越南第261/2026/NĐ-CP号法令关于职业优惠津贴与艺术培养制度（261_2026_NĐ-CP）
【越南法律中文翻译】法令Nghịđịnh_261_2026_NĐ-CP.txt
翻译日期: 2026-08-22
翻译工具: DeepSeek API
**政府** 根据2025年6月16日颁布的《法律法规文件颁布法》；根据2015年11月25日颁布的《社会保险法》；根据2019年11月20日颁布的《劳动法》；根据2022年11月15日颁布的《社会保险法》（修订补充案）；根据2022年6月15日颁布的《电影法》；根据2019年6月14日颁布的《图书馆法》；根据2009年6月17日颁布的《知识产权法》；根据2022年6月16日颁布的《知识产权法》（修订补充案）；根据2022年11月14日颁布的《无线电频率法》；根据2017年11月15日颁布的《体育法》；根据2019年6月14日颁布的《新闻法》；根据2016年4月5日颁布的《儿童法》；根据2010年6月17日颁布的《残疾人法》；根据2015年11月25日颁布的《职业教育法》；根据2019年6月14日颁布的《图书馆法》（修订补充案）；根据2020年6月16日颁布的《企业法》；根据2015年11月25日颁布的《统计法》；根据2015年11月25日颁布的《会计法》；根据2015年11月25日颁布的《国家预算法》；根据2015年11月25日颁布的《投资法》；根据2019年6月14日颁布的《公共投资法》；根据2014年11月26日颁布的《招标投标法》；根据2015年11月25日颁布的《规划法》；根据2018年6月12日颁布的《规划法》（修订补充案）；根据2017年6月20日颁布的《林业法》；根据2017年11月15日颁布的《水产法》；根据2018年6月12日颁布的《农业法》；根据2018年6月12日颁布的《种植业法》；根据2018年6月12日颁布的《畜牧业法》；根据2018年6月12日颁布的《食品安全法》；根据2010年6月17日颁布的《药品法》；根据2016年4月6日颁布的《药品法》（修订补充案）；根据2009年6月17日颁布的《医疗 khám 病法》；根据2014年11月26日颁布的《医疗 khám 病法》（修订补充案）；根据2016年4月6日颁布的《医疗保险法》；根据2014年6月13日颁布的《医疗保险法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《教育法》；根据2019年6月14日颁布的《教育法》（修订补充案）；根据2012年6月18日颁布的《高等教育法》；根据2018年6月12日颁布的《高等教育法》（修订补充案）；根据2019年6月14日颁布的《职业教育法》（修订补充案）；根据2010年6月17日颁布的《环境保护法》；根据2020年6月16日颁布的《环境保护法》（修订补充案）；根据2017年6月20日颁布的《水资源法》；根据2013年6月19日颁布的《水资源法》（修订补充案）；根据2017年11月15日颁布的《气象水文法》；根据2015年11月25日颁布的《自然灾害防治法》；根据2013年6月19日颁布的《防灾减灾法》；根据2017年6月20日颁布的《堤坝法》；根据2013年6月19日颁布的《土地法》；根据2013年6月19日颁布的《土地法》（修订补充案）；根据2013年6月19日颁布的《住房法》；根据2014年11月25日颁布的《住房法》（修订补充案）；根据2014年11月25日颁布的《房地产经营法》；根据2014年11月25日颁布的《房地产经营法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《建筑法》；根据2020年6月16日颁布的《建筑法》（修订补充案）；根据2014年11月26日颁布的《公共资产使用管理法》；根据2017年6月20日颁布的《公共资产使用管理法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《国家储备法》；根据2012年6月18日颁布的《价格法》；根据2013年6月19日颁布的《价格法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《收费法》；根据2015年11月25日颁布的《规费法》；根据2008年6月3日颁布的《税收管理法》；根据2019年6月13日颁布的《税收管理法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《海关法》；根据2014年6月23日颁布的《海关法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《进出口税法》；根据2016年4月6日颁布的《进出口税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《增值税法》；根据2013年6月19日颁布的《增值税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《特别消费税法》；根据2014年11月26日颁布的《特别消费税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《企业所得税法》；根据2013年6月19日颁布的《企业所得税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《个人所得税法》；根据2012年6月18日颁布的《个人所得税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《资源税法》；根据2009年6月17日颁布的《资源税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《环境保护税法》；根据2010年6月17日颁布的《环境保护税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《非农业用地使用税法》；根据2010年6月17日颁布的《非农业用地使用税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《农业用地使用税法》；根据1993年7月1日颁布的《农业用地使用税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《继承税法》；根据1990年8月30日颁布的《继承税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《家庭和婚姻法》；根据2014年6月19日颁布的《家庭和婚姻法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《民事法》；根据2015年11月25日颁布的《民事诉讼法》；根据2015年11月25日颁布的《刑事法》；根据2015年11月25日颁布的《刑事诉讼法》；根据2015年11月25日颁布的《行政违法处理法》；根据2020年6月16日颁布的《行政违法处理法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《干部、公务员法》；根据2019年11月25日颁布的《干部、公务员法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《职员法》；根据2019年11月25日颁布的《职员法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《劳动法》；根据2019年11月20日颁布的《劳动法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《工会法》；根据2012年6月18日颁布的《工会法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《就业法》；根据2013年6月19日颁布的《就业法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《职业教育法》；根据2019年6月14日颁布的《职业教育法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息安全法》；根据2018年6月12日颁布的《网络安全法》；根据2015年11月25日颁布的《信息技术法》；根据2006年6月29日颁布的《信息技术法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《电子交易法》；根据2005年11月29日颁布的《电子交易法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《新闻法》；根据2016年4月6日颁布的《新闻法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《出版法》；根据2012年6月18日颁布的《出版法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《著作权法》；根据2022年6月16日颁布的《著作权法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《知识产权法》；根据2022年6月16日颁布的《知识产权法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《体育法》；根据2018年6月12日颁布的《体育法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《文化法》；根据2001年6月29日颁布的《文化法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《文化遗产法》；根据2009年6月17日颁布的《文化遗产法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《旅游法》；根据2017年6月20日颁布的《旅游法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《广告法》；根据2012年6月18日颁布的《广告法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《展览法》；根据2015年11月25日颁布的《集会、游行法》；根据2015年11月25日颁布的《宗教信仰法》；根据2016年11月18日颁布的《宗教信仰法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信访法》；根据2011年11月11日颁布的《信访法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《监察法》；根据2015年11月25日颁布的《反腐败法》；根据2018年6月12日颁布的《反腐败法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《节约反浪费法》；根据2013年6月19日颁布的《节约反浪费法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《实务法》；根据2015年11月25日颁布的《公证法》；根据2014年6月20日颁布的《公证法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《律师法》；根据2012年6月18日颁布的《律师法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《仲裁法》；根据2010年6月17日颁布的《仲裁法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《破产法》；根据2014年6月20日颁布的《破产法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《企业法》；根据2020年6月16日颁布的《企业法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《投资法》；根据2020年6月16日颁布的《投资法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《公私合作模式投资法》；根据2020年6月16日颁布的《公私合作模式投资法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《招标投标法》；根据2013年6月19日颁布的《招标投标法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《建设法》；根据2020年6月16日颁布的《建设法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《规划法》；根据2018年6月12日颁布的《规划法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《城市规化法》；根据2009年6月17日颁布的《城市规化法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《农村规划法》；根据2018年6月12日颁布的《农村规划法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《住房法》；根据2014年11月25日颁布的《住房法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《房地产经营法》；根据2014年11月25日颁布的《房地产经营法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《土地法》；根据2013年6月19日颁布的《土地法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《环境保护法》；根据2020年6月16日颁布的《环境保护法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《水资源法》；根据2013年6月19日颁布的《水资源法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《气象水文法》；根据2017年6月20日颁布的《气象水文法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《自然灾害防治法》；根据2013年6月19日颁布的《自然灾害防治法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《堤坝法》；根据2013年6月19日颁布的《堤坝法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《消防法》；根据2013年6月19日颁布的《消防法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《道路交通法》；根据2008年11月13日颁布的《道路交通法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《铁路交通法》；根据2017年6月20日颁布的《铁路交通法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《水路交通法》；根据2014年6月23日颁布的《水路交通法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《海事法》；根据2015年11月25日颁布的《航空法》；根据2014年6月23日颁布的《航空法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《邮政法》；根据2010年6月17日颁布的《邮政法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《电信法》；根据2009年6月17日颁布的《电信法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《无线电频率法》；根据2022年11月14日颁布的《无线电频率法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息技术法》；根据2006年6月29日颁布的《信息技术法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息安全法》；根据2018年6月12日颁布的《信息安全法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《网络安全法》；根据2018年6月12日颁布的《网络安全法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《电子交易法》；根据2005年11月29日颁布的《电子交易法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《国家机密保护法》；根据2018年6月12日颁布的《国家机密保护法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《档案法》；根据2011年11月11日颁布的《档案法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《统计法》；根据2015年11月25日颁布的《会计法》；根据2015年11月25日颁布的《独立审计法》；根据2011年11月11日颁布的《独立审计法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《国家预算法》；根据2015年11月25日颁布的《国家储备法》；根据2012年6月18日颁布的《国家储备法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《公共资产使用管理法》；根据2017年6月20日颁布的《公共资产使用管理法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《价格法》；根据2013年6月19日颁布的《价格法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《收费法》；根据2015年11月25日颁布的《规费法》；根据2015年11月25日颁布的《税收管理法》；根据2019年6月13日颁布的《税收管理法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《海关法》；根据2014年6月23日颁布的《海关法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《进出口税法》；根据2016年4月6日颁布的《进出口税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《增值税法》；根据2013年6月19日颁布的《增值税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《特别消费税法》；根据2014年11月26日颁布的《特别消费税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《企业所得税法》；根据2013年6月19日颁布的《企业所得税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《个人所得税法》；根据2012年6月18日颁布的《个人所得税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《资源税法》；根据2009年6月17日颁布的《资源税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《环境保护税法》；根据2010年6月17日颁布的《环境保护税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《非农业用地使用税法》；根据2010年6月17日颁布的《非农业用地使用税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《农业用地使用税法》；根据1993年7月1日颁布的《农业用地使用税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《继承税法》；根据1990年8月30日颁布的《继承税法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《家庭和婚姻法》；根据2014年6月19日颁布的《家庭和婚姻法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《民事法》；根据2015年11月25日颁布的《民事诉讼法》；根据2015年11月25日颁布的《刑事法》；根据2015年11月25日颁布的《刑事诉讼法》；根据2015年11月25日颁布的《行政违法处理法》；根据2020年6月16日颁布的《行政违法处理法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《干部、公务员法》；根据2019年11月25日颁布的《干部、公务员法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《职员法》；根据2019年11月25日颁布的《职员法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《劳动法》；根据2019年11月20日颁布的《劳动法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《工会法》；根据2012年6月18日颁布的《工会法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《就业法》；根据2013年6月19日颁布的《就业法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《职业教育法》；根据2019年6月14日颁布的《职业教育法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息安全法》；根据2018年6月12日颁布的《信息安全法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《网络安全法》；根据2018年6月12日颁布的《网络安全法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息技术法》；根据2006年6月29日颁布的《信息技术法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《电子交易法》；根据2005年11月29日颁布的《电子交易法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《新闻法》；根据2016年4月6日颁布的《新闻法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《出版法》；根据2012年6月18日颁布的《出版法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《著作权法》；根据2022年6月16日颁布的《著作权法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《知识产权法》；根据2022年6月16日颁布的《知识产权法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《体育法》；根据2018年6月12日颁布的《体育法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《文化法》；根据2001年6月29日颁布的《文化法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《文化遗产法》；根据2009年6月17日颁布的《文化遗产法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《旅游法》；根据2017年6月20日颁布的《旅游法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《广告法》；根据2012年6月18日颁布的《广告法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《展览法》；根据2015年11月25日颁布的《集会、游行法》；根据2015年11月25日颁布的《宗教信仰法》；根据2016年11月18日颁布的《宗教信仰法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信访法》；根据2011年11月11日颁布的《信访法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《监察法》；根据2015年11月25日颁布的《反腐败法》；根据2018年6月12日颁布的《反腐败法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《节约反浪费法》；根据2013年6月19日颁布的《节约反浪费法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《实务法》；根据2015年11月25日颁布的《公证法》；根据2014年6月20日颁布的《公证法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《律师法》；根据2012年6月18日颁布的《律师法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《仲裁法》；根据2010年6月17日颁布的《仲裁法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《破产法》；根据2014年6月20日颁布的《破产法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《企业法》；根据2020年6月16日颁布的《企业法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《投资法》；根据2020年6月16日颁布的《投资法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《公私合作模式投资法》；根据2020年6月16日颁布的《公私合作模式投资法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《招标投标法》；根据2013年6月19日颁布的《招标投标法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《建设法》；根据2020年6月16日颁布的《建设法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《规划法》；根据2018年6月12日颁布的《规划法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《城市规化法》；根据2009年6月17日颁布的《城市规化法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《农村规划法》；根据2018年6月12日颁布的《农村规划法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《住房法》；根据2014年11月25日颁布的《住房法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《房地产经营法》；根据2014年11月25日颁布的《房地产经营法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《土地法》；根据2013年6月19日颁布的《土地法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《环境保护法》；根据2020年6月16日颁布的《环境保护法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《水资源法》；根据2013年6月19日颁布的《水资源法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《气象水文法》；根据2017年6月20日颁布的《气象水文法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《自然灾害防治法》；根据2013年6月19日颁布的《自然灾害防治法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《堤坝法》；根据2013年6月19日颁布的《堤坝法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《消防法》；根据2013年6月19日颁布的《消防法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《道路交通法》；根据2008年11月13日颁布的《道路交通法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《铁路交通法》；根据2017年6月20日颁布的《铁路交通法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《水路交通法》；根据2014年6月23日颁布的《水路交通法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《海事法》；根据2015年11月25日颁布的《航空法》；根据2014年6月23日颁布的《航空法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《邮政法》；根据2010年6月17日颁布的《邮政法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《电信法》；根据2009年6月17日颁布的《电信法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《无线电频率法》；根据2022年11月14日颁布的《无线电频率法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息技术法》；根据2006年6月29日颁布的《信息技术法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《信息安全法》；根据2018年6月12日颁布的《信息安全法》（修订补充案）；根据2015年11月25日颁布的《网络安全法》；根据2018年6月12日颁布的《网络安全法》（修订
查看第261/2026/NĐ-CP号法令详情，自2026年7月1日起生效
下载第261/2026/NĐ-CP号法令
第261/2026/NĐ-CP号法令PDF（红章版本）
此为会员账户专属功能。请登录以查看详情。
如尚无账户，请在此注册！
第261/2026/NĐ-CP号法令DOC（Word版本）
此为会员账户专属功能。请登录以查看详情。
如尚无账户，请在此注册！
生效状态：已知
效力：已知
生效状态：已知
越南社会主义共和国
政府
_______
编号：261/2026/NĐ-CP
独立 – 自由 – 幸福
_________________
河内，2026年6月30日
**法令**
规定公立艺术表演事业单位、武装力量所属艺术表演单位中从事特殊职业活动的职员、劳动者的职业优惠津贴、训练与演出培养制度
根据第63/2025/QH15号《政府组织法》；
根据第16/1999/QH10号《越南人民军军官法》，该法经第19/2008/QH12号法、第72/2014/QH13号法、第48/2019/QH14号法、第52/2024/QH15号法及第98/2025/QH15号法修订、补充若干条款；
根据第98/2015/QH13号《专业军人、国防工人与职员法》，该法经第98/2025/QH15号法修订、补充；
根据第98/2025/QH15号《关于修订、补充涉及军事、国防的11部法律若干条款的法》；
根据第37/2018/QH14号《人民公安法》，该法经第21/2023/QH15号法修订、补充；
根据第129/2025/QH15号《职员法》；
根据国会关于发展越南文化的第28/2026/QH16号决议；
根据文化、体育与旅游部部长的建议；
政府颁布规定公立艺术表演事业单位、武装力量所属艺术表演单位中从事特殊职业活动的职员、劳动者的职业优惠津贴、训练与演出培养制度的法令。
**第一章**
**一般规定**
正在关注
**第一条。调整范围**
本法令规定公立艺术表演事业单位、武装力量所属艺术表演单位中从事特殊职业活动的职员、劳动者的职业优惠津贴、训练与演出培养制度。
正在关注
**第二条。适用对象**
正在关注
1. 享受职业优惠津贴的对象：
正在关注
a) 艺术表演专业职员、从事艺术表演职业活动的职员；在公立艺术表演事业单位依照劳动合同制度工作、按照法律规定定薪或约定适用职员薪酬表并直接从事艺术表演活动的劳动者；
正在关注
b) 业务军官、业务士官；专业技术军官、专业技术士官；公安工人及从国家财政预算领取工资、参加人民公安内艺术表演活动的合同劳动者；
正在关注
c) 人民军队内参加艺术表演活动的军官、专业军人、士官、士兵、国防职员及从国家财政预算领取工资的合同劳动者。
正在关注
2. 享受训练培养、演出培养制度的对象：
正在关注
a) 本条第一款规定的直接参加训练、演出的对象；
正在关注
b) 在公立艺术表演事业单位、武装力量所属艺术表演单位依照劳动合同制度工作、直接参加训练和演出但不属于本款a项规定的劳动者。
正在关注
3. 公立艺术表演事业单位、武装力量所属艺术表演单位及相关组织、个人。
正在关注
**第三条。词语解释**
在本法令中，下列词语理解如下：
正在关注
1. 公立表演艺术事业单位是指由有权机关根据法律规定设立的组织，具有法人资格，在表演艺术领域提供公共事业服务；依照法律规定履行政治任务、服务社区及其他任务；依照关于公立事业单位的法律规定实行自治机制。
2. 表演艺术专业公务员是指依照法律规定，被录用并任命至表演艺术专业职称的人员。
3. 在表演艺术领域从事特殊职业活动的公务员、劳动者是指直接参与艺术创作、排练、表演，或直接服务于艺术排练、表演活动的人员（该工作要求具备天赋、专业水平、专门职业技能以及深入培训过程）。
4. 演出场次包括按照有权机关或单位负责人批准的计划或任务进行的初审、总审和正式演出。
第二章
职业优惠津贴；排练培养、演出培养制度
第四条。职业优惠津贴
1. 自本法令生效之日起至2027年6月30日止，根据各专业职称的专业特点和职业活动功能，在公立表演艺术事业单位、属于武装力量的表演艺术单位中从事特殊职业活动的公务员、劳动者，适用以下职业优惠津贴标准：
a) 50%标准适用于：各类管弦乐团和合唱团音乐指挥；嘲剧、筹剧、改良剧、杂技、水上木偶剧、歌剧声乐、古典芭蕾舞演员；交响乐团中铜管组、木管组管乐器演奏演员；
b) 40%标准适用于：民歌戏、音乐剧演员；民歌演唱演员；宫廷歌舞演员；传统民族民间表演艺术中各类乐器演奏演员；交响乐团中弦乐组、打击乐组、键盘乐器演奏演员；属于武装力量的仪仗乐团中铜管组、木管组管乐器演奏演员；
c) 30%标准适用于：话剧、形体剧、哑剧演员；新歌曲、合唱表演演员；陆上木偶剧演员；民族民间舞、当代舞、杂技舞演员；属于武装力量的仪仗乐团中打击乐组乐器演奏演员；
d) 20%标准适用于：电子乐器及电子音响、数字音响表现设备演奏演员；
đ) 20%标准适用于：音响技术员、灯光技术员、舞台技术员、后台工作人员、化妆人员、服装人员、道具人员。
2. 自2027年7月1日起至有权机关规定的新工资制度实施为止，本条第1款规定的对象适用以下职业优惠津贴标准：
a) 本条第1款a点规定的对象适用60%标准；
b) 本条第1款b点规定的对象适用50%标准；
c) 本条第1款c点规定的对象适用40%标准；
d) 本条第1款d点规定的对象适用30%标准；
đ) 本条第1款đ点规定的对象适用20%标准。
3. 在公立表演艺术事业单位、武装力量所属表演艺术单位中工作，且工作地点位于边境地区、海岛、少数民族地区和山区、经济社会条件特别困难地区的具有职业特殊性的职员、劳动者，其享受的职业优待津贴水平比本条第一款或第二款规定的高出05个百分点，但不得超过60%的水平。
不在上述地区连续工作超过01个月的，按照本条第一款或第二款规定享受职业优待津贴。
4. 本议定第二条第一款规定的对象是人民艺术家、优秀艺术家，其享受的职业优待津贴水平如下：
a）自本议定生效之日起至2027年6月30日止，人民艺术家适用50%的水平；优秀艺术家适用40%的水平；
b）自2027年7月1日起至按照有权机关规定实行新工资制度为止，人民艺术家适用60%的水平；优秀艺术家适用50%的水平。
5. 根据本条规定同时符合享受多种职业优待津贴水平的对象，仅享受最高级别的职业优待津贴水平。
6. 职业优待津贴按照以下公式计算：
职业优待津贴 = 基础工资 x（按军衔级别或现行职级、等级计算的工资系数 + 领导职务津贴系数（如有）+ 超龄工龄津贴百分比系数（如有））x 职业优待津贴水平
7. 职业优待津贴与每月工资同期发放，不计入缴纳和享受社会保险、医疗保险、失业保险及其他法律规定的保险制度的基数。
8. 不计算享受职业优待津贴的时间包括：
a）按照法律规定享受40%工资的出国公差、工作、学习期间；在国内公差、学习或被分配从事不直接属于表演艺术领域的工作连续01个月以上的；
b）女性休产假期间以及按照社会保险法律规定享受社会保险补助的停工期间；
c）连续01个月以上不带薪休私假期间；连续01个月以上不直接从事表演艺术领域工作期间；
d）被停职、被拘留、被羁押期间。
第五条 训练培养、演出培养制度
1. 自本议定生效之日起至2027年6月30日止，训练培养制度按实际场次计算，包括以下水平：
a）每场按基础工资的7%计算，适用于：人民艺术家；各种管弦乐队和合唱团的音乐指挥；在戏剧、传统戏剧、歌剧（opera）、音乐剧（musical）、舞剧中担任主要角色的演员；在杂技节目、剧目、表演及各类木偶戏中担任主要演员；独唱演员、主要舞蹈演员、与管弦乐队合作的独奏乐手；
b）每场按基础工资的5%计算，适用于：优秀艺术家；在戏剧、传统戏剧、歌剧（opera）、音乐剧（musical）、舞剧中担任次要主要角色的演员；在杂技节目、剧目、表演及各类木偶戏中担任次要主要演员；合唱团中的次要主唱演员、领唱演员；次要主要舞蹈演员；负责领奏的乐手；首席音响、灯光和舞台技术员；
c）每场按基础工资的4%计算，适用于：担任配角的演员；舞蹈演员；合唱团员；乐手；电子乐器表演演员；音响、灯光、舞台技术员；
d) 按基础工资标准的3%计算，每次（场）适用于：后台人员、化妆人员、服装人员、道具人员。
2. 自2027年7月1日起至有权机关规定的新工资制度实施前，排练补贴制度按如下规定执行：
a) 按基础工资标准的15%计算，每次（场）适用于本条第1款a项规定的对象；
b) 按基础工资标准的12%计算，每次（场）适用于本条第1款b项规定的对象；
c) 按基础工资标准的8%计算，每次（场）适用于本条第1款c项规定的对象；
d) 按基础工资标准的5%计算，每次（场）适用于本条第1款d项规定的对象。
3. 自本法令生效之日起至2027年6月30日止，演出补贴按初审、联排和正式演出的场次计算，包括以下标准：
a) 按基础工资标准的18%计算，每次（场）适用于本条第1款a项规定的对象；
b) 按基础工资标准的15%计算，每次（场）适用于本条第1款b项规定的对象；
c) 按基础工资标准的10%计算，每次（场）适用于艺术单位正、副负责人，直属演出团正、副团长以及本条第1款c项规定的对象；
d) 按基础工资标准的7%计算，每次（场）适用于本条第1款d项规定的对象。
4. 自2027年7月1日起至有权机关规定的新工资制度实施前，演出补贴制度按如下规定执行：
a) 按基础工资标准的30%计算，每次（场）适用于本条第1款a项规定的对象；
b) 按基础工资标准的25%计算，每次（场）适用于本条第1款b项规定的对象；
c) 按基础工资标准的20%计算，每次（场）适用于本条第1款c项规定的对象；
d) 按基础工资标准的15%计算，每次（场）适用于本条第1款d项规定的对象。
5. 一人同时在排练和演出过程中担任多个职位、角色的，仅享受与其实际履行的职位、角色相对应的最高一档补贴标准。
6. 排练补贴、演出补贴根据已由公立事业单位负责人或武装力量所属单位首长按管理分级批准的计
本法令自2026年7月1日起生效。
政府总理2015年5月20日第14/2015/QĐ-TTg号决定关于从事表演艺术领域工作人员职业优惠津贴制度和培养制度自本法令生效之日起失效。
自对干部、公务员、职员和武装力量按照法律规定实行新工资制度之时起，本法令规定的职业优惠津贴、训练培养制度和表演培养制度的规定失效。
**第八条 过渡条款**
根据第14/2015/QĐ-TTg号决定正在执行但截至本法令生效之日尚未结算或尚未完成支付的职业优惠津贴制度和培养制度，继续按照第14/2015/QĐ-TTg号决定的规定执行。
**第九条 组织实施**
1. 职业优惠津贴、训练培养和表演培养制度的实施必须确保符合本法令及相关法律的规定。
2. 本法令经费的管理、使用和结算必须确保公开、透明，符合国家预算、会计、审计法律规定，并对支付的准确性、合法性承担法律责任。
3. 职业优惠津贴：
a) 支付必须依据职业职称、工作岗位、实际被交办的角色、任务以及直接从事表演艺术工作的时间；
b) 定期或在工作岗位发生变化时进行审查，以确定继续享受、调整或终止享受。
4. 训练培养、表演培养制度适用于有权机关交办、订购的任务：
a) 训练、表演场次依据按管理分级批准的计划或任务；
b) 培养制度的支付在参与者完成被分配的全部任务并经公立表演艺术事业单位负责人、武装力量所属表演艺术单位首长确认后计算。
5. 公立表演艺术事业单位负责人、武装力量所属表演艺术单位首长负责组织内部检查，监督支付工作；确保公开、透明并承担法律责任。
6. 鼓励各单位在管理、跟踪中应用信息技术以确保按规定执行；建立服务监督、检查工作的数据库。
7. 财政机关、国家监察、审计机关按照法律规定对经费的管理和使用进行检查、监察、审计。
8. 违反本法令规定的组织、个人，视违法性质、程度依法处理。
9. 每年，按照本法令规定执行职业优惠津贴、训练培养、表演培养制度的机关、单位按规定执行报告制度。
**第十条 施行责任**
1. 文化、体育与旅游部部长、公安部部长、国防部部长在各自被交办职能、任务范围内指导实施本法令。
2. 各部部长、部级机关首长、中央直辖市人民委员会主席及相关机关、组织、个人负责施行本法令。
收件单位：
- 党中央书记处；
- 总理、各位副总理；
- 各部、部级机关；
- 中央直辖市人民议会、人民委员会；
- 中央办公厅及党的各委员会；
- 总书记办公厅；
- 国家主席办公厅；
- 民族委员会及国会各委员会；
- 国会办公厅；
- 最高人民法院；
- 最高人民检察院；
- 国家审计署；
- 越南祖国阵线中央委员会；
- 各政治—社会组织中央机关；
- 政府办公厅：主任、各副主任、总理助理、各司、局、公报；
- 存档：文书处、文化体育旅游司（2份）。
政府代主席
副总理
范氏青茶
========== 越南文原文 ==========
【越南法规】261/2026/NĐ-CP | 法令Nghịđịnh | 30/06/2026
来源: https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-261-2026-nd-cp-quy-dinh-phu-cap-uu-dai-nghe-va-che-do-boi-duong-nghe-thuat-439386-d1.html
标题: Nghị định 261/2026/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng nghệ thuật
Nghị định 261/2026/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng nghệ thuật
Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 03/07/2026 14:02 (GMT+7)
Cơ quan ban hành:
Chính phủ
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu:
261/2026/NĐ-CP
Ngày đăng công báo:
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Loại văn bản:
Nghị định
Người ký:
Phạm Thị Thanh Trà
Trích yếu:
Quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn đối với viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
30/06/2026
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao.
Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:
Lao động-Tiền lương
Cán bộ-Công chức-Viên chức
Văn hóa-Thể thao-Du lịch
TÓM TẮT NGHỊ ĐỊNH 261/2026/NĐ-CP
Quy định về phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng cho nghệ sĩ trong đơn vị công lập
Ngày 30/06/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 261/2026/NĐ-CP quy định về phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn cho viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn và đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/07/2026.
Nghị định này áp dụng cho viên chức, người lao động hoạt động đặc thù trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn và đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang. Đối tượng bao gồm viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn, sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an, quân nhân chuyên nghiệp và người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
- Phụ cấp ưu đãi nghề
Từ ngày Nghị định có hiệu lực đến 30/06/2027, phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng với các mức từ 20% đến 50% tùy theo chức danh và loại hình nghệ thuật. Từ 01/07/2027, mức phụ cấp tăng lên từ 20% đến 60%. Đặc biệt, viên chức làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số và miền núi được hưởng mức phụ cấp cao hơn 5 điểm phần trăm. Nghệ sĩ nhân dân và Nghệ sĩ ưu tú cũng có mức phụ cấp riêng, cao hơn so với các đối tượng khác.
- Chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn
Chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn được tính theo số buổi thực tế, với mức từ 3% đến 18% mức lương cơ sở cho mỗi buổi, tùy thuộc vào vai trò và vị trí của người tham gia. Từ 01/07/2027, mức bồi dưỡng tăng lên từ 5% đến 30%. Chế độ này được chi trả bằng tiền và không dùng để tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm.
- Nguồn kinh phí thực hiện
Kinh phí chi trả phụ cấp và chế độ bồi dưỡng được lấy từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị sự nghiệp công lập. Đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, kinh phí do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định pháp luật.
Nghị định này thay thế Quyết định số 14/2015/QĐ-TTg và sẽ hết hiệu lực khi chế độ tiền lương mới được thực hiện.
Xem chi tiết Nghị định 261/2026/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2026
Tải Nghị định 261/2026/NĐ-CP
Nghị định 261/2026/NĐ-CP PDF (Bản có dấu đỏ)
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết.
Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!
Nghị định 261/2026/NĐ-CP DOC (Bản Word)
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết.
Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
CHÍNH PHỦ
_______
Số: 261/2026/NĐ-CP
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
_________________
Hà Nội, ngày 30 tháng 6 năm 2026
NGHỊ ĐỊNH
Quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập
và biểu diễn đối với viên chức, người lao động hoạt động đặc thù
về nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn,
đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15;
Căn cứ Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH10 được sửa đổi, bổ sung một số điều bởi Luật số 19/2008/QH12, Luật số 72/2014/QH13, Luật số 48/2019/QH14, Luật số 52/2024/QH15 và Luật số 98/2025/QH15;
Căn cứ Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 98/2025/QH15;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 luật về quân sự, quốc phòng số 98/2025/QH15;
Căn cứ Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 21/2023/QH15;
Căn cứ Luật Viên chức số 129/2025/QH15;
Căn cứ Nghị quyết số 28/2026/QH16 của Quốc hội về phát triển văn hóa Việt Nam;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
Chính phủ ban hành Nghị định quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn đối với viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang.
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Đang theo dõi
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và biểu diễn đối với viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang.
Đang theo dõi
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Đang theo dõi
1. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề:
Đang theo dõi
a) Viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn, viên chức hoạt động nghề nghiệp nghệ thuật biểu diễn; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn được xếp lương hoặc thỏa thuận áp dụng bảng lương viên chức theo quy định của pháp luật và trực tiếp thực hiện hoạt động nghệ thuật biểu diễn;
Đang theo dõi
b) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật; công nhân công an và người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước tham gia hoạt động biểu diễn nghệ thuật trong Công an nhân dân;
Đang theo dõi
c) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, viên chức quốc phòng và người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước tham gia hoạt động biểu diễn nghệ thuật trong Quân đội nhân dân.
Đang theo dõi
2. Đối tượng hưởng chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn:
Đang theo dõi
a) Đối tượng tại khoản 1 Điều này trực tiếp tham gia luyện tập, biểu diễn;
Đang theo dõi
b) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trực tiếp tham gia luyện tập, biểu diễn tại các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này.
Đang theo dõi
3. Đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Đang theo dõi
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
Đang theo dõi
1. Đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền thành lập theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ sự nghiệp công trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn; thực hiện nhiệm vụ chính trị, phục vụ cộng đồng và các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật; thực hiện cơ chế tự chủ theo quy định của pháp luật về đơn vị sự nghiệp công lập.
Đang theo dõi
2. Viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn là người được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
3. Viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn là những người trực tiếp tham gia sáng tạo, luyện tập, biểu diễn nghệ thuật hoặc trực tiếp phục vụ hoạt động luyện tập, biểu diễn nghệ thuật (công việc đòi hỏi năng khiếu, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp chuyên biệt và quá trình đào tạo chuyên sâu).
Đang theo dõi
4. Buổi biểu diễn bao gồm các buổi sơ duyệt, tổng duyệt và biểu diễn chính thức theo kế hoạch hoặc nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền hoặc người đứng đầu đơn vị phê duyệt.
Đang theo dõi
Chương II
PHỤ CẤP ƯU ĐÃI NGHỀ; CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG LUYỆN TẬP, BỒI DƯỠNG BIỂU DIỄN
Đang theo dõi
Điều 4. Phụ cấp ưu đãi nghề
Đang theo dõi
1. Từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2027, căn cứ đặc thù chuyên môn và chức năng hoạt động nghề nghiệp của từng chức danh nghề nghiệp, viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang được áp dụng các mức phụ cấp ưu đãi nghề sau đây:
Đang theo dõi
a) Mức 50% áp dụng đối với: Chỉ huy âm nhạc các hình thức dàn nhạc và hợp xướng; diễn viên tuồng, chèo, cải lương, xiếc, múa rối nước, thanh nhạc nhạc kịch (opera), múa cổ điển (ballet); diễn viên biểu diễn nhạc cụ hơi thuộc bộ đồng, bộ gỗ trong dàn nhạc giao hưởng;
Đang theo dõi
b) Mức 40% áp dụng đối với: Diễn viên kịch dân ca, nhạc kịch (musical); diễn viên hát dân ca; diễn viên múa hát cung đình; diễn viên biểu diễn các loại nhạc cụ trong nghệ thuật biểu diễn truyền thống, dân gian dân tộc; diễn viên biểu diễn nhạc cụ thuộc bộ dây, bộ gõ, nhạc cụ bàn phím trong dàn nhạc giao hưởng; diễn viên biểu diễn nhạc cụ hơi thuộc bộ đồng, bộ gỗ trong dàn nhạc nghi lễ thuộc lực lượng vũ trang;
Đang theo dõi
c) Mức 30% áp dụng đối với: Diễn viên kịch nói, kịch hình thể, kịch câm; diễn viên thể hiện ca khúc mới, hợp xướng; diễn viên múa rối cạn; diễn viên múa dân gian dân tộc, múa đương đại, múa tạp kỹ; diễn viên biểu diễn nhạc cụ thuộc bộ gõ trong dàn nhạc nghi lễ thuộc lực lượng vũ trang;
Đang theo dõi
d) Mức 20% áp dụng đối với: Diễn viên biểu diễn nhạc cụ điện tử và các phương tiện thể hiện âm thanh điện tử, âm thanh kỹ thuật số;
Đang theo dõi
đ) Mức 20% áp dụng đối với: Kỹ thuật viên âm thanh, kỹ thuật viên ánh sáng, kỹ thuật viên sân khấu, nhân viên hậu đài, nhân viên hóa trang, nhân viên phục trang, nhân viên đạo cụ.
Đang theo dõi
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2027 cho đến khi thực hiện chế độ tiền lương mới theo quy định của cấp có thẩm quyền, các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được áp dụng các mức phụ cấp ưu đãi nghề như sau:
Đang theo dõi
a) Mức 60% đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
b) Mức 50% đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
c) Mức 40% đối với các đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
d) Mức 30% đối với các đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
đ) Mức 20% đối với các đối tượng quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.
Đang theo dõi
3. Viên chức, người lao động hoạt động đặc thù về nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao hơn 05 điểm phần trăm so với mức quy định tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều này nhưng không vượt quá mức 60%.
Trường hợp không làm việc tại các địa bàn nêu trên liên tục quá 01 tháng thì hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều này.
Đang theo dõi
4. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này là Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề như sau:
Đang theo dõi
a) Từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2027, áp dụng mức 50% đối với Nghệ sĩ nhân dân; mức 40% đối với Nghệ sĩ ưu tú;
Đang theo dõi
b) Từ ngày 01 tháng 7 năm 2027 cho đến khi thực hiện chế độ tiền lương mới theo quy định của cấp có thẩm quyền, áp dụng mức 60% đối với Nghệ sĩ nhân dân; mức 50% đối với Nghệ sĩ ưu tú.
Đang theo dõi
5. Đối tượng đồng thời được hưởng nhiều mức phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Điều này thì chỉ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.
Đang theo dõi
6. Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo công thức:
Phụ cấp ưu đãi nghề
=
Mức lương cơ sở
x
(Hệ số lương theo cấp bậc quân hàm hoặc ngạch, bậc hiện hưởng + Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + Hệ số % phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có))
x
Mức phụ cấp ưu đãi nghề
Đang theo dõi
7. Phụ cấp ưu đãi nghề được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
8. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao gồm:
Đang theo dõi
a) Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định của pháp luật; đi công tác, học tập trong nước hoặc được phân công làm công việc khác không trực tiếp thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn liên tục từ 01 tháng trở lên;
Đang theo dõi
b) Thời gian nghỉ thai sản đối với nữ và thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
Đang theo dõi
c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; không trực tiếp làm việc thuộc lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn liên tục từ 01 tháng trở lên;
Đang theo dõi
d) Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Đang theo dõi
Điều 5. Chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn
Đang theo dõi
1. Từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2027, chế độ bồi dưỡng luyện tập tính theo số buổi thực tế gồm các mức sau đây:
Đang theo dõi
a) Mức 7% mức lương cơ sở cho một buổi đối với: Nghệ sĩ nhân dân; chỉ huy âm nhạc các hình thức dàn nhạc và hợp xướng; diễn viên đảm nhiệm vai trò chính trong vở diễn sân khấu, sân khấu truyền thống, thanh nhạc nhạc kịch (opera), nhạc kịch (musical), vũ kịch; diễn viên chính trong các chương trình, vở diễn, tiết mục xiếc và các loại hình múa rối; diễn viên đơn ca, diễn viên múa chính, nhạc công độc tấu với dàn nhạc;
Đang theo dõi
b) Mức 5% mức lương cơ sở cho một buổi đối với: Nghệ sĩ ưu tú; diễn viên đảm nhiệm vai trò chính thứ trong vở diễn sân khấu, sân khấu truyền thống, thanh nhạc nhạc kịch (opera), nhạc kịch (musical), vũ kịch; diễn viên chính thứ trong các chương trình, vở diễn, tiết mục xiếc và các loại hình múa rối; diễn viên hát chính thứ, diễn viên lĩnh xướng trong dàn hợp xướng; diễn viên múa chính thứ; nhạc công chịu trách nhiệm lĩnh tấu; kỹ thuật viên chính âm thanh, ánh sáng và sân khấu;
Đang theo dõi
c) Mức 4% mức lương cơ sở cho một buổi đối với: Diễn viên đảm nhiệm vai trò phụ; diễn viên múa; hợp xướng viên; nhạc công; diễn viên biểu diễn nhạc cụ điện tử; kỹ thuật viên âm thanh, ánh sáng, sân khấu;
Đang theo dõi
d) Mức 3% mức lương cơ sở cho một buổi đối với: Nhân viên hậu đài, hóa trang, phục trang, đạo cụ.
Đang theo dõi
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2027 cho đến khi thực hiện chế độ tiền lương mới theo quy định của cấp có thẩm quyền, chế độ bồi dưỡng luyện tập được thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Mức 15% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
b) Mức 12% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
c) Mức 8% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
d) Mức 5% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.
Đang theo dõi
3. Từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2027, chế độ bồi dưỡng biểu diễn tính theo số buổi sơ duyệt, tổng duyệt và biểu diễn chính thức gồm các mức sau đây:
Đang theo dõi
a) Mức 18% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
b) Mức 15% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
c) Mức 10% mức lương cơ sở cho một buổi đối với trưởng, phó các đơn vị nghệ thuật, trưởng, phó đoàn biểu diễn trực thuộc và các đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
d) Mức 7% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều này
Đang theo dõi
4. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2027 cho đến khi thực hiện chế độ tiền lương mới theo quy định của cấp có thẩm quyền, chế độ bồi dưỡng biểu diễn được thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Mức 30% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
b) Mức 25% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
c) Mức 20% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
Đang theo dõi
d) Mức 15% mức lương cơ sở cho một buổi đối với các đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.
Đang theo dõi
5. Trường hợp một người đồng thời đảm nhiệm nhiều vị trí, vai trò trong quá trình luyện tập và biểu diễn thì chỉ được hưởng một mức bồi dưỡng cao nhất tương ứng với vị trí, vai trò thực hiện.
Đang theo dõi
6. Chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn được chi trả theo số buổi căn cứ vào kế hoạch hoặc nhiệm vụ đã được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc Thủ trưởng đơn vị thuộc lực lượng vũ trang phê duyệt theo phân cấp quản lý.
Đang theo dõi
7. Chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn được chi trả bằng tiền và không dùng để tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
Điều 6. Nguồn kinh phí thực hiện
Đang theo dõi
1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, kinh phí thực hiện chi trả phụ cấp ưu đãi nghề và chế độ bồi dưỡng luyện tập, biểu diễn được bố trí từ các nguồn hợp pháp của đơn vị, bao gồm:
Đang theo dõi
a) Nguồn ngân sách nhà nước theo dự toán chi thường xuyên được giao hằng năm, phù hợp với mức độ tự chủ tài chính của đơn vị theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;
Đang theo dõi
b) Nguồn ngân sách nhà nước thực hiện nhiệm vụ đặt hàng, giao nhiệm vụ hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ sự nghiệp công theo quy định của pháp luật;
Đang theo dõi
c) Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp, nguồn thu phí được để lại theo quy định của pháp luật và các nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị.
Đang theo dõi
2. Kinh phí thực hiện đối với các đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách và quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước, quốc phòng, an ninh và quy định pháp luật có liên quan.
Đang theo dõi
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Đang theo dõi
Điều 7. Hiệu lực thi hành
Đang theo dõi
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
Đang theo dõi
2. Quyết định số 14/2015/QĐ-TTg ngày 20 tháng 5 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
Đang theo dõi
3. Kể từ thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo quy định của pháp luật, các quy định về phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và chế độ bồi dưỡng biểu diễn quy định tại Nghị định này hết hiệu lực thi hành.
Đang theo dõi
Điều 8. Điều khoản chuyển tiếp
Các chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đang thực hiện theo Quyết định số 14/2015/QĐ-TTg chưa quyết toán hoặc chưa hoàn thành việc chi trả tại thời điểm Nghị định này có hiệu lực thi hành thì tiếp tục thực hiện theo quy định tại Quyết định số 14/2015/QĐ-TTg.
Đang theo dõi
Điều 9. Tổ chức thực hiện
Đang theo dõi
1. Việc thực hiện phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập và bồi dưỡng biểu diễn phải bảo đảm đúng quy định của Nghị định này và quy định pháp luật có liên quan.
Đang theo dõi
2. Việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện Nghị định này phải bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước, kế toán, kiểm toán và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, hợp pháp của việc chi trả.
Đang theo dõi
3. Phụ cấp ưu đãi nghề:
Đang theo dõi
a) Việc chi trả phải căn cứ vào chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm, vai trò, nhiệm vụ thực tế được giao và thời gian trực tiếp làm công việc nghệ thuật biểu diễn;
Đang theo dõi
b) Thực hiện rà soát định kỳ hoặc khi có thay đổi về vị trí việc làm để xác định việc tiếp tục hưởng, điều chỉnh hoặc chấm dứt hưởng.
Đang theo dõi
4. Chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn áp dụng đối với nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, đặt hàng:
Đang theo dõi
a) Số buổi luyện tập, biểu diễn căn cứ vào kế hoạch hoặc nhiệm vụ được phê duyệt theo phân cấp quản lý;
Đang theo dõi
b) Việc chi trả chế độ bồi dưỡng được tính khi người tham gia thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được phân công và xác nhận của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, Thủ trưởng đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang.
Đang theo dõi
5. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nghệ thuật biểu diễn, Thủ trưởng đơn vị nghệ thuật biểu diễn thuộc lực lượng vũ trang chịu trách nhiệm tổ chức kiểm tra nội bộ, giám sát việc chi trả; bảo đảm công khai, minh bạch và chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Đang theo dõi
6. Khuyến khích các đơn vị ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi để bảo đảm thực hiện đúng theo quy định; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác giám sát, kiểm tra.
Đang theo dõi
7. Các cơ quan tài chính, thanh tra, kiểm toán nhà nước thực hiện kiểm tra, thanh tra, kiểm toán việc quản lý và sử dụng kinh phí theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
8. Tổ chức, cá nhân vi phạm quy định của Nghị định này tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
9. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị thực hiện phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ bồi dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn theo quy định tại Nghị định này thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
Đang theo dõi
Điều 10. Trách nhiệm thi hành
Đang theo dõi
1. Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao, hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Đang theo dõi
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ,
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị-xã hội;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, các Vụ, Cục, Công báo;
- Lưu: VT, KGVX (2b).
TM. CHÍNH PHỦ
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Phạm Thị Thanh Trà
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!