为个体工商户干活受伤，老板该不该赔

为个体工商户干活受伤，老板该不该赔

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

2021年1月8日，某锅炉厂（个体工商户）的老板安排郑某等三人到一家公司安装锅炉。安装过程中，郑某从高处跌落摔伤，被送医治疗。经诊断，郑某右内踝、右腓骨、右后踝、右跟骨多处骨折，还出现右下肢肌间静脉血栓。他住院26天，花费医疗费38320.04元。后经司法鉴定，郑某的伤情构成十级伤残，需要休息180天、护理90天，后续还需手术取出内固定装置。事故发生后，锅炉厂只垫付了100元医疗费。

法院怎么判

一审法院认为，郑某受锅炉厂雇用，锅炉厂有责任提供安全培训和设施。郑某从高处摔落，自身没有故意或重大过失，锅炉厂作为接受劳务一方应承担主要责任。法院判决锅炉厂赔偿郑某医疗费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、误工费、护理费、精神损害抚慰金、鉴定费等共计98120.79元。

锅炉厂不服，提起上诉。二审法院纠正了一审的法律适用错误，指出：个体工商户不属于“个人之间形成劳务关系”中的“个人”，而应视为用人单位。因此，本案不适用《民法典》第1192条（个人之间劳务关系按过错担责），而应适用第1191条的精神，即用人单位承担无过错责任——只要雇员没有故意或重大过失，老板就得全额赔偿。即便存在第三方侵权，锅炉厂也要先赔，再向第三方追偿。最终，二审法院维持了一审的赔偿金额。

律师解读

这个案例对普通人有三个重要提醒：

一是个体工商户在法律上被视为“用人单位”，不是“个人”。如果你给个体工商户干活受伤，老板不能以“我们是个人之间帮忙”为由，只按过错比例赔偿。只要你自己没有故意或重大过失，老板就要承担全部赔偿责任。

二是老板不能拿“是第三方造成的”来推卸责任。比如本案中，锅炉厂辩称郑某受伤是第三方公司造成的，但法院明确：不管有没有第三方侵权，老板都得先赔。老板赔完后，可以自己去向第三方追偿，但这和受伤的工人无关。

三是干活时注意保留证据。郑某能顺利获赔，关键是有门诊病历、住院病历、收费票据、司法鉴定意见书等证据。如果你在打工时受伤，一定要第一时间就医、保留所有票据和病历，必要时申请伤残鉴定。

王德林律师提示：

如果你在给个体工商户、公司或工厂干活时受伤，不要因为老板说“我们只是临时帮忙”就放弃索赔。法律对这类情况有明确保护——只要不是你自己故意或重大过失，老板就得赔。建议受伤后立即收集证据（合同、工资记录、现场照片、医疗票据等），并咨询专业律师。

文山地区的当事人如果遇到类似问题，可以携带相关材料到律师事务所面谈，律师会帮你分析责任划分、计算赔偿金额，并指导你如何维权。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

电话：15987555284

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地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市