员工因产品缺陷死亡，公司赔钱后能否向供应商追偿

员工因产品缺陷死亡，公司赔钱后能否向供应商追偿

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

某车辆装备公司从某工程机械公司采购了一批随车起重机配件。2020年5月30日，该公司在厂区内进行吊装测试时，起重机齿轮柱突然断裂，导致员工顾某被砸中身亡。

事故发生后，当地应急管理局牵头成立调查组。调查结论显示：事故直接原因是工程机械公司生产的齿轮柱不合格，在测试时发生脆性断裂；间接原因包括车辆装备公司安全风险辨识不到位、测试时未禁止人员进入作业范围等。

事发当天，车辆装备公司与顾某的家属达成调解协议，约定公司一次性赔偿家属30万元，并垫付可能存在的第三方侵权赔偿款90万元，共计120万元。家属同意将向第三方追偿的权利转让给公司。公司随后支付了全部款项。

之后，车辆装备公司向法院起诉，要求工程机械公司支付120万元赔偿款及利息。工程机械公司辩称，人身损害赔偿请求权属于受害人专有，不能转让，公司自愿赔偿后无权追偿。

法院怎么判

一审法院认为，车辆装备公司履行调解协议后，有权就其中包含的法定赔偿金额向侵权方追偿。根据双方过错程度，判决车辆装备公司承担20%责任，工程机械公司承担80%责任，工程机械公司需支付约69.36万元。

工程机械公司不服，提起上诉。二审法院（江苏省南通市中级人民法院，案号：(2023)苏06民终4087号）认为：

一是受害人亲属依法享有对工程机械公司主张人身损害赔偿的权利，该权利不受工伤保险等法律关系影响。

二是车辆装备公司主动赔偿家属，有利于纠纷实质解决，符合《民法典》第五百二十四条规定的“第三人代为清偿”规则。即：第三人对履行债务具有合法利益，可以代债务人履行，履行后债权自动转让给第三人。

三是关于责任划分，双方过错均是事故重要原因，缺少任何一项事故都不会发生，因此双方应各承担50%责任。二审改判工程机械公司支付约57.12万元。

律师解读

本案的核心问题是：用人单位在员工因第三方产品缺陷死亡后，主动赔偿家属，能否向产品供应商追偿？

答案是：可以。但需要满足以下条件：

一是用人单位与家属达成协议，明确将追偿权转让给公司。本案中，调解协议明确约定“追偿权及理赔款由公司享有”，这是追偿成功的关键。

二是用人单位实际支付了赔偿款。公司支付了120万元，履行了协议义务。

三是第三方确实存在侵权责任。事故调查报告认定工程机械公司产品不合格是直接原因，构成侵权。

四是责任划分需根据双方过错程度确定。本案中，车辆装备公司自身安全管理不到位，也要承担部分责任，最终各担50%。

值得注意的是，人身损害赔偿请求权本身不能转让，但通过“第三人代为清偿”规则，公司代第三方履行赔偿义务后，自动取得对第三方的追偿权。这既保障了受害人家属及时获得赔偿，也避免了侵权方逃避责任。

王德林律师提示：

用人单位遇到员工因第三方侵权死亡或受伤时，如果主动垫付赔偿款，务必注意以下几点：一是与家属签订书面协议，明确约定追偿权转让给公司；二是保留好支付凭证；三是及时收集第三方侵权的证据，如事故调查报告、产品检测报告等。这样才能有效行使追偿权，避免“赔了夫人又折兵”。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议咨询专业律师，确保协议条款合法有效，避免追偿失败。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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