在工地上干活受伤，能找包工头还是公司赔钱

在工地上干活受伤，能找包工头还是公司赔钱

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

2021年4月27日起，林某1受雇在某风电公司承建的工地上修理道路。上下班由公司员工负责接送。2021年5月2日下班时，林某1按公司指示乘坐高某官驾驶的无牌三轮车回家，途中三轮车侧翻，林某1等人受伤。交警认定高某官负全部责任，林某1无责任。林某1住院治疗，经鉴定构成两处十级伤残，需要误工期180天、护理期90天、营养期90天，后续还需取出内固定物，费用约24000元。事故造成林某1各项经济损失合计197743.24元。

法院怎么判

一审法院（福建省霞浦县人民法院）认为：林某1与某风电公司之间形成了劳务关系。林某1在提供劳务期间，按公司指示乘坐车辆发生事故受伤，公司作为接受劳务一方存在过错，应承担全部赔偿责任。判决公司赔偿林某1各项经济损失197743.24元。公司不服，提起上诉。

二审法院（福建省宁德市中级人民法院）认为：林某1在提供劳务期间，因乘坐公司提供的车辆发生事故受伤，公司作为接受劳务一方，林某1有权向其主张全部赔偿责任。二审驳回上诉，维持原判。

案号：(2022)闽09民终759号

律师解读

这个案例对普通劳动者有几点重要提醒：

一是临时工也能认定劳务关系。林某1和公司没有签书面合同，只是临时干活，但法院仍然认定双方存在劳务关系。只要你在对方授权或指示下干活，对方支付报酬，双方就形成了事实上的劳务关系，受法律保护。

二是上下班途中受伤，公司也要负责。林某1是在下班回家路上受伤的，但因为是乘坐公司安排的车辆，法院认定这属于“因劳务受到损害”。公司不能以“不是在工作现场受伤”为由推卸责任。

三是公司不能把责任推给司机。公司辩称事故是司机高某官造成的，应该由高某官赔。但法院明确：公司作为接受劳务一方，对提供劳务者的安全负有责任，不能以第三人侵权为由免除自己的赔偿责任。公司如果觉得是司机的错，可以自己再去向司机追偿。

四是赔偿项目包括哪些。林某1获得的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、后续治疗费、鉴定费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。这些都是法律明确规定的赔偿项目，受伤后要记得保留所有票据和证明。

王德林律师提示：

临时工、零工、短期工在干活时受伤，不要因为没签合同就放弃维权。只要你能证明是在对方安排下干活、对方支付报酬，法院通常会认定存在劳务关系。受伤后要第一时间收集证据：工作现场照片、微信聊天记录、工资转账记录、证人联系方式等。同时，注意保留所有医疗票据、诊断证明、出院记录。如果公司不赔，可以向法院起诉。另外，如果符合条件，也可以尝试申请工伤认定，虽然流程更长，但赔偿标准可能更高。建议受伤后尽快咨询专业律师，选择对自己最有利的维权方式。文山地区的当事人如果遇到类似问题，可以携带相关材料到律师事务所当面咨询。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

电话：15987555284

邮箱：418537189@qq.com

地址：云南省文山壮族苗族自治州文山市