包工头因工伤亡，谁来担责

包工头因工伤亡，谁来担责

本文为法律科普，案例来源于最高人民法院指导性案例，人物已做脱敏处理。

基本案情

2016年，朱展雄把一栋商住楼工程发包给了建安公司。建安公司是正规施工企业，有资质。但工程实际施工时，建安公司并没有派自己的工人，而是让一个叫梁某某的包工头组织工人干活。梁某某自己也在工地管理，还租了间出租屋用于开会和发工资。

2017年6月，梁某某在出租屋内等待住建部门检查时突然猝死。他的妻子刘彩丽申请工伤认定，当地人社局认定梁某某属于视同工亡。但建安公司不服，申请行政复议，结果市政府撤销了工伤认定。刘彩丽不服，一路打官司打到了最高人民法院。

法院判决

最高人民法院最终判决撤销了市政府的行政复议决定，恢复了人社局的工伤认定。法院认为，建安公司作为工程承包方，允许梁某某挂靠施工，虽然没直接签合同，但根据法律规定，建安公司要承担工伤保险责任。即便梁某某是包工头，不是普通工人，他同样可能在工作时间、工作地点因工作原因伤亡，应该被纳入工伤保险范围。

律师分析

这个案子解决了一个常见问题：包工头自己受伤或死亡，能不能算工伤。很多人觉得，包工头是老板，不是工人，所以不算。但法院说得很清楚，包工头也是劳动者，也在干活，不能因为他是“包工头”就把他排除在工伤保险之外。在文山地区，建筑工地上这种情况很常见，包工头往往既是管理者也是干活的人，他们的权益同样需要保护。

另外，这个案子还说明了一个关键点：建筑公司违法转包、分包，把工程包给没有资质的个人，一旦出了工伤事故，建筑公司跑不掉，必须承担工伤保险责任。这是法律对违法转包行为的惩戒，也是对劳动者的保护。

王德林律师提示：

如果你在建筑工地干活，不管你是包工头还是普通工人，只要是在工作时间和工作地点因工作原因受伤，一定要及时申请工伤认定。建议保留好工资记录、考勤记录、工作照片等证据。

对于建筑公司来说，不要为了省事把工程转包给没有资质的个人，否则一旦出事，公司要承担全部工伤保险责任，得不偿失。

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来源：本文案例来源于最高人民法院指导性案例，入库编号指导案例 191 号。

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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