[德林律师法律小贴士分享]\n47.用人单位在周末开会或培训是否视为加班？\n答：加班，是指员工按照用人单位的要求，在法定节假日、休息日从事工作。加班有如下三点：（1）加班是用人单位要求的；（2）加班的内容体现用人单位的意志；（3）在标准工作时间之外。因此如果用人单位占用周末组织员工开会或者培训，其内容与工作密切相关，事实上是与上述三条标准都很符合的。所以，这样的培训和会议在周末进行应该都是属于加班。另外，如用人单位在双休日举办的员工文体活动等只要是单位牵头操办，并要求员工参加的，都应该可以算作加班。\n更多精彩内容欢迎关注微信公众号：王德林律师