点钞员偷公司钱款，是盗窃还是职务侵占

点钞员偷公司钱款，是盗窃还是职务侵占

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

2020年3月21日至4月25日，郑某在客运公司担任点钞员。她在点钞室内清点运营款时，多次偷偷将部分钱款藏起来占为己有，总共窃取了13878元。案发后，郑某退还了全部损失。

法院怎么判

黑龙江省哈尔滨市南岗区人民法院审理后认为，郑某以非法占有为目的，在点钞期间秘密窃取本单位财物，数额较大，构成盗窃罪。法院判处郑某有期徒刑六个月，并处罚金人民币10元。判决后，郑某没有上诉，检察机关也没有抗诉，判决已生效。

案件焦点在于：郑某作为点钞员，偷钱时是否利用了职务上的便利？这决定了她是构成盗窃罪还是职务侵占罪。

法院查明，点钞员的工作流程是：在监控下开箱、清点钱款，然后当场交给统计员。钱款始终处于公司实际控制之下，郑某只是暂时接触钱款，并没有实际控制或支配权。她的岗位职责不包括主管、管理或经手单位财物，因此偷钱不是利用职务便利，不符合职务侵占罪的条件。辩护人认为郑某构成职务侵占罪的意见未被采纳。

律师解读

这个案例对普通人有两点重要启示：

一是盗窃罪和职务侵占罪的区别。两个罪名都涉及非法占有单位财物，但关键区别在于行为人是否利用了职务上的便利。职务侵占罪要求行为人利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件，比如财务主管、仓库管理员、出纳等岗位。如果只是临时接触财物，没有实际控制权，比如点钞员、搬运工，偷东西就属于盗窃。

二是量刑差异很大。职务侵占罪的入罪门槛较高，一般数额达到6万元以上才构成犯罪；而盗窃罪的入罪门槛较低，数额达到1000元至3000元以上（各地标准不同）就可能构成犯罪。本案中郑某盗窃13878元，如果认定为职务侵占，数额未达到法定标准，可能不构成犯罪；但认定为盗窃罪，数额较大，就要承担刑事责任。

三是工作环境很重要。法院在判断是否利用职务便利时，会综合考虑岗位职责、工作流程、现场监控等因素。即使同在一个公司，不同岗位的职责不同，法律后果也可能不同。

王德林律师提示：

工作中接触单位财物时，一定要清楚自己的岗位职责范围。如果只是临时经手财物，没有管理或支配权，千万不要心存侥幸偷偷拿取，否则很可能构成盗窃罪，面临刑事处罚。即使岗位有管理职责，侵占单位财物达到一定数额也会构成职务侵占罪。无论哪种情况，都会留下犯罪记录，影响个人前途和家庭生活。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议尽早咨询专业律师，了解自身行为的法律风险，争取从轻处理。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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