越南第197/2025/NĐ-CP号关于社会保险理事会的议定（197_2025_NĐ-CP）

【越南法律中文翻译】法令Nghịđịnh_197_2025_NĐ-CP.txt 翻译日期: 2026-08-22 翻译工具: DeepSeek API **法令 197/2025/NĐ-CP 关于社会保险管理委员会** **政府** 依据2015年6月19日颁布的《政府组织法》；依据2019年6月22日修订补充的《政府组织法》若干条款； 依据《社会保险法》；依据《医疗保险法》；依据《就业法》（《失业保险法》）； 根据政府总理的提议； **颁布法令：** **第一章** **总则** **第一条 调整范围** 本法令规定社会保险管理委员会（以下简称管理委员会）的成立程序、工作制度、职责、活动经费及协助机构。 **第二条 适用对象** 本法令适用于社会保险管理委员会、社会保险机构以及与社会保险管理委员会活动相关的机关、组织和个人。 **第三条 社会保险管理委员会的地位和职能** 1. 社会保险管理委员会是在国家层面设立的组织，协助政府和政府总理指导、监督社会保险机构的活动；就社会保险、失业保险和医疗保险政策向政府和政府总理提供咨询。 2. 社会保险管理委员会在政府总理批准的《社会保险法》、《医疗保险法》、《就业法》规定的社会保险、失业保险、医疗保险政策执行和管理的国家管理职能范围内活动。 3. 社会保险管理委员会有责任确保社会保险、失业保险和医疗保险基金的管理和使用安全、有效、节约，并确保其保值增值。 **第四条 社会保险管理委员会的组织和活动原则** 1. 社会保险管理委员会按照集体制度运作，实行民主讨论、多数决定的原则。 2. 社会保险管理委员会在法律规定和本法令规定的职责、权限范围内活动，并对政府和政府总理负责。 3. 社会保险管理委员会的成员在履行职责和权限时，必须遵守法律规定，执行政府和政府总理的分配和分工；对分配给自己的任务负责。 **第五条 社会保险管理委员会的住所和印章** 1. 社会保险管理委员会的住所设在河内市。 2. 社会保险管理委员会使用带有国徽的印章；印章由社会保险管理委员会主席管理，用于本单位的公文和文件。 **第二章** **社会保险管理委员会的职责和权限** **第六条 社会保险管理委员会的职责和权限** 社会保险管理委员会具有以下职责和权限： 1. 在提交政府总理批准前，审议并批准社会保险行业发展战略；社会保险、失业保险、医疗保险的长期和年度计划；社会保险、失业保险、医疗保险基金的长期和年度收支计划。 2. 指导、监督社会保险机构执行社会保险、失业保险、医疗保险的法律政策；执行社会保险、失业保险、医疗保险基金的收支、管理和使用制度。 3. 决定社会保险、失业保险、医疗保险基金的独立投资组合；决定投资形式、结构、限额和投资标准，确保基金的安全、有效和保值增值。 4. 审议并决定社会保险机构关于调整社会保险、失业保险、医疗保险基金投资方案的建议。 5. 监督社会保险机构执行关于社会保险、失业保险、医疗保险基金征收、支付、管理和使用的规定。 6. 在职责范围内，向政府和政府总理提出修改、补充社会保险、失业保险、医疗保险政策的建议。 7. 定期向政府和政府总理报告社会保险、失业保险、医疗保险的管理和执行情况。 8. 按照法律规定，解决关于社会保险、失业保险、医疗保险的投诉、举报和违法违规行为的处理。 9. 按照法律规定，履行其他职责和权限。 **第三章** **社会保险管理委员会的成立、成员和任期** **第七条 社会保险管理委员会的成立** 1. 政府决定成立社会保险管理委员会。 2. 社会保险管理委员会包括： a) 主席：财政部长； b) 专职副主席； c) 委员：劳动荣军社会部、卫生部、计划投资部、内务部、越南祖国阵线中央委员会、越南劳动总联合会、越南工商会、越南合作社联盟的代表。 3. 社会保险管理委员会的成员由总理根据管理委员会主席的提议决定任命、罢免。 **第八条 社会保险管理委员会成员的任期** 1. 社会保险管理委员会成员的任期按照政府总理的任命决定执行，但不超过5年，并可连任。 2. 在任期内，如成员因工作调动、退休、健康原因或其他原因不能继续担任成员，管理委员会主席向政府总理提议任命替代成员。 **第九条 社会保险管理委员会成员的标准和条件** 1. 具有良好政治素质、道德品质，有威望，严格遵守党的主张、路线和国家的法律政策。 2. 具有大学或以上学历，具备社会保险、失业保险、医疗保险领域的知识和经验。 3. 身体健康，能够完成分配的任务。 **第四章** **工作制度、会议制度和决策制度** **第十条 工作制度** 1. 社会保险管理委员会按照集体制度运作，实行民主讨论、多数决定的原则。 2. 社会保险管理委员会主席领导和管理管理委员会的活动；分配工作任务给各成员；主持管理委员会的会议。 3. 社会保险管理委员会专职副主席协助主席，按照主席的分配负责管理委员会的某些工作领域；当主席委托或主席缺席时主持管理委员会的会议。 4. 社会保险管理委员会的成员执行分配给自己的任务，并对分配给自己的任务负责。 **第十一条 会议制度** 1. 社会保险管理委员会每季度定期召开一次会议。 2. 社会保险管理委员会在以下情况下召开不定期会议： a) 主席认为必要； b) 过半数成员提议； c) 政府或政府总理要求。 3. 社会保险管理委员会的会议在有过半数成员出席时方为有效。 4. 社会保险管理委员会的成员必须参加管理委员会的会议；如因正当理由不能参加，必须向主席请假，并书面提交意见供会议考虑。 **第十二条 决策制度** 1. 社会保险管理委员会以会议形式集体讨论并决定属于其职责和权限范围内的问题。 2. 社会保险管理委员会的决定在获得超过50%的与会成员同意时通过。 3. 社会保险管理委员会的决定以决议形式体现，由主席签署，并发送给相关机关、组织和个人执行。 4. 社会保险管理委员会成员有权保留个人意见，并向政府和政府总理报告。 **第五章** **社会保险管理委员会主席、专职副主席和成员的职责** **第十三条 主席的职责** 1. 领导和管理社会保险管理委员会的活动；分配工作任务给各成员。 2. 主持管理委员会的会议。 3. 签署管理委员会的决议、结论和文件。 4. 代表管理委员会向政府和政府总理报告工作。 5. 组织落实管理委员会的各项决议和结论。 6. 按照法律规定，履行其他职责。 **第十四条 专职副主席的职责** 1. 协助主席领导和管理管理委员会的日常工作。 2. 按照主席的分配，负责管理委员会的某些工作领域。 3. 当主席委托或主席缺席时，主持管理委员会的会议。 4. 按照法律规定，履行其他职责。 **第十五条 成员的职责** 1. 参加管理委员会的会议，讨论并决定属于管理委员会职责和权限范围内的问题。 2. 执行分配给自己的任务，并对分配给自己的任务负责。 3. 反映与保险政策相关的机关、组织和个人的意见和建议。 4. 按照法律规定，履行其他职责。 **第六章** **协助机构、活动经费和报告制度** **第十六条 协助机构** 1. 协助社会保险管理委员会的机构是管理委员会办公室。 2. 管理委员会办公室是社会保险机构的直属单位，由社会保险机构负责组织、保障其活动条件。 3. 管理委员会办公室的职能、任务和权限由社会保险机构总监根据社会保险管理委员会主席的批准决定规定。 **第十七条 活动经费** 1. 社会保险管理委员会和管理委员会办公室的活动经费，在管理委员会主席批准的社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出预算中安排，并按照法律规定使用。 2. 社会保险管理委员会成员的活动经费按照法律规定执行。 **第十八条 报告制度** 1. 社会保险管理委员会定期每6个月和每年向政府和政府总理报告社会保险、失业保险、医疗保险的管理和执行情况。 2. 社会保险管理委员会在必要时，按照政府和政府总理的要求，进行专题报告。 3. 社会保险机构有责任向社会保险管理委员会提供充分、及时、准确的信息和数据，服务于管理委员会的活动。 **第七章** **实施条款** **第十九条 生效条款** 1. 本法令自签署之日起生效。 2. 本法令取代2016年2月1日政府颁布的关于社会保险管理委员会组织和活动的第01/2016/NĐ-CP号法令。 **第二十条 实施责任** 1. 社会保险管理委员会主席负责组织实施本法令。 2. 各部部长、部级机关首长、政府直属机关首长、各省和中央直辖市人民委员会主席、社会保险机构总监以及相关机关、组织和个人负责执行本法令。 **政府副总理**（签署、盖章） **胡德福** 下载第197/2025/NĐ-CP号法令 第197/2025/NĐ-CP号法令PDF（带红章版本） 此为会员账户专属功能。请登录以查看详情。 如尚无账户，请在此注册！ 第197/2025/NĐ-CP号法令DOC（Word版本） 此为会员账户专属功能。请登录以查看详情。 如尚无账户，请在此注册！ 效力状态：已知 生效状态：已知 效力状态：已知 越南社会主义共和国 政府 _______ 编号：197/2025/NĐ-CP 独立 – 自由 – 幸福 _________________ 河内，2025年7月7日 法令 规定社会保险管理委员会成立程序、手续、工作制度、职责、活动经费及辅助机构 ___________________ 根据2025年2月18日《政府组织法》； 根据2025年6月16日《地方政权组织法》； 根据2024年6月29日《社会保险法》； 根据内务部部长的建议； 政府颁布法令，规定社会保险管理委员会成立程序、手续、工作制度、职责、活动经费及辅助机构。 第一条 地位与职能 1. 社会保险管理委员会（以下简称管理委员会）在国家层面设立，负责协助政府、政府总理指导、监督社会保险机构的活动，并就社会保险、失业保险、医疗保险政策提供咨询。 2. 管理委员会使用国徽印章，办公地点位于河内市。 3. 管理委员会的国际英文名称为Social Security Management Council（缩写为SSMC）。 第二条 任务、权限与职责 管理委员会具有以下任务、权限与职责： 1. 通过以下内容： a) 社会保险行业发展策略、关于实施社会保险、失业保险、医疗保险政策法律的长期及五年计划、长期投资策略，在社会保险机构呈报有权机关批准之前； b) 关于实施社会保险、失业保险、医疗保险政策法律的年度计划； c) 关于实施社会保险、失业保险、医疗保险政策法律情况的年度报告；社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金管理使用情况，在社会保险机构呈报有权机关之前； d) 社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金收支年度预算；社会保险、失业保险、医疗保险组织活动支出标准；社会保险组织活动支出决算报告，在社会保险机构呈报有权机关之前； đ) 社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金保值增值方案； e) 年度投资方案。 2. 在社会保险机构提议的基础上，决定投资目录、投资结构及社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金的具体投资方式，并对政府负责。 3. 监督、检查社会保险机构对已获批准的策略、计划、方案的实施情况。 4. 建议有权国家机关制定、修改、补充关于社会保险、失业保险、医疗保险的政策法律、社会保险发展策略、健全社会保险机构组织体系、社会保险基金、失业保险基金、医疗保险基金管理使用机制。 5. 每年向政府、政府总理报告活动结果及依照《社会保险法》和本法令规定履行任务、权限的情况。 **6. 执行政府、总理交办的其他任务和权限。** **第三条 管理委员会的成立程序、手续和成员结构** 1. 管理委员会由政府成立，包括：主席为财政部长；01名专职副主席及各位委员。 2. 管理委员会的各位委员包括： a) 内务部副部长； b) 卫生部副部长； c) 国防部副部长； d) 公安部副部长； đ) 越南国家银行副行长； e) 越南劳动总联合会副主席； g) 越南农民协会副主席； h) 越南工商联合会副主席； i) 越南合作社联盟副主席； k) 越南社会保险总经理。 3. 政府总理根据内务部的提议，任免、罢免管理委员会的主席、专职副主席及各位委员；管理委员会成员的任期为05年。 **第四条 管理委员会的工作制度** 1. 管理委员会按照集体制度工作；每03个月定期召开一次会议，以审议和决定本议定第二条规定的任务、权限和责任范围内的事项。对于某些不必在会议上讨论的问题，管理委员会主席决定以书面形式征求管理委员会各成员的意见。当主席或管理委员会专职副主席或超过管理委员会成员总数的50%提议时，管理委员会可以召开非常规会议，以解决紧急问题。 2. 管理委员会主席或经管理委员会主席授权的专职副主席负责召集并主持管理委员会会议，指导会议内容和材料的准备工作。会议内容和材料必须在会议召开日前至少05个工作日发送给管理委员会各成员。 管理委员会各成员有责任研究、准备，以便在讨论和颁布管理委员会决议过程中提出意见。必要时，根据实际情况和具体问题的会议内容，管理委员会主席可以邀请一些相关机关、单位的领导代表或一些合适的专家、科研人员参加关于该具体内容的会议，被邀请参加的成员有权发表意见，但无权参加表决。 3. 管理委员会会议在至少有三分之二（2/3）管理委员会成员出席时方可举行。管理委员会的决议必须获得超过管理委员会成员总数50%的同意方可通过对缺席成员，应向其发送书面征求意见。在表决同意和不同意的成员人数相等的情况下，按管理委员会主席的意见决定。 管理委员会成员对根据《社会保险法》第二十条和本议定第二条规定的事项，在书面征求意见或表决通过时，对其本人的决定、意见承担个人责任并有权保留意见。 管理委员会主席就管理委员会成员之间未能达成一致意见的问题向政府总理报告。 4. 自会议结束或收到管理委员会各成员关于征求意见内容的全部书面意见之日起10日内，管理委员会的决议必须颁布并发送给管理委员会各成员以组织实施；同时向政府总理报告，并发送给相关机关、单位以协调开展实施相关内容。 5. 管理委员会成员有权要求越南社会保险总经理提供属于管理委员会职责、权限范围内内容的信息和资料。越南社会保险总经理有责任根据管理委员会成员的要求，及时、充分、准确地提供属于管理委员会职责、权限范围内内容的信息和资料。 6. 管理委员会成员系各部委、机关代表，享受酬劳制度，并可使用本部门、机关干部、公务员、职员为其出谋划策、协助工作。 7. 管理委员会主席负责指导制定工作规章，报请管理委员会通过决议颁布管理委员会工作规章；该规章规定管理委员会与有关机关、组织之间的工作协调机制，以及符合法律规定的其他规章；在管理委员会协商一致通过意见的基础上，制定管理委员会办公室的组织和活动规章。 **第五条** 管理委员会与各部委、机关及中央直辖各省、市人民政府的关系 1. 在按规定赋予的职能、任务、权限范围内，管理委员会参与并与有关部委、机关及中央直辖各省、市人民政府协调，制定和组织实施社会保险、医疗保险、失业保险制度、政策。 2. 有关部委、机关及中央直辖各省、市人民政府有责任协调、创造便利条件，使管理委员会在遵守法律规定及各自机关职能、任务、权限的基础上，履行其职能、任务、权限。 **第六条** 管理委员会的协助机构 1. 管理委员会的协助机构为管理委员会办公室。 2. 管理委员会办公室按职能部门设置。管理委员会办公室的任务和组织由管理委员会主席在管理委员会协商一致通过的基础上决定。 3. 管理委员会办公室工作人员数量由管理委员会主席在管理委员会协商一致通过的基础上决定，并在有权机关下达的越南社会保险工作人员总编制内安排。 4. 管理委员会办公室工作人员享有与越南社会保险工作人员相同的制度和权益。 **第七条** 管理委员会及其协助机构的活动经费 1. 管理委员会及其协助机构的活动经费，在社会保险、失业保险、医疗保险组织与活动支出预算及法律规定的其他合法经费来源中安排。 2. 管理委员会成员及管理委员会的酬劳制度、会议制度和差旅费制度，属于政府2017年6月13日第72/2017/NĐ-CP号法令的调整范围。 3. 管理委员会及其协助机构活动经费的管理、使用和决算，按照关于社会保险、失业保险、医疗保险组织与活动支出的法律规定及其他相关法律规定执行。 **第八条** 施行效力 本法令自2025年7月7日起生效。 **第九条** 组织实施责任 部长、部级机关首长、政府直属机关首长、管理委员会主席、副主席、管理委员会委员、中央直辖市人民委员会主席、各省人民委员会主席，各机关、组织及相关个人首长负责执行本法令。 收件单位： - 党中央书记处； - 总理、各位副总理； - 各部、部级机关、政府直属机关； - 中央直辖市各省人民议会、人民委员会； - 党中央办公厅及党中央各部委； - 总书记办公厅； - 国家主席办公厅； - 国会民族委员会及国会各委员会； - 国会办公厅； - 最高人民法院； - 最高人民检察院； - 国家审计署； - 社会保险管理委员会； - 越南祖国阵线中央委员会； - 各团体中央机关； - 政府办公厅：主任、各位副主任、总理助理、门户网站总监、各司、局、直属单位、公报； - 存档：文书科、组织编制科（2份）。 政府代总理 副总理 胡德福（Hồ Đức Phớc） ========== 越南文原文 ========== 【越南法规】197/2025/NĐ-CP | 法令Nghịđịnh | 07/07/2025 来源: https://luatvietnam.vn/co-cau-to-chuc/nghi-dinh-197-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-hoi-dong-quan-ly-bao-hiem-xa-hoi-405100-d1.html 标题: Nghị định 197/2025/NĐ-CP về Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội Nghị định 197/2025/NĐ-CP về Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội Ngày cập nhật: Thứ Tư, 09/07/2025 14:50 (GMT+7) Cơ quan ban hành: Chính phủ Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Số hiệu: 197/2025/NĐ-CP Ngày đăng công báo: Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Loại văn bản: Nghị định Người ký: Hồ Đức Phớc Trích yếu: Quy định trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. 07/07/2025 Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). Đang cập nhật Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Lĩnh vực: Bảo hiểm Cơ cấu tổ chức TÓM TẮT NGHỊ ĐỊNH 197/2025/NĐ-CP Quy định về Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội từ 07/07/2025 Ngày 07/07/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 197/2025/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội. Nghị định này có hiệu lực từ ngày ban hành. Nghị định này áp dụng cho Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội. - Vị trí và chức năng của Hội đồng quản lý Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội được tổ chức ở cấp quốc gia, có nhiệm vụ giúp Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo, giám sát hoạt động của cơ quan bảo hiểm xã hội, tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Hội đồng có trụ sở tại Hà Nội và sử dụng con dấu hình Quốc huy. - Nhiệm vụ và quyền hạn Hội đồng quản lý có nhiệm vụ thông qua chiến lược phát triển ngành bảo hiểm xã hội, kế hoạch dài hạn và hàng năm, giám sát việc thực hiện các chiến lược và kế hoạch này. Hội đồng cũng có quyền quyết định danh mục đầu tư của các quỹ bảo hiểm và kiến nghị sửa đổi chính sách bảo hiểm xã hội. - Thành lập và cơ cấu Hội đồng quản lý Hội đồng quản lý do Chính phủ thành lập, gồm Chủ tịch là Bộ trưởng Bộ Tài chính, một Phó Chủ tịch chuyên trách và các ủy viên từ các bộ, ngành liên quan. Nhiệm kỳ của các thành viên là 5 năm, do Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm và miễn nhiệm. - Chế độ làm việc Hội đồng quản lý làm việc theo chế độ tập thể, họp thường kỳ ba tháng một lần và có thể họp bất thường khi cần thiết. Các quyết định của Hội đồng được thông qua khi có sự đồng ý của trên 50% thành viên. - Bộ máy giúp việc và kinh phí hoạt động Bộ máy giúp việc của Hội đồng là Văn phòng Hội đồng quản lý, được tổ chức thành các bộ phận chức năng. Kinh phí hoạt động của Hội đồng và bộ máy giúp việc được bố trí trong dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các nguồn kinh phí hợp pháp khác. Nghị định này quy định rõ ràng về trách nhiệm và quyền hạn của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và minh bạch trong quản lý các quỹ bảo hiểm. Xem chi tiết Nghị định 197/2025/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 07/07/2025 Tải Nghị định 197/2025/NĐ-CP Nghị định 197/2025/NĐ-CP PDF (Bản có dấu đỏ) Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây! Nghị định 197/2025/NĐ-CP DOC (Bản Word) Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây! Tình trạng hiệu lực: Đã biết Hiệu lực: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết CHÍNH PHỦ _______ Số: 197/2025/NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc _________________ Hà Nội, ngày 07 tháng 7 năm 2025 NGHỊ ĐỊNH Quy định trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội ___________________ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 18 tháng 02 năm 2025; Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025; Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng 6 năm 2024; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Chính phủ ban hành Nghị định quy định trình tự, thủ tục thành lập, chế độ làm việc, trách nhiệm, kinh phí hoạt động và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội. Điều 1. Vị trí và chức năng Đang theo dõi 1. Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội (sau đây được viết là Hội đồng quản lý) được tổ chức ở cấp quốc gia, có trách nhiệm giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo, giám sát hoạt động của cơ quan bảo hiểm xã hội và tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Đang theo dõi 2. Hội đồng quản lý được sử dụng con dấu hình Quốc huy, có trụ sở tại Thành phố Hà Nội. Đang theo dõi 3. Hội đồng quản lý có tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh là Social Security Management Council (viết tắt là SSMC). Đang theo dõi Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm Hội đồng quản lý có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm sau đây: Đang theo dõi 1. Thông qua các nội dung sau đây: Đang theo dõi a) Chiến lược phát triển ngành bảo hiểm xã hội, kế hoạch dài hạn, 05 năm về thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, chiến lược đầu tư dài hạn trước khi cơ quan bảo hiểm xã hội trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Đang theo dõi b) Kế hoạch hằng năm về thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; Đang theo dõi c) Các báo cáo hằng năm về việc thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; tình hình quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế trước khi cơ quan bảo hiểm xã hội trình cấp có thẩm quyền; Đang theo dõi d) Dự toán hằng năm về thu, chi các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế; mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; báo cáo quyết toán về chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội trước khi cơ quan bảo hiểm xã hội trình cơ quan có thẩm quyền; Đang theo dõi đ) Đề án, phương án bảo toàn và tăng trưởng các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế; Đang theo dõi e) Phương án đầu tư hằng năm. Đang theo dõi 2. Quyết định và chịu trách nhiệm trước Chính phủ về danh mục đầu tư, cơ cấu đầu tư và phương thức đầu tư cụ thể của các quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế trên cơ sở đề nghị của cơ quan bảo hiểm xã hội. Đang theo dõi 3. Giám sát, kiểm tra việc thực hiện của cơ quan bảo hiểm xã hội về các chiến lược, kế hoạch, đề án sau khi được phê duyệt. Đang theo dõi 4. Kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, chiến lược phát triển bảo hiểm xã hội, kiện toàn hệ thống tổ chức cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ chế quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế. Đang theo dõi 5. Hằng năm, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về kết quả hoạt động, tình hình thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định này. Đang theo dõi 6. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao. Đang theo dõi Điều 3; Trình tự, thủ tục thành lập và cơ cấu thành phần Hội đồng quản lý Đang theo dõi 1. Hội đồng quản lý do Chính phủ thành lập, gồm Chủ tịch là Bộ trưởng Bộ Tài chính; 01 Phó Chủ tịch chuyên trách và các ủy viên. Đang theo dõi 2. Các ủy viên Hội đồng quản lý gồm: Đang theo dõi a) Thứ trưởng Bộ Nội vụ; Đang theo dõi b) Thứ trưởng Bộ Y tế; Đang theo dõi c) Thứ trưởng Bộ Quốc phòng; Đang theo dõi d) Thứ trưởng Bộ Công an; Đang theo dõi đ) Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Đang theo dõi e) Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đang theo dõi g) Phó Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam; Đang theo dõi h) Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; Đang theo dõi i) Phó Chủ tịch Liên minh hợp tác xã Việt Nam; Đang theo dõi k) Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đang theo dõi 3. Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch chuyên trách và các ủy viên của Hội đồng quản lý theo đề nghị của Bộ Nội vụ; nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản lý là 05 năm. Đang theo dõi Điều 4. Chế độ làm việc của Hội đồng quản lý Đang theo dõi 1. Hội đồng quản lý làm việc theo chế độ tập thể; họp thường kỳ 03 tháng một lần để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm quy định tại Điều 2 Nghị định này. Đối với một số vấn đề không nhất thiết phải thảo luận tại cuộc họp thì Chủ tịch Hội đồng quản lý quyết định việc lấy ý kiến bằng văn bản từng thành viên Hội đồng quản lý. Hội đồng quản lý có thể họp bất thường để giải quyết những vấn đề cấp bách khi Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng quản lý hoặc trên 50% tổng số thành viên Hội đồng quản lý đề nghị. Đang theo dõi 2. Chủ tịch Hội đồng quản lý hoặc Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng quản lý được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền có trách nhiệm triệu tập và chủ trì cuộc họp của Hội đồng quản lý, chỉ đạo việc chuẩn bị nội dung và tài liệu phục vụ cuộc họp. Nội dung và các tài liệu cuộc họp phải được gửi đến các thành viên Hội đồng quản lý trước ngày họp ít nhất 05 ngày làm việc. Các thành viên Hội đồng quản lý có trách nhiệm nghiên cứu, chuẩn bị để đóng góp ý kiến vào quá trình thảo luận và ban hành Nghị quyết của Hội đồng quản lý. Trường hợp cần thiết, căn cứ vào tình hình thực tế và nội dung họp đối với những vấn đề cụ thể, Chủ tịch Hội đồng quản lý có thể mời thêm đại diện lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị có liên quan hoặc một số chuyên gia, nhà nghiên cứu khoa học phù hợp tham gia phiên họp về nội dung cụ thể đó, thành viên được mời tham gia có quyền phát biểu ý kiến nhưng không có quyền tham gia biểu quyết. Đang theo dõi 3. Cuộc họp của Hội đồng quản lý được tiến hành khi có ít nhất hai phần ba (2/3) số thành viên Hội đồng quản lý tham dự. Nghị quyết của Hội đồng quản lý phải được trên 50% tổng số thành viên Hội đồng quản lý đồng ý thông qua. Đối với các thành viên vắng mặt được gửi lấy ý kiến tham gia bằng văn bản. Trường hợp số thành viên biểu quyết đồng ý và không đồng ý bằng nhau thì quyết định theo ý kiến của Chủ tịch Hội đồng quản lý. Thành viên Hội đồng quản lý chịu trách nhiệm cá nhân, bảo lưu về quyết định, ý kiến của mình khi được lấy ý kiến bằng văn bản hoặc biểu quyết thông qua đối với các nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quy định tại Điều 20 của Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 2 của Nghị định này. Chủ tịch Hội đồng quản lý báo cáo Thủ tướng Chính phủ về những vấn đề chưa thống nhất ý kiến giữa các thành viên Hội đồng quản lý. Đang theo dõi 4. Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi kết thúc cuộc họp hoặc nhận đủ ý kiến bằng văn bản của các Thành viên Hội đồng quản lý về các nội dung xin ý kiến, nghị quyết của Hội đồng quản lý phải được ban hành và gửi đến các thành viên Hội đồng quản lý để tổ chức thực hiện; đồng thời báo cáo Thủ tướng Chính phủ và gửi các cơ quan, đơn vị có liên quan để phối hợp triển khai thực hiện các nội dung có liên quan. Đang theo dõi 5. Thành viên Hội đồng quản lý có quyền yêu cầu Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin, tài liệu về những nội dung thuộc phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của Hội đồng quản lý. Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin và tài liệu về những nội dung thuộc phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của Hội đồng quản lý theo yêu cầu của các thành viên Hội đồng quản lý. Đang theo dõi 6. Các thành viên Hội đồng quản lý là đại diện của các bộ, ngành, cơ quan được hưởng chế độ thù lao và được sử dụng cán bộ, công chức, viên chức của bộ, ngành, cơ quan mình để tham mưu giúp việc. Đang theo dõi 7. Chủ tịch Hội đồng quản lý có trách nhiệm chỉ đạo xây dựng, báo cáo Hội đồng quản lý ra Nghị quyết ban hành Quy chế làm việc của Hội đồng quản lý, Quy chế quy định cơ chế phối hợp công tác giữa Hội đồng quản lý với các cơ quan, tổ chức có liên quan và các quy chế khác phù hợp với quy định pháp luật; quy chế tổ chức và hoạt động của Văn phòng Hội đồng quản lý trên cơ sở ý kiến thống nhất thông qua của Hội đồng quản lý. Đang theo dõi Điều 5. Quan hệ của Hội đồng quản lý với các bộ, ngành, cơ quan và ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Đang theo dõi 1. Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao theo quy định, Hội đồng quản lý tham gia, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan và ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đang theo dõi 2. Các bộ, ngành, cơ quan liên quan và ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để Hội đồng quản lý thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình trên cơ sở tuân thủ quy định của pháp luật và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan. Đang theo dõi Điều 6. Bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý Đang theo dõi 1. Bộ máy giúp việc Hội đồng quản lý là Văn phòng Hội đồng quản lý. Đang theo dõi 2. Văn phòng Hội đồng quản lý được tổ chức thành các bộ phận chức năng. Nhiệm vụ, và tổ chức của Văn phòng Hội đồng quản lý do Chủ tịch Hội đồng quản lý quyết định trên cơ sở thống nhất thông qua của Hội đồng quản lý. y Đang theo dõi 3. Số lượng người làm việc của Văn phòng Hội đồng quản lý do Chủ tịch Hội đồng quản lý quyết định trên cơ sở thống nhất thông qua của Hội đồng quản lý và được bố trí trong tổng số lượng người làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được cấp có thẩm quyền giao. Đang theo dõi 4. Người làm việc tại Văn phòng Hội đồng quản lý được hưởng các chế độ, quyền lợi như người làm việc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đang theo dõi Điều 7. Kinh phí hoạt động của Hội đồng quản lý và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý Đang theo dõi 1. Kinh phí hoạt động của Hội đồng quản lý và bộ máy giúp việc Hội đồng quản lý được bố trí trong dự toán chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật. Đang theo dõi 2. Chế độ thù lao, chế độ hội họp và chế độ công tác phí của thành viên Hội đồng quản lý và Hội đồng quản lý thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 72/2017/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2017 của Chính phủ. Đang theo dõi 3. Việc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí hoạt động của Hội đồng quản lý và bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý thực hiện theo quy định của pháp luật về chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và quy định pháp luật khác có liên quan. Đang theo dõi Điều 8. Hiệu lực thi hành Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 07 tháng 7 năm 2025. Đang theo dõi Điều 9. Trách nhiệm tổ chức thi hành Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý, các thành viên Hội đồng quản lý, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này. Đang theo dõi Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc và các ủy ban của Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Hội đồng quản lý BHXH; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan trung ương của các đoàn thể; - VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: VT, TCCV (2b). TM. CHÍNH PHỦ KT. THỦ TƯỚNG PHÓ THỦ TƯỚNG Hồ Đức Phớc Bạn chưa Đăng nhập thành viên. Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!