公司高管在外另开公司抢生意，法院判赔13万

公司高管在外另开公司抢生意，法院判赔13万

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

甲信息技术公司成立于2017年，主要做计算机技术服务和设备销售。公司有四名股东，徐某某是副总经理，签了劳动合同，负责审批员工的加班、请假、离职申请和报销单，审批权限比部门负责人还大，最后再由董事长签字。

2020年和2021年，徐某某先后成立了甲科技公司和乙科技公司，自己当法定代表人兼执行董事。这两家公司的业务范围跟甲信息技术公司高度重合，都是做计算机软硬件、系统集成、技术服务等。而且，这两家公司还中标了甲信息技术公司之前合作过的客户项目。

2021年11月起，徐某某的工资改由乙科技公司发放，每月7000元。甲信息技术公司发现后，认为徐某某违反了对公司的忠实义务，把他告上法院，要求赔偿损失150万元，并让甲科技公司、乙科技公司承担连带责任。

法院怎么判

浙江省绍兴市越城区人民法院一审判决：徐某某支付给甲信息技术公司133000元，驳回其他诉讼请求。徐某某不服，上诉到绍兴市中级人民法院，二审维持原判。

法院认定：

一是徐某某是公司高级管理人员。虽然职务是“副总经理”，但从他审批人事、财务等事项的权限看，实际行使的是公司层面的管理职权，符合法律对高级管理人员的定义。

二是徐某某违反了忠实义务。他在甲信息技术公司任职期间，又担任另外两家同类业务公司的法定代表人，还参与经营，这属于“自营或者为他人经营与所任职公司同类业务”的行为，违反了公司法规定。

三是徐某某的违法所得应归公司。法院参照他在乙科技公司每月7000元的工资标准，从他设立两家公司开始算到离开甲信息技术公司为止，酌情认定收入为133000元，这笔钱要还给甲信息技术公司。

四是甲科技公司、乙科技公司不承担责任。这两家公司是独立法人，对甲信息技术公司没有忠实义务，法律也不要求它们承担连带赔偿。

五是甲信息技术公司要求赔偿150万元损失，法院没支持。因为公司没证据证明这些商业机会本来应该属于它，招投标本身就有不确定性，公司也没参与投标，损失跟徐某某的行为没有必然因果关系。

律师解读

这个案例对普通人有三个重要提醒：

一是公司高管的身份不只看头衔。即使职务叫“经理”“副经理”，如果实际掌握人事、财务、业务决策权，就可能被认定为高级管理人员，受忠实义务约束。

二是高管在外开同类公司抢生意是违法的。公司法明确规定，未经股东会同意，高管不得自营或为他人经营与本公司同类业务。哪怕新公司是独立法人，高管个人也要承担责任。

三是公司可以要求高管退还违法所得。如果高管违反忠实义务，公司有权要求他把因此获得的收入“归入”公司。法院可以根据工资、分红等证据酌情计算金额。

王德林律师提示：

公司高管在任职期间，不要私下设立或参与经营与公司业务相同的企业，否则可能面临赔偿风险。公司股东如果发现高管有类似行为，可以收集劳动合同、审批单据、工资记录、新公司工商信息等证据，向法院起诉要求返还收入。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议咨询专业律师，评估证据是否充分，再决定是否起诉。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

电话：15987555284

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