越南第233/2025/NĐ-CP号法令 社会保险、失业保险、医疗保险财政机制（233_2025_NĐ-CP）
【越南法律中文翻译】法令Nghịđịnh_233_2025_NĐ-CP.txt
翻译日期: 2026-08-22
翻译工具: DeepSeek API
**233/2025/NĐ-CP号法令**
**关于社会保险、失业保险、医疗保险财政机制的规定**
**政府**
依据2015年6月19日颁布的《政府组织法》；依据2019年6月22日修订补充的《政府组织法》若干条款；
依据2008年3月20日颁布的《干部、公务员法》；依据2019年11月25日修订补充的《干部、公务员法》若干条款；
依据2014年11月20日颁布的《社会保险法》；依据2024年6月29日修订补充的《社会保险法》若干条款；
依据2013年11月29日颁布的《就业法》；
依据2008年11月14日颁布的《医疗保险法》；依据2014年6月13日修订补充的《医疗保险法》若干条款；
依据2015年6月23日颁布的《国家预算法》；
依据2015年11月26日颁布的《会计法》；
依据2015年6月19日颁布的《投资法》；
根据财政部部长的提议；
政府颁布法令，规定社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制；社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出。
**第一章**
**总则**
**第一条 调整范围**
1. 本法令规定社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制，包括：社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金的管理、使用；社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出；社会保险、失业保险、医疗保险的预算编制、结算和财务报告制度。
2. 本法令规定的社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出，包括：越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险、属于内务部的失业保险组织（以下统称为社会保险机关）的经常性支出、投资发展支出和根据规定用于组织和活动支出的其他支出。
**第二条 适用对象**
1. 直接实施社会保险、失业保险、医疗保险的机关、组织，包括：
a) 越南社会保险；
b) 军队社会保险；
c) 人民公安社会保险；
d) 属于内务部的失业保险组织。
2. 根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定参加社会保险、失业保险、医疗保险的机关、组织、单位、个人。
3. 与本法令规定相关的其他机关、组织、个人。
**第三条 词语解释**
在本法令中，下列词语理解如下：
1. *社会保险机关* 是直接实施社会保险、失业保险、医疗保险的机关、组织，包括：越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险、属于内务部的失业保险组织。
2. *社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金*（以下统称为保险基金）是用于社会保险、失业保险、医疗保险制度支付的国家财政基金，根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定形成、管理和使用。
3. *制度支付支出* 是根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定，从保险基金支付给参加社会保险、失业保险、医疗保险对象的各项制度、政策的支出。
4. *组织和活动支出* 是用于保障社会保险机关系统活动，以实施社会保险、失业保险、医疗保险征收、支付和管理工作的支出。
5. *综合支付账户* 是社会保险机关在国库或商业银行开立的账户，用于汇集资金，管理保险基金的收支活动。
6. *制度征收账户* 是社会保险机关在国库或商业银行开立的账户，用于接收社会保险、失业保险、医疗保险的缴款。
7. *制度支付账户* 是社会保险机关在国库或商业银行开立的账户，用于支付社会保险、失业保险、医疗保险的制度。
8. *组织和活动支出账户* 是社会保险机关在国库或商业银行开立的账户，用于管理和支付组织和活动支出。
9. *投资发展支出账户* 是越南社会保险在国库或商业银行开立的账户，用于管理和支付保险基金的投资活动。
10. *支付能力保障水平* 是保险基金在综合支付账户中保留的、用于确保制度支付和组织活动支出及时支付的资金数额。
**第四条 管理保险基金、组织和活动支出的原则**
1. 保险基金按照社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定进行统一、集中、公开、透明地管理，确保基金的平衡、节约、有效使用，保障社会保险、失业保险、医疗保险制度的支付，并确保基金的保值增值。
2. 保险基金的管理、使用和会计、结算工作，按照法律规定执行，确保准确、充分、及时，符合各项基金的性质和用途。
3. 组织和活动支出按照预算编制、结算和财政管理规定执行，确保节约、有效，符合国家财政能力和社会保险机关的任务要求。
4. 社会保险机关在管理、使用保险基金和组织和活动支出时，必须遵守法律，并对自己的决定和行为承担法律责任。
**第五条 社会保险机关在财政管理中的职责和权限**
1. 越南社会保险负责统一管理社会保险、失业保险、医疗保险的财政工作，根据法律规定和本法令的规定，制定社会保险机关系统的财政管理制度。
2. 军队社会保险、人民公安社会保险根据法律规定和本法令的规定，负责管理军队社会保险、人民公安社会保险的财政工作，并定期向越南社会保险报告，以便综合管理。
3. 属于内务部的失业保险组织根据法律规定和本法令的规定，负责管理失业保险的财政工作，并定期向越南社会保险报告，以便综合管理。
4. 社会保险机关根据法律规定，负责编制、汇总、报送社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的预算编制、结算和财务报告。
5. 社会保险机关根据法律规定，负责管理、使用保险基金，确保基金的保值增值。
6. 社会保险机关根据法律规定，负责组织保险基金的会计核算和统计工作，确保准确、充分、及时。
7. 社会保险机关根据法律规定，负责对保险基金的管理、使用和组织和活动支出进行内部检查、监察，并对违法行为进行处理。
8. 社会保险机关根据法律规定，负责公开社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的财政情况。
**第二章**
**保险基金的财政机制**
**第六条 保险基金的财政来源**
1. 社会保险基金的财政来源包括：
a) 根据社会保险法律的规定，用人单位、劳动者、国家财政的缴款；
b) 来自社会保险基金投资活动的收入；
c) 来自社会保险基金银行账户的利息收入；
d) 罚款、逾期缴款利息、根据社会保险法律规定的其他收入；
đ) 来自国家预算的补充资金，用于保障根据社会保险法律规定的制度支付；
e) 其他合法来源。
2. 失业保险基金的财政来源包括：
a) 根据就业法律的规定，用人单位、劳动者、国家财政的缴款；
b) 来自失业保险基金投资活动的收入；
c) 来自失业保险基金银行账户的利息收入；
d) 罚款、逾期缴款利息、根据就业法律规定的其他收入；
đ) 来自国家预算的补充资金，用于保障根据就业法律规定的制度支付；
e) 其他合法来源。
3. 医疗保险基金的财政来源包括：
a) 根据医疗保险法律的规定，用人单位、劳动者、国家财政、组织、个人的缴款；
b) 来自医疗保险基金投资活动的收入；
c) 来自医疗保险基金银行账户的利息收入；
d) 罚款、逾期缴款利息、根据医疗保险法律规定的其他收入；
đ) 来自国家预算的补充资金，用于保障根据医疗保险法律规定的制度支付；
e) 其他合法来源。
**第七条 保险基金的账户管理**
1. 社会保险机关根据法律规定，在国库或商业银行开立保险基金账户，包括：
a) 综合支付账户；
b) 制度征收账户；
c) 制度支付账户；
d) 组织和活动支出账户；
đ) 投资发展支出账户（仅适用于越南社会保险）。
2. 综合支付账户用于汇集、管理保险基金的资金，并用于支付制度、组织和活动支出、投资发展支出。
3. 制度征收账户用于接收用人单位、劳动者、国家财政和其他组织、个人的社会保险、失业保险、医疗保险缴款。制度征收账户的资金必须定期全额转入综合支付账户。
4. 制度支付账户用于从综合支付账户接收资金，以支付社会保险、失业保险、医疗保险的制度。制度支付账户的资金必须根据支付需求进行管理，确保及时、充分地支付制度。
5. 组织和活动支出账户用于从综合支付账户接收资金，以支付组织和活动支出。组织和活动支出账户的资金必须根据批准的预算进行管理。
6. 投资发展支出账户用于从综合支付账户接收资金，以实施保险基金的投资活动。投资发展支出账户的资金必须根据批准的投资方案进行管理。
7. 社会保险机关负责管理、使用上述账户，确保符合法律规定，并定期向财政部报告账户开立、使用情况。
**第八条 保险基金的支付能力保障**
1. 社会保险机关必须确保保险基金有足够的支付能力，以按时、全额支付社会保险、失业保险、医疗保险的制度。
2. 综合支付账户中的支付能力保障水平规定如下：
a) 对于制度支付支出：确保能够支付至少1个月的制度支付金额；
b) 对于组织和活动支出：确保能够支付至少1个月的组织和活动支出金额。
3. 当综合支付账户中的资金余额低于第2款规定的支付能力保障水平时，社会保险机关必须采取措施补充资金，确保支付能力，包括：
a) 从制度征收账户划拨资金；
b) 从投资发展支出账户划拨资金（对于越南社会保险）；
c) 根据法律规定，从国家预算预支资金；
d) 根据法律规定，从其他合法资金来源划拨资金。
4. 财政部根据实际情况，决定调整第2款规定的支付能力保障水平。
**第九条 保险基金的征收**
1. 社会保险、失业保险、医疗保险的征收根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定进行。
2. 社会保险机关负责根据法律规定，组织征收社会保险、失业保险、医疗保险的缴款，确保按时、全额征收。
3. 征收的社会保险、失业保险、医疗保险缴款必须全额存入制度征收账户，并定期转入综合支付账户。
4. 社会保险机关根据法律规定，负责管理、使用征收的罚款、逾期缴款利息。
**第十条 保险基金的支付**
1. 社会保险、失业保险、医疗保险制度的支付根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定进行。
2. 社会保险机关负责根据法律规定，组织支付社会保险、失业保险、医疗保险的制度，确保按时、全额、正确地支付给对象。
3. 制度支付支出从综合支付账户划拨至制度支付账户，用于支付制度。
4. 制度支付的方式根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定执行。
**第十一条 保险基金的投资**
1. 保险基金的投资根据社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定和本法令的规定进行。
2. 越南社会保险负责根据法律规定，组织保险基金的投资活动，确保资金安全、有效保值增值。
3. 军队社会保险、人民公安社会保险、属于内务部的失业保险组织根据法律规定，负责管理、使用所管理的保险基金，并将基金余额转入越南社会保险，由越南社会保险进行投资。
4. 保险基金的投资收入、银行账户利息收入必须全额计入相应的保险基金。
**第十二条 保险基金的会计、结算和报告**
1. 保险基金按照会计法律的规定进行会计核算，确保准确、充分、及时。
2. 社会保险机关按照法律规定，编制、报送保险基金的财务报表和结算报告。
3. 越南社会保险负责综合、编制整个系统的保险基金财务报表和结算报告，并按规定报送财政部。
4. 财政部负责对越南社会保险报送的保险基金年度结算报告进行审定。
**第三章**
**组织和活动支出**
**第十三条 组织和活动支出的内容**
1. 社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出包括：
a) 人员工资、津贴和其他人员支出；
b) 管理、运营支出；
c) 专业活动支出；
d) 购置、维修、保养固定资产的支出；
đ) 根据法律规定用于组织和活动支出的其他支出。
2. 组织和活动支出的具体内容、标准和定额根据法律规定和本法令的规定执行。
**第十四条 组织和活动支出的来源**
1. 组织和活动支出的来源包括：
a) 根据国会常务委员会的决议，从保险基金中提取的组织和活动支出；
b) 根据政府总理的决定，从国家预算中安排的组织和活动支出；
c) 其他合法来源。
2. 每年组织和活动支出的提取比例根据国会常务委员会的决议和政府总理的决定执行。
**第十五条 组织和活动支出的预算编制、分配和交办**
1. 社会保险机关根据法律规定，编制组织和活动支出的年度预算。
2. 组织和活动支出的预算编制、分配和交办根据国家预算法律的规定执行。
3. 越南社会保险负责综合、编制整个系统的组织和活动支出预算，并按规定报送财政部。
4. 财政部负责审定、汇总社会保险机关的组织和活动支出预算，纳入国家预算，并按规定报送政府。
**第十六条 组织和活动支出的支付**
1. 组织和活动支出根据批准的预算和法律规定进行支付。
2. 组织和活动支出从综合支付账户划拨至组织和活动支出账户，用于支付组织和活动支出。
3. 社会保险机关根据法律规定，负责管理、使用组织和活动支出，确保节约、有效。
**第十七条 组织和活动支出的会计、结算和报告**
1. 组织和活动支出按照会计法律的规定进行会计核算。
2. 社会保险机关按照法律规定，编制、报送组织和活动支出的财务报表和结算报告。
3. 越南社会保险负责综合、编制整个系统的组织和活动支出财务报表和结算报告，并按规定报送财政部。
4. 财政部负责对越南社会保险报送的组织和活动支出年度结算报告进行审定。
**第四章**
**预算编制、结算和财务报告制度**
**第十八条 预算编制**
1. 社会保险机关根据法律规定，编制社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的年度预算。
2. 预算编制必须基于以下依据：
a) 社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定；
b) 经济社会发展计划、国家预算；
c) 上一年度的预算执行情况；
d) 社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、管理任务；
đ) 组织和活动支出的标准和定额。
3. 越南社会保险负责综合、编制整个系统的社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的年度预算，并按规定报送财政部。
4. 财政部负责审定、汇总社会保险机关的预算，纳入国家预算，并按规定报送政府。
**第十九条 预算分配和交办**
1. 根据政府总理的决定，财政部负责向越南社会保险交办社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的年度预算。
2. 越南社会保险根据被交办的预算，负责向所属单位分配预算。
3. 军队社会保险、人民公安社会保险、属于内务部的失业保险组织根据被交办的预算，负责向所属单位分配预算。
**第二十条 预算执行**
1. 社会保险机关根据被交办的预算和法律规定，组织执行社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的预算。
2. 社会保险机关负责管理、使用被交办的预算，确保正确、充分、节约、有效。
3. 在执行预算过程中，如遇客观原因导致预算执行困难，社会保险机关根据法律规定，向有权机关报告调整预算。
**第二十一条 预算结算**
1. 社会保险机关根据法律规定，编制社会保险、失业保险、医疗保险的征收、支付、组织和活动支出的年度预算结算。
2. 预算结算必须确保准确、充分、及时，符合法律规定。
3. 越南社会保险负责综合、编制整个系统的年度预算结算，并按规定报送财政部。
4. 财政部负责审定、通知越南社会保险的年度预算结算。
**第二十二条 财务报告制度**
1. 社会保险机关根据法律规定，执行财务报告制度。
2. 财务报告包括：
a) 月度、季度、年度财务报表；
b) 年度财务报告；
c) 根据法律规定要求的其他报告。
3. 越南社会保险负责综合、编制整个系统的财务报告，并按规定报送财政部。
**第五章**
**实施条款**
**第二十三条 生效条款**
1. 本法令自2025年7月1日起生效。
2. 本法令取代2015年11月16日政府颁布的关于社会保险、失业保险、医疗保险财政机制的第01/2016/NĐ-CP号法令。
**第二十四条 过渡条款**
1. 在本法令生效之日前，社会保险机关已根据第01/2016/NĐ-CP号法令开立的账户，继续使用，但必须根据本法令的规定进行调整、补充。
2. 在本法令生效之日前，已发生的保险基金征收、支付、组织和活动支出，继续根据第01/2016/NĐ-CP号法令的规定进行结算。
3. 在本法令生效之日前，已批准的投资方案，继续根据已批准的投资方案执行。
**第二十五条 实施责任**
1. 财政部负责指导、检查、监督本法令的实施。
2. 越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险、属于内务部的失业保险组织根据职责、权限，负责组织实施本法令。
3. 各省、中央直辖市人民委员会根据职责、权限，负责在其地方组织实施本法令。
**第二十六条 其他条款**
1. 在实施过程中，如遇困难、障碍，各机关、组织、单位、个人应及时向财政部报告，以便研究、解决。
2. 本法令的各条款、规定根据越南社会主义共和国法律体系进行解释、适用。
**政府副总理**
**胡德福（已签署）**
法令附有社会保险、失业保险、医疗保险收支预算编制表格；社会保险、失业保险、医疗保险组织与活动支出表格，协助各机关正确执行财政流程和规定。
详见第233/2025/NĐ-CP号法令，自2025年8月26日起生效
下载第233/2025/NĐ-CP号法令
第233/2025/NĐ-CP号法令 PDF（红章版本）
此为会员账户专属功能。请登录以查看详情。
如尚无账户，请在此注册！
第233/2025/NĐ-CP号法令 DOC（Word版本）
此为会员账户专属功能。请登录以查看详情。
如尚无账户，请在此注册！
效力状态：已知
效力：已知
效力状态：已知
越南社会主义共和国
政府
__________
编号：233/2025/NĐ-CP
独立 - 自由 - 幸福
______________________
河内，2025年8月26日
法令
规定关于社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制；社会保险、失业保险、医疗保险组织与活动支出
____________________
依据第63/2025/QH15号《政府组织法》；
依据第41/2024/QH15号《社会保险法》；
依据第38/2013/QH13号《就业法》；
依据第25/2008/QH12号《医疗保险法》，该法经第32/2013/QH13号法、第46/2014/QH13号法、第67/2015/QH13号法、第35/2018/QH14号法、第68/2020/QH14号法、第30/2023/QH15号法及第51/2024/QH15号法修订、补充；
依据第84/2015/QH13号《劳动安全卫生法》；
根据财政部部长的建议；
政府颁布规定关于社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制；社会保险、失业保险、医疗保险组织与活动支出的法令。
第一章
总则
正在关注
第一条 调整范围
本法令规定关于社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制；社会保险、失业保险、医疗保险组织与活动支出，依据《社会保险法》第一百二十条第五款、第一百三十五条第二款，《医疗保险法》第三十五条第五款（经第51/2024/QH15号法第一条第二十七款修订、补充《医疗保险法》若干条款），以及《就业法》第五十九条第三款的规定。
正在关注
第二条 适用对象
正在关注
1. 直接实施社会保险、失业保险、医疗保险的机关、组织包括：
正在关注
a) 社会保险机关：越南社会保险；越南社会保险直属单位；中央直辖省、市社会保险（以下称为省级社会保险），省级社会保险所属基层社会保险（以下称为基层社会保险）；
正在关注
b) 属于国防部、公安部的实施社会保险、失业保险、医疗保险的机关、组织（以下称为军队社会保险、人民公安社会保险）；
正在关注
c) 社会保险管理委员会（以下称为管理委员会）；
正在关注
d) 中央直辖省、市就业服务中心，属于内务部的被交付按照《就业法》规定实施失业保险政策的失业保险机关、组织（以下称为失业保险组织）；属于内务部门实施与工伤保险、职业病保险政策相关任务以及按照《劳动安全卫生法》规定与工伤、职业病保险基金管理、使用相关任务的机关、组织（以下称为内务部门组织）。
正在关注
2. 与本法令实施相关的机关、组织、个人。
正在关注
第三条 词语解释
在本法令中，下列词语理解如下：
正在关注
1. 各保险基金：社会保险基金（包括各组成基金：疾病与生育基金；工伤、职业病保险基金；退休与死亡抚恤基金）、失业保险基金、医疗保险基金。
2. 制度征收：是指各社会保险基金（包括各组成基金：疾病与生育基金；工伤、职业病保险基金；退休与死亡抚恤基金）、失业保险基金、医疗保险基金的制度征收。
3. 制度支出：是指根据社会保险、失业保险、医疗保险相关法律规定，从社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金中支付各项制度、政策的支出内容。
4. 参保对象发展支持组织：是指与社会保险机关协调配合，依法确定、跟踪强制社会保险参保对象，发展自愿社会保险参保对象，维持征收各机关、单位、组织、用人单位及个人的社会保险、失业保险、医疗保险缴费的组织、机构、个人。
5. 制度支付支持组织：是指经社会保险机关授权，依法支付社会保险、失业保险、医疗保险各项制度，核实社会保险受益人信息的服务组织。
6. 越南社会保险的投资活动：是指依法利用社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金及风险预备基金进行的投资活动。
7. 越南社会保险直属单位获准开设账户：是指越南社会保险直属单位中具有法人资格、有印章及独立账户，符合越南社会保险职能、任务、权限及组织结构规定的单位。
**第四条** 账户及账户管理
社会保险机关、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务部门所属组织可开设反映收支的账户，并有责任按照本议定规定跟踪、管理和使用这些账户。反映收支的账户包括：
1. 总清算账户：
a) 总清算账户是越南社会保险的无期限存款账户，用于归集来自征收账户的各项征收款项、国家财政缴纳及资助缴纳的款项、国家财政拨付用于向养老金领取者支付各项制度的经费、投资活动收入；划转至支出账户以支付制度；划转至支出账户以支付社会保险、失业保险、医疗保险的组织与运行支出（以下称为组织与运行支出）；划转资金以实施越南社会保险的投资活动；以及其他收支款项。
b) 总清算账户由越南社会保险在商业银行或国家金库开设和管理。该账户产生的利息按月临时分摊，并在年度决算时调整计入社会保险基金各组成基金、失业保险基金、医疗保险基金（预备基金）。分摊利息按照最近一期已经管理委员会通过的年决算报告中各社会保险基金（按各组成基金）、失业保险基金、医疗保险基金（预备基金）余额占各基金总余额的比例确定。
2. 制度征收账户：
a) 制度征收账户是在商业银行或国家金库开设的无期限存款账户，用于归集各项制度征收款项。制度征收账户上的各项征收款项按照本议定规定及越南社会保险的指导归集至总清算账户。
b) 省级社会保险、基层社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险开设制度征收账户。该账户产生的利息转入总清算账户，按照本条第1款b项的规定进行分配。
3. 制度支出账户：
a) 制度支出账户是在商业银行或国家金库开立的活期存款账户，用于支付制度。制度支出账户根据本规定及越南社会保险的指导，从总清算账户接收资金。
b) 省级社会保险、基层社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险按照社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金的各项组成基金分别开设制度支出账户。这些账户产生的利息转入总清算账户，用于补充各项社会保险基金（按各项组成基金）、失业保险基金、医疗保险基金（储备基金）。
4. 组织与活动支出账户：
a) 组织与活动支出账户是在商业银行或国家金库开立的活期存款账户，用于社会保险机构支付组织与活动费用、活动发展基金、奖励福利基金、收入补充基金（不包括发展投资支出）及其他支出。组织与活动支出账户根据本规定及越南社会保险的指导，从总清算账户接收资金。
b) 越南社会保险、越南社会保险直属获准开户的单位、省级社会保险、基层社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务部门所属组织开设组织与活动支出账户。该账户产生的利息补充到开户单位的收入来源，用于支付组织与活动费用，并按照规定的补充到单位的各项基金。
5. 发展投资支出账户：
a) 发展投资支出账户是在国家金库开立的活期存款账户，用于发展投资支出。发展投资支出账户根据本规定及越南社会保险的指导，从总清算账户接收资金。
b) 越南社会保险、越南社会保险直属获准开户的单位、省级社会保险开设发展投资支出账户。该账户产生的利息转入总清算账户，并按照本条第1款b项的规定进行分配。
6. 财政部长规定授权越南社会保险在国有商业银行和国有资本占注册资本50%以上的股份制商业银行开设本条第1、2、3和4款规定的活期存款账户，不得在正在被特别控制的商业银行开设账户。越南社会保险总经理决定并负责选择开户商业银行；授权开设账户、账户数量、开户地点，并规定社会保险机构按照本条规定的账户管理和使用。第4条第6款所述的财政、资产分级管理由第116/2025/TT-BTC号通知第4条指导。
7. 失业保险组织、属于内务部门的组织在本条第4款规定的国家商业银行和国有资本占注册资本50%以上的股份制商业银行开立活期存款账户，不得在正在被特别监控的商业银行开立账户。内务部部长决定并负责选择商业银行以开立账户，对属于其管理范围内的单位按照本条规定下放开立账户、账户数量、开户地点的权限，并通知越南社会保险机构账户清单以便按照规定划转经费。
8. 国防部部长、公安部部长决定并负责按照法律规定选择商业银行以开立账户，对属于其管理范围内的单位按照本条第2款、第3款和第4款规定下放开立账户、账户数量、开户地点的权限，并通知越南社会保险机构账户清单以便按照规定划转经费。
9. 支持支付制度的组织在与越南社会保险机构协商一致后，在商业银行开立结算账户，以便向受益人足额、及时、正确地支付制度。
第五条 流动性保障
1. 越南社会保险机构有责任按照各项任务跟踪、管理综合结算账户上的余额，具体包括：制度支出、组织与活动支出、开展越南社会保险机构的投资活动以及其他按规定支出。
2. 用于制度支出、组织与活动支出的流动性保障水平如下：
a) 对于制度支出，流动性保障最高水平不得超过本法令第9条第1款、第2款和第3款规定的制度支付经费划转水平，并预留最多0.4个月制度支出总预算（包括国家财政预算来源的支出预算）。
b) 对于组织与活动支出，流动性保障最高水平不得超过本法令第9条第4款规定的组织与活动经费划转水平。
3. 根据本条第1款和第2款的规定，越南社会保险机构总经理决定具体的流动性保障水平，以确保制度支出、组织与活动支出的支付。若发生突发支出需求而流动性保障水平不足以支付时，越南社会保险机构总经理审议并决定高于本条第2款规定水平的流动性保障水平，以确保按照规定足额、及时支付，并在最近一次管理委员会会议上向管理委员会报告执行结果。
4. 综合结算账户上的余额在尚未进行制度支出、组织与活动支出、尚未划转资金以开展投资活动和其他支出期间，按照自动划转方式定期存款，并可在任何产生支出需求的时间点提取。越南社会保险机构总经理决定按照自动划转方式的存款期限。按照自动划转方式的定期存款不属于依照越南社会保险机构投资活动相关法律规定的基金投资方案。按照自动划转方式定期存款产生的利息按照本法令第4条第1款b项的规定进行分配。
第二章
社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制
第一节
社会保险、失业保险、医疗保险的收支管理
第六条 财政来源
1. 社会保险基金（包括国家财政预算拨付用于支付属于国家财政预算保障对象人员的养老金、社会保险津贴的经费）。
2. 失业保险基金。
3. 医疗保险基金。
4. 其他合法财政来源，依照法律规定。
**第七条** 征收社会保险费、失业保险费、医疗保险费
1. 省级社会保险机构、基层社会保险机构及参保对象发展支持组织，通过制度征收账户收取社会保险费、失业保险费、医疗保险费，并按照越南社会保险机构的指引转入综合结算账户。
2. 对于军队社会保险机构、人民公安社会保险机构：
a) 按照社会保险、失业保险、医疗保险相关法律规定，对参保对象征收社会保险费、失业保险费、医疗保险费。
b) 军队社会保险机构、人民公安社会保险机构每月定期将当月征收的社会保险费、失业保险费转入越南社会保险机构的综合结算账户，依照社会保险、失业保险相关法律规定执行。对于医疗保险费的征收款项，按照医疗保险相关法律规定按季度定期划转。
3. 处理迟缴、逃避缴纳社会保险费、失业保险费、医疗保险费行为的款项，按照社会保险、失业保险、医疗保险相关法律规定确定。
4. 收到用人单位缴纳的款项后，直接管理参保人员的社会保险机构按如下方式进行分配：
a) 足额征收应缴纳的社会保险费、失业保险费、医疗保险费，包括依照规定对符合享受社会保险条件或终止劳动合同、工作合同的劳动者处理迟缴、逃避缴纳行为的款项，以便依照法律规定及时为劳动者解决社会保险、失业保险待遇（如有）。
b) 剩余款项按以下顺序执行：
足额征收应缴纳的医疗保险费及依照本条第三款规定处理迟缴、逃避缴纳医疗保险费行为的款项（如有）；
足额征收应缴纳的失业保险费及依照本条第三款规定处理迟缴、逃避缴纳失业保险费行为的款项（如有）；
依照本条第三款规定（如有），将应缴纳的社会保险费及处理迟缴、逃避缴纳社会保险费行为的款项（如有）征收至各组成部分基金，顺序为：足额征收应缴纳及处理迟缴、逃避缴纳的款项进入疾病、生育基金；足额征收应缴纳及处理迟缴、逃避缴纳的款项进入工伤保险、职业病保险基金；征收应缴纳及处理迟缴、逃避缴纳的款项进入退休、死亡基金（如有）。
5. 从处理迟缴、逃避缴纳社会保险费、失业保险费、医疗保险费行为中收取的款项，社会保险机构、军队社会保险机构、人民公安社会保险机构与越南社会保险机构单独结算；越南社会保险机构汇总并按如下方式执行：
a) 处理迟缴、逃避缴纳社会保险费行为的款项，按照本条第四款b项规定的优先顺序补充至各组成部分基金。
b) 处理迟缴、逃避缴纳医疗保险费行为的款项，补充至医疗保险储备基金。
c) 处理迟缴、逃避缴纳失业保险费行为的款项，补充至失业保险基金。
**第八条** 制度支出、组织及活动支出
**Điều 9. 转移支付制度给付、组织与活动经费**
1. 社会保险、失业保险、医疗保险基金的使用，依照关于社会保险、失业保险、医疗保险的法律规定执行。社会保险机构、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务部门所属组织，依照关于社会保险、失业保险、医疗保险的法律规定以及本议定的规定，组织实施制度给付。
2. 对于社会保险、失业保险、医疗保险的组织与活动支出，依照本议定第14条的规定执行。社会保险机构、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务部门所属组织，依照本议定的规定实施组织与活动支出，并对其支出决定承担法律责任。
**Điều 9. 转移制度给付、组织与活动经费**
1. 对于从中央财政预算来源支付养老金、社会保险补助金的经费：
a) 每月25日前，财政部将经费（包括给付费用）按年度内有权机关下达的预算额度的月平均支出水平，转入社会保险基金，以供越南社会保险机构按照本条第2款的规定，于次月向受益人进行给付。
b) 若到了从国家财政预算转移社会保险给付经费的时间，但尚未获得有权机关下达的预算（包括调整预算），或尚未收到国家财政预算转移的经费，或根据本条第2款a点、c点规定，某月应给付的金额或两个月合并给付的金额高于根据本款a点规定收到的经费，越南社会保险机构应使用社会保险基金（退休与死亡抚恤基金）足额、及时地向从国家财政预算来源领取养老金、社会保险补助金的受益人进行给付。
2. 对于从社会保险基金、失业保险基金支付制度经费：
a) 每月定期，越南社会保险机构向省级社会保险机构转移经费，以向受益人给付制度。转移经费的水平根据单位上月的给付额和计划月的预计给付额确定。若尚未获得有权机关下达的预算，或预计给付额高于政府总理下达的预算，越南社会保险机构应转移经费，依照社会保险、失业保险法律的规定足额、及时地向受益人进行给付。越南社会保险机构总经理决定转移经费的时间和制度给付的时间，以确保及时向受益人给付。
b) 每月25日前，越南社会保险机构向军队社会保险、人民公安社会保险转移经费，以在次月向受益人给付制度。转移经费的水平等于年度内有权机关下达的预算额度的月平均支出水平；若尚未获得有权机关下达的预算，则转移的经费等于上一年度预算的月平均额。若当月支出需求发生变化，军队社会保险、人民公安社会保险应向越南社会保险机构发送书面文件。
c) 若给付时间临近农历新年，或在给付期间发生自然灾害、疫情、不可抗力原因，或根据有权机关的指示，越南社会保险机构总经理审议并决定转移经费，以向受益人合并给付两个月的金额。
d) 在国防部、公安部对所属单位实施制度收支进行决算审定后，军队社会保险、人民公安社会保险应将剩余经费（如有）转回越南社会保险机构。
3. 对于医疗保险诊病、治病经费，经费划转按照医疗保险法律规定执行。
4. 对于组织与活动支出经费：
a) 每月10日前，越南社会保险根据当月组织与活动支出经费，从总清算账户划转至越南社会保险获准开设账户的各直属单位、省级社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险以及被分派的失业保险组织、内务部门所属组织的组织与活动支出账户。划转经费额度等于被下达的组织与活动支出年度预算月平均数（不包括本款b点、c点、d点规定的支出经费部分）。如尚未获得有权机关下达预算，则划转经费额度等于上一年度组织与活动支出预算月平均数（不包括本款b点、c点、d点规定的支出经费部分）。
b) 对于由军队社会保险、人民公安社会保险以及被分派的失业保险组织、内务部门所属组织执行的信息技术应用支出，越南社会保险根据各单位提出的申请划转经费，该申请须符合实施进度、项目及任务的经费使用计划，并在有权机关年度下达的预算范围内，且符合有权机关批准或调整（如有）的信息技术应用计划期限。军队社会保险、人民公安社会保险以及被分派的失业保险组织、内务部门所属组织对申请划转经费的案卷材料、管理、使用及按照正确规定清算信息技术应用支出经费承担法律责任。
c) 对于信息技术应用支出、社会保险机关办公场所改造、升级、扩建支出以及由越南社会保险执行的其他支出内容（按照集中方式采购资产、货物、服务），越南社会保险根据实施进度及相关法律规定，向获准开设账户的直属单位、省级社会保险划转经费。
d) 对于发展投资支出：资金预支、清算、结算按照关于国家投资的法律和关于建设的法律执行，适用于被政府总理下达国家投资计划以使用国家机关合法资金来源实施项目的国家机关。如年初尚未获得有权机关下达预算，在投资方申请的基础上，依据已完成且具备清算条件的工程量价值，越南社会保险总经理决定预支资金计划，用于清算已获有权机关批准的中期国家投资计划中正在实施的在建投资项目。各项目资金计划预支额度不超过有权机关已批准的上一年度发展投资支出预算的20%。在获得有权机关下达预算后，越南社会保险总经理负责在财政年度内收回全部已预支金额。
5. 越南社会保险颁布向获准开设账户的直属单位、省级社会保险、基层社会保险划转经费以执行各项支出任务的规章、流程。
第二节
社会保险、失业保险、医疗保险收支预算、决算
第十条 收支预算的编制、分配与下达
1. 预算编制的流程和时间顺序如下：
a) 每年6月15日前，军队社会保险、人民公安社会保险编制属于管理范围内的制度收支预算、组织与活动支出预算，报国防部、公安部批准并发送越南社会保险；内务部编制失业保险、工伤职业病保险组织与活动支出预算，发送越南社会保险。
b) 每年7月20日前，依据编制预算时法律的规定，越南社会保险编制制度收支预算；属于管理范围内的组织与活动支出预算，并汇总军队社会保险、人民公安社会保险和内务部的收支预算，提交管理委员会通过后送财政部。所送材料包括以下基本内容：
对执行年度执行情况的评估及全年预计执行情况。
提出下一年度预算计划，包括：社会保险收支；医疗保险收支；失业保险收支；组织与活动支出，按《社会保险法》第120条第1款规定的支出内容组别划分；越南社会保险投资活动产生的生息资金。
c) 每年11月30日前，财政部主持，协同内务部、卫生部审议、汇总，呈报政府总理决定下达下一年度各单位的制度收入预算和支出预算（包括制度支出、组织与活动支出及组织与活动支出水平），各单位包括越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险和内务部；其中，社会保险、失业保险组织与活动支出水平，依据国会常务委员会已按法律规定决定的三年期组织与活动支出水平下达；医疗保险组织与活动支出水平，按照医疗保险法律规定执行；组织与活动支出预算按《社会保险法》第120条第1款规定的支出内容组别下达。
对于由国家财政预算保障的养老金、社会保险津贴领取对象的养老金、社会保险津贴支出预算，由财政部汇总纳入国家财政预算支出预算，按国家财政预算法规定呈报有权机关决定。医疗保险制度支出预算按照医疗保险法律规定执行。工伤、职业病预防支持及风险分担经费预算按照劳动安全卫生法律规定执行。
2. 自收到政府总理下达预算决定之日起15个工作日内，越南社会保险负责分配并下达收支预算给越南社会保险获准开设账户的直属单位和省级社会保险（其中社会保险支出预算按《社会保险法》规定的各组成基金详细下达，组织与活动支出预算按政府总理下达的各支出内容组别下达）；国防部、公安部负责分配并下达收支预算给直属机关、单位；内务部负责分配并下达失业保险、工伤职业病保险组织与活动支出预算给失业保险组织、内务部门所属组织。
3. 年度内国家颁布政策、制度导致政府总理已下达的预算发生变更的，越南社会保险呈报管理委员会通过按新政策、制度相应调整预算，并在按照本议定第11条第6款规定报告批准组织与活动支出决算时向政府总理报告。对于从国家财政预算来源调整、补充预算的，按照国家财政预算法规定执行。
4. 对于年度内发生的社会保险、失业保险各项制度预期支出数额较政府总理下达的预算估算增加的情况，越南社会保险按照社会保险、失业保险法律的规定进行支付和结算支出数额，并在最近一次会议上向管理委员会报告，同时向财政部、内务部报告执行结果。
5. 对于医疗保险制度支出，若年度内实际发生的医疗保险诊查、治疗总支出超过政府总理下达的医疗保险诊查、治疗预算估算，越南社会保险按照医疗保险法律的规定执行。
6. 在政府总理下达的预算估算范围内，越南社会保险总经理决定对获准开设账户的越南社会保险直属单位及省级社会保险机构的各项社会保险收支预算估算（包括社会保险基金各组成基金之间）、失业保险、医疗保险收支预算估算及组织机构运行支出预算估算进行调整。
7. 各单位按照随本议定颁发的附录规定编制各项制度收支预算估算及组织机构运行支出预算估算。
**第十一条** 决算、审核与审批、汇总决算
1. 财政年度结束时，社会保险机构、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务部门所属组织进行会计结账并编制决算报告。
2. 对各项制度收支及组织机构运行支出的决算要求：
a) 决算数据必须准确、真实、完整，并符合本议定及社会保险、失业保险、医疗保险法律规定的支付条件。
b) 对于社会保险、失业保险、医疗保险缴费，决算数额为财政年度内实际发生的实收数额，包括：参保人缴纳的款项、国家财政缴纳或补助的缴费数额以及处理迟缴、逃缴行为的款项（如有）。
c) 对于社会保险、失业保险支出，决算数额为财政年度内从社会保险基金、失业保险基金向受益人实际支付并符合社会保险、失业保险法律规定的支付条件的款项。
d) 对于医疗保险诊查、治疗费用，决算数额为财政年度内及上一年度从医疗保险基金实际支付并符合本款a项规定的支付条件，且严格遵守第51/2024/QH15号法律（关于修改、补充《医疗保险法》若干条款的法律）第二十六条及指导文件规定的支付、结算期限的款项。
đ) 对于组织机构运行支出，决算数额为财政年度内实际发生的支出款项。
3. 社会保险机构、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务部门所属组织按照本条第四款规定负责编制并报送各项制度收支及组织机构运行支出决算报告给有权机关审批、审核。
a) 国防部、公安部、内务部颁布关于直属单位年度决算报告编制、报送时间的指导，以确保按照本条第四款规定的时间进行审批、审核、汇总和编制年度决算。
b) 财政部颁布关于编制年度决算报告的指导。越南社会保险颁布关于年度决算报告编制、报送时间的流程，以便在越南社会保险系统内统一执行。
4. 审批、审核、汇总、编制年度决算：
**第11条第4款**由随第116/2025/TT-BTC号通知颁布的附录I进行指导。
a) 越南社会保险负责对获准开设账户的直属单位及省级社会保险的待遇收支、组织与活动支出，于次年5月1日前进行审核、审定、通知及汇总年度决算。
b) 军队社会保险、人民公安社会保险负责对国防部、公安部直属单位的待遇收支、组织与活动支出进行决算审核、审定、通知年度决算；汇总并编制待遇收支、组织与活动支出决算报告，报送国防部、公安部审核、审定，并于次年5月1日前送交越南社会保险。
c) 内务部负责对失业保险、工伤保险、职业病保险的组织与活动支出，为失业保险机构、内务部门所属机构进行决算审核、审定或分级授权决算审核、审定权限，并通知年度决算；汇总并编制失业保险、工伤保险、职业病保险的组织与活动支出年度决算报告，计入留用的其他活动来源，并于次年5月1日前送交越南社会保险。
d) 越南社会保险汇总本款a点、b点、c点规定的各项决算报告，编制社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金决算报告及组织与活动支出决算报告，于6月5日前提交管理委员会，由管理委员会通过后于次年7月5日前送交财政部、国家审计署。决算报告的编制按照财政部的指导和社会保险会计制度执行。
**5.** 财政部对越南社会保险的组织与活动支出（交由越南社会保险执行预算的部分）进行审定并通知年度决算。对于国家财政预算保障及中央财政预算按规定支持缴纳的经费，财政部按照国家财政预算法律规定执行。年度决算通知下达后，若财政部已划入社会保险基金的经费数额大于决算数额，越南社会保险应将超出部分上缴中央财政预算。若财政部已划入社会保险基金的经费数额小于决算数额，财政部按规定向有权机关呈报，申请补充拨付差额部分给越南社会保险。
**6.** 财政部汇总本条第4款d点和第5款规定的组织与活动支出决算，最迟于次年8月15日呈报政府总理批准。在决算汇总过程中如发现差错，财政部要求越南社会保险提交管理委员会通过决算调整方案，并送交财政部汇总、呈报政府总理。组织与活动支出决算经政府总理批准后，如发现不符合规定的支出项目，则按照本议定第12条第4款的规定处理。
7. 财政部汇总本条第4款d项规定的社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金决算报告，随同国家预算决算报告呈报政府提交国会。如发现差错，财政部依职权处理或建议有权机关依法处理。在向国会提交社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金决算报告后，如发现收支不符合规定，则依照本议定第12条第4款的规定处理。
8. 决算编制、审核、审批和汇总的责任：
a) 决算报告编制单位对决算数据的准确性、真实性、完整性负全部责任。
b) 决算审批、审核机关检查决算数据的完整性、一致性，并对年度预算执行情况进行评议、评价。决算审批、审核机关有权要求单位作出说明或提供信息、数据以服务于决算审批、审核工作；如认为必要，可要求单位调整差错或重新编制决算报告。
c) 决算汇总机关检查预算数（包括预算调整数（如有））与决算数之间的完整性，检查单位已获审批、核准的决算报告的完整性，并按照本条规定的期限汇总决算。
第三节
会计核算及报告、审计制度
第12条. 会计核算
1. 财政年度为公历年，自每年1月1日起至12月31日止。
2. 各保险基金按照社会保险、失业保险、医疗保险相关法律规定使用，实行集中、统一、公开、透明管理，独立核算，收支平衡并依法进行投资。
3. 社会保险机关、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、属于内务部门接收工伤、职业病保险及失业保险档案并解决待遇的组织，必须依照会计法律和社会保险会计制度的规定组织会计工作。
4. 依法及依有权机关结论收回的款项，在处理收回的年度进行决算，并执行如下规定：
a) 收回错误支付待遇的款项、暂停、终止支付的款项以及根据监察、检查、财政、审计机关结论应收回的款项，转交越南社会保险以便返还相应保险基金。
b) 收回自组织运行支出来源错误支付的款项、已结束支出任务的经费、根据监察、检查、财政、审计机关建议应缴纳的收款，转交越南社会保险总支付账户，以便按照各保险基金组织运行支出预算占当年返还决算年度被交付的组织运行支出总预算的比例，返还社会保险基金（退休、抚恤基金）、失业保险基金、医疗保险基金（储备基金）。
第13条. 报告、审计制度
1. 定期报告制度：第13条第1款由第116/2025/TT-BTC号通知第12条指引；第13条第1款由随附于第116/2025/TT-BTC号通知的附录II指引。
a) 越南社会保险机构按季度、年度定期汇总军队社会保险机构、人民公安社会保险机构、失业保险组织及内务部门所属组织的报告，就社会保险基金、失业保险、医疗保险基金的收支情况以及组织运行费用的支出情况，向管理委员会、财政部、内务部、卫生部报告。
b) 报告报送期限：季度报告最迟于下一季度首月30日前报送，年度报告最迟于次年3月31日前报送。
c) 报告表格样式、报送形式及报送方式按照财政部的指导执行。
2. 要求性报告制度：越南社会保险机构、军队社会保险机构、人民公安社会保险机构、失业保险组织、内务部门所属组织，在管理委员会、财政部、内务部、卫生部根据各时期管理需要认为必要的情况下，执行要求性报告制度。
3. 国家审计署依照《社会保险法》第120条第4款的规定，对社会保险组织运行费用的决算报告实施审计；并依照《社会保险法》第116条第2款及第51/2024/QH15号法律（关于修订、补充《医疗保险法》若干条款）第1条第8款的规定，对社会保险基金、失业保险、医疗保险基金及基金投资活动实施审计。
第三章
社会保险、失业保险、医疗保险的组织运行费用支出
第一节
社会保险、失业保险、医疗保险组织运行费用支出的确定及保障来源
第十四条 组织运行费用支出的确定
组织运行费用支出用于执行本法令第十六条、第十七条、第十八条、第十九条和第二十条规定的各项任务，并按如下方式确定：
1. 对社会保险机构：
a) 为本法令第二十条第一款a、b、c项规定的机构运行提供服务的经常性支出项目，根据核定的人员编制数量或经批准的岗位数量、合同制劳动者人数（如有）及支出定额（适用国家机关和中央、地方机构经常性支出预算分配定额）予以确定。
b) 为本法令第十六条、第十七条、第十八条和第十九条规定的实施社会保险、失业保险、医疗保险的组织运行费用支出项目，以及本法令第二十条第一款d、đ、e、g、h、i、k和l项规定的经常性任务支出项目，根据所交办的任务及按规定制度确定的支出标准予以确定。
2. 对军队社会保险机构、人民公安社会保险机构：
a) 为机构运行提供服务的经常性支出由国防部、公安部预算保障。
b) 合同制劳动者的经常性支出，由单位负责人依法签订劳动合同以执行社会保险、失业保险、医疗保险管理及组织实施任务的，按法律规定执行。
c) 在国防部、公安部范围内执行本法令第十六条、第十七条、第十八条第2款和第3款、第十九条、第二十条第一款d、h、k、m项规定的社会保险、失业保险、医疗保险管理及组织实施任务的支出，根据所交办的任务及按规定制度确定的支出标准予以确定。
d) 本款b项和c项规定的各项支出，由本法令规定的年度组织运行费用支出来源予以保障。
3. 对失业保险组织、内务部门所属组织：
a）各就业服务中心失业保险组织与活动支出，根据工作量及由内务部颁布的、使用失业保险基金的公共服务事业价格确定，并依据本议定第十六条、第十七条、第十八条第二款、第三款、第十九条第四款、第九款、第十款、第十一款、第二十条第一款规定的已交付任务及主管机关批准的任务确定。在尚无使用失业保险基金的公共服务事业价格期间，失业保险组织与活动支出根据交付的用工人数或批准的岗位数量以及本条第一款a项规定的定额确定。
b）隶属于内务部的失业保险组织的失业保险组织与活动支出，根据交付的用工人数或批准的岗位数量、本条第一款a项规定的定额，并依据本议定第十六条、第十七条、第十八条第二款、第三款、第十九条第四款、第九款、第十款、第十一款、第二十条第一款规定的已交付任务及主管机关批准的任务确定。
c）内务部门各机关的失业保险、劳动事故保险、职业病保险组织与活动支出，依据本议定第十六条、第十七条、第十八条第二款、第三款、第十九条第四款、第九款、第十款、第十一款、第二十条第一款规定的已交付任务及主管机关批准的任务，以及按规定制度确定的支出水平确定。
第十五条 组织与活动支出水平及用于执行组织与活动支出任务的经费来源
1. 年度社会保险、失业保险组织与活动支出提取比例，根据国会常务委员会决议和政府总理决定执行。年度医疗保险组织与活动支出提取比例，根据政府总理决定执行。
2. 社会保险组织与活动支出从社会保险基金投资活动的收益中提取。
3. 失业保险组织与活动支出从失业保险基金中提取。
4. 医疗保险组织与活动支出从用于储备基金的医疗保险缴费金额及医疗保险组织与活动支出中提取，依据《医疗保险法》的规定执行。
5. 支付费用由国家财政拨付，用于越南社会保险机构向由国家财政保障的受益人支付养老金、社会保险津贴。支付费用水平为各项社会保险制度支付总额的0.54%（扣除医疗保险缴费支出、劳动能力下降程度鉴定检查费支付）。由国家财政拨付的支付经费，统一核算纳入组织与活动支出经费来源，按照本议定规定进行管理、使用和决算。
6. 除按照本条第二款、第三款、第四款和第五款交付的组织与活动支出水平外，社会保险机构、军队社会保险机构、人民公安社会保险机构、失业保险组织、内务部门各组织，可使用下列经费来源执行本议定及财政部指导文件规定的各项任务：
a）按照本议定第四条第四款规定，在组织与活动支出账户上产生的利息。
b）国家财政为执行主管国家机关交付的任务提供的支持（如有）。
c）国内外组织、个人提供的支持（如有）。
d）法律规定的其他合法收入（如有）。
7. 组织失业保险活动和失业保险经办机构开展业务活动的经费，对于第十四条第三款a项和b项规定的就业服务中心、失业保险经办机构，应计入单位事业收入来源，并按照关于公立事业单位财务自主机制的法律规定使用。
第二节
社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出内容
第十六条 社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律宣传、普及、解答、咨询支出；社会保险、失业保险、医疗保险专业、业务培训、进修支出
1. 对于社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律宣传、普及支出，其内容和支出标准按照关于普法教育工作的经费管理、使用和决算的法律规定执行，并遵守关于招标的法律及相关法律的规定。
a) 社会保险经办机构与有关机关、组织按照签订合同方式履行专业工作任务以配合开展社会保险、失业保险、医疗保险宣传和发展任务的，必须就支出标准、工作量要求、工作内容和实施时间达成协议。
b) 对于流动宣传、社会保险、失业保险、医疗保险政策法律专题展览，包括：加班费；按照公务出差交通工具自备包干标准支持参加游行活动的油费；租赁场地、交通工具、设备、印刷、装饰、制服、饮用水、办公用品、聘请节目主持人（如有）的费用，凭合法的实际发票、凭证支付。
2. 直接及通过大众媒体开展社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律座谈、对话、解答、咨询支出；组织答谢会议、表彰执行社会保险、失业保险、医疗保险政策良好的组织和个人的支出。其内容和支出标准按照关于国家机关和公立事业单位差旅费制度、会议费制度的法律规定执行。对于国家未规定支出标准的支出项目，凭与提供媒体产品、广播电视产品的机关、单位签订的发票、凭证、合同按实际支付。
3. 通过社会保险经办机构的客户服务系统、门户网站或电子信息页面进行社会保险、失业保险、医疗保险政策法律解答、咨询支出：按照新闻、出版领域的稿酬制度执行；对于租赁服务支出，按照关于招标的法律规定执行。
4. 用于支持、解答、咨询、告知社会保险、失业保险、医疗保险制度、政策法律的邮政、电信费用支出（包括电话费、短信费、邮政费）：支出标准按照服务提供商的资费标准执行，其中服务提供商返还给社会保险经办机构的资费部分应计入组织和活动经费来源（其他收入），用于社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律的宣传、普及、解答、咨询。
5. 为公务员、职员、劳动者；用人单位、与社会保险经办机构签订医疗保险就诊、治疗合同的医疗机构开展社会保险、失业保险、医疗保险专业、业务培训、进修支出。其内容和支出标准按照关于国家机关和公立事业单位差旅费制度、会议费制度的法律规定执行。
6. 与社会保险、失业保险、医疗保险政策及法律宣传、普及、解答、咨询相关的其他支出内容；社会保险、失业保险、医疗保险专业及业务的培训、进修，按照现行对国家行政机关和公立事业单位的规定执行。
**第十七条** 社会保险、失业保险、医疗保险行政改革支出；发展和管理参保人员、享受社会保险、失业保险、医疗保险制度待遇人员支出
1. 对于社会保险、失业保险、医疗保险行政改革支出，支出内容和支出标准按照关于编制国家行政改革工作经费预算、管理、使用和决算的法律规定执行。部分支出内容规定如下：
a) 对与解决社会保险、失业保险、医疗保险行政手续相关的全部活动，适用并维持符合TCVN ISO 9001:2015标准的质量管理体系支出。
b) 保管、存储费用（纸质版和电子版）；整理、数字化档案、存储文件支出。
c) 维持连接线路以确保电子交易系统和集中式业务软件运行的费用支出。
d) 在接收和解决行政手续中实行“一门式”、“一门式联办”机制的支出，包括：在“一门式”部门对行政手续的档案、证件、解决结果进行数字化；管理数据连接、共享，以简化行政手续档案的接收和解决；基于新技术应用，对行政手续解决质量进行实时监督、评估。支出内容和标准按照现行规定执行。
đ) 通过公用邮政服务接收档案和返还行政手续解决结果的支出：支出标准按照服务提供商的邮政资费执行。
e) 对获派往省级行政公共服务中心、乡级行政手续接收和结果返还部门的社保系统公务员、职员、劳动者的支持支出（包干出差费、其他相关费用）。最高支出标准不超过地方对“一门式”部门地方公务员、职员的支持水平。
2. 发展和管理参保人员、享受社会保险、失业保险、医疗保险制度待遇人员支出
a) 更新、补充、维护信息系统数据库支出，包括：创建、更新、标准化参保人员、享受社会保险、失业保险、医疗保险人员的数据和信息；更新、验证个人身份信息至国家人口数据库、其他国家数据库及其他专业数据库至国家保险数据库。支出内容和标准按照关于创建电子信息以维持使用国家预算的机关、单位经常性活动的规定执行；关于指导管理和使用实施国家行政机关信息技术应用国家计划经费的规定执行。
b) 对经常需要前往用工单位、居民区核实、核对参保人员、享受待遇人员名单，且使用个人交通工具且不属于按规定报销差旅费范围的公务员、职员、劳动者，实行交通工具经费包干支出，最高包干标准不超过基础工资的01倍/人/月。具体包干标准由单位负责人根据可使用的组织和活动支出经费来源决定。
c) 支付公务员、职员、劳动者的差旅费、夜班工作、加班制度费用，以及为发展参保人、管理受益人工作服务的油费或租用交通工具费用。支出标准按照关于国家机关和公立事业单位差旅费制度、会议支出制度的法律规定执行。
d) 支付支持乡级人民委员会在辖区内编制参加医疗保险名单的费用（包括：印刷费、复印资料、表格费以及向编制名单人员支付的报酬）。支出标准为7，000越南盾/人，按对象增减名单计算；该经费的管理和使用由乡级人民委员会主席决定。
đ) 调查、统计支出：对尚未参加社会保险或未足额参加社会保险各制度的企业、生产经营场所进行调查统计的支出；对在越南工作并已获发劳动许可证、属于在越南须参加强制性社会保险对象的外国劳动者进行数据连接调查、统计的支出；对政策评估、对参加和享受社会保险、失业保险、医疗保险的组织、个人的满意度进行评估的调查、统计支出；对参保人、社会保险、失业保险、医疗保险受益人需求进行调查、考察的支出。内容、支出标准按照关于管理、使用和结算统计调查、国家统计总调查经费的法律规定执行。
**第十八条** 资产投资、升级、改造、扩建、保养、维修、租赁、采购资产、货物、服务支出
1. 发展投资支出，包括：投资建设、升级、改造、扩建办公和交易场所、档案库、信息技术应用中心；投资社会保险系统基础设施。发展投资资金的管理和使用按照关于国家机关的公共投资法律、建设法律和招标法律规定执行，国家机关由总理下达公共投资计划，以使用国家机关合法资金来源实施项目。
2. 资产升级、改造、扩建、保养、维修、租赁、采购资产、货物、服务支出：按照关于公共资产保养、维修经费的预算编制、管理、使用和结算规定，以及关于使用国家财政经常性支出预算编制、管理、使用以采购资产、设备的规定执行；对已投资建设项目中的工程项进行改造、升级、扩建、新建，并按照相关法律规定执行。
3. 在社会保障、失业保险、医疗保险管理中应用信息技术的支出：按照有权机关批准的计划、预算，关于使用国家财政资金投资应用信息技术管理的法律规定及相关法律规定执行。
**第十九条** 社会保险、失业保险、医疗保险征收、支付组织支出
1. 制作社会保险簿、医疗保险卡的费用：越南社会保险总署署长颁布制作社会保险簿、医疗保险卡的流程。支出内容和标准按照现行支出制度执行。
2. 按照卫生部规定，为在诊疗机构工作的医疗保险鉴定工作人员发放医疗制服（如有），定额为2套/人/年。
3. 对于经常须前往诊疗机构进行医保鉴定、前往监督待遇支付支持组织、前往居住地向待遇享受人支付待遇，且使用个人交通工具自行解决交通、不属于按规定差旅费制度支付范围的公务员、职员、劳动者，实行交通经费包干支出，包干标准最高不超过基本工资标准的01倍/人/月。具体包干标准由单位负责人根据可用于组织和活动支出的经费来源范围决定。
4. 支付协调组织征收、支付社会保险、失业保险、医疗保险各项待遇的相关活动费用，包括：支持协调指导工作、支持解决待遇的专业工作、差旅费制度、夜班费、加班费、油费或租用交通工具服务于组织征收、支付各项待遇工作的费用。
5. 征收自愿社会保险、按家庭户参加人员的医疗保险、在国民教育体系内教育机构就读的学生、大学生的医疗保险、按自愿形式征收的劳动者工伤保险以及其他自行缴费对象的保险的征收费用（包括：支付给发展参保对象支持组织、教育机构的酬劳；业务培训、检查发展参保对象支持组织、教育机构的费用；发展自愿社会保险、医疗保险、按自愿形式的工伤保险及其他自行缴费对象参保人会议费用；10人以下小组咨询费用；印刷、复印通知费用；小结、总结会议费用；奖励发展参保对象支持组织、教育机构）。最高支出标准为参保人缴费金额的7.5%（不包括国家财政、组织、个人支持的征收金额），其中：支付给自愿社会保险发展参保对象支持组织的平均酬劳最高为自愿社会保险参保人缴费金额的14%；支付给教育机构的平均酬劳最高为学生、大学生缴费金额的2.5%；支付给其余对象医疗保险、按自愿形式的工伤保险及其他自行缴费对象的发展参保对象支持组织的平均酬劳最高为参保人缴费金额的7.0%。
a) 越南社会保险总经理规定选择标准、条件，并与发展参保对象支持组织签订合同，确保公开、透明、不限制竞争，在费用定额范围内；各省、中央直辖市针对各组参保对象（首次参保对象、继续参保对象）的具体酬劳支出标准，须符合各省、市的地域、区域特点及实际情况和缴费形式。
b) 支付给发展参保对象支持组织、教育机构酬劳后剩余的征收费用，留存给社会保险机构用于：征收业务培训、检查发展参保对象支持组织、教育机构；印刷、复印通知；组织发展自愿社会保险、医疗保险、按自愿形式的工伤保险及其他自行缴费对象参保人会议；10人以下小组咨询；小结、总结会议；奖励发展参保对象支持组织、教育机构。越南社会保险向省级社会保险及相关单位进行分配以组织实施。
c) 社会保险机构有责任提供表格样本，供发展参保对象支持组织、教育机构自行印刷用于编制参保人名单。
6. 为发展社会保险、失业保险、强制医疗保险参保对象提供支持的组织（包括：对每个企业和劳动者进行直接咨询、宣传、发展参保对象、收取款项并将已收款项缴纳给社会保险机构）的费用，适用于微型企业、个体工商户、合作社以及在越南使用劳动的外国机构、国际组织。最高支出水平：对第一年参保对象为实际征收款项的4%，对自第二年起继续参保的对象为实际征收款项的1.65%，按用人单位、劳动者根据《社会保险法》、《医疗保险法》、《就业法》、《劳动安全卫生法》及相关指导文件规定缴纳的款项计算。
越南社会保险总经理规定选择支持发展参保对象组织的标准、条件并签订合同，确保公开、透明、不限制竞争，在费用定额范围内；各省、中央直辖市支持发展参保对象组织的具体劳务报酬支出水平及社会保险机构实施费用，应与各省、直辖市实际情况及参保时间（第一年参保对象、继续参保对象）相适应。
7. 从社会保险基金、失业保险基金支付养老金、社会保险津贴、失业保险金的费用，为各组成基金支付金额的0.54%：工伤保险、职业病保险、退休和死亡抚恤基金（扣除以下支出：鉴定检查费；休养、恢复健康费；工伤、职业病预防和风险分担支持费；工伤、职业病劳动者重返工作岗位的职业转换支持费；缴纳医疗保险费）及失业保险支出（扣除以下支出：职业咨询和介绍支持费；职业培训支持费；维持就业培训支持费；缴纳医疗保险费），用于支付业务培训和支付制度支持组织的劳务报酬；通知短信费用（通知受托代领现金及通过个人账户领取制度款项的人员）；向受益人账户转账费用；办公用品、表格印刷费用、在居住地支付的费用；奖励支付制度支持组织；支付工作总结、初结；核实符合享受社会保险制度条件人员信息。
a) 越南社会保险总经理依据支付费用水平（包括本议定第15条第5款规定的国家财政预算来源）规定选择支付制度支持组织的标准、条件并签订授权合同，确保公开、透明、不限制竞争，在费用定额范围内；各省、中央直辖市支付制度支持组织的具体支出水平。支付制度支持组织对支付过程中发生的风险承担责任。
b) 提取不超过越南社会保险系统平均支付费用水平70%的资金用于支付制度支持组织。支付支持组织劳务报酬后剩余的支付费用，留存社会保险机构用于服务支付工作、核实受益人信息（包括：保管、存档受益人档案；检查、监督支付工作，核实受益人信息；夜班、加班；在支付日、核实受益人信息期间支持相关公务员、职员和劳动者）。越南社会保险分配给省级社会保险及相关单位组织实施。
c) 协助支付机构自行决定并负责使用社会保险机构支付的支付费用，但必须确保支付安全、对象正确、符合政策，并按照社会保险机构与协助支付机构签订的合同执行。社会保险机构必须在合同中明确规定协助支付机构必须履行的具体工作。
d) 社会保险机构根据向受益人支付制度的金额，将支付费用转入协助支付机构的账户（不以现金支付）；转账金额相当于按越南社会保险总经理规定的支付金额的一定百分比计算的支付费用水平。
8. 对社保体系外配合指导实施社会保险、失业保险、医疗保险政策；开展发展参保人工作、组织征收和支付制度；检查、监督和督促追缴迟缴、逃缴、侵占缴费、享受社会保险、失业保险、医疗保险款项的集体和个人的鼓励、激励支持支出：对个人的支持水平每次不超过基础工资的03倍，对集体的支持水平每次不超过基础工资的15倍；一年内的支持次数不超过04次。
9. 印刷、复印文件、表格、报告、通知的费用。
10. 向国家金库、商业银行支付转账的费用。
11. 检查、监督工作支出：
a) 对在法律规定的管理范围内执行社会保险、医疗保险、失业保险领域专业检查任务的人员的制服、标志牌支出。越南社会保险总经理规定制服、标志牌的发放、管理和使用，确保有效、节约、符合专业检查任务。
b) 差旅费、夜班工作、加班、油费或租用交通工具服务于检查、监督工作的费用支出。
第二十条 各级社会保险机构和理事会的机构运行支出
1. 各级社会保险机构机构运行支出
a) 工资级别、等级、职务工资支出，按国家规定根据工资缴纳的各项款项和各种津贴支出，按事务合同（如有）的劳务费支出或按工作岗位、职称、职务的工资支出，按国家规定根据工资缴纳的各项款项和各种津贴支出。
b) 行政管理支出：支出内容和支出定额按照国家对部级机关、中央和地方机关经常性支出预算分配定额执行。
c) 保障党组织、团体组织运行和民兵自卫队制度的支出，按规定制度执行。
d) 基层级科学研究支出：按照关于科技任务支出制度的法律规定执行。
đ) 向国际组织缴纳会费的支出（如有）。
e) 实施精简编制、按照国 家规定进行组织机构安排的支出。
g) 按规定制度支持社保体系内公务员、职员、劳动者的调动、轮换、借调工作的支出。
h) 租赁费用；按照劳动法律规定履行工作承包合同或劳动合同的费用支出。
i) 与越南社会保险投资活动相关的费用支出。
k) 按照国家计划对公务员、职员、劳动者进行培训、培养的支出（不包括本法令第十六条规定的各项支出）：支出内容和支出水平按照关于国家公务员培训、培养经费管理和使用的法律规定执行。
l）奖金制度支出：按照关于公务员、职员和武装力量奖金制度的法律规定执行。
m）法律规定的其他支出项目。
2. 管理委员会的活动支出按照政府关于社会保险管理委员会及其辅助机构的成立程序、工作制度、职责、活动经费的规定执行。
**第二十一条** 社会保险机构财产的管理和使用
1. 对由社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出来源形成的财产的管理和使用，按照关于公共财产管理和使用的法律规定执行。
2. 社会保险机构出售、转让、清理、开发由社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出来源形成的财产所得经费，在扣除与出售、转让、清理、开发财产相关的合理费用后；社会保险机构因由社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出来源形成的财产获得赔偿的款项，以及在社会保险机构房屋、土地被收回情况下的搬迁补助款项，应转入越南社会保险的汇总支付账户，按照各保险基金在办理清算退还年度的组织和活动支出总预算中所占的组织和活动支出预算比例，退还给各社会保险基金（退休、抚恤基金）、失业保险基金、医疗保险基金（预备基金）。
**第二十二条** 组织和活动支出资金来源的结转
1. 有权机关下达的社会保险、失业保险、医疗保险组织和活动支出预算项目，至年末尚未执行或尚未使用完毕的，除已结束支出任务的情形外，可结转至下一年度继续使用，包括：
a）设备采购支出；办公楼升级、改造、扩建、维修支出；社会保险、失业保险、医疗保险政策法律宣传、普及支出，凡在预算执行年度12月31日前已具备完整卷宗、已签订合同或已按照招标法律规定完成招标的。
b）科技、创新和数字化转型支出。
c）信息技术应用支出，为当年任务和项目安排的，可结转至下一年度，但最长不超过有权机关批准的任务、项目实施期限。
d）发展投资支出按照关于公共投资的法律规定结转至下一年度。
đ）组织和活动支出内容（除本款a、b、c和d点规定的支出内容外），凡具备确认财政年度内完成工作量的完整凭证的。
e）根据监察、审计机关的结论和建议必须退还预算、各保险基金的经费。
2. 属于本条第1款规定的可结转至下一年度内容的任务，如不再继续执行的，被下达预算的单位应将经费转入越南社会保险的汇总支付账户，按照各保险基金在办理清算退还年度被下达的组织和活动支出总预算中所占的组织和活动支出预算比例，退还给各社会保险基金（退休、抚恤基金）、失业保险基金、医疗保险基金（预备基金）。
**第二十三条** 节约经费的确定
**Điều 23.** [关于确定和使用节约经费的规定]
1. 社会保险机构在完成交付任务的基础上，采取节约经费的措施。在本法令第16条第2款、第5款，第17条（不含第2款d点规定的执行任务支出经费），第19条以及第20条第1款a、b、c、l点规定的组织和活动支出经费来源范围内，扣除当年已执行经费并足额安排未完成任务的经费（该经费须按本法令第22条规定结转下年继续使用或不再继续执行任务）后的剩余差额部分，确定为节约经费数额。
2. 在国家规定的定额、制度基础上，并在交付的经费范围内，越南社会保险总署署长负责制定内部支出规章，包括关于支出标准、定额、对每个个人和直属单位的费用承包、各项基金的分配和使用规定，以便统一执行。
3. 对于军队社会保险、人民公安社会保险：如按规定拥有印章、账户和独立的会计机构，则执行本条第1款的规定。如没有印章、账户且不设立独立的会计机构，则全部节约经费结转下年使用，不提取本法令第24条规定的各项基金。
4. 对于失业保险机构、属于第14条第3款a点、b点规定的内务部系统的组织：节约经费在法令第20条第1款a点、b点规定的组织和活动支出范围内确定。节约经费的确定和使用方法，按照关于公立事业单位财政自主机制的法律规定执行。
5. 当年安排给各项任务但截至年底尚未使用、且属于根据本法令第22条规定允许结转下年继续使用的经费，不得视为节约经费，不得用于提取本条第1款规定的各项基金。
**Điều 24.** 节约经费的使用
本法令第23条第1款规定的节约经费数额，使用如下：
1. 提取5%设立活动发展基金，用于按规定投资建设、改造、升级、维护、修缮基础设施，购置设备、工作工具、交通工具；租赁服务单位活动的办公场所（适用于组织和活动支出来源不足以保障办公场所租赁费用的情况）；支付应用科学技术进步的费用以及内部支出规章中规定的其他支出。获准开设账户的越南社会保险总署直属单位、省级社会保险机构，须将提取的经费转交越南社会保险总署，由总署署长决定管理和使用。
2. 提取收入补充基金，最高不超过按级别、等级、职务的工资基金及各项津贴（夜班工作津贴、加班津贴除外）的01倍，用于当年向劳动者补充发放收入，以及在劳动者收入来源减少的情况下，为下一年补充发放收入作预备。向单位内劳动者补充发放收入，按照与工作数量、质量和效果挂钩的原则执行。
3. 提取奖励基金、福利基金，最高不超过当年实际工资和收入的三（03）个月，用于：
a） 根据工作效果和对单位活动的贡献成绩，对单位内外集体和个人进行年终奖励、定期奖励、突击奖励。奖励标准由单位负责人决定，并载入单位内部支出规章。
b） 建设、修缮福利工程；用于单位劳动者集体福利活动的支出；对公务员、职员和劳动者（包括退休、丧失劳动能力退职、家庭困难的情形）的突发困难补助；对执行精简单编制政策人员的扶持支出；对社会、慈善活动的扶持支出；解决终止劳动合同时的制度、政策以及单位内部支出规章中规定的其他支出项目。
4. 在按照本条第1款、第2款和第3款规定提取各项基金后，剩余部分（如有）补充计入活动发展基金。
5. 根据年度节约经费数额及各项基金的使用情况，单位负责人按照内部支出规章决定本条第1款、第2款和第3款规定的各项基金的具体提取标准，并须在单位内部公开。
6. 财政部部长指导本条的落实。
第四章
组织实施
第二十五条 越南社会保险的职责
1. 按照本议定及社会保险、失业保险、医疗保险法律的规定管理、使用各项保险基金；就管理、使用各项保险基金的落实情况向管理委员会负责。
2. 按照本议定规定实施组织和活动支出，并就各项支出决定对法律负责。
3. 自本议定生效之日起6个月内，越南社会保险总经理颁布各项内部规章、流程，以部署实施社会保险、失业保险、医疗保险制度的征收；社会保险、失业保险的解决和支付；组织和活动支出以及本议定、社会保险、失业保险、医疗保险法律规定中的其他内容。
4. 按照本议定及相关法律的规定开展会计、预算、决算和财务管理工作。
5. 按照本议定第十三条规定，执行关于各项保险基金收支情况和组织和活动支出情况的报告制度。
6. 按照法律规定对各项保险基金收支档案及组织和活动支出使用情况进行管理、存储、保管。
7. 按照规定或应要求，向财政部、内务部、卫生部及有权国家机关充分、及时提供与各项保险基金收支活动、组织和活动支出相关的数据、资料。
第二十六条 相关个人、组织的职责
1. 参加缴纳社会保险、失业保险、医疗保险制度的人员及用人单位有责任按照规定申报、出示、充分、准确、真实、及时地提供与缴纳社会保险、失业保险、医疗保险相关的信息、资料，并依法承担法律责任。
正在关注
2. 享受社会保险、失业保险、医疗保险制度者，有责任按照规定全面、准确、诚实、及时地申报、出示、提供与享受社会保险、失业保险、医疗保险制度有关的信息和材料，并依法承担法律责任。
正在关注
3. 发展参保对象支持组织、支付支持组织，有责任按照与社会保险机构签订的合同，发展参保对象，管理受益人，征收、支付社会保险、失业保险、医疗保险。
正在关注
4. 就业服务中心有责任全面、及时地提供与享受失业保险制度有关的档案、数据，作为支付依据，并依法对档案、数据的准确性、合法性、真实性承担法律责任。
正在关注
5. 医疗保险诊疗机构有责任按照医疗保险法律规定，全面、及时地提供与医疗保险诊疗费用结算、决算有关的档案、数据。
正在关注
第二十七条 管理委员会的责任
正在关注
1. 在社会保险机构按照《社会保险法》第二十条第二款规定呈报主管机关之前，通过关于各保险基金管理使用情况的年度报告。
正在关注
2. 通过各保险基金年度收支预算；组织与活动支出水平；通过对于年度内国家颁布政策导致预算发生变更的情况下调整预算的事项，依据本议定第十条第三款规定；在社会保险机构按照《社会保险法》第二十条第四款b项规定呈报主管机关之前，通过组织与活动支出决算报告。
正在关注
3. 通过按照本议定第十条第五款规定补充医疗保险诊疗经费的事项。
正在关注
第二十八条 相关各部、行业部门的责任
正在关注
1. 财政部的责任：
正在关注
a) 起草并呈报政府颁布或修改关于社会保险、失业保险、医疗保险的财政机制；规定组织与活动支出。
正在关注
b) 依据本议定第十六条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条规定的内容和支出水平，指导细化符合越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险、失业保险组织、内务行业所属组织活动情况的支出内容和支出水平，指导编制决算报告、定期报告制度，并指导本议定必要的内容，以满足国家管理的要求。
正在关注
c) 指导社会保险、失业保险、医疗保险的会计制度，社会保险、失业保险、医疗保险的组织与活动支出。
正在关注
d) 对由国家财政预算保障的经费和中央财政预算按规定支持缴纳的经费以及组织与活动支出（划拨给越南社会保险执行预算的部分）进行年度决算审定和通报。
正在关注
đ) 按照规定检查、处理法律违法行为，解决关于社会保险财务管理中的申诉、控告。
正在关注
2. 国防部、公安部的责任：
正在关注
a) 依据本议定规定，指导所属单位实施符合管理分级和活动性质的财政机制。
b) 决定并负责选择商业银行以开设账户、下放开户权限、确定账户数量、开户地点以及对属于管理范围内的各单位的收支款项进行集中管理。
c) 编制属于管理范围内的制度性收支预算、组织及活动支出预算；在收到政府总理下达预算的决定后，向所属机关、单位分配和下达收支预算。
d) 在按照规定送交越南社会保险机构汇总决算之前，对军队社会保险、人民公安社会保险及所属单位进行年度决算审定和通报。
đ) 依照法律规定，对军队社会保险、人民公安社会保险及所属单位的财务管理进行检查、清查、处理违法行为并解决申诉、控告。
3. 内务部的责任：
a) 与财政部协调，按照本议定第10条第1款的规定，提请政府总理决定向越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险和内务部下一年度收支预算。
b) 决定并负责选择商业银行以开设账户、下放开户权限、确定账户数量、开户地点以及对属于管理范围内的各单位的收支款项进行集中管理。
c) 编制属于管理范围内的失业保险、工伤保险、职业病保险的组织及活动支出预算；在收到政府总理下达预算的决定后，向失业保险组织、属于内务部门的组织分配和下达支出预算。
d) 对失业保险、工伤保险、职业病保险管理经费来源进行审批、审定决算并通报年度决算，按照规定送交越南社会保险机构汇总决算。
đ) 依照法律规定，对失业保险组织、属于内务部门的组织的财务管理进行检查、处理违法行为并解决申诉、控告。
4. 卫生部的责任：
a) 按照《医疗保险法》的规定，依据权限颁布或呈报有权机关颁布旨在确保医疗保险基金平衡的措施。
b) 在赋予的职能、任务范围内，与财政部协调，按照本议定第10条第1款的规定，提请政府总理决定向越南社会保险、军队社会保险、人民公安社会保险和内务部下一年度收支预算。
5. 内务部、卫生部及有关部门、行业在自身任务、权限范围内，有责任执行并与财政部协调实施关于社会保险、失业保险、医疗保险财务的国家管理。
第二十九条 施行效力和组织落实
1. 本议定自签署之日起生效，并自2025年7月1日起适用。
2. 2024财政年度的决算工作按照政府总理2015年11月27日第60/2015/QĐ-TTg号决定（以下称为第60/2015/QĐ-TTg号决定）及政府总理2019年12月31日第38/2019/QĐ-TTg号决定（该决定修订、补充政府总理2015年11月27日第60/2015/QĐ-TTg号决定的部分条款，以下称为第38/2019/QĐ-TTg号决定）的规定执行。
3. 对于在2024年12月31日之前发生的、应付给享受社会保险、失业保险制度对象的款项，社会保险经办机构有责任按照相关规定进行明细跟踪和核算。
4. 第60/2015/QĐ-TTg号决定和第38/2019/QĐ-TTg号决定自本议定书生效之日起失效，但本条第二款规定的情形除外。自2025年7月1日起，不得再适用第60/2015/QĐ-TTg号决定和第38/2019/QĐ-TTg号决定中的各项规定。
5. 若本议定书引用的文件被修改、补充或替代，则按照该修改、补充或替代文件中的相应规定执行。
6. 下列人员负责执行本议定书：财政部长、内务部长、卫生部长、国防部长、公安部长、管理委员会主席、越南社会保险总经理及相关机关首长。
收件单位：
- 党中央书记处；
- 政府总理、各位副总理；
- 各部、部级机关、政府直属机关；
- 中央直辖各省、市人民议会、人民委员会；
- 中央办公厅及党的各委员会；
- 总书记办公厅；
- 国家主席办公厅；
- 国会民族委员会及国会各委员会；
- 国会办公厅；
- 最高人民法院；
- 最高人民检察院；
- 国家审计署；
- 越南祖国阵线中央委员会；
- 各政治-社会组织中央机关；
- 社会保险管理委员会；
- 政府办公厅：主任、各位副主任、总理助理、门户网站总监、各司、局、直属单位、公报；
- 存档：文书处、综合经济处（2份）。
政府代主席
总理代行
副总理
胡德福（Hồ Đức Phớc）
附录
社会保险、失业保险、医疗保险收支预算编制表册；社会保险、失业保险、医疗保险组织运营支出表册
（随政府2025年8月26日第233/2025/NĐ-CP号议定书）
表格第01号
越南社会保险收支预算指标汇总表
表格第02号
社会保险收支预算明细表
表格第03号
失业保险收支预算明细表
表格第04号
医疗保险收支预算明细表
表格第05号
社会保险、失业保险、医疗保险组织运营支出预算明细表
表格第06号
社会保险、失业保险、医疗保险基金投资运营收益预期表
下载表格
表格第01号
单位名称………
越南社会保险收支预算指标汇总表
单位：百万越盾
序号
指标
上年（n-1）实际执行数
本年（n）
下年（n+1）预计数
下达预算数
预计执行数
预计执行数与预算数比较
合计
与本年（n）预计执行数比较
增加、减少
比例%
增加、减少
比例%
A
B
1
2
3
4=3-2
5=3:2
6
7=6-3
8=6:3
A
上年基金结余结转
1
社会保险基金
2
失业保险基金
3
医疗保险基金
B
本年收支
I
收入合计（1+2）
1
按规定制度缴纳的收入
- 社会保险收入
- 失业保险收入
- 医疗保险收入
2
基金投资运营收益
II
支出合计（1+2+3+4）
1
支付社会保险制度
- 社会保险基金保障来源
- 国家财政预算保障来源
2
支付失业保险制度
3
支付医疗保险制度
- 医疗保险诊查、治疗支出
- 提取储备基金支出
4
组织运营支出
- 社会保险组织运营支出
- 失业保险组织运营支出
- 医疗保险组织运营支出
C
结转下年基金结余
1
社会保险基金
2
失业保险基金
3
医疗保险基金
* 注：符号（n）为本年，（n-1）为上年，（n+1）为下年；编制预算时应写明具体年份，不得使用符号。
下载表格
表格第02号
单位名称………
社会保险收支预算明细表
序号
指标
对象（人）
金额（百万越盾）
上年（n-1）实际执行数
本年（n）
下年（n+1）预计数
上年（n-1）实际执行数
本年（n）
下年（n+1）预计数
其中
（n+1）年对比（n）年预计执行情况
预算
预计执行
增减
比例
%
预算
预计执行
越南社会保险
军队社会保险
人民公安社会保险
增减
比例%
A
B
1
2
3
4
5=4-3
6=4:3
7
8
9
10
11
12
13
14=10-9
15=10:9
参加社会保险人数与劳动力对比
I
按规定缴纳款项
1
国有企业
2
外商投资企业
3
非国营企业
4
行政事业、党政、团体系统
5
坊、乡、特区系统
6
外国、国际组织
7
非公立单位
8
合作社系统
9
个体经营户、合作组
10
外国人
11
境外有期限劳动者
12
乡级非专职人员
13
组、村非专职人员
14
武装力量、机要系统
含武装力量所属企业
15
常备民兵
16
其他对象
17
参加自愿社会保险
18
参加自愿工伤保险
II
迟缴、逃避缴纳社会保险处理款项
总支出（I+II）
I
国家财政预算拨付来源支出
1
为以下对象缴纳医疗保险：
-
养老金、丧失劳动能力、第91/QĐ-TTg号决定补贴
-
工伤、职业病、橡胶工人
-
第613/QĐ-TTg号决定补贴
-
不具备领取养老金条件且未达到领取社会养老补贴年龄的劳动者（2024年《社会保险法》第23条）
2
养老金
3
橡胶工人补贴
4
丧失劳动能力补贴
5
第91/QĐ-TTg号决定补贴
6
第613/QĐ-TTg号决定补贴
7
工伤、职业病补贴
8
工伤、职业病护理人员补贴
9
按月抚恤金
10
一次性抚恤金
11
丧葬费
12
生活辅助器具、矫形器具补贴
13
地区补贴
14
劳动能力下降鉴定费
15
第14/2020/NĐ-CP号法令规定的补贴
16
对参加自愿社会保险者的生育补贴（2024年《社会保险法》第94条、第95条）
17
支付费用
18
其他支出（如有）
II
社会保险基金支出（A+B+C）
A
病假、生育基金
1
为对象缴纳医疗保险
2
病假
对象部分：计量单位为人数
3
生育
对象部分：计量单位为人数
4
病假、生育后休养康复
对象部分：计量单位为人数
B
工伤保险、职业病保险基金
1
强制性工伤、职业病保险支出
-
为工伤者缴纳医疗保险
-
按月补贴
-
护理补贴
-
一次性工伤、职业病补贴
-
因工伤死亡劳动者亲属补贴
-
发放辅助器具、矫形器具
-
休养康复
-
伤残、劳动能力下降鉴定
-
预防、风险分担支持
-
职业转换支持
2
自愿工伤保险支出（第143/2024/NĐ-CP号法令）
-
劳动能力下降程度鉴定费
-
一次性工伤补贴
-
因工伤死亡劳动者亲属补贴
C
退休、抚恤基金
1
缴纳医疗保险
2
养老金
3
乡、坊干部补贴
4
按月抚恤金
5
一次性社会保险补贴
6
退休时一次性补贴
7
丧葬费
8
一次性抚恤金
9
医学鉴定
10
地区津贴
11
对不具备领取养老金条件且未达到领取社会养老补贴年龄的劳动者的制度（2024年《社会保险法》第23条）
* 注：社会保险基金支出包括强制性社会保险和自愿社会保险的各项制度。
正在关注
下载表格
表格编号 03
单位名称…………..
失业保险收支预算明细
序号
指标
对象（人）
金额（百万越盾）
（n-1）年执行
（n）年
（n+1）年预计
（n+1）年对比（n）年预计执行
（n-1）年执行
（n）年
（n+1）年预计
（n+1）年对比（n）年预计执行
预算
预计执行
增减
比例%
预算
预计执行
增减
比例%
A
B
1
2
3
4
5=4-3
6=4:3
7
8
9
10
11=10-9
12=10:9
总收入（I+II+III）
失业保险参保人数与劳动力人数之比
I
劳动者和用人单位缴纳
1
国有企业
2
外商投资企业
3
非国营企业
4
行政事业单位、党政、团体
5
坊、乡、特区
6
外国、国际组织
7
非公立单位
8
合作社
9
个体工商户、合作组
10
境外定期劳动者
11
武装力量、机要部门
含武装力量所属企业
12
其他对象
II
失业保险滞纳金、逃避缴纳处理款项
III
国家财政补助
总支出
1
缴纳医疗保险
2
失业保险金
3
职业技能培训补助
4
维持就业培训补助
5
按规定其他制度支出
正在跟踪
下载表格
表格编号 04
单位名称……..
医疗保险收支预算明细表
序号
指标
对象（人）
金额（百万越盾）
（n-1）年实际执行
（n）年
（n+1）年预计
（n+1）年与（n）年预计执行比较
（n-1）年实际执行
（n）年
（n+1）年预计
（n+1）年与（n）年预计执行比较
预算
预计执行
增减
比例
%
预算
预计执行
增减
比例%
A
B
1
2
3
4
5=4-3
6=4:3
7
8
9
10
11=10-9
12=10:9
总收入（I+II）
医疗保险参保人数与人口数之比
I
医疗保险费缴纳
（A+B+C+D+Đ）
A
用人单位缴纳或劳动者缴纳或共同缴纳
A1
用人单位和劳动者共同缴纳
对应表格02收入部分第I项强制社会保险参保对象组（指标1-12）
13
其他对象
A2
用人单位缴纳
B
由社会保险机构缴纳的群体
1
退休、丧失劳动能力补助
2
工伤、职业病补助
3
橡胶工人
4
按月领取社会保险补助的乡干部
5
正在领取失业保险金的人员
6
长期患病劳动者
7
享受生育制度的人员
8
其他对象
C
由国家财政缴纳的群体
不包括上述A项和B项所列对象
1
武装力量、机要部门
2
停止领取丧失劳动能力补助的人员
3
领取国家财政补助的乡干部
4
革命有功人员
5
退伍军人
6
参加抗美救国战争人员
7
国会代表、人民议会代表
8
6岁以下儿童
9
领取社会救助补助的人员
10
贫困户
11
困难地区、特别困难地区少数民族
不含6岁以下儿童对象
12
居住在特别困难地区的人员
13
居住在岛乡、岛县的人员
14
革命有功人员亲属
15
军队亲属
16
公安亲属
17
机要工作人员亲属
18
捐献身体器官的人员
19
在越南学习的外国人
20
服务革命有功人员的人员
21
年满75周岁以上正在按月领取遗属补助的人员，年满70周岁至不满75周岁属于近贫户正在按月领取遗属补助的人员
22
正在按月领取社会养老补助的人员
23
不符合领取养老金条件且未达到领取社会养老补助年龄、正在依法按月领取补助的劳动者
24
常备民兵
25
预备军官培训3个月以上尚未参加社会保险、医疗保险的学员
26
安全区各乡居民
27
属于家庭月人均收入低于基础工资水平的人民艺人、优秀艺人称号获得者
28
其他对象
D
由国家财政补助的群体
1
近贫户人员
2
学生、大学生
3
生活水平中等的农业、林业、渔业和盐业户
4
居住在政府规定不再属于经济社会困难、特别困难地区的少数民族
5
基层参与维护安全、秩序的力量
6
村、寨医务工作者；村、寨助产员
7
在村、居民组从事非专职工作的人员
8
根据《文化遗产法》规定获得“人民艺人”、“优秀艺人”称号的人员
9
根据《预防、打击人口贩卖法》规定的受害者
10
战后爆炸物、地雷受害者
11
其他对象
Đ
自行缴纳医疗保险
1
按家庭户参加医疗保险的人员
2
在慈善组织、宗教机构中生活和工作的人员、被抚养、照料的人员
3
在停薪休假或暂缓劳动合同期间内的劳动者
4
其他对象
II
迟缴、逃避缴纳医疗保险处理款项
总支出
1
医疗保险诊查、治疗支出
2
初级保健支出
3
留存地方的基金结余支出
正在关注
下载表格
表格第05号
单位名称 ……..
社会保险、失业保险、医疗保险组织与运行支出预算明细
单位：百万越盾
序号
支出内容
年度（n-1）预算
年度（n）预算
年度（n+1）预算预计
其中：
年度（n+1）预算与年度（n）比较
越南社会保险
军队社会保险
人民公安社会保险
内务部
增加（+）、减少（-）
比例
%
总额
失业保险管理费
工伤、职业病保险管理费
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10=3-2
11=3/2
总计
I
社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律宣传、普及、解答、咨询；社会保险、失业保险、医疗保险专业、业务培训、培养，社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律座谈会、对话
其中：社会保险、失业保险、医疗保险政策、法律宣传、普及、解答、咨询支出
II
行政改革、参与人、受益人发展与管理、社会保险、失业保险、医疗保险制度征收、支付组织支出
其中：支持乡级人民委员会编制辖区内参加医疗保险名单支出
III
投资、升级、改造、扩建、维护、修缮财产，租赁、购置财产、货物、服务支出
1
发展投资支出
2
升级、改造、扩建、维护、修缮、租赁、购置财产、货物、服务支出
3
信息技术应用支出
IV
各级社会保险机关及社会保险管理委员会机构运行支出。
其中：科学研究支出、缴纳会费支出、按国家规定实施精简编制、实施组织机构调整支出、支持调动、轮换、借调工作支出、租赁支出、培训、培养支出、与投资活动相关费用支出、法律规定的其他支出
正在关注
下载表格
表格第06号
越南社会保险
社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金投资活动生息款预算
单位：百万越盾
序号
指标
年度（n-1）实际执行
年度（n）
年度（n+1）预计
下达预算
预计执行
预计执行与预算比较
总额
与年度（n）预计执行比较
增减
比例
%
增减
比例
%
A
B
1
2
3
4=3-2
5=3:2
6
7=6-3
8=6:3
1
基金投资活动生息款
* 随附材料：
社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金各基金投资活动生息款预算详细说明。
正在关注
您尚未登录为会员。
这是面向会员账户的便利功能。请登录查看详情。若尚无账户，请在此注册！
Đang theo dõi
7. Tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ mở tài khoản tiền gửi không kỳ hạn quy định tại khoản 4 Điều này tại các ngân hàng thương mại nhà nước và ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhà nước trên 50% vốn điều lệ, không mở tài khoản tại các ngân hàng thương mại đang được kiểm soát đặc biệt. Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định và chịu trách nhiệm về việc lựa chọn các ngân hàng thương mại để mở tài khoản, phân cấp việc mở tài khoản, số lượng tài khoản, nơi mở tài khoản đối với các đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo quy định tại Điều này và thông báo cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam danh sách tài khoản để chuyển kinh phí theo quy định.
Đang theo dõi
8. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an quyết định và chịu trách nhiệm về việc lựa chọn các ngân hàng thương mại để mở tài khoản theo quy định của pháp luật, phân cấp việc mở tài khoản, số lượng tài khoản, nơi mở tài khoản đối với các đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo quy định tại khoản 2, 3, và 4 Điều này, thông báo cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam danh sách tài khoản để chuyển kinh phí theo quy định.
Đang theo dõi
9. Tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ mở tài khoản thanh toán tại ngân hàng thương mại sau khi thống nhất với Bảo hiểm xã hội Việt Nam để chi trả chế độ cho người hưởng đầy đủ, kịp thời và đúng chế độ.
Đang theo dõi
Điều 5. Bảo đảm thanh khoản
Đang theo dõi
1. Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm theo dõi, quản lý số dư trên tài khoản thanh toán tổng hợp chi tiết theo các nhiệm vụ: chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động, thực hiện hoạt động đầu tư của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các khoản chi khác theo quy định.
Đang theo dõi
2. Mức đảm bảo thanh khoản để chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động như sau:
Đang theo dõi
a) Đối với chi chế độ, mức đảm bảo thanh khoản tối đa không vượt quá mức chuyển kinh phí chi trả chế độ quy định tại khoản 1, 2, và 3 Điều 9 Nghị định này và dự phòng tối đa 0,4 tháng của tổng dự toán chi chế độ (bao gồm dự toán chi từ nguồn ngân sách nhà nước).
Đang theo dõi
b) Đối với chi tổ chức và hoạt động, mức đảm bảo thanh khoản tối đa không vượt quá mức chuyển kinh phí chi tổ chức và hoạt động quy định tại khoản 4 Điều 9 Nghị định này.
Đang theo dõi
3. Căn cứ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định mức bảo đảm thanh khoản cụ thể để bảo đảm chi trả chế độ, chi tổ chức và hoạt động. Trường hợp phát sinh nhu cầu chi đột xuất mà mức bảo đảm thanh khoản không đảm bảo để chi trả, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam xem xét, quyết định mức bảo đảm thanh khoản cao hơn mức quy định tại khoản 2 Điều này để đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời theo quy định và báo cáo Hội đồng quản lý về kết quả thực hiện tại kỳ họp Hội đồng quản lý gần nhất.
Đang theo dõi
4. Số dư trên tài khoản thanh toán tổng hợp trong thời gian chưa thực hiện chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động, chưa chuyển tiền để thực hiện hoạt động đầu tư và chi khác được gửi tiền có kỳ hạn theo phương thức chuyển tiền tự động và được rút tại bất kỳ thời điểm nào phát sinh nhu cầu chi. Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định kỳ hạn gửi tiền theo phương thức chuyển tiền tự động. Việc gửi tiền có kỳ hạn theo phương thức chuyển tiền tự động không thuộc phương án đầu tư quỹ theo quy định của pháp luật về hoạt động đầu tư của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tiền lãi phát sinh từ việc gửi tiền có kỳ hạn theo phương thức chuyển tiền tự động được phân bổ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định này.
Đang theo dõi
Chương II
CƠ CHẾ TÀI CHÍNH VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ
Đang theo dõi
Mục 1
QUẢN LÝ THU, CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ
Đang theo dõi
Điều 6. Nguồn tài chính
Đang theo dõi
1. Quỹ bảo hiểm xã hội (bao gồm cả khoản kinh phí ngân sách nhà nước cấp để chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người hưởng thuộc đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo).
Đang theo dõi
2. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Đang theo dõi
3. Quỹ bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
4. Các nguồn tài chính hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
Điều 7. Thu tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Đang theo dõi
1. Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, Bảo hiểm xã hội cơ sở và tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng thu tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế thông qua tài khoản thu chế độ và chuyển về tài khoản thanh toán tổng hợp theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
2. Đối với Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân:
Đang theo dõi
a) Thực hiện thu tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của các đối tượng tham gia theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
b) Định kỳ hàng tháng, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân chuyển tiền thu đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong tháng về tài khoản thanh toán tổng hợp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Đối với tiền thu đóng bảo hiểm y tế được chuyển định kỳ hàng quý theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
3. Tiền xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế được xác định theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
4. Khi nhận được tiền đóng của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội trực tiếp quản lý người tham gia thực hiện phân bổ như sau:
Đang theo dõi
a) Thu đủ số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế kể cả tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng theo quy định đối với người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật (nếu có).
Đang theo dõi
b) Số tiền còn lại thực hiện theo thứ tự sau đây:
Thu đủ số tiền phải đóng bảo hiểm y tế và tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại khoản 3 Điều này (nếu có);
Thu đủ số tiền phải đóng bảo hiểm thất nghiệp và tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều này (nếu có);
Thu tiền đóng bảo hiểm xã hội và tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 3 Điều này (nếu có) vào các quỹ thành phần theo thứ tự: thu đủ số tiền phải đóng và xử lý chậm đóng, trốn đóng vào quỹ ốm đau, thai sản, thu đủ số tiền phải đóng và xử lý chậm đóng, trốn đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thu tiền đóng và xử lý chậm đóng, trốn đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất (nếu có).
Đang theo dõi
5. Số tiền thu được từ xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân quyết toán riêng với Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng hợp và thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Tiền xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội được bổ sung các quỹ thành phần theo thứ tự ưu tiên tại điểm b khoản 4 Điều này.
Đang theo dõi
b) Tiền xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế được bổ sung vào quỹ dự phòng bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
c) Tiền xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp được bổ sung vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Đang theo dõi
Điều 8. Chi chế độ, chi tổ chức và hoạt độngĐiều 8 được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư số 116/2025/TT-BTC
Điều 8 được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư số 116/2025/TT-BTC
Điều 8 được hướng dẫn bởi Điều 10 Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172097&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353545&DocItemRelateId=215958">
Đang theo dõi
1. Việc sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ tổ chức thực hiện chi chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và quy định tại Nghị định này.
Đang theo dõi
2. Đối với chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định tại Điều 14 Nghị định này. Cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ thực hiện chi tổ chức và hoạt động theo quy định tại Nghị định này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các quyết định chi.
Đang theo dõi
Điều 9. Chuyển kinh phí chi trả chế độ, chi tổ chức và hoạt động
Đang theo dõi
1. Đối với kinh phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ nguồn ngân sách trung ương:
Đang theo dõi
a) Trước ngày 25 hằng tháng, Bộ Tài chính chuyển kinh phí bằng mức chi bình quân một tháng của dự toán được cấp có thẩm quyền giao trong năm (bao gồm cả chi phí chi trả) vào quỹ bảo hiểm xã hội để Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả trong tháng tiếp theo cho người hưởng theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Đang theo dõi
b) Trường hợp đến thời gian chuyển kinh phí chi bảo hiểm xã hội từ nguồn ngân sách nhà nước nhưng chưa có dự toán được cấp có thẩm quyền giao (bao gồm cả dự toán điều chỉnh) hoặc chưa nhận được kinh phí do ngân sách nhà nước chuyển hoặc số phải chi trả của 01 tháng, số chi trả gộp 02 tháng cho người hưởng theo quy định tại điểm a, điểm c khoản 2 Điều này cao hơn kinh phí nhận được theo quy định tại điểm a khoản này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội (quỹ hưu trí và tử tuất) để chi trả đầy đủ, kịp thời cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ nguồn ngân sách nhà nước.
Đang theo dõi
2. Đối với kinh phí chi trả chế độ từ quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp:
Đang theo dõi
a) Định kỳ hằng tháng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển kinh phí cho Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để chi trả chế độ cho người hưởng. Mức chuyển kinh phí được xác định trên cơ sở số chi trả tháng trước và dự kiến chi trả tháng kế hoạch của đơn vị. Trường hợp chưa có dự toán được cấp có thẩm quyền giao hoặc số dự kiến chi tăng so với dự toán Thủ tướng Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển kinh phí để chi trả đầy đủ, kịp thời cho người hưởng theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định thời gian chuyển kinh phí và thời gian chi trả chế độ đảm bảo kịp thời cho người hưởng.
Đang theo dõi
b) Trước ngày 25 hằng tháng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển kinh phí cho Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân để chi trả chế độ cho người hưởng trong tháng tiếp theo. Mức chuyển kinh phí bằng mức chi bình quân 01 tháng của dự toán được cấp có thẩm quyền giao trong năm, trường hợp chưa có dự toán được cấp có thẩm quyền giao thì kinh phí chuyển bằng bình quân 01 tháng dự toán năm trước liền kề. Trường hợp nhu cầu chi trong tháng thay đổi, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân có văn bản gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
c) Trường hợp thời gian chi trả gần ngày Tết Nguyên đán và trong thời gian chi trả xảy ra thiên tai, dịch bệnh, vì lý do bất khả kháng, hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam xem xét, quyết định chuyển kinh phí để chi trả gộp 2 tháng cho người hưởng.
Đang theo dõi
d) Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân chuyển trả kinh phí còn dư (nếu có) về Bảo hiểm xã hội Việt Nam sau khi Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thẩm định quyết toán các đơn vị trực thuộc thực hiện thu, chi chế độ.
Đang theo dõi
3. Đối với kinh phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, việc chuyển kinh phí thực hiện theo quy định của pháp luật bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
4. Đối với kinh phí chi tổ chức và hoạt động:
Đang theo dõi
a) Trước ngày 10 hằng tháng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chuyển kinh phí chi tổ chức và hoạt động trong tháng từ tài khoản thanh toán tổng hợp sang tài khoản chi tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ được phân công. Mức kinh phí chuyển bằng bình quân 01 tháng dự toán chi tổ chức và hoạt động được giao (không bao gồm phần kinh phí chi quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khoản này). Trường hợp chưa được cấp có thẩm quyền giao dự toán thì mức kinh phí chuyển bằng bình quân 01 tháng dự toán chi tổ chức và hoạt động năm trước liền kề (không bao gồm phần kinh phí chi quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khoản này).
Đang theo dõi
b) Đối với chi ứng dụng công nghệ thông tin do Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ được phân công thực hiện, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển kinh phí theo đề nghị của các đơn vị phù hợp với tiến độ thực hiện, kế hoạch sử dụng kinh phí của dự án, nhiệm vụ, trong phạm vi dự toán kinh phí được cấp có thẩm quyền giao hằng năm và thời hạn của kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc điều chỉnh (nếu có). Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ được phân công chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ đề nghị chuyển kinh phí, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí chi ứng dụng công nghệ thông tin theo đúng quy định.
Đang theo dõi
c) Đối với chi ứng dụng công nghệ thông tin, chi cải tạo, nâng cấp, mở rộng trụ sở của cơ quan bảo hiểm xã hội và các nội dung chi do Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện (chi mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ theo phương thức tập trung), Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển kinh phí cho các đơn vị trực thuộc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh theo tiến độ thực hiện và quy định của pháp luật có liên quan.
Đang theo dõi
d) Đối với chi đầu tư phát triển: Việc tạm ứng, thanh toán, quyết toán vốn thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư công và pháp luật về xây dựng đối với cơ quan nhà nước được Thủ tướng Chính phủ giao kế hoạch đầu tư công để thực hiện dự án từ nguồn vốn hợp pháp của cơ quan nhà nước. Trường hợp đầu năm chưa có dự toán được cấp có thẩm quyền giao, trên cơ sở đề nghị của chủ đầu tư, căn cứ giá trị khối lượng đã thực hiện và đủ điều kiện thanh toán, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định ứng trước kế hoạch vốn để thanh toán cho các dự án đầu tư đang thực hiện dở dang thuộc kế hoạch đầu tư công trung hạn đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Mức ứng trước kế hoạch vốn các dự án không quá 20% dự toán chi đầu tư phát triển của năm trước liền kề đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Sau khi được cấp có thẩm quyền giao dự toán, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm thu hồi hết số đã ứng trước trong năm tài chính.
Đang theo dõi
5. Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành quy chế, quy trình chuyển kinh phí cho các đơn vị trực thuộc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, Bảo hiểm xã hội cơ sở để thực hiện các nhiệm vụ chi.
Đang theo dõi
Mục 2
DỰ TOÁN, QUYẾT TOÁN THU, CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ
Đang theo dõi
Điều 10. Lập dự toán, phân bổ và giao dự toán thu, chi
Đang theo dõi
1. Quy trình và trình tự thời gian lập dự toán như sau:
Đang theo dõi
a) Trước ngày 15 tháng 6 hằng năm, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân lập dự toán thu, chi chế độ, dự toán chi tổ chức và hoạt động thuộc phạm vi quản lý báo cáo Bộ Quốc phòng, Bộ Công an phê duyệt và gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Bộ Nội vụ lập dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
b) Trước ngày 20 tháng 7 hằng năm, căn cứ quy định của pháp luật tại thời điểm xây dựng dự toán, Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng dự toán thu, chi chế độ; dự toán chi tổ chức và hoạt động thuộc phạm vi quản lý và tổng hợp dự toán thu, chi của Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và Bộ Nội vụ, trình Hội đồng quản lý thông qua để gửi Bộ Tài chính. Tài liệu gửi bao gồm các nội dung cơ bản sau:
Đánh giá tình hình thực hiện và ước thực hiện cả năm của năm thực hiện.
Đề xuất kế hoạch dự toán năm sau gồm: Thu, chi bảo hiểm xã hội; thu, chi bảo hiểm y tế; thu, chi bảo hiểm thất nghiệp; chi tổ chức và hoạt động theo các nhóm nội dung chi quy định tại khoản 1 Điều 120 Luật Bảo hiểm xã hội; tiền sinh lời từ hoạt động đầu tư của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
c) Trước ngày 30 tháng 11 hằng năm, Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Y tế xem xét, tổng hợp trình Thủ tướng Chính phủ quyết định giao dự toán thu chế độ và dự toán chi (bao gồm chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động và mức chi tổ chức và hoạt động) năm sau cho từng đơn vị bao gồm Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và Bộ Nội vụ; trong đó mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp được giao căn cứ mức chi tổ chức và hoạt động giai đoạn 03 năm đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định theo quy định của pháp luật; mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; và dự toán chi tổ chức và hoạt động được giao theo các nhóm nội dung chi quy định tại khoản 1 Điều 120 Luật Bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với dự toán chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người hưởng thuộc đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo, Bộ Tài chính tổng hợp vào dự toán chi ngân sách nhà nước, trình cấp thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước. Dự toán chi chế độ bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. Dự toán kinh phí hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Đang theo dõi
2. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Quyết định giao dự toán của Thủ tướng Chính phủ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm phân bố và giao dự toán thu, chi cho các đơn vị trực thuộc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh (trong đó dự toán chi bảo hiểm xã hội giao chi tiết theo từng quỹ thành phần theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội, dự toán chi tổ chức và hoạt động theo các nhóm nội dung chi được Thủ tướng Chính phủ giao); Bộ Quốc phòng, Bộ Công an có trách nhiệm phân bố và giao dự toán thu, chi cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc; Bộ Nội vụ có trách nhiệm phân bổ và giao dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho các tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ.
Đang theo dõi
3. Trường hợp trong năm Nhà nước ban hành chính sách, chế độ làm thay đổi dự toán đã được Thủ tướng Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình Hội đồng quản lý thông qua việc điều chỉnh dự toán tương ứng theo chính sách, chế độ mới và báo cáo Thủ tướng Chính phủ khi báo cáo phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định này. Riêng đối với việc điều chỉnh, bổ sung dự toán từ nguồn ngân sách nhà nước, thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Đang theo dõi
4. Trường hợp số dự kiến chi các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp phát sinh trong năm tăng so với dự toán Thủ tướng Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả, quyết toán số chi theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, báo cáo Hội đồng quản lý tại kỳ họp gần nhất và báo cáo Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ về kết quả thực hiện.
Đang theo dõi
5. Đối với chi chế độ bảo hiểm y tế, trường hợp tổng số chi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế thực tế trong năm vượt dự toán chi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế Thủ tướng Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
6. Trong phạm vi dự toán Thủ tướng Chính phủ giao, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định điều chỉnh cho các đơn vị trực thuộc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh đối với dự toán thu, chi bảo hiểm xã hội (bao gồm cả giữa các quỹ thành phần của quỹ bảo hiểm xã hội), dự toán thu, chi bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và dự toán chi tổ chức và hoạt động.
Đang theo dõi
7. Các đơn vị thực hiện lập dự toán thu, chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Đang theo dõi
Điều 11. Quyết toán, thẩm định và xét duyệt, tổng hợp quyết toán
Đang theo dõi
1. Kết thúc năm tài chính, cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ thực hiện khóa sổ kế toán và lập báo cáo quyết toán.
Đang theo dõi
2. Yêu cầu quyết toán đối với thu, chi chế độ; chi tổ chức và hoạt động:
Đang theo dõi
a) Số liệu quyết toán phải chính xác, trung thực, đầy đủ và đủ điều kiện thanh toán theo quy định tại Nghị định này, quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
b) Đối với tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, số quyết toán là số tiền thực thu phát sinh trong năm tài chính, gồm: số tiền đóng của người tham gia, số tiền ngân sách nhà nước đóng hoặc hỗ trợ mức đóng và số tiền xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng (nếu có).
Đang theo dõi
c) Đối với chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, số quyết toán là số tiền thực chi trả cho người hưởng từ quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp phát sinh trong năm tài chính đủ điều kiện thanh toán theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Đang theo dõi
d) Đối với chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, số quyết toán là số tiền thực chi trả từ quỹ bảo hiểm y tế phát sinh trong năm tài chính và năm trước đủ điều kiện thanh toán theo quy định tại điểm a khoản này và tuân thủ đúng thời hạn thanh toán, quyết toán theo quy định tại khoản 26 Điều 1 Luật số 51/2024/QH15 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế và văn bản hướng dẫn.
Đang theo dõi
đ) Đối với chi tổ chức và hoạt động, số quyết toán là số tiền thực chi phát sinh trong năm tài chính.
Đang theo dõi
3. Cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ được phân công lập và gửi báo cáo quyết toán thu, chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động cho cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại khoản 4 Điều này để xét duyệt, thẩm định.
Đang theo dõi
a) Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn về thời gian lập, nộp báo cáo quyết toán năm đối với các đơn vị trực thuộc để đảm bảo thời gian xét duyệt, thẩm định và tổng hợp, lập quyết toán năm theo quy định tại khoản 4 Điều này.
Đang theo dõi
b) Bộ Tài chính ban hành hướng dẫn việc lập báo cáo quyết toán năm. Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành quy trình về thời gian lập, nộp báo cáo quyết toán năm để thống nhất thực hiện trong hệ thống của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
4. Xét duyệt, thẩm định, tổng hợp, lập quyết toán năm:Khoản 4 Điều 11 được hướng dẫn bởi Điều 11 Thông tư số 116/2025/TT-BTC
Khoản 4 Điều 11 được hướng dẫn bởi Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172139&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353614&DocItemRelateId=215961">
Đang theo dõi
a) Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm xét duyệt, thẩm định, thông báo và tổng hợp quyết toán năm của các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh đối với thu, chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động trước ngày 01 tháng 5 năm sau.
Đang theo dõi
b) Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân có trách nhiệm xét duyệt, thẩm định quyết toán, thông báo quyết toán năm đối với thu, chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động cho các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; tổng hợp và lập báo cáo quyết toán thu, chi chế độ, chi tổ chức và hoạt động, báo cáo Bộ Quốc phòng, Bộ Công an để xét duyệt, thẩm định và gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 01 tháng 5 năm sau.
Đang theo dõi
c) Bộ Nội vụ có trách nhiệm xét duyệt, thẩm định quyết toán hoặc phân cấp thẩm quyền xét duyệt, thẩm định quyết toán và thông báo quyết toán năm đối với chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ; tổng hợp và lập báo cáo quyết toán năm đối với chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vào nguồn hoạt động khác được để lại, gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 01 tháng 5 năm sau.
Đang theo dõi
d) Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng hợp các báo cáo quyết toán quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản này, lập báo cáo quyết toán các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và báo cáo quyết toán chi tổ chức và hoạt động, trình Hội đồng quản lý trước ngày 05 tháng 6 để Hội đồng quản lý thông qua và gửi về Bộ Tài chính, Kiểm toán nhà nước trước ngày 05 tháng 7 năm sau. Việc lập báo cáo quyết toán thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính và chế độ kế toán bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
5. Bộ Tài chính thẩm định và thông báo quyết toán năm cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với chi tổ chức và hoạt động (phần giao dự toán cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện). Đối với khoản kinh phí ngân sách nhà nước đảm bảo và kinh phí ngân sách trung ương hỗ trợ đóng theo quy định của pháp luật, Bộ Tài chính thực hiện theo quy định của pháp luật ngân sách nhà nước. Sau khi có thông báo quyết toán năm, nếu số kinh phí Bộ Tài chính đã chuyển vào quỹ bảo hiểm xã hội lớn hơn số quyết toán, Bảo hiểm xã hội Việt Nam nộp trả ngân sách trung ương phần chênh lệch thừa. Trường hợp số kinh phí Bộ Tài chính đã chuyển vào quỹ bảo hiểm xã hội nhỏ hơn số quyết toán, Bộ Tài chính trình cấp có thẩm quyền cấp bổ sung phần chênh lệch thiếu cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật ngân sách nhà nước.
Đang theo dõi
6. Bộ Tài chính tổng hợp quyết toán chi tổ chức và hoạt động quy định tại điểm d khoản 4 và khoản 5 Điều này, báo cáo Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn chậm nhất là ngày 15 tháng 8 năm sau. Trong quá trình tổng hợp quyết toán nếu phát hiện sai sót, Bộ Tài chính yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình Hội đồng quản lý thông qua điều chỉnh quyết toán và gửi Bộ Tài chính để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Sau khi quyết toán chi tổ chức và hoạt động đã được Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn, trường hợp phát hiện khoản chi không đúng quy định thì xử lý theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định này.
Đang theo dõi
7. Bộ Tài chính tổng hợp báo cáo quyết toán các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế quy định tại điểm d khoản 4 Điều này, trình Chính phủ trình Quốc hội cùng với báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước. Trường hợp phát hiện sai sót, Bộ Tài chính xử lý theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật. Sau khi trình Quốc hội báo cáo quyết toán các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế, trường hợp phát hiện khoản thu, chi không đúng quy định thì xử lý theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định này.
Đang theo dõi
8. Trách nhiệm lập, thẩm định, xét duyệt và tổng hợp quyết toán:
Đang theo dõi
a) Đơn vị lập báo cáo quyết toán chịu hoàn toàn trách nhiệm về tính chính xác, trung thực, đầy đủ của số liệu quyết toán.
Đang theo dõi
b) Cơ quan xét duyệt, thẩm định quyết toán kiểm tra tính đầy đủ, khớp đúng của số liệu quyết toán và nhận xét, đánh giá về việc thực hiện dự toán trong năm. Cơ quan xét duyệt, thẩm định quyết toán có quyền yêu cầu đơn vị giải trình hoặc cung cấp thông tin, số liệu để phục vụ việc xét duyệt, thẩm định quyết toán; yêu cầu đơn vị điều chỉnh sai sót hoặc lập lại báo cáo quyết toán nếu thấy cần thiết.
Đang theo dõi
c) Cơ quan tổng hợp quyết toán kiểm tra tính đầy đủ giữa số dự toán (bao gồm cả số điều chỉnh dự toán (nếu có)) với số quyết toán, kiểm tra tính đầy đủ của các báo cáo quyết toán đã được xét duyệt, phê chuẩn của đơn vị và tổng hợp quyết toán theo thời hạn quy định tại Điều này.
Đang theo dõi
Mục 3
HẠCH TOÁN KẾ TOÁN VÀ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, KIỂM TOÁN
Đang theo dõi
Điều 12. Hạch toán kế toán
Đang theo dõi
1. Năm tài chính là năm dương lịch bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc ngày 31 tháng 12 hằng năm.
Đang theo dõi
2. Các quỹ bảo hiểm được sử dụng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch, hạch toán độc lập, cân đối thu, chi và đầu tư theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
3. Cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp phải tổ chức công tác kế toán theo đúng quy định của pháp luật về kế toán và chế độ kế toán bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
4. Các khoản thu hồi theo quy định của pháp luật và theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền được quyết toán vào năm xử lý thu hồi và thực hiện như sau:
Đang theo dõi
a) Thu hồi chi sai chế độ, tạm dừng, chấm dứt chi trả và các khoản phải thu hồi theo kết luận của cơ quan thanh tra, kiểm tra, tài chính, kiểm toán được chuyển về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn trả vào các quỹ bảo hiểm tương ứng.
Đang theo dõi
b) Thu hồi chi sai từ nguồn chi tổ chức và hoạt động, kinh phí đã hết nhiệm vụ chi, các khoản thu phải nộp theo kiến nghị của các cơ quan thanh tra, kiểm tra, tài chính, kiểm toán được chuyển về tài khoản thanh toán tổng hợp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn trả các quỹ bảo hiểm xã hội (quỹ hưu trí, tử tuất), quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế (quỹ dự phòng) theo tỷ lệ dự toán chi tổ chức và hoạt động của từng quỹ bảo hiểm trên tổng dự toán chi tổ chức và hoạt động được giao của năm thực hiện quyết toán hoàn trả.
Đang theo dõi
Điều 13. Chế độ báo cáo, kiểm toán
Đang theo dõi
1. Chế độ báo cáo định kỳ:Khoản 1 Điều 13 được hướng dẫn bởi Điều 12 Thông tư số 116/2025/TT-BTC
Khoản 1 Điều 13 được hướng dẫn bởi Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172160&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353622&DocItemRelateId=215962">
Đang theo dõi
a) Định kỳ hằng quý, năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng hợp báo cáo của Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ, báo cáo Hội đồng quản lý, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Y tế về tình hình thu, chi quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và tình hình chi tổ chức và hoạt động.
Đang theo dõi
b) Thời hạn gửi báo cáo: Chậm nhất là ngày 30 tháng đầu tiên của quý sau liền kề đối với báo cáo quý, chậm nhất là ngày 31 tháng 3 năm sau đối với báo cáo năm.
Đang theo dõi
c) Mẫu biểu báo cáo, hình thức và phương thức gửi báo cáo thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Đang theo dõi
2. Chế độ báo cáo theo yêu cầu: Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ thực hiện chế độ báo cáo theo yêu cầu của Hội đồng quản lý, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Y tế trong trường hợp cần thiết tùy nhu cầu quản lý trong từng thời điểm.
Đang theo dõi
3. Kiểm toán Nhà nước thực hiện kiểm toán báo cáo quyết toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 120 Luật Bảo hiểm xã hội và thực hiện kiểm toán quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, hoạt động đầu tư quỹ theo quy định tại khoản 2 Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 8 Điều 1 Luật số 51/2024/QH15 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
Chương III
CHI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ
Đang theo dõi
Mục 1
XÁC ĐỊNH CHI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ VÀ NGUỒN ĐẢM BẢO
Đang theo dõi
Điều 14. Xác định chi tổ chức và hoạt động
Chi tổ chức và hoạt động được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ quy định tại các Điều 16, 17, 18, 19, và 20 của Nghị định này và được xác định như sau:
Đang theo dõi
1. Đối với cơ quan bảo hiểm xã hội:
Đang theo dõi
a) Các khoản chi thường xuyên phục vụ hoạt động bộ máy quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều 20 của Nghị định này được xác định theo số lượng người làm việc được giao hoặc số lượng vị trí việc làm được phê duyệt, số lao động hợp đồng (nếu có) và định mức chi (áp dụng theo định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên của ngân sách nhà nước cho các cơ quan bộ, cơ quan của trung ương và địa phương).
Đang theo dõi
b) Các khoản chi tổ chức và hoạt động thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế quy định tại Điều 16, 17, 18, và 19 và các khoản chi thực hiện nhiệm vụ thường xuyên quy định tại điểm d, đ, e, g, h, i, k, và l khoản 1 Điều 20 Nghị định này được xác định trên cơ sở nhiệm vụ được giao và mức chi theo chế độ quy định.
Đang theo dõi
2. Đối với Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân:
Đang theo dõi
a) Chi thường xuyên phục vụ hoạt động bộ máy do ngân sách Bộ Quốc phòng, Bộ Công an bảo đảm.
Đang theo dõi
b) Chi thường xuyên cho lao động hợp đồng do thủ trưởng đơn vị thực hiện giao kết hợp đồng lao động để thực hiện các nhiệm vụ về quản lý, tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
c) Chi thực hiện các nhiệm vụ về quản lý, tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an quy định tại Điều 16, Điều 17, khoản 2, khoản 3 Điều 18, Điều 19, điểm d, h, k, m khoản 1 Điều 20 của Nghị định này được xác định trên cơ sở nhiệm vụ được giao và mức chi theo chế độ quy định.
Đang theo dõi
d) Các khoản chi quy định tại điểm b và điểm c khoản này được bảo đảm từ nguồn chi tổ chức và hoạt động hằng năm theo quy định tại Nghị định này.
Đang theo dõi
3. Đối với tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ:
Đang theo dõi
a) Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp của các trung tâm dịch vụ việc làm được xác định theo khối lượng công việc và giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành và trên cơ sở các nhiệm vụ được giao, nhiệm vụ được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt quy định tại Điều 16, Điều 17, khoản 2, khoản 3 Điều 18, khoản 4, 9, 10, 11 Điều 19, khoản 1 Điều 20 của Nghị định này. Trong khi chưa có giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp, chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp được xác định theo số lượng người làm việc được giao hoặc số lượng vị trí việc làm được phê duyệt và định mức theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này.
Đang theo dõi
b) Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp của tổ chức bảo hiểm thất nghiệp trực thuộc Bộ Nội vụ được xác định theo số lượng người làm việc được giao hoặc số lượng vị trí việc làm được phê duyệt, định mức quy định tại điểm a khoản 1 Điều này và trên cơ sở các nhiệm vụ được giao, nhiệm vụ được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt quy định tại Điều 16, Điều 17, khoản 2, khoản 3 Điều 18, khoản 4, 9, 10, 11 Điều 19, khoản 1 Điều 20 của Nghị định này.
Đang theo dõi
c) Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của các cơ quan thuộc ngành Nội vụ được xác định trên cơ sở các nhiệm vụ được giao, nhiệm vụ được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt quy định tại Điều 16, Điều 17, khoản 2, khoản 3 Điều 18, khoản 4, 9, 10, 11 Điều 19, khoản 1 Điều 20 của Nghị định này và mức chi theo chế độ quy định.
Đang theo dõi
Điều 15. Mức chi tổ chức và hoạt động và nguồn kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ chi tổ chức và hoạt động
Đang theo dõi
1. Mức trích chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp hằng năm thực hiện theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Mức trích chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm y tế hằng năm thực hiện theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Đang theo dõi
2. Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
3. Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp được trích từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Đang theo dõi
4. Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm y tế được trích từ số tiền đóng bảo hiểm y tế dành cho quỹ dự phòng và chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
5. Chi phí chi trả do ngân sách nhà nước cấp để Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người thụ hưởng do ngân sách nhà nước đảm bảo. Mức chi phí chi trả bằng 0,54% tổng số tiền chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội (trừ khoản chi đóng bảo hiểm y tế, chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động). Kinh phí chi trả do ngân sách nhà nước cấp được hạch toán chung vào nguồn kinh phí chi tổ chức và hoạt động để quản lý, sử dụng và quyết toán theo quy định tại Nghị định này.
Đang theo dõi
6. Ngoài mức chi tổ chức và hoạt động được giao theo khoản 2, 3, 4 và khoản 5 Điều này, cơ quan bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ được sử dụng các nguồn kinh phí sau để thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Nghị định này và văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính:
Đang theo dõi
a) Tiền lãi phát sinh trên tài khoản chi tổ chức và hoạt động theo quy định tại khoản 4 Điều 4 Nghị định này.
Đang theo dõi
b) Hỗ trợ của ngân sách nhà nước để thực hiện nhiệm vụ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao (nếu có).
Đang theo dõi
c) Hỗ trợ của tổ chức, cá nhân ở trong nước và ngoài nước (nếu có).
Đang theo dõi
d) Các khoản thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật (nếu có).
Đang theo dõi
7. Kinh phí chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp của các trung tâm dịch vụ việc làm, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp quy định tại điểm a và điểm b khoản 3 Điều 14 được hạch toán vào nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và sử dụng theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Đang theo dõi
Mục 2
NỘI DUNG CHI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ
Đang theo dõi
Điều 16. Chi tuyên truyền, phổ biến, giải đáp, tư vấn chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Đang theo dõi
1. Đối với chi tuyên truyền, phổ biến, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, nội dung và mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm cho công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và tuân thủ quy định của pháp luật về đấu thầu, pháp luật có liên quan.
Đang theo dõi
a) Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội phối hợp với cơ quan, tổ chức liên quan thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo phương thức ký hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn thì phải thỏa thuận mức chi, yêu cầu về khối lượng công việc, nội dung công việc và thời gian thực hiện.
Đang theo dõi
b) Đối với tuyên truyền lưu động, triển lãm chuyên đề chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, gồm: Chi làm thêm giờ; hỗ trợ xăng xe tham gia diễu hành theo mức khoán tự túc phương tiện đi công tác; chi thuê địa điểm, phương tiện, thiết bị, in ấn, trang trí, đồng phục, nước uống, vật tư văn phòng, thuê người dẫn chương trình (nếu có) theo hóa đơn, chứng từ thực tế hợp pháp.
Đang theo dõi
2. Chi tọa đàm, đối thoại, giải đáp, tư vấn chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trực tiếp và trên các phương tiện thông tin đại chúng; chi tổ chức hội nghị tri ân, biểu dương các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Đối với các nội dung chi không có quy định của nhà nước về mức chi, thanh toán theo thực tế trên cơ sở hóa đơn, chứng từ, hợp đồng ký kết với các cơ quan, đơn vị cung cấp các sản phẩm truyền thông, phát thanh truyền hình.
Đang theo dõi
3. Chi giải đáp, tư vấn chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế qua hệ thống chăm sóc khách hàng, cổng hoặc trang thông tin điện tử của cơ quan bảo hiểm xã hội: Thực hiện theo chế độ nhuận bút trong lĩnh vực báo chí, xuất bản; đối với chi thuê dịch vụ thực hiện theo quy định của pháp luật về đấu thầu.
Đang theo dõi
4. Chi cước phí bưu chính, viễn thông để hỗ trợ, giải đáp, tư vấn, thông tin chế độ, chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế (gồm cước phí điện thoại, cước phí tin nhắn, cước phí bưu chính): Mức chi theo mức cước phí của nhà cung cấp dịch vụ, trong đó phần cước phí nhà cung cấp dịch vụ hoàn lại cho cơ quan bảo hiểm xã hội được hạch toán vào nguồn kinh phí chi tổ chức và hoạt động (thu khác) để tuyên truyền, phổ biến, giải đáp, tư vấn chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
5. Chi tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho công chức, viên chức, người lao động; đơn vị sử dụng lao động, cơ sở y tế ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ quan bảo hiểm xã hội. Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Đang theo dõi
6. Các nội dung chi khác liên quan đến tuyên truyền, phổ biến, giải đáp, tư vấn chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế được thực hiện theo quy định hiện hành đối với cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Đang theo dõi
Điều 17. Chi cải cách hành chính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; phát triển, quản lý người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Đang theo dõi
1. Đối với chi cải cách hành chính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, nội dung và mức chi thực hiện theo quy định pháp luật về việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm công tác cải cách hành chính nhà nước. Một số nội dung chi được quy định như sau:
Đang theo dõi
a) Chi áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2015 đối với toàn bộ hoạt động liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
b) Chi phí bảo quản, lưu trữ (bản giấy và bản điện tử); chỉnh lý, số hóa hồ sơ, tài liệu lưu trữ.
Đang theo dõi
c) Chi phí duy trì đường truyền kết nối để đảm bảo vận hành hệ thống giao dịch điện tử và các phần mềm nghiệp vụ tập trung.
Đang theo dõi
d) Chi thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính, gồm: số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa; quản lý kết nối, chia sẻ dữ liệu phục vụ đơn giản hóa trong tiếp nhận, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính; giám sát, đánh giá chất lượng giải quyết thủ tục hành chính theo thời gian thực trên cơ sở ứng dụng công nghệ mới. Nội dung, mức chi thực hiện theo các quy định hiện hành.
Đang theo dõi
đ) Chi tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích: Mức chi theo cước phí bưu chính của nhà cung cấp dịch vụ.
Đang theo dõi
e) Chi hỗ trợ công chức, viên chức, người lao động hệ thống bảo hiểm xã hội được cử đến Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp xã (khoán công tác phí, chi phí khác liên quan). Mức chi tối đa bằng mức địa phương hỗ trợ công chức, viên chức địa phương tại bộ phận một cửa.
Đang theo dõi
2. Chi phát triển, quản lý người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Đang theo dõi
a) Chi cập nhật, bổ sung, duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu thông tin, gồm: tạo lập, cập nhật, chuẩn hóa dữ liệu, thông tin người tham gia, người hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; cập nhật, xác thực các thông tin cá nhân vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, các Cơ sở dữ liệu quốc gia và Cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm. Nội dung và mức chi theo quy định về tạo lập thông tin điện tử nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước; quy định về hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình quốc gia về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.
Đang theo dõi
b) Chi khoán kinh phí phương tiện đối với công chức, viên chức, người lao động thường xuyên phải đi đến đơn vị sử dụng lao động, khu dân cư để xác minh, đối chiếu danh sách người tham gia, người hưởng mà tự túc bằng phương tiện cá nhân và không thuộc phạm vi thanh toán chế độ công tác phí theo quy định, mức khoán tối đa không quá 01 lần mức lương cơ sở/người/tháng. Mức khoán cụ thể do thủ trưởng đơn vị quyết định trong phạm vi nguồn kinh phí chi tổ chức và hoạt động được sử dụng.
Đang theo dõi
c) Chi chế độ công tác phí, làm việc ban đêm, làm thêm giờ, chi phí xăng xe hoặc thuê phương tiện phục vụ công tác phát triển người tham gia, quản lý người hưởng cho công chức, viên chức, người lao động. Mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Đang theo dõi
d) Chi hỗ trợ Ủy ban nhân dân cấp xã để thực hiện lập danh sách tham gia bảo hiểm y tế trên địa bàn (gồm: chi phí in ấn, phô tô tài liệu, biểu mẫu và chi thù lao cho người lập danh sách). Mức chi 7.000 đồng/người tính theo danh sách tăng, giảm đối tượng; việc quản lý và sử dụng khoản kinh phí này do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định.
Đang theo dõi
đ) Chi điều tra, thống kê: Chi điều tra thống kê đối với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh chưa tham gia bảo hiểm xã hội hoặc tham gia chưa đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội; chi điều tra, thống kê kết nối dữ liệu đối tượng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được cấp giấy phép lao động thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam; chi điều tra, thống kê đánh giá chính sách, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân tham gia, thụ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; chi điều tra, khảo sát nhu cầu của người tham gia, người hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Nội dung, mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện các cuộc điều tra thống kê, Tổng điều tra thống kê quốc gia.
Đang theo dõi
Điều 18. Chi đầu tư, nâng cấp, cải tạo, mở rộng, bảo dưỡng, sửa chữa tài sản, thuê, mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ
Đang theo dõi
1. Chi đầu tư phát triển, gồm: Đầu tư xây dựng, nâng cấp, cải tạo, mở rộng trụ sở làm việc và giao dịch, kho lưu trữ, trung tâm ứng dụng công nghệ thông tin; đầu tư cơ sở vật chất của hệ thống bảo hiểm xã hội. Việc quản lý, sử dụng vốn đầu tư phát triển thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư công, pháp luật về xây dựng và pháp luật về đấu thầu đối với cơ quan nhà nước được Thủ tướng Chính phủ giao kế hoạch đầu tư công để thực hiện dự án từ nguồn vốn hợp pháp của cơ quan nhà nước.
Đang theo dõi
2. Chi nâng cấp, cải tạo, mở rộng, bảo dưỡng, sửa chữa tài sản, thuê, mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ: Thực hiện theo quy định về lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo dưỡng, sửa chữa tài sản công và quy định về lập dự toán, quản lý, sử dụng chi thường xuyên ngân sách nhà nước để mua sắm tài sản, trang thiết bị; cải tạo, nâng cấp, mở rộng, xây dựng mới hạng mục công trình trong các dự án đã đầu tư xây dựng và quy định của pháp luật liên quan.
Đang theo dõi
3. Chi ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế: Thực hiện theo kế hoạch, dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt, quy định của pháp luật về quản lý đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước và quy định của pháp luật có liên quan.
Đang theo dõi
Điều 19. Chi tổ chức thu, chi trả bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Đang theo dõi
1. Chi phí làm sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế: Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành quy trình làm sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế. Nội dung và mức chi thực hiện theo chế độ chi tiêu hiện hành.
Đang theo dõi
2. Chi trang phục y tế theo quy định của Bộ Y tế cho người làm công tác giám định bảo hiểm y tế làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (nếu có), định mức 02 bộ/người/năm.
Đang theo dõi
3. Chi khoán kinh phí phương tiện đối với công chức, viên chức, người lao động thường xuyên phải đi đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để giám định bảo hiểm y tế; đi giám sát tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ; đi chi trả cho người hưởng tại nơi cư trú mà tự túc bằng phương tiện cá nhân và không thuộc phạm vi thanh toán chế độ công tác phí theo quy định, mức khoán tối đa không quá 01 lần mức lương cơ sở/người/tháng. Mức khoán cụ thể do thủ trưởng đơn vị quyết định trong phạm vi nguồn kinh phí chi tổ chức và hoạt động được sử dụng.
Đang theo dõi
4. Chi các hoạt động phối hợp tổ chức thu, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, gồm: Hỗ trợ công tác phối hợp chỉ đạo, hỗ trợ công tác chuyên môn giải quyết chế độ, chế độ công tác phí, làm đêm, thêm giờ, chi phí xăng xe hoặc thuê phương tiện phục vụ công tác tổ chức thu, chi trả các chế độ.
Đang theo dõi
5. Chi phí thu bảo hiểm xã hội tự nguyện, thu bảo hiểm y tế của người tham gia theo hộ gia đình, của học sinh, sinh viên đang theo học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, thu bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện của người lao động và các đối tượng tự đóng khác (gồm: chi thù lao của tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục; chi tập huấn nghiệp vụ, kiểm tra tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục; chi hội nghị phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện, và các đối tượng tự đóng khác; chi tư vấn nhóm nhỏ dưới 10 người; chi in ấn, sao chụp thông báo; chi hội nghị sơ kết, tổng kết; khen thưởng tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục). Mức chi tối đa bằng 7,5% số tiền đóng của người tham gia (không bao gồm số thu do ngân sách nhà nước, tổ chức, cá nhân hỗ trợ), trong đó: mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng bảo hiểm xã hội tự nguyện bình quân tối đa bằng 14% số tiền đóng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; mức chi thù lao cho cơ sở giáo dục bình quân tối đa bằng 2,5% số tiền đóng của học sinh, sinh viên; mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng bảo hiểm y tế của các đối tượng còn lại, bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện và các đối tượng tự đóng khác bình quân tối đa bằng 7,0% số tiền đóng của người tham gia.
Đang theo dõi
a) Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định tiêu chí, điều kiện lựa chọn và ký hợp đồng với tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, đảm bảo công khai, minh bạch, không hạn chế cạnh tranh, trong phạm vi định mức chi phí; mức chi thù lao cụ thể của tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng đối với từng nhóm đối tượng tham gia (đối tượng tham gia lần đầu, đối tượng tiếp tục tham gia) của từng tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương phù hợp với đặc điểm vùng, miền, thực tế của từng tỉnh, thành phố và hình thức đóng.
Đang theo dõi
b) Chi phí thu còn lại sau khi chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục, được để lại cho cơ quan bảo hiểm xã hội sử dụng cho việc tập huấn công tác thu, kiểm tra tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục; in ấn, sao chụp thông báo và tổ chức hội nghị phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện và các đối tượng tự đóng khác; tư vấn nhóm nhỏ dưới 10 người; hội nghị sơ kết, tổng kết; khen thưởng tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục. Bảo hiểm xã hội Việt Nam phân bổ cho Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh và các đơn vị có liên quan để tổ chức thực hiện.
Đang theo dõi
c) Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cung cấp mẫu biểu để tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, cơ sở giáo dục tự in ấn phục vụ cho việc lập danh sách người tham gia.
Đang theo dõi
6. Chi phí cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc đối với doanh nghiệp siêu nhỏ, hộ kinh doanh cá thể, hợp tác xã và cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam có sử dụng lao động (gồm: tư vấn trực tiếp đối với từng doanh nghiệp và người lao động, tuyên truyền, phát triển đối tượng, thu tiền và nộp tiền đã thu cho cơ quan bảo hiểm xã hội). Mức chi tối đa bằng 4% đối với đối tượng tham gia năm đầu, tối đa bằng 1,65% đối với đối tượng tiếp tục tham gia từ năm thứ hai trở đi trên số tiền thực thu của người sử dụng lao động, người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Việc làm, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn.
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định tiêu chí, điều kiện lựa chọn và ký hợp đồng với tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, đảm bảo công khai, minh bạch, không hạn chế cạnh tranh, trong phạm vi định mức chi phí; mức chi thù lao cụ thể của tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và chi phí thực hiện tại cơ quan bảo hiểm xã hội phù hợp với tình hình thực tế của từng tỉnh, thành phố và thời gian tham gia (đối tượng tham gia năm đầu, đối tượng tiếp tục tham gia).
Đang theo dõi
7. Chi phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,54% số tiền chi trả từ các quỹ thành phần: Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất (trừ các khoản chi: Phí khám giám định; dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc; đóng bảo hiểm y tế) và chi bảo hiểm thất nghiệp (trừ các khoản chi: Hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm; đóng bảo hiểm y tế) để chi tập huấn nghiệp vụ và thù lao của tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ; cước tin nhắn thông báo đến người hưởng ủy quyền cho người khác nhận thay tiền chế độ bằng tiền mặt và qua tài khoản cá nhân; phí chuyển tiền vào tài khoản người hưởng; chi phí văn phòng phẩm, in mẫu biểu, chi phí chi trả tại nơi cư trú; khen thưởng tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ; sơ kết, tổng kết công tác chi trả; xác minh thông tin người hưởng đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
a) Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam căn cứ mức chi phí chi trả (bao gồm nguồn ngân sách nhà nước tại khoản 5 Điều 15 của Nghị định này) quy định tiêu chí, điều kiện lựa chọn và ký hợp đồng ủy quyền với tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ đảm bảo công khai, minh bạch, không hạn chế cạnh tranh, trong phạm vi định mức chi phí; mức chi cụ thể cho tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ chịu trách nhiệm đối với rủi ro phát sinh trong quá trình chi trả.
Đang theo dõi
b) Trích tối đa không quá 70% mức chi phí chi trả bình quân của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam để chi cho tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ. Chi phí chi trả còn lại sau khi chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ được để lại cho cơ quan bảo hiểm xã hội sử dụng để phục vụ việc chi trả, xác minh thông tin người hưởng (gồm: bảo quản, lưu trữ hồ sơ người thụ hưởng; kiểm tra, giám sát việc chi trả, xác minh thông tin người hưởng; làm đêm, thêm giờ; hỗ trợ công chức, viên chức và người lao động có liên quan trong những ngày chi trả, xác minh thông tin người hưởng). Bảo hiểm xã hội Việt Nam phân bổ cho Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh và đơn vị có liên quan để tổ chức thực hiện.
Đang theo dõi
c) Tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ tự quyết định và chịu trách nhiệm về việc sử dụng chi phí cho việc chi trả do cơ quan Bảo hiểm xã hội thanh toán nhưng phải đảm bảo việc chi trả an toàn, đúng đối tượng, đúng chính sách và theo hợp đồng đã ký giữa cơ quan Bảo hiểm xã hội và tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ. Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải quy định cụ thể các công việc tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ phải thực hiện trong hợp đồng.
Đang theo dõi
d) Cơ quan bảo hiểm xã hội căn cứ số tiền chi trả chế độ cho người thụ hưởng, thực hiện chuyển chi phí chi trả vào tài khoản của tổ chức hỗ trợ chi trả chế độ (không thanh toán bằng tiền mặt); số tiền chuyển tương ứng mức chi phí chi trả theo tỷ lệ % trên số tiền chi trả do Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định.
Đang theo dõi
8. Chi hỗ trợ động viên, khuyến khích tập thể, cá nhân ngoài hệ thống bảo hiểm xã hội phối hợp chỉ đạo việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; triển khai công tác phát triển người tham gia, tổ chức thu, chi chế độ; kiểm tra, giám sát và đôn đốc thu hồi đối với các trường hợp chậm đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế: Mức hỗ trợ đối với cá nhân không quá 03 lần mức lương cơ sở/lần và đối với tập thể không quá 15 lần mức lương cơ sở/lần; số lần hỗ trợ trong một năm không quá 04 lần.
Đang theo dõi
9. Chi phí in ấn, sao chụp tài liệu, biểu mẫu, báo cáo, thông báo.
Đang theo dõi
10. Chi phí chuyển tiền trả cho Kho bạc Nhà nước, ngân hàng thương mại.
Đang theo dõi
11. Chi công tác kiểm tra, giám sát:
Đang theo dõi
a) Chi trang phục, biển hiệu đối với người thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành về lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật. Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định việc cấp phát, quản lý và sử dụng trang phục, biển hiệu đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành.
Đang theo dõi
b) Chi chế độ công tác phí, làm việc ban đêm, làm thêm giờ, chi phí xăng xe hoặc thuê phương tiện phục vụ công tác kiểm tra, giám sát.
Đang theo dõi
Điều 20. Chi hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp và Hội đồng quản lý
Đang theo dõi
1. Chi hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp
Đang theo dõi
a) Chi tiền lương ngạch, bậc, chức vụ, các khoản đóng góp theo tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước, chi tiền công theo hợp đồng vụ việc (nếu có) hoặc tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ, các khoản đóng góp theo tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước.
Đang theo dõi
b) Chi quản lý hành chính: Nội dung chi và định mức chi áp dụng theo định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên của ngân sách nhà nước cho các cơ quan bộ, cơ quan của trung ương và địa phương.
Đang theo dõi
c) Chi bảo đảm hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể và chế độ đối với dân quân tự vệ theo chế độ quy định.
Đang theo dõi
d) Chi nghiên cứu khoa học cấp cơ sở: Thực hiện theo quy định của pháp luật về chế độ chi tiêu đối với các nhiệm vụ khoa học và công nghệ.
Đang theo dõi
đ) Chi đóng niên liễm cho các tổ chức quốc tế (nếu có).
Đang theo dõi
e) Chi thực hiện tinh giản biên chế, thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo chế độ do Nhà nước quy định.
Đang theo dõi
g) Chi hỗ trợ công tác điều động, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống Bảo hiểm xã hội theo chế độ quy định.
Đang theo dõi
h) Chi phí thuê mướn; chi phí thực hiện hợp đồng thuê khoán công việc hoặc hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Đang theo dõi
i) Chi phí liên quan đến hoạt động đầu tư của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
k) Chi đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động theo chương trình của Nhà nước (không bao gồm các khoản chi quy định tại Điều 16 của Nghị định này): Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức nhà nước.
Đang theo dõi
l) Chi chế độ tiền thưởng: Thực hiện theo quy định của pháp luật về chế độ tiền thưởng đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đang theo dõi
m) Các khoản chi khác theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
2. Chi hoạt động của Hội đồng quản lý thực hiện theo quy định của Chính phủ về trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
Điều 21. Quản lý và sử dụng tài sản của Cơ quan bảo hiểm xã hội
Đang theo dõi
1. Việc quản lý và sử dụng tài sản hình thành từ nguồn chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công.
Đang theo dõi
2. Kinh phí thu được từ việc bán, chuyển nhượng, thanh lý, khai thác tài sản hình thành từ nguồn chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của cơ quan bảo hiểm xã hội sau khi trừ các chi phí hợp lý liên quan đến việc bán, chuyển nhượng, thanh lý, khai thác tài sản; khoản tiền thu được từ bồi thường tài sản hình thành từ nguồn chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của cơ quan bảo hiểm xã hội và số tiền hỗ trợ di dời trong trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội bị thu hồi nhà, đất được chuyển về tài khoản thanh toán tổng hợp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn trả các quỹ bảo hiểm xã hội (quỹ hưu trí, tử tuất), quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế (quỹ dự phòng) theo tỷ lệ dự toán chi tổ chức và hoạt động của từng quỹ bảo hiểm trên tổng dự toán chi tổ chức và hoạt động của năm thực hiện quyết toán hoàn trả.
Đang theo dõi
Điều 22. Chuyển nguồn chi tổ chức và hoạt động
Đang theo dõi
1. Các khoản dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế được cấp có thẩm quyền giao, đến cuối năm chưa thực hiện hoặc chưa được sử dụng hết, trừ trường hợp đã hết nhiệm vụ chi, được chuyển nguồn sang năm sau để tiếp tục sử dụng gồm:
Đang theo dõi
a) Chi mua sắm trang thiết bị; nâng cấp, cải tạo, mở rộng, sửa chữa trụ sở; chi tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đã đầy đủ hồ sơ, đã ký hợp đồng hoặc đã hoàn thành đấu thầu theo quy định pháp luật về đấu thầu trước ngày 31 tháng 12 năm thực hiện dự toán.
Đang theo dõi
b) Chi khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Đang theo dõi
c) Chi ứng dụng công nghệ thông tin bố trí cho các nhiệm vụ, dự án trong năm được chuyển nguồn sang năm sau nhưng tối đa không quá thời gian thực hiện nhiệm vụ, dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Đang theo dõi
d) Chi đầu tư phát triển thực hiện chuyển nguồn sang năm sau theo quy định của pháp luật về đầu tư công.
Đang theo dõi
đ) Các nội dung chi tổ chức và hoạt động (trừ nội dung chi quy định tại điểm a, b, c và điểm d khoản này) có đủ hồ sơ chứng từ xác nhận khối lượng công việc thực hiện trong năm tài chính.
Đang theo dõi
e) Các khoản kinh phí phải hoàn trả ngân sách, các quỹ bảo hiểm theo kết luận, kiến nghị của cơ quan thanh tra, kiểm toán.
Đang theo dõi
2. Trường hợp nhiệm vụ thuộc nội dung được chuyển nguồn sang năm sau theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, đơn vị được giao dự toán thực hiện chuyển về tài khoản thanh toán tổng hợp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam để hoàn trả các quỹ bảo hiểm xã hội (quỹ hưu trí, tử tuất), quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế (quỹ dự phòng) theo tỷ lệ dự toán chi tổ chức và hoạt động của từng quỹ bảo hiểm trên tổng dự toán chi tổ chức và hoạt động được giao của năm thực hiện quyết toán hoàn trả.
Đang theo dõi
Điều 23. Xác định kinh phí tiết kiệm
Đang theo dõi
1. Cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện các biện pháp tiết kiệm kinh phí trên cơ sở hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong phạm vi nguồn kinh phí chi tổ chức và hoạt động quy định tại khoản 2, 5 Điều 16, Điều 17 (trừ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ chi tại điểm d khoản 2), Điều 19 và điểm a, b, c, l khoản 1 Điều 20 Nghị định này, phần chênh lệch còn lại sau khi trừ kinh phí đã thực hiện trong năm và bố trí đủ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ chưa hoàn thành phải chuyển năm sau để tiếp tục sử dụng hoặc không tiếp tục thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 22 Nghị định này được xác định là số kinh phí tiết kiệm.
Đang theo dõi
2. Trên cơ sở định mức, chế độ Nhà nước quy định và trong phạm vi kinh phí được giao, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ tiêu chuẩn, định mức chi, khoán chi phí cho từng cá nhân, đơn vị trực thuộc, việc phân phối và sử dụng các quỹ để thực hiện thống nhất.Khoản 2 Điều 23 được hướng dẫn bởi Điều 7 Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172271&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353579&DocItemRelateId=215963">
Đang theo dõi
3. Đối với Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân: Trường hợp có con dấu, tài khoản và tổ chức bộ máy kế toán riêng theo quy định của pháp luật về kế toán thì thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này. Trường hợp không có con dấu, tài khoản và không tổ chức bộ máy kế toán riêng thì toàn bộ số kinh phí tiết kiệm được chuyển sang năm sau để sử dụng, không trích lập các quỹ quy định tại Điều 24 Nghị định này.
Đang theo dõi
4. Đối với tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ quy định tại điểm a, điểm b khoản 3 Điều 14: Kinh phí tiết kiệm được xác định trong phạm vi chi tổ chức và hoạt động quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều 20 Nghị định này. Cách xác định kinh phí tiết kiệm và sử dụng kinh phí tiết kiệm được thực hiện theo quy định pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Đang theo dõi
5. Kinh phí bố trí cho các nhiệm vụ trong năm đến cuối năm chưa sử dụng thuộc trường hợp được chuyển nguồn sang năm sau tiếp tục sử dụng theo quy định tại Điều 22 của Nghị định này, không được coi là kinh phí tiết kiệm để trích lập các quỹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Đang theo dõi
Điều 24. Sử dụng kinh phí tiết kiệm
Số kinh phí tiết kiệm theo quy định tại khoản 1 Điều 23 của Nghị định này được sử dụng như sau:
Đang theo dõi
1. Trích 5% để lập quỹ phát triển hoạt động để đầu tư xây dựng, cải tạo, nâng cấp, bảo dưỡng, sửa chữa cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc, phương tiện đi lại; thuê trụ sở phục vụ hoạt động của đơn vị theo quy định (đối với trường hợp nguồn chi tổ chức và hoạt động không đảm bảo chi thuê trụ sở); chi áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ và các khoản chi khác được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ. Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép mở tài khoản, Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh thực hiện chuyển kinh phí trích lập về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để quản lý, sử dụng theo quyết định của Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đang theo dõi
2. Trích lập quỹ bổ sung thu nhập tối đa không quá 01 lần quỹ tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp, trừ phụ cấp làm việc ban đêm, làm thêm giờ để chi bổ sung thu nhập cho người lao động trong năm và dự phòng chi bổ sung thu nhập cho người lao động năm sau trong trường hợp nguồn thu nhập bị giảm. Việc chi bổ sung thu nhập cho người lao động trong đơn vị được thực hiện theo nguyên tắc gắn với số lượng, chất lượng và hiệu quả công tác.Khoản 2 Điều 24 được hướng dẫn bởi Điều 5 Thông tư số 116/2025/TT-BTC
Khoản 2 Điều 24 được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172277&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353565&DocItemRelateId=215964">
Đang theo dõi
3. Trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi tối đa không quá 03 tháng tiền lương và thu nhập thực tế trong năm để:Khoản 3 Điều 24 được hướng dẫn bởi Điều 6 Thông tư số 116/2025/TT-BTC
Khoản 3 Điều 24 được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172278&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353572&DocItemRelateId=215966">
Đang theo dõi
a) Thưởng cuối năm, thưởng định kỳ, thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân trong và ngoài đơn vị theo hiệu quả công việc và thành tích đóng góp vào hoạt động của đơn vị. Mức thưởng do Thủ trưởng đơn vị quyết định và được ghi trong Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
Đang theo dõi
b) Xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi; chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể của người lao động trong đơn vị; trợ cấp khó khăn đột xuất cho công chức, viên chức và người lao động, kể cả trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, hoàn cảnh khó khăn; chi hỗ trợ cho người thực hiện chính sách tinh giản biên chế; chi hỗ trợ hoạt động xã hội, từ thiện; giải quyết chế độ, chính sách khi chấm dứt hợp đồng lao động và các khoản chi khác được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
Đang theo dõi
4. Phần còn lại (nếu có) sau khi trích lập các quỹ theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này được bổ sung vào quỹ phát triển hoạt động.
Đang theo dõi
5. Căn cứ vào số kinh phí tiết kiệm trong năm và việc sử dụng các quỹ, thủ trưởng đơn vị quyết định mức trích cụ thể các quỹ quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này theo quy chế chi tiêu nội bộ và phải công khai trong đơn vị.Khoản 5 Điều 24 được hướng dẫn bởi Điều 7 Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172282&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=3353579&DocItemRelateId=215968">
Đang theo dõi
6. Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện điều này.
Đang theo dõi
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Đang theo dõi
Điều 25. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Đang theo dõi
1. Quản lý, sử dụng các quỹ bảo hiểm theo quy định của Nghị định này và pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản lý về việc thực hiện quản lý, sử dụng các quỹ bảo hiểm.
Đang theo dõi
2. Thực hiện chi tổ chức và hoạt động theo quy định tại Nghị định này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các quyết định chi.
Đang theo dõi
3. Trong thời hạn 6 tháng kể từ khi Nghị định này có hiệu lực thi hành, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành các quy chế, quy trình nội bộ để triển khai thực hiện thu chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; giải quyết, chi trả bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; chi tổ chức và hoạt động và nội dung khác theo quy định tại Nghị định này, quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
4. Thực hiện công tác kế toán, dự toán, quyết toán và quản lý tài chính theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.
Đang theo dõi
5. Thực hiện chế độ báo cáo về tình hình thu, chi các quỹ bảo hiểm và tình hình chi tổ chức và hoạt động theo quy định tại Điều 13 Nghị định này.
Đang theo dõi
6. Thực hiện quản lý, lưu trữ, bảo quản hồ sơ thu, chi các quỹ bảo hiểm và việc sử dụng chi tổ chức và hoạt động theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
7. Cung cấp đầy đủ và kịp thời các số liệu, tài liệu có liên quan đến hoạt động thu, chi các quỹ bảo hiểm, chi tổ chức và hoạt động cho Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Y tế và cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định hoặc khi có yêu cầu.
Đang theo dõi
Điều 26. Trách nhiệm của các cá nhân, tổ chức có liên quan
Đang theo dõi
1. Người tham gia đóng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và người sử dụng lao động có trách nhiệm kê khai, xuất trình, cung cấp đầy đủ, chính xác, trung thực, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và chịu trách nhiệm trước pháp luật theo quy định.
Đang theo dõi
2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế có trách nhiệm kê khai, xuất trình, cung cấp đầy đủ, chính xác, trung thực, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và chịu trách nhiệm trước pháp luật theo quy định.
Đang theo dõi
3. Tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, tổ chức hỗ trợ chi trả có trách nhiệm phát triển đối tượng, quản lý người hưởng, thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo hợp đồng ký kết với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
4. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm cung cấp đầy đủ, kịp thời hồ sơ, dữ liệu liên quan đến việc hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp để làm căn cứ chi trả và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, hợp pháp, trung thực của hồ sơ, dữ liệu theo quy định.
Đang theo dõi
5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế có trách nhiệm cung cấp đầy đủ, kịp thời hồ sơ, dữ liệu liên quan đến việc thanh toán, quyết toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật về bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
Điều 27. Trách nhiệm của Hội đồng quản lý
Đang theo dõi
1. Thông qua báo cáo hằng năm về tình hình quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm trước khi cơ quan bảo hiểm xã hội trình cấp có thẩm quyền theo quy định tại khoản 2 Điều 20 Luật Bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
2. Thông qua dự toán hằng năm về thu, chi các quỹ bảo hiểm; mức chi tổ chức và hoạt động; thông qua việc điều chỉnh dự toán đối với trường hợp trong năm Nhà nước ban hành chính sách làm thay đổi dự toán theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định này; báo cáo quyết toán về chi tổ chức và hoạt động trước khi cơ quan bảo hiểm xã hội trình cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 20 Luật Bảo hiểm xã hội.
Đang theo dõi
3. Thông qua việc bổ sung kinh phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định tại khoản 5 Điều 10 Nghị định này.
Đang theo dõi
Điều 28. Trách nhiệm của các bộ, ngành có liên quan
Đang theo dõi
1. Trách nhiệm của Bộ Tài chính:
Đang theo dõi
a) Xây dựng, trình Chính phủ ban hành hoặc sửa đổi cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; quy định về chi tổ chức và hoạt động.
Đang theo dõi
b) Căn cứ nội dung chi, mức chi quy định tại các Điều 16, 17, 18, 19, 20 của Nghị định này hướng dẫn chi tiết nội dung chi, mức chi phù hợp với tổ chức hoạt động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ, hướng dẫn việc lập báo cáo quyết toán, chế độ báo cáo định kỳ và hướng dẫn những nội dung cần thiết của Nghị định này để đáp ứng yêu cầu của quản lý nhà nước.Điểm b Khoản 1 Điều 28 được hướng dẫn bởi Thông tư số 116/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172306&DocId=409842&DocReferenceId=421624&DocItemReferenceId=0&DocItemRelateId=215969">
Đang theo dõi
c) Hướng dẫn chế độ kế toán bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.Điểm c Khoản 1 Điều 28 được hướng dẫn bởi Thông tư số 107/2025/TT-BTC"
data-href="/van-ban/get/noi-dung-huong-dan?tab=content&DocItemId=3172307&DocId=409842&DocReferenceId=419710&DocItemReferenceId=0&DocItemRelateId=203696">
Đang theo dõi
d) Thẩm định và thông báo quyết toán năm đối với khoản kinh phí ngân sách nhà nước đảm bảo và kinh phí ngân sách trung ương hỗ trợ đóng theo quy định của pháp luật và chi tổ chức và hoạt động (phần giao dự toán cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện).
Đang theo dõi
đ) Kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo về quản lý tài chính bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
2. Trách nhiệm của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an:
Đang theo dõi
a) Căn cứ quy định tại Nghị định này, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện cơ chế tài chính phù hợp với phân cấp quản lý và tính chất hoạt động.
Đang theo dõi
b) Quyết định và chịu trách nhiệm về việc lựa chọn các ngân hàng thương mại để mở tài khoản, phân cấp mở tài khoản, số lượng tài khoản, nơi mở tài khoản và việc quản lý tập trung các khoản thu, chi đối với các đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
Đang theo dõi
c) Lập dự toán thu, chi chế độ, dự toán chi tổ chức và hoạt động thuộc phạm vi quản lý; phân bổ và giao dự toán thu, chi cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc sau khi nhận được Quyết định giao dự toán của Thủ tướng Chính phủ.
Đang theo dõi
d) Thẩm định và thông báo quyết toán năm đối với Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và các đơn vị trực thuộc trước khi gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng hợp quyết toán theo quy định.
Đang theo dõi
đ) Kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm pháp luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo về quản lý tài chính đối với Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và các đơn vị trực thuộc theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
3. Trách nhiệm của Bộ Nội vụ:
Đang theo dõi
a) Phối hợp với Bộ Tài chính trình Thủ tướng Chính phủ quyết định giao dự toán thu, chi năm sau cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và Bộ Nội vụ theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định này.
Đang theo dõi
b) Quyết định và chịu trách nhiệm về việc lựa chọn các ngân hàng thương mại để mở tài khoản, phân cấp mở tài khoản, số lượng tài khoản, nơi mở tài khoản và việc quản lý tập trung các khoản thu, chi đối với các đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
Đang theo dõi
c) Lập dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc phạm vi quản lý; phân bổ và giao dự toán chi cho tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ sau khi nhận được Quyết định giao dự toán của Thủ tướng Chính phủ.
Đang theo dõi
d) Xét duyệt, thẩm định quyết toán và thông báo quyết toán năm đối với nguồn kinh phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổng hợp quyết toán theo quy định.
Đang theo dõi
đ) Kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo về quản lý tài chính đối với các tổ chức bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức thuộc ngành Nội vụ theo quy định của pháp luật.
Đang theo dõi
4. Trách nhiệm của Bộ Y tế:
Đang theo dõi
a) Ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền các giải pháp nhằm đảm bảo cân đối quỹ bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
b) Phối hợp với Bộ Tài chính trình Thủ tướng Chính phủ quyết định giao dự toán thu, chi năm sau cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân và Bộ Nội vụ theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định này trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
Đang theo dõi
5. Bộ Nội vụ, Bộ Y tế và các bộ, ngành có liên quan trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách nhiệm thực hiện và phối hợp với Bộ Tài chính trong thực hiện quản lý nhà nước về tài chính bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
Điều 29. Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện
Đang theo dõi
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
Đang theo dõi
2. Việc quyết toán của năm tài chính 2024 được thực hiện theo quy định tại Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi là Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg) và Quyết định số 38/2019/QĐ-TTg ngày 31 tháng 12 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây gọi là Quyết định số 38/2019/QĐ-TTg).
Đang theo dõi
3. Đối với các khoản phải trả cho các đối tượng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp phát sinh trước ngày 31 tháng 12 năm 2024, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm theo dõi chi tiết và hạch toán theo quy định.
Đang theo dõi
4. Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg và Quyết định số 38/2019/QĐ-TTg hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Các quy định tại Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg và Quyết định số 38/2019/QĐ-TTg không được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
Đang theo dõi
5. Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Nghị định này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo quy định tương ứng tại văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế đó.
Đang theo dõi
6. Các Bộ trưởng: Tài chính, Nội vụ, Y tế, Quốc phòng, Công an, Chủ tịch Hội đồng quản lý, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Đang theo dõi
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội;
- Hội đồng quản lý BHXH;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: VT, KTTH (2b).
TM. CHÍNH PHỦ
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Hồ Đức Phớc
Phụ lục
CÁC BIỂU MẪU LẬP DỰ TOÁN THU, CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI,
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ; CHI TỔ CHỨC
VÀ HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP,
BẢO HIỂM Y TẾ
(Kèm theo Nghị định số 233/2025/NĐ-CP
ngày 26 tháng 8 năm 2025 của Chính phủ)
Mẫu số 01
Tổng hợp các chỉ tiêu dự toán thu, chi của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Mẫu số 02
Chi tiết dự toán thu, chi bảo hiểm xã hội
Mẫu số 03
Chi tiết dự toán thu, chi bảo hiểm thất nghiệp
Mẫu số 04
Chi tiết dự toán thu, chi bảo hiểm y tế
Mẫu số 05
Chi tiết dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Mẫu số 06
Dự kiến tiền sinh lời hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Đang theo dõi
Tải biểu mẫu
Mẫu số 01
TÊN ĐƠN VỊ ………
TỔNG HỢP CÁC CHỈ TIÊU
DỰ TOÁN THU, CHI CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Đơn vị: Triệu đồng
Số TT
Chỉ tiêu
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Dự toán được giao
Ước thực hiện
Ước thực hiện so dự toán
Tổng số
So ước thực hiện năm (n)
Tăng, giảm
Tỷ lệ %
Tăng, giảm
Tỷ lệ %
A
B
1
2
3
4=3-2
5=3:2
6
7=6-3
8=6:3
A
SỐ DƯ QUỸ NĂM
TRƯỚC CHUYỂN SANG
1
Quỹ bảo hiểm xã hội
2
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
3
Quỹ bảo hiểm y tế
B
THU, CHI TRONG NĂM
I
TỔNG SỐ THU (1+2)
1
Thu tiền đóng theo chế độ quy định
- Thu bảo hiểm xã hội
- Thu bảo hiểm thất nghiệp
- Thu bảo hiểm y tế
2
Tiền sinh lời từ hoạt động đầu tư quỹ
II
TỔNG SỐ CHI (1+2+3+4)
1
Chi trả chế độ bảo hiểm xã hội
- Nguồn quỹ bảo hiểm xã hội bảo đảm
- Nguồn ngân sách nhà nước bảo đảm
2
Chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp
3
Chi các chế độ bảo hiểm y tế
- Chi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
- Chi trích quỹ dự phòng
4
Chi tổ chức và hoạt động
- Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội
- Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp
- Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm y tế
C
SỐ DƯ QUỸ CHUYỂN NĂM SAU
1
Quỹ bảo hiểm xã hội
2
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
3
Quỹ bảo hiểm y tế
* Ghi chú: Ký hiệu (n) là năm nay, (n-1) là năm liền trước, (n+1) là năm liền sau; khi lập dự toán phải ghi cụ thể, không ghi ký hiệu.
Đang theo dõi
Tải biểu mẫu
Mẫu số 02
TÊN ĐƠN VỊ …….
CHI TIẾT DỰ TOÁN THU, CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI
Số TT
Chỉ tiêu
Đối tượng (người)
Số tiền (triệu đồng)
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Năm (n+1) so ước thực hiện năm (n)
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Trong đó
Năm (n+1) so ước thực hiện năm (n)
Dự toán
Ước thực hiện
Tăng, giảm
Tỷ lệ
%
Dự toán
Ước thực hiện
Bảo hiểm xã hội
Việt Nam
Bảo hiểm xã hội Quân đội
Bảo hiểm xã hội Công an nhân
dân
Tăng, giảm
Tỷ lệ %
A
B
1
2
3
4
5=4-3
6=4:3
7
8
9
10
11
12
13
14=10-
9
15=10:9
Số người tham gia bảo hiểm xã hội so lực lượng lao động
I
Tiền đóng theo quy định
1
Doanh nghiệp nhà nước
2
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
3
Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
4
Khối hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể
5
Khối phường, xã, đặc khu
6
Tổ chức nước ngoài, quốc tế
7
Ngoài công lập
8
Khối hợp tác xã
9
Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác
10
Người nước ngoài
11
Lao động có thời hạn ở nước ngoài
12
Không chuyên trách cấp xã
13
Không chuyên trách tổ, thôn
14
Khối lực lượng vũ trang, cơ yếu
Bao gồm cả doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang
15
Dân quân thường trực
16
Các đối tượng khác
17
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
18
Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
II
Tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội
TỔNG SỐ CHI (I+II)
I
Chi từ nguồn ngân sách nhà nước cấp
1
Đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng:
-
Lương hưu, mất sức lao động, trợ cấp Quyết định 91/QĐ-TTg
-
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân cao su
-
Trợ cấp Quyết định 613/QĐ-TTg
-
Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
2
Lương hưu
3
Trợ cấp công nhân cao su
4
Trợ cấp mất sức lao động
5
Trợ cấp Quyết định 91/QĐ-TTg
6
Trợ cấp Quyết định 613/QĐ-TTg
7
Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
8
Trợ cấp người phục vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
9
Trợ cấp tuất hàng tháng
10
Trợ cấp tuất một lần
11
Trợ cấp mai táng
12
Trợ cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình
13
Trợ cấp khu vực
14
Phí giám định khả năng suy giảm khả năng lao động
15
Trợ cấp theo Nghị định
14/2020/NĐ-CP
16
Trợ cấp thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (Điều 94, Điều 95 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
17
Chi phí chi trả
18
Chi khác (nếu có)
II
Chi từ quỹ bảo hiểm xã hội (A+B+C)
A
Quỹ ốm đau, thai sản
1
Đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng
2
Ốm đau
Phần đối tượng: đơn vị tính là lượt người
3
Thai sản
Phần đối tượng: đơn vị tính là lượt người
4
Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
Phần đối tượng: đơn vị tính là lượt người
B
Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1
Chi bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc
-
Đóng bảo hiểm y tế cho người bị tai nạn lao động
-
Trợ cấp hàng tháng
-
Trợ cấp phục vụ
-
Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần
-
Trợ cấp thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động
-
Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình
-
Dưỡng sức phục hồi sức khỏe
-
Giám định thương tật, suy giảm khả năng lao động
-
Hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro
-
Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp
2
Chi bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện (Nghị định 143/2024/NĐ-CP)
-
Phí giám định mức suy giảm khả năng lao động
-
Trợ cấp tai nạn lao động một lần
-
Trợ cấp thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động
C
Quỹ hưu trí, tử tuất
1
Đóng bảo hiểm y tế
2
Lương hưu
3
Trợ cấp cán bộ xã, phường
4
Trợ cấp tuất hàng tháng
5
Trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần
6
Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu
7
Trợ cấp mai táng
8
Trợ cấp tuất một lần
9
Giám định y khoa
10
Phụ cấp khu vực
11
Chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
* Ghi chú: Chi từ quỹ bảo hiểm xã hội bao gồm cả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Đang theo dõi
Tải biểu mẫu
Mẫu số 03
TÊN ĐƠN VỊ …………..
CHI TIẾT DỰ TOÁN THU, CHI BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Số TT
Chỉ tiêu
Đối tượng (người)
Số tiền (triệu đồng)
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Năm (n+1) so ước thực hiện năm (n)
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Năm (n+1) so ước thực hiện năm (n)
Dự toán
Ước thực hiện
Tăng, giảm
Tỷ lệ %
Dự toán
Ước thực hiện
Tăng, giảm
Tỷ lệ %
A
B
1
2
3
4
5=4-3
6=4:3
7
8
9
10
11=10-9
12=10:9
TỔNG SỐ THU (I+II+III)
Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp so lực lượng lao động
I
Người lao động và người sử dụng lao động đóng
1
Doanh nghiệp nhà nước
2
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
3
Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
4
Khối hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể
5
Khối phường, xã, đặc khu
6
Tổ chức nước ngoài, quốc tế
7
Ngoài công lập
8
Khối hợp tác xã
9
Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác
10
Lao động có thời hạn ở nước ngoài
11
Khối lực lượng vũ trang, cơ yếu
Bao gồm cả doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang
12
Các đối tượng khác
II
Tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp
III
Ngân sách nhà nước hỗ trợ
TỔNG SỐ CHI
1
Đóng bảo hiểm y tế
2
Trợ cấp thất nghiệp
3
Hỗ trợ học nghề
4
Hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm
5
Chi chế độ khác theo quy định
Đang theo dõi
Tải biểu mẫu
Mẫu số 04
TÊN ĐƠN VỊ ……..
CHI TIẾT DỰ TOÁN THU, CHI BẢO HIỂM Y TẾ
Số TT
Chỉ tiêu
Đối tượng (người)
Số tiền (triệu đồng)
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Năm (n+1) so ước thực hiện năm (n)
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Năm (n+1) so ước thực hiện năm (n)
Dự toán
Ước thực hiện
Tăng, giảm
Tỷ lệ
%
Dự toán
Ước thực hiện
Tăng, giảm
Tỷ lệ %
A
B
1
2
3
4
5=4-3
6=4:3
7
8
9
10
11=10-9
12=10:9
TỔNG SỐ THU (I+II)
Số người tham gia bảo hiểm y tế so dân số
I
Tiền đóng bảo hiểm y tế
(A+B+C+D+Đ)
A
Người sử dụng lao động đóng hoặc người lao động đóng hoặc cùng tham gia
A1
Người sử dụng lao động và người lao động cùng đóng
Tương ứng với nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở mục I, phần thu Mẫu 02 (chỉ tiêu 1-12)
13
Các đối tượng khác
A2
Người sử dụng lao động đóng
B
Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng
1
Hưu trí, trợ cấp mất sức lao động
2
Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
3
Công nhân cao su
4
Cán bộ xã hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng
5
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
6
Người lao động bị ốm đau dài ngày
7
Người hưởng chế độ thai sản
8
Các đối tượng khác
C
Nhóm do ngân sách nhà nước đóng
Trừ những người thuộc nhóm đối tượng nêu ở mục A và mục B nêu trên
1
Lực lượng vũ trang, cơ yếu
2
Thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động
3
Cán bộ xã hưởng trợ cấp ngân sách nhà nước
4
Người có công với cách mạng
5
Cựu chiến binh
6
Người tham gia kháng chiến chống Mỹ
7
Đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân
8
Trẻ em dưới 6 tuổi
9
Người hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội
10
Người nghèo
11
Người dân tộc thiểu số vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn
Trừ đối tượng trẻ em dưới 6 tuổi
12
Người sống vùng đặc biệt khó khăn
13
Người sống ở xã đảo, huyện đảo
14
Thân nhân của người có công
15
Thân nhân Quân đội
16
Thân nhân Công an
17
Thân nhân người làm công tác cơ yếu
18
Người đã hiến bộ phận cơ thể
19
Người nước ngoài học tập tại Việt Nam
20
Người phục vụ người có công cách mạng
21
Người từ đủ 75 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ cận nghèo đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
22
Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
23
Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đang trong thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định của pháp luật
24
Dân quân thường trực
25
Học viên đào tạo sĩ quan dự bị từ 03 tháng trở lên chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
26
Người dân các xã an toàn khu
27
Người được phong tặng danh hiệu nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú thuộc hộ gia đình có mức thu nhập bình quân đầu người hằng tháng thấp hơn mức lương cơ sở
28
Các đối tượng khác
D
Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ
1
Người thuộc hộ cận nghèo
2
Học sinh, sinh viên
3
Hộ nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình
4
Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại các xã được xác định không còn thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ
5
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở
6
Nhân viên y tế thôn, bản; cô đỡ thôn, bản
7
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố
8
Người được tặng danh hiệu Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú theo quy định của Luật Di sản văn hóa
9
Nạn nhân theo quy định của Luật Phòng, chống mua bán người
10
Nạn nhân bom mìn vật nổ sau chiến tranh
11
Các đối tượng khác
Đ
Tự đóng bảo hiểm y tế
1
Người tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình
2
Người sinh sống và làm việc, người được nuôi dưỡng, chăm sóc trong các tổ chức, cơ sở từ thiện, tôn giáo
3
Người lao động trong thời gian nghỉ không hưởng lương hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động
4
Các đối tượng khác
II
Tiền xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế
TỔNG SỐ CHI
1
Chi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
2
Chi chăm sóc sức khỏe ban đầu
3
Chi kết dư quỹ để lại cho địa phương
Đang theo dõi
Tải biểu mẫu
Mẫu số 05
TÊN ĐƠN VỊ ……..
CHI TIẾT DỰ TOÁN CHI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP,
BẢO HIỂM Y TẾ
Đơn vị: Triệu đồng
STT
Nội dung chi
Dự toán năm (n-1)
Dự toán năm
(n)
Dự kiến dự toán năm (n+1)
Trong đó:
Dự toán năm (n+1) so năm (n)
Bảo hiểm xã hội
Việt Nam
Bảo hiểm xã hội Quân đội
Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân
Bộ Nội vụ
Tăng (+),
giảm (-)
Tỷ lệ
%
Tổng
số
Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp
Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10=3-2
11=3/2
Tổng số
I
Tuyên truyền, phổ biến, giải đáp, tư vấn chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, tọa đàm, đối thoại về chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Trong đó: Chi tuyên truyền, phổ biến, giải đáp, tư vấn chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
II
Chi cải cách hành chính, phát triển, quản lý người tham gia, người thụ hưởng, tổ chức thu, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
Trong đó: Chi hỗ trợ Ủy ban nhân dân cấp xã lập danh sách tham gia bảo hiểm y tế trên địa bàn
III
Chi đầu tư, nâng cấp, cải tạo, mở rộng, bảo dưỡng, sửa chữa tài sản, thuê, mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ
1
Chi đầu tư phát triển
2
Chi nâng cấp, cải tạo, mở rộng, bảo dưỡng, sửa chữa, thuê, mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ
3
Chi ứng dụng công nghệ thông tin
IV
Chi hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp và Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội.
Trong đó: Chi nghiên cứu khoa học, chi đóng niên liễm, chi thực hiện tinh giản biên chế, thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo chế độ do nhà nước quy định, chi hỗ trợ công tác điều động, luân chuyển biệt phái, chi thuê mướn, chi đào tạo, bồi dưỡng, chi phí liên quan đến hoạt động đầu tư, chi khác theo quy định của pháp luật
Đang theo dõi
Tải biểu mẫu
Mẫu số 06
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
DỰ TOÁN TIỀN SINH LỜI CỦA HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ CÁC QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM
THẤT NGHIỆP, BẢO HIỂM Y TẾ
Đơn vị: triệu đồng
Số TT
Chỉ tiêu
Thực hiện năm (n-1)
Năm (n)
Dự kiến năm (n+1)
Dự toán được giao
Ước thực hiện
Ước thực hiện so dự toán
Tổng
số
So ước thực hiện năm (n)
Tăng, giảm
Tỷ lệ
%
Tăng, giảm
Tỷ lệ
%
A
B
1
2
3
4=3-2
5=3:2
6
7=6-3
8=6:3
1
Tiền sinh lời của hoạt động đầu tư quỹ
* Tài liệu kèm theo:
Thuyết minh chi tiết dự toán tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ từng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Đang theo dõi
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!