员工用公司抖音号直播带货，赚的钱归谁

员工用公司抖音号直播带货，赚的钱归谁

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

尉某是一家职业培训学校的校长和理事。2019年9月开始，他使用学校的一个抖音号进行直播带货。这个抖音号是2018年由学校法定代表人的前妻高某注册的，后来企业认证信息一直显示为学校名称。

2021年7月到2022年2月，学校为尉某缴纳了养老保险，2021年12月还给他发了工资。2022年3月，尉某被学校罢免职务，随后离职。

在尉某使用抖音号期间，他以个人名义与一家化妆品公司签订了"品荐师合作协议"，对方支付了10万元服务费。此外，从2020年8月到2022年4月，尉某从该抖音号提现了686万多元，全部进入他自己的银行卡。

学校发现后，通过修改绑定手机号的方式取回了抖音号，并起诉尉某，要求他返还10万元服务费和提现的款项。

法院怎么判

法院审理后认定，尉某使用学校抖音号进行直播带货的行为属于职务行为。理由有三：

一是尉某担任学校校长期间，直播带货的内容与学校的办学类型相符；二是抖音号的企业认证信息一直是学校；三是学校报销了直播用品、模特费、抖音推广等费用。

关于那10万元服务费和686万多元提现，法院认为，既然尉某的行为是职务行为，他就不应该把这些钱装进自己口袋。扣除他支付给直播模特的15万多元费用后，尉某需要返还学校671万多元。

尉某不服一审判决，提起上诉。二审法院（湖北省武汉市中级人民法院）驳回上诉，维持原判。

律师解读

这个案例的核心问题是：员工用公司抖音号带货，以及以个人名义对外签合同，到底算不算职务行为？

根据《民法典》第170条，职务行为有三个条件：一是行为人是公司员工；二是做的是职权范围内的事；三是以公司名义行事。本案中，尉某虽然用自己的银行卡提现、自己组建直播团队，但抖音号认证的是学校、直播内容与学校业务相关、学校报销了部分费用，这些事实都说明他的行为属于职务行为。

至于以个人名义签合同，法院认为，化妆品公司愿意支付10万元服务费，看中的是抖音号背后的学校品牌价值，而不是尉某个人的影响力。因此，这笔钱也应该归学校所有。

这个案例提醒我们，虚拟财产（如抖音号、微信号）的归属问题越来越重要。如果员工使用公司账号创造收益，公司没有明确约定账号归属和收益分配，很容易引发纠纷。

王德林律师提示：

公司应当注意以下几点：一是与员工签订书面协议，明确公司账号（如抖音号、微信号）的所有权归公司；二是对账号的使用、收益分配做出明确规定；三是保留账号注册、认证、费用报销等证据。员工也应当注意，使用公司账号创造的价值，在法律上可能被认定为职务成果，不能擅自占为己有。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议咨询专业律师，避免因权属不清引发诉讼。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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