员工犯罪，公司要负责吗？

员工犯罪，公司要负责吗？

本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院公报》，人物已做脱敏处理。

裁判摘要

行为人以所在单位名义与他人签订经济合同，给他人造成经济损失构成犯罪的，除依法追究行为人的刑事责任外，其所在单位也应对给他人造成的经济损失依法承担相应的民事责任。

案情简介

2008年，甲公司（化名）与乙公司（化名）签订《委托代理进口协议》，由乙公司委托甲公司代理进口棕榈油。在合同履行中，乙公司员工赵某利用职务便利，以乙公司名义与甲公司签约，并加盖乙公司公章、使用公司电子密钥申领进口许可证。甲公司按约开立信用证、支付货款，但乙公司仅支付部分款项。后赵某因合同诈骗罪被判刑，刑事判决认定甲公司为被害单位。甲公司起诉乙公司要求支付剩余货款及违约金，但一、二审法院均以损失已在刑事案件中处理为由驳回起诉。甲公司不服，向最高人民法院申请再审。

律师解读

第一，员工以单位名义签约，单位不能“甩锅”。本案中，赵某是乙公司职员，对外签约时使用了公司公章、电子密钥等，甲公司有理由相信其代表公司。根据最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪若干问题的规定》第三条，单位直接负责的主管人员或其他直接责任人员以单位名义签约并占有财物的，单位仍需承担民事责任。

第二，刑事追赃不影响民事索赔。一、二审法院认为甲公司损失已在刑事案件中处理，但最高人民法院纠正了这一观点。刑事案件追赃与民事合同责任属于不同法律程序，民事赔偿不以刑事追缴为前置条件，甲公司有权依据合同直接要求乙公司承担民事责任。

第三，合同履行与犯罪行为的关联是关键。最高人民法院认定，赵某的犯罪行为与《代理协议》的履行“没有关联”，因为合同本身是真实有效的，甲公司已全面履行义务。这意味着，只要单位在合同签订和履行中存在过错（如印章管理不善、授权不明），就不能因员工犯罪而免除自身责任。

王德林律师提示：

企业签约前应核实对方授权，避免仅凭员工个人身份交易。若发现对方员工行为异常，及时固定证据并咨询律师。在文山地区，类似纠纷可依据本公报案例主张单位民事赔偿责任。

来源：《最高人民法院公报》2016年

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

专业领域：企业法律顾问、交通事故纠纷、保险纠纷、建设工程纠纷、医疗纠纷、劳动争议

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