公司没钱了，员工工资还能要回来吗

公司没钱了，员工工资还能要回来吗

本文为法律科普，案例来源于人民法院案例库案例，人物已做脱敏处理。

基本案情

广州一家健身会所，因为经营不善，从2022年开始就发不出工资了。公司欠了9名员工总计47万多元的工资，员工们向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认了劳动关系和欠薪事实。仲裁裁决生效后，公司还是不给钱，员工们只好向法院申请强制执行。

法院一查，发现这家公司名下既没房产、也没存款、连辆车都没有，法定代表人还跑路了。但公司租的健身场馆里，有80多台健身器材，还有将近一万名交了会费的会员。如果直接把这些器材查封拍卖，卖的钱连员工工资都不够付，更别说还欠着房东的租金，会员们也会蒙受损失。

法院判决

法院没有简单地把器材一拍了之，而是采取了“活封”措施——查封器材但允许会员继续使用。然后法院找到房东、员工代表和公司投资人，一起想办法。最终，投资人找到了第三方公司接手场馆和会员，第三方公司付了钱，员工们拿到了工资，案件顺利执行完毕。

律师分析

这个案例告诉我们，公司没钱了，不代表员工就拿不到工资。法院在处理这类案件时，会考虑多方利益，而不是死板地“查封、拍卖、分钱”。像文山地区不少中小企业也面临类似困难，如果老板愿意配合，法院完全可以采取更灵活的执行方式。

另外，员工在遇到公司欠薪时，一定要及时申请劳动仲裁或起诉，拿到生效法律文书后尽快申请执行。拖得越久，公司资产可能越少，执行难度就越大。这个案例中，员工们从仲裁到执行一气呵成，最终在法院帮助下拿到了全部工资。

王德林律师提示：

第一，发现公司欠薪，不要犹豫，及时申请劳动仲裁。第二，如果公司经营困难但还有资产，可以申请法院“活封”，让公司正常运转，用经营收入来还债。

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来源：本文案例来源于人民法院案例库案例，入库编号2024-17-5-101-007。

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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