员工偷图纸给新公司，原公司损失500万，法院怎么判

员工偷图纸给新公司，原公司损失500万，法院怎么判

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

甲公司是一家专门生产芯片封装设备的高科技企业，其生产的窑炉是芯片制造中的关键设备，也是国内唯一能生产这种设备的公司。为了保护技术秘密，甲公司建立了严格的保密制度。

乙公司是一家新成立的公司，缺乏技术人才，于是用高薪和入股的方式从甲公司挖人。2017年，经乙公司员工陆某某介绍，乙公司法定代表人徐某联系上了甲公司的网络管理员司某某。徐某承诺给好处费，让司某某利用工作便利，偷取甲公司的技术图纸等保密资料。司某某照做了，陆续窃取并向乙公司提供了大量技术信息，还因此成了乙公司的隐名大股东。

乙公司拿到这些技术资料后，生产并销售了与甲公司设备高度相似的产品。其中，2020年7月至2021年5月，乙公司向甲公司的一位老客户资某公司销售了类似产品。经审计，乙公司的行为给甲公司造成了500多万元的损失。司法鉴定也确认，司某某提供的技术图纸中有5个密点（技术关键点）属于不为公众所知悉的商业秘密，其中密点4与乙公司实际使用的技术完全一致。

法院怎么判

江苏省常熟市人民法院审理后认为：

一是甲公司技术图纸中的技术信息，不为公众所知悉、有商业价值，并且采取了保密措施，属于商业秘密。

二是乙公司通过贿赂等不正当手段获取并使用这些商业秘密，陆某某、徐某是直接负责的主管人员，司某某违反保密义务泄露商业秘密，情节特别严重，都构成侵犯商业秘密罪。

三是乙公司和司某某属于共同犯罪，陆某某、司某某、徐某都是主犯。徐某案发后自首并主动退赔了部分损失，可以从轻处罚。乙公司、陆某某、司某某如实供述，认罪认罚。

法院最终判决：

一是乙公司罚金450万元。

二是陆某某有期徒刑三年六个月，罚金35万元。

三是司某某有期徒刑三年六个月，罚金35万元。

四是徐某有期徒刑三年，缓刑四年，罚金30万元。

五是追缴司某某违法所得22.8万元，上缴国库。

六是扣押的手机、硬盘等存储商业秘密的设备，没收并封存至商业秘密公开之日。

七是徐某退赔的120万元损失，发还甲公司。

判决后，各方均未上诉，判决已生效。

律师解读

这个案子有两个关键问题，对普通人理解商业秘密保护很有帮助。

第一，设备卖出去了，技术秘密还在吗？

乙公司辩称，密点4涉及的技术已经随着设备销售而公开，不再属于秘密。但法院认为，鉴定意见显示密点4在案发前仍不为公众所知悉。更重要的是，虽然设备卖了，但密点4涉及的“四面砖”技术并不暴露在设备外面，仅通过一般观察无法获取。法律明确规定，商业秘密不会因为用该技术生产的产品被销售而自动丧失秘密性。所以，密点4仍然是商业秘密。

第二，损失怎么算？

乙公司认为，应该用其非法获利来计算损失，而不是用甲公司的损失。但法院指出，根据刑法和司法解释，以不正当手段获取商业秘密后使用，损失数额可以根据权利人（甲公司）因侵权造成的销售利润损失来确定。具体来说，资某公司曾是甲公司的客户，在向乙公司购买前已经向甲公司询价，说明有购买意图；而且甲公司是国内唯一能生产这种设备的企业，没有其他同类产品可供参考利润率；甲公司的合理利润率也有审计报告为证。因此，以甲公司的销售利润损失作为计算标准，完全合法，不存在非法获利与权利人损失谁优先的问题。

王德林律师提示：

这个案例给企业和员工都敲响了警钟。对企业来说，技术秘密是核心竞争力，必须建立完善的保密制度，包括签订保密协议、限制接触权限、定期培训等。一旦发现泄密，要立即固定证据并报警。对员工来说，不要为了高薪或入股而窃取或泄露原公司的商业秘密，否则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑和巨额罚金。在文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议尽快咨询专业律师，评估风险并采取应对措施。

---

王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

电话：15987555284

邮箱：418537189@qq.com

地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市