Đang theo dõi
3. Thông tin trong cơ sở dữ liệu về người lao động được cập nhật, điều chỉnh từ các nguồn sau:
Đang theo dõi
a) Kết quả của quá trình thực hiện các thủ tục hành chính, nghiệp vụ về đăng ký lao động, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động;
Đang theo dõi
b) Từ các cơ sở dữ liệu khác có liên quan khi có thay đổi.
Đang theo dõi
4. Cơ sở dữ liệu về người lao động được xây dựng, cung cấp, chia sẻ, kết nối và quản lý tập trung thống nhất toàn quốc, tuân thủ theo quy định của pháp luật về dữ liệu, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an toàn thông tin mạng và pháp luật khác có liên quan.
Đang theo dõi
Điều 9. Cơ quan chủ quản và quản lý nhà nước đối với cơ sở dữ liệu về người lao động
Đang theo dõi
1. Bộ Nội vụ là cơ quan chủ quản, tiếp nhận cơ sở dữ liệu về người lao động; chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đang theo dõi
2. Trung tâm dữ liệu quốc gia là đơn vị đảm bảo cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đang theo dõi
Điều 10. Kết nối, chia sẻ dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động
Việc kết nối, chia sẻ thông tin cơ sở dữ liệu về người lao động từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành, hệ thống thông tin bảo đảm tuân thủ theo quy định của pháp luật về kết nối, chia sẻ dữ liệu của cơ quan nhà nước phù hợp với Khung kiến trúc tổng thể quốc gia số.
Đang theo dõi
Điều 11. Phương thức khai thác, sử dụng dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động
Đang theo dõi
1. Việc khai thác và sử dụng dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động thực hiện qua các phương thức sau đây:
Đang theo dõi
a) Kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành, hệ thống thông tin khác với cơ sở dữ liệu về người lao động;
Đang theo dõi
b) Cổng dữ liệu quốc gia, Cổng Dịch vụ Công quốc gia, Cổng thông tin điện tử, hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính;
Đang theo dõi
c) Nền tảng định danh và xác thực điện tử;
Đang theo dõi
d) ứng dụng định danh quốc gia;
Đang theo dõi
đ) Thiết bị, phương tiện, phần mềm do Trung tâm dữ liệu quốc gia cung cấp.
Đang theo dõi
2. Việc khai thác và sử dụng dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động để thực hiện các nhiệm vụ sau:
Đang theo dõi
a) Cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thực hiện việc quản lý và hoạch định chính sách về lao động, việc làm; cung cấp thông tin về thị trường lao động, phân tích, dự báo cung - cầu lao động cho cơ quan, tổ chức, cá nhân;
Đang theo dõi
b) Người lao động sử dụng thông tin của bản thân để thực hiện việc cung cấp, xuất trình khi người sử dụng lao động hoặc cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền đề nghị;
Đang theo dõi
c) Người sử dụng lao động được khai thác thông tin trong cơ sở dữ liệu về người lao động thuộc quyền quản lý, sử dụng.
Đang theo dõi
Chương III
HỆ THỐNG THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Đang theo dõi
Điều 12. Hệ thống thông tin thị trường lao động
Đang theo dõi
1. Hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm:
Đang theo dõi
a) Dữ liệu thị trường lao động được khai thác từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động và các thành phần dữ liệu khác có liên quan đến thị trường lao động;
Đang theo dõi
b) Hạ tầng công nghệ thông tin;
Đang theo dõi
c) Hệ thống phần mềm ứng dụng, dịch vụ phần mềm, nền tảng điện toán đám mây phục vụ xây dựng, quản lý, khai thác sử dụng thông tin thị trường lao động.
Đang theo dõi
2. Hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng và quản lý tập trung, thống nhất từ trung ương đến địa phương; có tính mở; đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn về cơ sở dữ liệu, định mức kinh tế - kỹ thuật; bảo đảm kết nối, chia sẻ, cung cấp dữ liệu kịp thời với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác có liên quan nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Đang theo dõi
Điều 13. Thông tin thị trường lao động
Đang theo dõi
1. Thông tin về cung lao động, cầu lao động, kết nối cung - cầu lao động, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin, dữ liệu về dân số không hoạt động kinh tế, dân số từ đủ 15 tuổi trở lên, lực lượng lao động;
Đang theo dõi
b) Thông tin, dữ liệu về lao động có việc làm;
Đang theo dõi
c) Thông tin, dữ liệu về lao động thiếu việc làm; người thất nghiệp; lao động không sử dụng hết tiềm năng;
Đang theo dõi
d) Thông tin, dữ liệu về người lao động tìm kiếm việc làm; nhu cầu tuyển, sử dụng lao động; kết quả hoạt động dịch vụ việc làm;
Đang theo dõi
đ) Thông tin về các chương trình, kế hoạch hỗ trợ việc làm, phát triển thị trường lao động;
Đang theo dõi
e) Thông tin dự báo về cung - cầu lao động.
Đang theo dõi
2. Thông tin về đào tạo, trình độ kỹ năng nghề, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin, dữ liệu về lao động đã qua đào tạo;
Đang theo dõi
b) Thông tin, dữ liệu về trình độ chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực đào tạo, ngành đào tạo;
Đang theo dõi
c) Thông tin, dữ liệu về các chứng chỉ, kỹ năng nghề.
Đang theo dõi
3. Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm và nhu cầu sử dụng lao động, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm theo ngành kinh tế, nghề nghiệp, trình độ chuyên môn kỹ thuật và các điều kiện làm việc khác;
Đang theo dõi
b) Nhu cầu sử dụng lao động, vị trí việc làm, ngành kinh tế, nghề nghiệp, ngành đào tạo, trình độ chuyên môn kỹ thuật đang có nhu cầu tuyển dụng;
Đang theo dõi
c) Thông tin dự báo nhu cầu sử dụng lao động.
Đang theo dõi
4. Thông tin về tiền lương và thu nhập của người lao động, gồm:
Đang theo dõi
a) Thông tin về tiền lương, thưởng, thu nhập bình quân của người lao động;
Đang theo dõi
b) Thông tin về các chế độ phúc lợi, đãi ngộ.
Đang theo dõi
Điều 14. Nguồn thu thập thông tin, dữ liệu
Đang theo dõi
1. Thông tin thị trường lao động quy định tại Nghị định này được thu thập từ các nguồn sau:
Đang theo dõi
a) Kết quả thực hiện các thủ tục hành chính nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
Đang theo dõi
b) Từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan;
Đang theo dõi
c) Từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát;
Đang theo dõi
d) Từ dữ liệu hành chính.
Đang theo dõi
2. Cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động có trách nhiệm tiếp nhận các thông tin, dữ liệu do các cơ quan, tổ chức chia sẻ, cung cấp theo quy định để tích hợp vào hệ thống thông tin thị trường lao động.
Đang theo dõi
Điều 15. Hạ tầng công nghệ thông tin
Đang theo dõi
1. Hạ tầng công nghệ thông tin của hệ thống thông tin thị trường lao động trung ương bao gồm: hệ thống máy chủ, máy trạm, các trang thiết bị đảm bảo kết nối mạng, thiết bị đảm bảo an toàn mạng, an ninh mạng, hệ thống đường truyền kết nối internet, thiết bị lưu trữ và các thiết bị khác.
Đang theo dõi
2. Hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin thị trường lao động tại địa phương bao gồm: máy trạm, hệ thống đường truyền kết nối internet và các thiết bị khác.
Đang theo dõi
Điều 16. Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ quản lý, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin thị trường lao động
Đang theo dõi
1. Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ đăng ký lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động được tích hợp trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia (https://www.vieclam.gov.vn).
Đang theo dõi
2. Phần mềm ứng dụng phục vụ cập nhật thông tin, số liệu, tích hợp dữ liệu được dùng chung, phần mềm ứng dụng phổ biến, tra cứu thông tin trên phạm vi toàn quốc, có địa chỉ truy cập https://www.ttttld.vieclam.gov.vn và https://www.pbttttld.vieclam.gov.vn.
Đang theo dõi
Điều 17. Xây dựng hệ thống hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin và phần mềm phục vụ quản lý, vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động
Đang theo dõi
1. Việc xây dựng hệ thống hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin và phần mềm phục vụ quản lý, vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm các hoạt động:
Đang theo dõi
a) Thiết lập, nâng cấp, duy trì hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin;
Đang theo dõi
b) Xây dựng, nâng cấp hệ thống phần mềm để quản lý, vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động;
Đang theo dõi
c) Đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực công chức, viên chức và người lao động.
Đang theo dõi
2. Bộ Nội vụ chủ trì việc tổ chức xây dựng hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin tại trung ương và hệ thống phần mềm phục vụ cập nhật thông tin, số liệu, tích hợp dữ liệu an toàn, mã hóa, kiểm soát truy cập rõ ràng để bảo vệ dữ liệu cá nhân và đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ thông tin cá nhân; bảo vệ dữ liệu cá nhân; bảo vệ bí mật nhà nước; an toàn thông tin mạng; an ninh mạng; công bố, tra cứu thông tin, số liệu, chia sẻ dữ liệu.
Đang theo dõi
Điều 18. Chia sẻ, cung cấp thông tin, dữ liệu
Đang theo dõi
1. Các bộ, cơ quan ngang bộ và các ngành có trách nhiệm cung cấp các thông tin như sau:
Đang theo dõi
a) Bộ Tài chính chia sẻ, cung cấp thông tin, dữ liệu về đăng ký doanh nghiệp; thu hút các vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam; đăng ký đầu tư; tình hình lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;
Đang theo dõi
b) Bộ Giáo dục và Đào tạo cung cấp về tình trạng, số lượng học sinh, sinh viên thuộc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học;
Đang theo dõi
c) Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Xây dựng, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch, Bộ Dân tộc và Tôn giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo chia sẻ, cung cấp thông tin, dữ liệu về kế hoạch phát triển và nhu cầu sử dụng lao động;
Đang theo dõi
d) Cơ quan thống kê trung ương chia sẻ, cung cấp thông tin, dữ liệu thị trường lao động từ các cuộc điều tra, thống kê về dân số, lao động - việc làm, mức sống dân cư, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh;
Đang theo dõi
d) Trung tâm Dữ liệu quốc gia chia sẻ, cung cấp thông tin, dữ liệu có liên quan đến thị trường lao động từ các cơ sở dữ liệu thuộc phạm vi quản lý, lưu trữ tại Trung tâm Dữ liệu quốc gia.
Đang theo dõi
2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm chia sẻ, cung cấp thông tin thị trường lao động thuộc phạm vi quản lý của địa phương và thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo liên quan đến thông tin thị trường lao động theo quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành.
Đang theo dõi
3. Bộ Nội vụ có văn bản yêu cầu hoặc hình thức khác bảo đảm có xác nhận về việc yêu cầu cung cấp thông tin, dữ liệu có liên quan đến thông tin thị trường lao động trong đó chỉ rõ loại thông tin, dữ liệu; mức độ chi tiết, khối lượng thông tin, dữ liệu; tần suất truy cập thông tin, dữ liệu; phương thức cung cấp thông tin, dữ liệu; thời hạn cần cung cấp thông tin, dữ liệu.
Đang theo dõi
Điều 19. Tiếp nhận và xử lý, lưu trữ thông tin, dữ liệu
Đang theo dõi
1. Bộ Nội vụ tiếp nhận các thông tin, dữ liệu từ các bộ, ngành và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 18 Nghị định này; tiếp nhận các thông tin dữ liệu về người lao động từ các bộ, ngành theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Bộ Nội vụ có trách nhiệm xử lý thông tin, dữ liệu trước khi được tích hợp, lưu trữ vào hệ thống thông tin thị trường lao động. Nội dung xử lý thông tin, dữ liệu bao gồm:
Đang theo dõi
a) Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy định, quy trình trong việc thu thập thông tin, dữ liệu;
Đang theo dõi
b) Kiểm tra, đánh giá về cơ sở pháp lý, mức độ tin cậy của thông tin, dữ liệu;
Đang theo dõi
c) Tổng hợp, sắp xếp, phân loại thông tin, dữ liệu phù hợp với nội dung quy định.
Đang theo dõi
3. Đối với trường hợp chỉnh sửa thông tin, dữ liệu trên hệ thống thông tin thị trường lao động, trên cơ sở văn bản hoặc đề nghị trực tiếp của các cơ quan, tổ chức đề nghị về việc được chỉnh sửa thông tin, dữ liệu đã chia sẻ, cung cấp, cơ quan quản lý về lao động, việc làm có trách nhiệm phối hợp kiểm tra, rà soát, chỉnh sửa, cập nhật, bổ sung nhằm đảm bảo tính phù hợp, đầy đủ, chính xác của thông tin, dữ liệu.
Đang theo dõi
4. Đối với các thông tin, dữ liệu được cập nhật từ cơ sở dữ liệu chuyên ngành thì cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu chuyên ngành đó có trách nhiệm đảm bảo về tính chính xác của thông tin, dữ liệu.
Đang theo dõi
5. Thông tin, dữ liệu thị trường lao động phải được số hóa, lưu trữ và bảo quản theo quy định của pháp luật về lưu trữ và các quy định chuyên ngành để đảm bảo an toàn, thuận tiện trong việc quản lý, khai thác, sử dụng thông tin.
Đang theo dõi
6. Cơ quan, đơn vị được giao trách nhiệm quản lý hệ thống thông tin phải có kế hoạch thực hiện số hóa những thông tin chưa ở dạng số; phải có các biện pháp quản lý, nghiệp vụ và kỹ thuật đối với hệ thống thông tin để bảo đảm an toàn thông tin, dữ liệu số về thị trường lao động.
Đang theo dõi
Điều 20. Cập nhật, điều chỉnh thông tin, dữ liệu
Đang theo dõi
1. Thông tin, dữ liệu trong hệ thống thông tin thị trường lao động được cập nhật, điều chỉnh từ các nguồn sau:
Đang theo dõi
a) Kết quả điều chỉnh, bổ sung của quá trình thực hiện các thủ tục hành chính, nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
Đang theo dõi
b) Đề xuất sửa đổi, bổ sung của cơ quan, tổ chức khi thay đổi hoặc phát hiện các thông tin, dữ liệu trong hệ thống thông tin thị trường lao động chưa đầy đủ, chính xác;
Đang theo dõi
c) Từ các cơ sở dữ liệu có liên quan khi có thay đổi.
Đang theo dõi
2. Các cơ quan, tổ chức quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 18 Nghị định này có trách nhiệm cập nhật điều chỉnh thông tin, dữ liệu thuộc lĩnh vực phụ trách khi có thay đổi hoặc cần bổ sung và thông báo cho Bộ Nội vụ để cập nhật, điều chỉnh thông tin, dữ liệu trong hệ thống thông tin thị trường lao động.
Đang theo dõi
Điều 21. Quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động
Đang theo dõi
1. Bộ Nội vụ xây dựng thống nhất quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động trên phạm vi toàn quốc.
Đang theo dõi
2. Cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động được phép đầu tư, thuê hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin, hệ thống phần mềm phục vụ quản lý, vận hành, khai thác theo quy định pháp luật về ngân sách nhà nước, pháp luật về đấu thầu.
Đang theo dõi
3. Cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động thực hiện các nguyên tắc, giải pháp, quy định của pháp luật về an ninh mạng, an toàn thông tin mạng; trực tiếp hoặc giao tổ chức có đủ điều kiện năng lực đảm nhận thực hiện quản lý, vận hành hệ thống phần mềm, các máy chủ, thiết bị tin học, mạng máy tính, bảo đảm sự vận hành của hệ thống; cấp, giao tài khoản, quyền truy cập cho cơ quan, tổ chức, cá nhân để kê khai, chia sẻ, cung cấp, khai thác thông tin, dữ liệu thị trường lao động và thu hồi tài khoản, quyền truy cập đối với tổ chức, cá nhân vi phạm quy định của Nghị định này.
Đang theo dõi
4. Nội dung xây dựng, quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm:
Đang theo dõi
a) Đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị công nghệ thông tin phục vụ xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động;
Đang theo dõi
b) Quản lý, duy trì, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin thị trường lao động;
Đang theo dõi
c) Đào tạo nhân lực phục vụ công tác xây dựng, quản lý, duy trì, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin thị trường lao động và phân tích, dự báo thị trường lao động;
Đang theo dõi
d) Điều tra, khảo sát, thu thập, xử lý, cập nhật, tích hợp thông tin vào hệ thống thông tin thị trường lao động;
Đang theo dõi
đ) Phát triển các công cụ, thuê chuyên gia xây dựng, tư vấn phục vụ phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động;
Đang theo dõi
e) Thực hiện các hoạt động bảo đảm an toàn, an ninh thông tin.
Đang theo dõi
5. Việc xây dựng, quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động do ngân sách nhà nước cấp trên cơ sở dự toán hàng năm của Bộ Nội vụ và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
Chương IV
TỔ CHỨC THI HÀNH
Đang theo dõi
Điều 22. Trách nhiệm của Bộ Nội vụ
Đang theo dõi
1. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức triển khai, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan trong việc xây dựng, phát triển, quản lý, bảo vệ và sử dụng thông tin, dữ liệu về người lao động và thị trường lao động; bảo đảm an toàn hệ thống thông tin, quản trị dữ liệu, kiểm soát truy cập, chia sẻ, kết nối và khai thác dữ liệu.
Đang theo dõi
3. Tổ chức xây dựng, nâng cấp hệ thống phần mềm thống nhất để quản lý, vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu về người lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động; quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động ở trung ương; chia sẻ, cung cấp thông tin thị trường lao động cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tại Nghị định này.
Đang theo dõi
Điều 23. Trách nhiệm của Bộ Công an
Đang theo dõi
1. Phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng quy định về kết nối và chia sẻ thông tin liên quan đến thị trường lao động không thuộc phạm vi bí mật nhà nước do Bộ Công an quản lý phù hợp với các quy định về bảo mật và an toàn thông tin.
Đang theo dõi
2. Phát triển ứng dụng định danh điện tử VNeID để thực hiện đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động.
Đang theo dõi
3. Chia sẻ, bàn giao cơ sở dữ liệu về người lao động đã tổ chức thu thập từ Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 và phối hợp với Bộ Nội vụ để chia sẻ, tiếp tục phát triển cơ sở dữ liệu về người lao động đảm bảo quy định của pháp luật về an ninh, an toàn và bảo mật.
Đang theo dõi
Điều 24. Trách nhiệm của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Đang theo dõi
1. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc thực hiện việc cung cấp, chia sẻ, kết nối thông tin về người lao động và thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền theo quy định của Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì việc tổ chức xây dựng, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động phục vụ mục tiêu của địa phương đảm bảo tuân thủ theo các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và Khung kiến trúc tổng thể quốc gia số; tổng hợp, cung cấp thông tin về thị trường lao động trên địa bàn theo quy định của Nghị định này; tổ chức, tuyên truyền, hướng dẫn người lao động trên địa bàn thực hiện việc đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động theo quy định tại Nghị định này.
Đang theo dõi
Điều 25. Hiệu lực thi hành
Đang theo dõi
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
Đang theo dõi
2. Hồ sơ, trình tự đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động đối với người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 5, Điều 7 Nghị định này được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Đang theo dõi
3. Hồ sơ, trình tự đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động đối với người lao động đang có việc làm không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc, người thất nghiệp theo quy định tại Điều 6, Điều 7 Nghị định này được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2027.
Đang theo dõi
4. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Đang theo dõi
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: VT, KGVX (2b).
TM. CHÍNH PHỦ
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Phạm Thị Thanh Trà
Tải biểu mẫu
Phụ lục
(Kèm theo Nghị định số 318/2025/NĐ-CP
ngày 12 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
______________________
TỜ KHAI ĐIỆN TỬ
ĐĂNG KÝ, ĐIỀU CHỈNH THÔNG TIN ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG
1. Họ, chữ đệm và tên khai sinh: ...................................................................................
2. Ngày, tháng, năm sinh: ......./......../............... 3. Giới tính: ☐ Nam ☐ Nữ
4. Số định danh cá nhân: .................................. 5. Mã số BHXH...............................
6. Nơi thường trú: .....................................................................................................
7. Nơi tạm trú (Nếu khác nơi thường trú): ...................................................................
8. Đối tượng đặc thù (nếu có):
☐ Người khuyết tật ☐ Thuộc hộ nghèo ☐ Thuộc hộ cận nghèo
☐ Người thuộc hộ có đất thu hồi
☐ Thân nhân của người có công với cách mạng
☐ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự
☐ Người hoàn thành nghĩa vụ tham gia công an nhân dân
☐ Dân tộc thiểu số → Tên dân tộc: ..............................................................................
9. Thông tin về trình độ của người lao động
9.1. Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất đã tốt nghiệp/đạt được: Lớp:...
9.2. Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất đạt được:
☐ Chưa qua đào tạo ☐ Công nhân kỹ thuật không có bằng/chứng chỉ
☐ Chứng chỉ nghề dưới 3 tháng
☐ Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ☐ Sơ cấp ☐ Trung cấp
☐ Cao đẳng ☐ Đại học ☐ Trên đại học
Tên ngành, nghề đào tạo/công nhận: ..............................................................
10. Thông tin về tình trạng tham gia hoạt động kinh tế:
☐ Người có việc làm Điền tiếp các thông tin ở mục 11, 12, 13, 15
☐ Người thất nghiệp Điền tiếp các thông tin ở mục 11, 14, 15
☐ Không tham gia hoạt động kinh tế, lý do: ☐ Đi học ☐ Hưu trí ☐ Nội trợ ☐ Khác
11. Tình trạng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH):
☐ Không tham gia BHXH ☐ BHXH tự nguyện ☐ BHXH bắt buộc
12. Thông tin về việc làm đang làm:
12.1. Chức vụ/chức danh nghề: ................................................................................
12.2. Nghề nghiệp: ....................................................................................................
12.3. Loại hợp đồng lao động (HĐLĐ):
☐ Không có ☐ Xác định thời hạn ☐ Không xác định thời hạn
Thời gian bắt đầu thực hiện HĐLĐ (ngày/tháng/năm): ...............................................
12.4. Địa điểm làm việc: ................................................................................................
Thuộc khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao: ☐ Không ☐ Có
13. Thông tin về người sử dụng lao động
13.1. Tên người sử dụng lao động: ................................................................................
13.2. Mã số: ....................................................................................................................
13.3. Loại hình:
☐ Cá nhân làm tự do (Tự làm)
☐ Hộ gia đình sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, làm muối
☐ Cơ sở kinh doanh cá thể
☐ Hộ kinh doanh
☐ Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác
☐ Doanh nghiệp (☐ DN Nhà nước ☐ DN ngoài Nhà nước ☐ DN có vốn đầu tư nước ngoài)
☐ Khu vực nhà nước
☐ Đơn vị sự nghiệp ngoài nhà nước
☐ Khu vực nước ngoài
☐ Tổ chức đoàn thể khác
13.4. Địa chỉ trụ sở chính: ........................................................................................
13.5. Ngành kinh tế: ..................................................................................................
14. Thông tin về tình trạng thất nghiệp
14.1. Thời gian thất nghiệp:
☐ Dưới 3 tháng ☐ Từ 3 tháng đến 1 năm ☐ Trên 1 năm
14.2. Lý do thất nghiệp (thông tin không bắt buộc)
☐ Mới tốt nghiệp ☐ Cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp giải thể/đóng cửa
☐ Kết thúc hợp đồng ☐ Xin thôi việc ☐ Có đất thu hồi ☐ Khác
15. Nhu cầu tìm kiếm việc làm:
☐ Không ☐ Có Chuyển sang đăng ký tìm kiếm việc làm.
Ghi chú:
Các trường thông tin đã được kết nối với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm, các cơ sở dữ liệu khác thì thông tin được tự động điền vào Tờ khai điện tử. Người lao động chỉ điền thông tin chưa có trong cơ sở dữ liệu.
HƯỚNG DẪN ĐIỀN THÔNG TIN
Tờ khai điện tử đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động
1. Họ, chữ đệm và tên khai sinh: Nhập đầy đủ họ tên tiếng Việt có dấu
2. Ngày, tháng, năm sinh: Nhập đủ ngày, tháng, năm sinh
3. Giới tính:
Tích vào ô lựa chọn giới tính của người lao động (nếu là nam thì tích vào “nam” hoặc nếu là nữ thì tích vào “nữ”)
4. Số định danh cá nhân: Nhập số ghi trên căn cước, căn cước công dân, chứng minh nhân dân, định danh cá nhân của người lao động
5. Mã số BHXH:
Nhập mã số BHXH đã được cơ quan BHXH cấp (người lao động tra cứu mã số bảo hiểm xã hội tại địa chỉ: https://baohiemxahoi.gov.vn)
6. Nơi thường trú:
Chọn danh mục tỉnh/xã nơi đang thường trú của người lao động
7. Nơi tạm trú:
Chọn danh mục tỉnh/xã nơi đang tạm trú của người lao động (chỉ nhập thông tin nếu khác nơi thường trú)
8. Đối tượng đặc thù (nếu có):
Tích vào ô lựa chọn. Trường hợp tích vào ô “Dân tộc thiểu số” thì tiếp tục chọn danh mục dân tộc.
9. Thông tin về trình độ của người lao động
9.1. Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất đã tốt nghiệp/đạt được:
Nhập và chọn danh mục lớp học cao nhất đã đạt được/đã tốt nghiệp.
9.2. Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất đạt được:
Tích vào ô lựa chọn và tiếp tục nhập, chọn chuyên ngành/nghề đào tạo hoặc được công nhận theo Danh mục giáo dục, đào tạo (Quyết định số 01/2017/QĐ-TTg ngày 17/01/2017 về việc ban hành Danh mục giáo dục, đào tạo của hệ thống giáo dục quốc dân)
10. Thông tin về tình trạng tham gia hoạt động kinh tế: Tích vào ô lựa chọn.
- Người có việc làm là người làm bất cứ việc gì (không bị pháp luật cấm) để tạo ra các sản phẩm hàng hóa hoặc cung cấp các dịch vụ nhằm mục đích tạo ra thu nhập cho bản thân và gia đình. Đối với lựa chọn ô “Người có việc làm” thì tiếp tục nhập các thông tin ở mục 11, 12, 13, 15.
- Người thất nghiệp là người đang không có việc làm, đang tìm kiếm việc làm và sẵn sàng làm việc. Đối với lựa chọn ô “Người thất nghiệp” thì tiếp tục nhập các thông tin ở mục 11, 14, 15.
- Khi người lao động điều chỉnh thông tin từ có việc làm hoặc thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế thì lựa chọn và tích vào ô “Không tham gia hoạt động kinh tế” và tiếp tục chọn lý do không tham gia hoạt động kinh tế.
11. Tình trạng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH): Tích vào ô lựa chọn
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tham gia.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.
12. Thông tin về việc làm đang làm:
12.1. Chức vụ/chức danh nghề:
Nhập và chọn chức vụ, chức danh nghề theo danh mục chức vụ hoặc chức danh nghề nghiệp
12.2. Nghề nghiệp:
Nhập và chọn tên nghề nghiệp mà người lao động đang làm theo danh mục Danh mục nghề nghiệp (Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg ngày 26/11/2020 về việc ban hành danh mục nghề nghiệp Việt Nam)
12.3. Loại hợp đồng lao động (HĐLĐ): Tích vào ô lựa chọn
Người đăng ký lựa chọn và tích vào ô phù hợp với loại hợp đồng lao động đã ký với người sử dụng lao động:
- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
Thời gian bắt đầu thực hiện HĐLĐ (ngày/tháng/năm): Người lao động nhập đủ ngày, tháng, năm theo HĐLĐ đã ký với người sử dụng lao động.
12.4. Địa điểm làm việc:
- Chọn danh mục tỉnh/xã nơi mà người lao động đang làm việc.
Trường hợp người lao động làm việc không cố định địa điểm làm việc thì lựa chọn tỉnh, xã nơi thường xuyên làm việc trong tháng nhất.
- Tích vào ô lựa chọn về địa điểm làm việc có thuộc khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao không.
13. Thông tin về người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận
13.1. Tên người sử dụng lao động:
Nhập đầy đủ tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân mà người lao động đang làm việc
13.2. Mã số:
- Đối với doanh nghiệp thì nhập đầy đủ mã số doanh nghiệp.
- Đối với người sử dụng lao động khác thì nhập mã số thuế.
13.3. Loại hình: Tích vào ô lựa chọn phù hợp với loại hình của người sử dụng lao động
- Tự làm:
- Hộ gia đình sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, làm muối.
- Cơ sở kinh doanh cá thể.
- Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh của hộ.
- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác.
- Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh
+ Doanh nghiệp nhà nước bao gồm các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.
+ Doanh nghiệp ngoài nhà nước bao gồm các doanh nghiệp do tư nhân nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.
+ Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Doanh nghiệp FDI) bao gồm các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Khu vực nhà nước bao gồm các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam; các cơ quan, đơn vị trong bộ máy nhà nước Việt Nam; các cơ quan, đơn vị thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; cơ quan, đơn vị thuộc tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp công lập.
- Đơn vị sự nghiệp ngoài nhà nước được thành lập theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân.
- Khu vực nước ngoài bao gồm các tổ chức phi Chính phủ, tổ chức tự nguyện, các tổ chức cộng đồng... hoạt động có thể có lợi nhuận và cần có lợi nhuận nhưng toàn bộ lợi nhuận đó phải dùng để đầu tư cho các hoạt động của tổ chức chứ không phải chia cho các thành viên, hay sử dụng cho người sáng lập hoặc người có quyền kiểm soát tổ chức đó.
- Tổ chức đoàn thể khác.
13.4. Địa chỉ trụ sở chính: Chọn danh mục tỉnh/xã nơi cơ quan, đơn vị, tổ chức có trụ sở chính.
13.5. Ngành kinh tế: Nhập và chọn danh mục ngành nghề kinh doanh chính của người sử dụng lao động theo Hệ thống ngành kinh tế cấp 3 (Quyết định số 36/2025/QĐ-TTg ngày 29/9/2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành hệ thống ngành kinh tế Việt Nam)
14. Thông tin về tình trạng thất nghiệp
14.1. Thời gian thất nghiệp: Lựa chọn và tích vào ô phù hợp với người lao động
14.2. Lý do thất nghiệp: Lựa chọn và tích vào ô phù hợp với người lao động. Đây là trường thông tin không bắt buộc.
15. Nhu cầu tìm kiếm việc làm: Lựa chọn và tích vào ô phù hợp với nhu cầu của người lao động. Trường hợp lựa chọn “Có” thì người lao động tiếp tục điền thông tin Phiếu đăng ký tìm kiếm việc làm theo quy định của Chính phủ về dịch vụ việc làm.
Trường hợp các danh mục áp dụng được thay thế, sửa đổi bởi các văn bản của cơ quan có thẩm quyền thì hệ thống đăng ký lao động được cập nhật theo quy định.
Đang theo dõi
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!