员工中毒，公司垫付医药费后能向厂家索赔吗

员工中毒，公司垫付医药费后能向厂家索赔吗

本文为法律科普，案例来源于人民法院案例库案例，人物已做脱敏处理。

基本案情

某建设公司的工人刘某斌，在工作中使用了公司购买的胶粘剂。没想到，这些胶粘剂含有高浓度的二氯乙烷，导致他中毒昏迷，至今还在医院救治。惠州职业病防治院的检测报告证实了这一点。

公司为了救工人，先行垫付了10万多元的医疗费，还花了2000多元做鉴定。公司认为，这些损失是胶粘剂的生产厂家和销售商造成的，于是起诉了某塑业公司和某胶业公司，要求他们赔偿这笔垫付的费用。

法院判决

这个案件经过一审、二审，法院最初都驳回了公司的起诉，认为公司没有资格直接向厂家索赔。但后来广东省高级人民法院再审后，推翻了之前的裁定，要求法院继续审理。

法院的核心理由是：虽然公司作为用人单位，不能向侵权人追偿工伤保险待遇中的其他费用，但公司垫付的医疗费，是为了避免工人因为侵权人逃逸或赔不起而耽误治疗。如果公司不能向真正的责任人追回这笔钱，以后公司就可能不愿垫付，最终损害工人的利益。所以，法院认为公司有权起诉要求第三人偿还这笔医疗费。

律师分析

这个案子解决了一个很实际的问题：员工被第三方产品伤害，公司垫了钱，能不能找第三方要回来。答案是能，但要注意范围。

第一，公司能追偿的只有实际垫付的医疗费。法律上，工伤保险待遇和侵权赔偿是两回事。公司没给员工交工伤保险，就得自己承担工伤赔偿责任，但不能把这个责任转嫁给第三方。所以，除了医疗费之外的其他费用，比如伤残津贴，公司不能找第三方要。

第二，公司垫付医疗费后，如果员工自己不去告侵权人，公司可以主动出击。这就像帮邻居垫了钱，邻居不着急要，你可以自己去要。在文山地区，很多建筑企业都遇到过类似情况，了解这个规则能帮企业减少损失。

王德林律师提示：

如果您的公司遇到员工因第三方产品受伤的情况，建议先垫付医疗费，保住员工的生命健康。同时，保留好所有医疗费票据、产品购买凭证和检测报告，及时向法院起诉产品厂家或销售商，要求他们偿还这笔钱。注意，追偿范围仅限于医疗费，其他费用不能主张。

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来源：本文案例来源于人民法院案例库案例，入库编号无。

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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