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联建联营合同纠纷中如何确认合作关系

其他民事案件文章王德林2026-06-13
合同纠纷

联建联营合同纠纷中如何确认合作关系

本文为法律科普,内容来源于《民事审判指导与参考》。

基本案情

内蒙古天富房地产股份有限公司与内蒙古自治区医院、内蒙古达康医疗保健用品总公司及内蒙古自治区医院保健分院之间,因合作开发项目产生纠纷。各方曾就共同建设医疗保健项目签订协议,但在合作过程中,对于各方之间的法律关系性质、项目收益分配以及内部管理机构的设置等问题出现分歧。

天富公司主张各方之间属于联营关系,应按照联营协议分配收益并共同管理项目。而医院方则认为,双方实际为土地使用权转让关系或单纯的房屋联建关系,天富公司无权参与项目经营管理。争议持续多年,最终诉至法院。

争议焦点

天富公司认为:各方签订的协议明确约定了共同投资、共同经营、共担风险,应认定为联营合同关系,天富公司有权参与项目决策和利润分配。

医院方认为:医院仅将土地和部分设施提供给天富公司开发,天富公司建成后按约定返还部分房产,双方之间并非联营关系,而是土地使用权转让或房屋联建关系,天富公司不享有经营管理权。

法院判决

最高人民法院二审认定,本案各方之间属于联营合同关系。法院认为,协议中明确约定了共同投资、共同经营、共担风险、共享收益的内容,符合联营关系的法律特征。同时,联营体内部管理机构的设置争议属于民事纠纷,法院可以受理并依法裁决。判决确认天富公司享有联营合同约定的权利,各方应按照联营协议履行义务。

律师分析

第一,联建和联营在法律上有明确区别。联建通常指一方出地、一方出资合作建房,建成后按约定分配房产,一般不涉及共同经营。联营则要求各方共同投资、共同经营、共担风险、共享收益。实践中,很多合作开发项目因合同约定不清晰,导致双方对法律关系性质产生争议。

第二,联营体内部管理机构的设置争议属于民事纠纷,法院有权受理。不少当事人误以为内部管理问题是公司自治事项,法院不应介入。但根据法律规定,联营各方就管理机构设置、人员安排等发生争议,可以请求法院裁决。

第三,签订合作开发协议时,应明确约定各方权利义务、收益分配方式、风险承担比例以及管理机构的设置规则。模糊的表述容易引发后续纠纷,甚至导致合作关系破裂。

王德林律师提示:

签订合作开发协议前,建议咨询专业律师明确合同性质,避免因联建与联营的界定不清引发纠纷。在文山地区,类似合作开发项目增多,当事人更应重视合同条款的严谨性,特别是关于投资比例、利润分配和决策机制的约定。一旦发生争议,应及时收集合同文本、付款凭证、会议记录等证据,依法维护自身权益。


王德林 律师

云南八谦(文山)律师事务所 · 副主任

电话:15987555284

邮箱:418537189@qq.com

地址:云南省文山壮族苗族自治州文山市

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