联建协议纠纷中如何区分联建与联营
联建协议纠纷中如何区分联建与联营
本文为法律科普,内容来源于《民事审判指导与参考》。
基本案情
1993年,内蒙古天富房地产公司与内蒙古医疗保健社会服务公司签订了一份《联合兴建病房楼协议书》,约定双方共同投资建设一栋病房楼,产权按投资比例共有,建成后联合经营。天富公司负责施工,医疗服务公司提供土地并办理相关手续。病房楼于1994年竣工,总造价约324万元。
后来,医疗服务公司并入达康总公司,内蒙医院也参与其中。三方共同成立了保健分院并制定了章程,但未办理医疗机构执业许可证。因经营和管理问题,各方发生纠纷,天富公司起诉至法院,主张达康总公司和内蒙医院侵权,并要求确认联建协议和补充协议的效力。
争议焦点
天富公司认为,双方签订的联建协议属于合作建房合同,保健分院是联营体,内蒙医院和达康总公司擅自变更管理机构和经营方式,侵犯了其合法权益。
内蒙医院和达康总公司则认为,保健分院是内蒙医院的下属机构,天富公司只是投资方,不享有管理权,双方之间是联营关系而非联建关系,且天富公司的诉讼请求缺乏依据。
法院判决
最高人民法院经审理认为,本案中的联建协议实质上是合作建房合同,双方共同投资建设病房楼并约定产权共有,属于典型的联建行为。而保健分院的设立和管理属于内部治理问题,不构成侵权。最终驳回了天富公司的诉讼请求。
律师分析
第一,联建与联营在法律上是两个不同的概念。联建是指双方共同出资、共同建设、共享产权,通常涉及不动产;而联营是双方共同出资、共同经营、共担风险,通常涉及企业经营。本案中的协议内容更符合联建的特征。
第二,联营体内部的管理机构设置争议,属于民事纠纷,法院应当受理。但本案中天富公司主张的侵权事实并不成立,因为保健分院的管理权归属在协议和章程中有明确约定,内蒙医院和达康总公司的行为并未超出约定范围。
第三,投资方在参与联建或联营时,应当明确约定双方的权利义务,特别是管理权的分配、利润分配方式以及退出机制,避免事后产生纠纷。
王德林律师提示:
如果您在文山地区遇到联建或联营合同纠纷,建议在签订合同时就明确约定产权归属、管理权和利润分配方式,避免因约定不明引发诉讼。同时,注意保留投资凭证和协议文件,以便维权时作为证据使用。
王德林 律师
云南八谦(文山)律师事务所 · 副主任
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