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假工资仲裁骗优先受偿,小心触刑

劳动争议纠纷王德林2026-06-13

假工资仲裁骗优先受偿,小心触刑

本文为法律科普,案例来源于最高人民检察院指导性案例,人物已做脱敏处理。

基本案情

2014年,王某兴借了33万多元给一家茶叶公司的原老板王某贵,但多次催讨没要回来。到了2017年5月,这家茶叶公司因为欠债太多,厂房和土地被法院拍卖了。王某兴为了让自己这笔借款能从拍卖款里优先拿到钱,就动了歪心思。

王某兴找到茶叶公司的新法定代表人王某福(王某贵的儿子),两人商量后,编造了一份材料,说茶叶公司拖欠王某兴、他妻子、女儿等13人共41万多元的工资。他们拿着这份假材料去申请劳动仲裁。仲裁员曾某明明知道这些人根本不是茶叶公司的员工,还是作出了仲裁调解书,确认公司要支付这些“工资”,并且要求法院从拍卖款里直接付到农民工工资账户。

仲裁调解书出来后,王某兴马上向法院申请强制执行。法院也立案了,准备查封、拍卖茶叶公司的财产来执行这笔钱。

法院判决

检察机关发现不对劲后,展开了调查。他们查了这些申请人的户籍信息,发现他们之间都是亲戚关系;又查到王某兴自己开公司,他女儿长期在外地住,根本不可能在茶叶公司上班。最后,王某福和王某兴都承认了是合谋造假,仲裁员也承认知道是假的还是出了调解书。

检察机关向仲裁委和法院发出了检察建议。仲裁委撤销了那份虚假的仲裁调解书,法院也终结了执行。最后,王某兴、王某福因虚假诉讼罪被判刑,仲裁员曾某明因枉法仲裁罪也被追究了刑事责任。

律师分析

第一,法律之所以给劳动报酬优先保护,是因为工资是劳动者养家糊口的钱,在企业破产或资产拍卖时,工资债权要优先于普通债权受偿。但有人就利用这个规则,把普通借款包装成工资债权,想“插队”拿钱,这实际上损害了其他债权人的合法权益。

第二,这个案子提醒大家,劳动仲裁不是随便能造假的。伪造证据、虚构劳动关系去申请仲裁,不仅仲裁调解书会被撤销,还会构成虚假诉讼罪。在文山地区,我们处理过类似案件,当事人往往以为“走走关系、做做材料”没事,结果钱没拿到,人先进去了。

第三,检察机关对仲裁和执行的监督越来越严格。法院执行仲裁裁决时,如果发现异常,比如突然冒出一堆“员工”要求优先分钱,就会启动调查。所以,千万别觉得仲裁调解书拿到手就“安全”了。

王德林律师提示:

借钱给别人,要保留好借条、转账记录等证据,如果对方公司破产或资产被拍卖,要通过合法途径申报普通债权,别想着走“优先受偿”的歪路。遇到类似情况,建议先咨询律师,别自己瞎操作。


来源:本文案例来源于最高人民检察院指导性案例,入库编号无。

王德林 律师

云南八谦(文山)律师事务所 · 副主任

电话:15987555284

邮箱:418537189@qq.com

地址:云南省文山壮族苗族自治州文山市

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