公司不签劳动合同不交社保怎么办，文山劳动法律师给你三条维权路径

文山劳动法律师：公司不签劳动合同不交社保怎么办？仲裁和法院这样保护劳动者

王德林律师告诉你：公司不签劳动合同不交社保，劳动者可以要求支付双倍工资、补缴社保，还可以随时解除劳动关系并要求经济补偿。仲裁和法院支持劳动者依法维权。

我是王德林律师，云南八谦（文山）律师事务所副主任。很多劳动者遇到公司不签劳动合同、不交社保的情况，不知道该怎么维权。下面结合实际案例讲清楚。

常见情形

在文山地区，建筑工地、餐饮行业、小微企业等用工不规范的情况比较普遍。具体表现：一是入职后公司一直拖着不签书面劳动合同；二是按最低工资标准交社保或者根本不交；三是口头约定工资但没有书面依据；四是随意调岗降薪甚至违法辞退。

法律依据

一是根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。根据该法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二是根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

三是根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。未办理的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

维权路径

一是收集证据。包括但不限于：工资银行流水或微信转账记录、考勤记录、工作群聊天记录、工作证或工牌、同事证言等。证明事实劳动关系的存在是维权第一步。

二是申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序，劳动者应当向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系、支付双倍工资差额、补缴社保、支付经济补偿等。

三是劳动监察投诉。对于不交社保、拖欠工资等违法行为，劳动者也可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉举报，由劳动监察部门责令用人单位限期改正。

四是法院诉讼。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

律师提示

一是不要因为"怕麻烦"就放弃维权。劳动仲裁不收费，只要证据充分，维权成功率很高。二是注意仲裁时效。劳动争议仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。三是文山地区的劳动者遇到劳动纠纷，可以拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询，也可以就近到文山州劳动人事争议仲裁院申请法律援助。

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我是王德林律师，云南八谦（文山）律师事务所副主任，专业领域为企业法律顾问、交通事故纠纷、保险纠纷、建设工程纠纷、医疗纠纷、劳动争议。如您有相关法律问题需要帮助，欢迎来电咨询：15987555284，或发送邮件至418537189@qq.com。律所地址：文山市。