越南最低工资法令（38_2022）

【越南法律中文翻译】越南_最低工资法令_2022_NĐ_38_2022.txt 翻译日期: 2026-08-21 翻译工具: DeepSeek API **越南社会主义共和国** ________ **政府** _______ 编号：38/2022/NĐ-CP **议定** **规定劳动合同劳动者的最低工资标准** 依据2015年6月19日颁布的《越南社会主义共和国政府组织法》； 依据2019年11月20日颁布的《劳动法典》； 依据2015年6月25日颁布的《社会保险法》；依据2014年11月20日颁布的《医疗保险法》；依据2014年11月26日颁布的《就业法》；依据2012年6月18日颁布的《工会法》； 根据政府总理的提议； 政府颁布议定，规定劳动合同劳动者的最低工资标准。 **第一章：总则** **第一条：调整范围和适用对象** 1. 本议定规定劳动合同劳动者的最低工资标准，包括最低月工资标准和最低时薪标准。 2. 本议定适用于依据《劳动法典》签订劳动合同的劳动者以及用人单位。 3. 对于依据《劳动法典》第二条规定的其他主体，若涉及劳动合同关系中的最低工资标准，鼓励适用本议定的规定。 **第二条：最低工资标准** 1. 最低月工资标准是支付给在正常劳动条件下、完成月度正常工作定额并保障劳动者及其家庭基本生活需求的最低工资数额。 2. 最低时薪标准是支付给在正常劳动条件下、完成小时正常工作定额并保障劳动者及其家庭基本生活需求的最低工资数额。 **第三条：适用区域划分** 1. 区域划分依据用人单位所在地的行政区域范围确定，具体如下： a) 第一区域（Vùng I），包括： - 河内市辖属全部郡、县； - 海防市辖属全部郡、县； - 岘港市辖属全部郡、县； - 胡志明市辖属全部郡、县； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 北宁省辖属全部县、市； - 兴安省辖属全部县、市； - 海阳省辖属全部县、市； - 永福省辖属全部县、市； - 北江省辖属全部县、市； - 广宁省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； - 太平省辖属全部县、市； - 清化省辖属全部县、市； - 乂安省辖属全部县、市； - 河静省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 岘港市辖属全部郡、县； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； - 太平省辖属全部县、市； - 清化省辖属全部县、市； - 乂安省辖属全部县、市； - 河静省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 岘港市辖属全部郡、县； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； - 太平省辖属全部县、市； - 清化省辖属全部县、市； - 乂安省辖属全部县、市； - 河静省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 岘港市辖属全部郡、县； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； - 太平省辖属全部县、市； - 清化省辖属全部县、市； - 乂安省辖属全部县、市； - 河静省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 岘港市辖属全部郡、县； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； - 太平省辖属全部县、市； - 清化省辖属全部县、市； - 乂安省辖属全部县、市； - 河静省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 岘港市辖属全部郡、县； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； - 太平省辖属全部县、市； - 清化省辖属全部县、市； - 乂安省辖属全部县、市； - 河静省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 承天顺化省辖属全部县、市； - 岘港市辖属全部郡、县； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 庆和省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 平顺省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 林同省辖属全部县、市； - 西宁省辖属全部县、市； - 同奈省辖属全部县、市； - 平阳省辖属全部县、市； - 巴地-头顿省辖属全部县、市； - 隆安省辖属全部县、市； - 前江省辖属全部县、市； - 槟椥省辖属全部县、市； - 芹苴市辖属全部郡、县； - 坚江省辖属全部县、市； - 安江省辖属全部县、市； - 朔庄省辖属全部县、市； - 薄辽省辖属全部县、市； - 金瓯省辖属全部县、市； - 太原省辖属全部县、市； - 富寿省辖属全部县、市； - 宣光省辖属全部县、市； - 安沛省辖属全部县、市； - 老街省辖属全部县、市； - 奠边省辖属全部县、市； - 莱州省辖属全部县、市； - 山罗省辖属全部县、市； - 和平省辖属全部县、市； - 谅山省辖属全部县、市； - 高平省辖属全部县、市； - 北件省辖属全部县、市； - 河江省辖属全部县、市； - 广平省辖属全部县、市； - 广治省辖属全部县、市； - 广南省辖属全部县、市； - 广义省辖属全部县、市； - 平定省辖属全部县、市； - 富安省辖属全部县、市； - 得乐省辖属全部县、市； - 得农省辖属全部县、市； - 嘉莱省辖属全部县、市； - 昆嵩省辖属全部县、市； - 宁顺省辖属全部县、市； - 同塔省辖属全部县、市； - 永隆省辖属全部县、市； - 茶荣省辖属全部县、市； - 后江省辖属全部县、市； - 河南省辖属全部县、市； - 南定省辖属全部县、市； - 宁平省辖属全部县、市； 独立 - 自由 - 幸福 ___________________________ 河内，2022年6月12日 本法令被第74/2024/NĐ-CP号法令第5条第2款废止 数据链接="/van-ban/get/docitem-view-change-content?tab=content&DocItemId=1872443&DocId=222505&DocReferenceId=358399&DocItemReferenceId=2624284&DocItemRelateId_Select=150211"> 法令 规定按劳动合同工作的劳动者的最低工资标准 _______________ 根据2015年6月19日《政府组织法》；2019年11月22日《政府组织和地方政权组织法若干条款修改补充法》； 根据2019年11月20日《劳动法典》； 根据劳动荣军社会部部长的建议； 政府颁布规定按劳动合同工作的劳动者的最低工资标准的法令。 第一条　调整范围 本法令规定适用于按劳动合同工作的劳动者的最低月工资标准和最低小时工资标准。 第二条　适用对象 1. 依照《劳动法典》规定按劳动合同工作的劳动者。 2. 依照《劳动法典》规定的用人单位，包括： a) 依照《企业法》规定的企业。 b) 依照约定雇佣、使用劳动者为其工作的机关、组织、合作社、家庭户、个人。 3. 其他与执行本法令规定的最低工资标准有关的机关、组织、个人。 第三条　最低工资标准 1. 对为用人单位工作的劳动者按地区规定最低月工资标准和最低小时工资标准如下： | 地区 | 最低月工资标准（单位：越盾/月） | 最低小时工资标准（单位：越盾/小时） | |------|-------------------------------|-------------------------------| | 一区 | 4,680,000 | 22,500 | | 二区 | 4,160,000 | 20,000 | | 三区 | 3,640,000 | 17,500 | | 四区 | 3,250,000 | 15,600 | 2. 一区、二区、三区、四区的地域名录规定于随本法令颁布的附录。 3. 适用地区根据用人单位的经营场所确定如下： a) 用人单位在哪个地区经营，则适用该地区规定的最低工资标准。 b) 用人单位在最低工资标准不同的地区设有单位、分支机构经营的，其单位、分支机构在哪个地区经营，则适用该地区规定的最低工资标准。 c) 用人单位在位于最低工资标准不同的地区内的工业园区、出口加工区经营的，则适用最低工资标准最高的地区。 d) 用人单位在发生更名或分立的地区经营的，在政府作出新规定之前，暂时适用更名或分立前该地区规定的最低工资标准。 đ) 用人单位在一个或多个最低工资标准不同的地区基础上新设立的地区经营的，则适用最低工资标准最高的地区的最低工资标准。 e) 用人单位在一个或多个属于四区的地区基础上新设立的省辖市地区经营的，则适用随本法令颁布的附录第3款规定的其余省辖市地区的最低工资标准。 第四条　最低工资标准的适用 1. 月最低工资标准是作为适用按月支付工资形式的劳动者协商和支付工资基础的最低工资，确保按工作或职务支付给全勤完成正常工作时间并完成劳动定额或已约定工作的劳动者的工资水平不得低于月最低工资标准。 2. 小时最低工资标准是作为适用按小时支付工资形式的劳动者协商和支付工资基础的最低工资，确保按工作或职务支付给工作一小时并完成劳动定额或已约定工作的劳动者的工资水平不得低于小时最低工资标准。 3. 对于适用按周、按日、按产品计件或包工工资形式的劳动者，上述工资形式折算为月或小时的工资水平不得低于月最低工资标准或小时最低工资标准。根据用人单位依照劳动法律规定选择的正常工作时间折算的月或小时工资如下： a) 折算为月的工资等于按周工资乘以52周除以12个月；或按日工资乘以当月正常工作日天数；或在当月正常工作时间内的计件工资、包工工资。 b) 折算为小时的工资等于按周、按日工资除以每周、每日正常工作时间的小时数；或计件工资、包工工资除以正常工作时间内生产产品、完成包工任务的工作小时数。 第五条 效力与执行责任 1. 本议定自2022年7月1日起生效。 2. 政府2019年11月15日第90/2019/NĐ-CP号关于对按劳动合同工作的劳动者适用地区最低工资标准的议定自本议定生效之日起失效。 3. 用人单位有责任对劳动合同、集体劳动协议及用人单位的各项规章、规定中的约定进行审查，以调整、补充使其相符；不得取消或削减劳动者加班、夜班工作的工资制度、实物补贴制度及劳动法律规定的其他制度。对于劳动合同、集体劳动协议或其他合法约定中已约定、承诺的比本议定规定对劳动者更有利的内容，继续执行，除非各方另有约定。各部部长、部级机关首长、政府直属机关首长、中央直辖省市人民委员会主席及用人单位负责执行本议定。/。 收件单位： - 党中央书记处； - 总理、各位副总理； - 各部、部级机关、政府直属机关； - 中央直辖各省、市人民议会、人民委员会； - 中央办公厅及党的各部门； - 总书记办公厅； - 国家主席办公厅； - 国会民族委员会及国会各委员会； - 国会办公厅； - 最高人民法院； - 最高人民检察院； - 国家审计署； - 国家财政监督委员会； - 社会政策银行； - 越南开发银行； - 越南祖国阵线中央委员会； - 各团体中央机关； - 政府办公厅：主任、各位副主任、总理助理、电子门户网站、各司、局、直属单位、公报； - 存档：文书处、综合经济处（3） 政府代主席 副总理 范平明 附录 自2022年7月1日起适用最低工资标准地区目录 （附于政府2022年6月12日第38/2022/NĐ-CP号议定） 1. 一类地区，包括以下区域： - 河内市所属各郡及嘉林、东英、朔山、清池、常信、怀德、石室、国威、青威、麋泠、彰美各县和山西市社； - 广宁省下龙市； - 海防市所属各郡及水源、安阳、安老、永保、先朗、吉海、建瑞各县； - 胡志明市所属各郡、守德市及旭门、平政、茹𦨭各县； - 同奈省边和市、隆庆市及仁泽、龙城、永久、壮奔、春禄各县； - 平阳省土龙木市、顺安市、以安市；𤅶葛市社、新渊市社及保邦、北新渊、油汀、富教各县； - 巴地头顿省头顿市、富美市社。 2. 二类地区，包括以下区域： - 河内市其余各县； - 海防市其余各县； - 海阳省海阳市； - 兴安省兴安市、美豪市社及文林、文江、安美各县； - 永福省永安市、福安市及平川、安乐各县； - 北宁省北宁市、慈山市及桂武、仙游、安丰、顺城、嘉平、良才各县； - 广宁省锦普市、汪秘市、芒街市及广安市社、东潮市社； - 太原省太原市、公江市及普安市； - 和平省和平市及良山县； - 富寿省越池市； - 老街省老街市； - 南定省南定市及美禄县； - 宁平省宁平市； - 乂安省荣市、炉门市社及宜禄、兴原各县； - 广平省洞海市； - 承天顺化省顺化市； - 广南省会安市、三岐市； - 岘港市所属各郡、县； - 庆和省芽庄市、金兰市； - 林同省大叻市、保禄市； - 平顺省潘切市； - 胡志明市芹耶县； - 西宁省西宁市、展邦市社、和城市社及油汀县； - 同奈省定贯、统一各县； - 平福省同帅市及真成、同富各县； - 巴地头顿省巴地市； - 隆安省新安市及德和、滨沥、守承、芹德、芹约各县； - 前江省美湫市及周城县； - 槟椥省槟椥市及周城县； - 永隆省永隆市及平明市社； - 芹苴市所属各郡； - 坚江省迪石市、河仙市、富国市； - 安江省龙川市、朱笃市； - 茶荣省茶荣市； - 薄寮省薄寮市； - 金瓯省金瓯市。 3. 三类地区，包括以下区域： - 其余各省辖市（除一类、二类地区所列各省辖市外）； - 海阳省荆门市社及锦江、南策、金城、嘉禄、平江、四岐各县； - 永福省永祥、三岛、三阳、立石、泸江各县； - 富寿省富寿市社及扶宁、临洮、清波、三农各县； - 北江省越安、安勇、协和、新安、谅江各县； - 广宁省云屯、海河、潭河、先安各县； - 老街省沙巴市社、保胜县； - 兴安省其余各县； - 太原省普平、富良、同喜、大慈各县； - 南定省其余各县； - 河南省维先市社及金榜县； - 宁平省嘉远、安庆、华闾各县。 - 清化省辖下的炳山市社、宜山市社及东山县、广昌县； - 义安省辖下的琼瑠县、安城县、演州县、都良县、南坛县、义坛县及泰和市社、黄梅市社。 - 河静省辖下的奇英市社； - 承天顺化省辖下的香水市社、香茶市社及富禄县、丰田县、广田县、富旺县； - 广南省辖下的奠磐市社及大禄县、维川县、成山县、桂山县、升平县、富宁县； - 广义省辖下的平山县、山静县； - 富安省辖下的求江市社、东和市社； - 宁顺省辖下的宁海县、顺北县； - 庆和省辖下的宁和市社及甘林县、延庆县、万宁县； - 昆嵩省辖下的得河县； - 林同省辖下的德重县、夷灵县； - 平顺省辖下的罗夷市社及咸顺北县、咸顺南县； - 平福省辖下的福隆市社、平隆市社及汉管县、禄宁县、富盈县； - 西宁省辖下的其余各县； - 同奈省辖下的其余各县； - 巴地头顿省辖下的隆田县、红土县、川木县、周德县、昆岛县； - 隆安省辖下的建阳市社及德惠县、周城县、新柱县、盛化县； - 前江省辖下的鹅贡市社、该礼市社及鹅贡东县、新福县； - 槟椥省辖下的巴知县、平大县、墥棋南县； - 永隆省辖下的芒铁县、隆湖县； - 芹苴市辖下的各县； - 坚江省辖下的坚良县、坚海县、周城县； - 安江省辖下的新州市社及周富县、周城县、瑞山县； - 后江省辖下的周城县、周城A县； - 茶荣省辖下的沿海市社； - 薄寮省辖下的架来市社及和平县； - 朔庄省辖下的永州市社、我𠄩市社； - 金瓯省辖下的南根县、盖诺县、乌明县、陈文时县； - 广平省辖下的丽水县、广宁县、布泽县、广泽县及巴屯市社。 4. 第四区，包括其余地区。/。 ========== 越南文原文 ========== 【越南法规】38/2022/NĐ-CP | 法令Nghịđịnh | 12/06/2022 来源: https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-38-2022-nd-cp-muc-luong-toi-thieu-doi-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-theo-hdld-222505-d1.html 标题: Nghị định 38/2022/NĐ-CP Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ Nghị định 38/2022/NĐ-CP Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ Ngày cập nhật: Thứ Hai, 13/06/2022 18:52 (GMT+7) Cơ quan ban hành: Chính phủ Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Số hiệu: 38/2022/NĐ-CP Ngày đăng công báo: Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Loại văn bản: Nghị định Người ký: Phạm Bình Minh Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. 12/06/2022 Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết. Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương Cán bộ-Công chức-Viên chức TÓM TẮT NGHỊ ĐỊNH 38/2022/NĐ-CP Ngày 12/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng tăng lên mức như sau: 4.680.000 đồng với vùng I; 4.160.000 đồng với vùng II; 3.640.000 đồng với vùng III; và 3.250.000 đồng với vùng IV. Nghị định cũng quy định mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau: 22.500 đồng với vùng I; 20.000 đồng với vùng II; 17.500 đồng với vùng III; và 15.600 đồng với vùng IV. Với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoản, mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Cụ thể: Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán thực hiện trong thời giờ làm việc bình thường trong tháng. Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2022. Văn bản này được thay thế bởi 74/2024/NĐ-CP Xem chi tiết Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2022 Tải Nghị định 38/2022/NĐ-CP Nghị định 38/2022/NĐ-CP PDF (Bản có dấu đỏ) Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây! Nghị định 38/2022/NĐ-CP DOC (Bản Word) Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây! Tình trạng hiệu lực: Đã biết Hiệu lực: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết CHÍNH PHỦ _______ Số: 38/2022/NĐ-CP   CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ___________________________ Hà Nội, ngày 12 tháng 6 năm 2022 Nghị định này bị bãi bỏ bởi Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 74/2024/NĐ-CP" data-href="/van-ban/get/docitem-view-change-content?tab=content&DocItemId=1872443&DocId=222505&DocReferenceId=358399&DocItemReferenceId=2624284&DocItemRelateId_Select=150211"> NGHỊ ĐỊNH Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động _______________ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Phân tíchĐang theo dõi Điều 2. Đối tượng áp dụng Phân tíchĐang theo dõi 1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Đang theo dõi 2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm: Đang theo dõi a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp. Đang theo dõi b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận. Đang theo dõi 3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này. Đang theo dõi Điều 3. Mức lương tối thiểu Phân tíchĐang theo dõi 1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau: Vùng Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) Vùng I 4.680.000 22.500 Vùng II 4.160.000 20.000 Vùng III 3.640.000 17.500 Vùng IV 3.250.000 15.600 Đang theo dõi 2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này. Đang theo dõi 3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau: Đang theo dõi a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Đang theo dõi b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Đang theo dõi c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất. Đang theo dõi d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia tách cho đến khi Chính phủ có quy định mới. Đang theo dõi đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất. Đang theo dõi e) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này. Đang theo dõi Điều 4. Áp dụng mức lương tối thiểu Phân tíchĐang theo dõi 1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng. Đang theo dõi 2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ. Đang theo dõi 3. Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau: Đang theo dõi a) Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán thực hiện trong thời giờ làm việc bình thường trong tháng. Đang theo dõi b) Mức lương quy đổi theo giờ bằng mức lương theo tuần, theo ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong tuần, trong ngày; hoặc mức lương theo sản phẩm, lương khoán chia cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán. Đang theo dõi Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành Phân tíchĐang theo dõi 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2022. Đang theo dõi 2. Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành. Đang theo dõi 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định này thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./. Đang theo dõi Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP; - HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương của các đoàn thể; - VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: Văn thư, KTTH (3) TM. CHÍNH PHỦ KT. THỦ TƯỚNG PHÓ THỦ TƯỚNG     Phạm Bình Minh   Phụ lục DANH MỤC ĐỊA BÀN ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU TỪ NGÀY 01 THÁNG 7 NĂM 2022 (Kèm theo Nghị định số: 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ) ________________________   1. Vùng I, gồm các địa bàn: - Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội; - Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; - Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng; - Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh; - Các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai; - Các thành phố Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An; các thị xã Bến Cát, Tân Uyên và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương; - Thành phố Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. 2. Vùng II, gồm các địa bàn: - Các huyện còn lại thuộc thành phố Hà Nội; - Các huyện còn lại thuộc thành phố Hải Phòng; - Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương; - Thành phố Hưng Yên, thị xã Mỹ Hào và các huyện Văn Lâm, Văn Giang, Yên Mỹ thuộc tỉnh Hưng Yên; - Các thành phố Vĩnh Yên, Phúc Yên và các huyện Bình Xuyên, Yên Lạc thuộc tỉnh Vĩnh Phúc; - Các thành phố Bắc Ninh, Từ Sơn và các huyện Quế Võ, Tiên Du, Yên Phong, Thuận Thành, Gia Bình, Lương Tài thuộc tỉnh Bắc Ninh; - Các thành phố Cẩm Phả, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh; - Các thành phố Thái Nguyên, Sông Công và Phổ Yên thuộc tỉnh Thái Nguyên; - Thành phố Hoà Bình và huyện Lương Sơn thuộc tỉnh Hòa Bình; - Thành phố Việt Trì thuộc tỉnh Phú Thọ; - Thành phố Lào Cai thuộc tỉnh Lào Cai; - Thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc thuộc tỉnh Nam Định; - Thành phố Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình; - Thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò và các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên thuộc tỉnh Nghệ An; - Thành phố Đồng Hới thuộc tỉnh Quảng Bình; - Thành phố Huế thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế; - Các thành phố Hội An, Tam Kỳ thuộc tỉnh Quảng Nam; - Các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng; - Các thành phố Nha Trang, Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa; - Các thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng; - Thành phố Phan Thiết thuộc tỉnh Bình Thuận; - Huyện Cần Giờ thuộc thành phố Hồ Chí Minh; - Thành phố Tây Ninh, các thị xã Trảng Bàng, Hòa Thành và huyện Gò Dầu thuộc tỉnh Tây Ninh; - Các huyện Định Quán, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai; - Thành phố Đồng Xoài và các huyện Chơn Thành, Đồng Phú thuộc tỉnh Bình Phước; - Thành phố Bà Rịa thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; - Thành phố Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Thủ Thừa, Cần Đước, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An; - Thành phố Mỹ Tho và huyện Châu Thành thuộc tỉnh Tiền Giang; - Thành phố Bến Tre và huyện Châu Thành thuộc tỉnh Bến Tre; - Thành phố Vĩnh Long và thị xã Bình Minh thuộc tỉnh Vĩnh Long; - Các quận thuộc thành phố Cần Thơ; - Các thành phố Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc thuộc tỉnh Kiên Giang; - Các thành phố Long Xuyên, Châu Đốc thuộc tỉnh An Giang; - Thành phố Trà Vinh thuộc tỉnh Trà Vinh; - Thành phố Bạc Liêu thuộc tỉnh Bạc Liêu; - Thành phố Cà Mau thuộc tỉnh Cà Mau. 3. Vùng III, gồm các địa bàn: - Các thành phố trực thuộc tỉnh còn lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng I, vùng II); - Thị xã Kinh Môn và các huyện Cẩm Giàng, Nam Sách, Kim Thành, Gia Lộc, Bình Giang, Tứ Kỳ thuộc tỉnh Hải Dương; - Các huyện Vĩnh Tường, Tam Đảo, Tam Dương, Lập Thạch, Sông Lô thuộc tỉnh Vĩnh Phúc; - Thị xã Phú Thọ và các huyện Phù Ninh, Lâm Thao, Thanh Ba, Tam Nông thuộc tỉnh Phú Thọ; - Các huyện Việt Yên, Yên Dũng, Hiệp Hòa, Tân Yên, Lạng Giang thuộc tỉnh Bắc Giang; - Các huyện Vân Đồn, Hải Hà, Đầm Hà, Tiên Yên thuộc tỉnh Quảng Ninh; - Thị xã Sa Pa, huyện Bảo Thắng thuộc tỉnh Lào Cai; - Các huyện còn lại thuộc tỉnh Hưng Yên; - Các huyện Phú Bình, Phú Lương, Đồng Hỷ, Đại Từ thuộc tỉnh Thái Nguyên; - Các huyện còn lại thuộc tỉnh Nam Định; - Thị xã Duy Tiên và huyện Kim Bảng thuộc tỉnh Hà Nam; - Các huyện Gia Viễn, Yên Khánh, Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình; - Các thị xã Bỉm Sơn, Nghi Sơn và các huyện Đông Sơn, Quảng Xương thuộc tỉnh Thanh Hóa; - Các huyện Quỳnh Lưu, Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Nam Đàn, Nghĩa Đàn và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai thuộc tỉnh Nghệ An. - Thị xã Kỳ Anh thuộc tỉnh Hà Tĩnh; - Các thị xã Hương Thủy, Hương Trà và các huyện Phú Lộc, Phong Điền, Quảng Điền, Phú Vang thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế; - Thị xã Điện Bàn và các huyện Đại Lộc, Duy Xuyên, Núi Thành, Quế Sơn, Thăng Bình, Phú Ninh thuộc tỉnh Quảng Nam; - Các huyện Bình Sơn, Sơn Tịnh thuộc tỉnh Quảng Ngãi; - Các thị xã Sông cầu, Đông Hòa thuộc tỉnh Phú Yên; - Các huyện Ninh Hải, Thuận Bắc thuộc tỉnh Ninh Thuận; - Thị xã Ninh Hòa và các huyện Cam Lâm, Diên Khánh, Vạn Ninh thuộc tỉnh Khánh Hòa; - Huyện Đăk Hà thuộc tỉnh Kon Tum; - Các huyện Đức Trọng, Di Linh thuộc tỉnh Lâm Đồng; - Thị xã La Gi và các huyện Hàm Thuận Bắc, Hàm Thuận Nam thuộc tỉnh Bình Thuận; - Các thị xã Phước Long, Bình Long và các huyện Hớn Quản, Lộc Ninh, Phú Riềng thuộc tỉnh Bình Phước; - Các huyện còn lại thuộc tỉnh Tây Ninh; - Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai; - Các huyện Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; - Thị xã Kiến Tường và các huyện Đức Huệ, Châu Thành, Tân Trụ, Thạnh Hóa thuộc tỉnh Long An; - Các thị xã Gò Công, Cai Lậy và các huyện Chợ Gạo, Tân Phước thuộc tỉnh Tiền Giang; - Các huyện Ba Tri, Bình Đại, Mỏ Cày Nam thuộc tỉnh Bến Tre; - Các huyện Mang Thít, Long Hồ thuộc tỉnh Vĩnh Long; - Các huyện thuộc thành phố Cần Thơ; - Các huyện Kiên Lương, Kiên Hải, Châu Thành thuộc tỉnh Kiên Giang; - Thị xã Tân Châu và các huyện Châu Phú, Châu Thành, Thoại Sơn thuộc tỉnh An Giang; - Các huyện Châu Thành, Châu Thành A thuộc tỉnh Hậu Giang; - Thị xã Duyên Hải thuộc tỉnh Trà Vinh; - Thị xã Giá Rai và huyện Hòa Bình thuộc tỉnh Bạc Liêu; - Các thị xã Vĩnh Châu, Ngã Năm thuộc tỉnh Sóc Trăng; - Các huyện Năm Căn, Cái Nước, U Minh, Trần Văn Thời thuộc tỉnh Cà Mau; - Các huyện Lệ Thủy, Quảng Ninh, Bố Trạch, Quảng Trạch và thị xã Ba Đồn thuộc tỉnh Quảng Bình. 4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./. Đang theo dõi Bạn chưa Đăng nhập thành viên. Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!