监事和法定代表人一起损害公司利益，要承担连带责任吗？

监事和法定代表人一起损害公司利益，要承担连带责任吗？

本文为法律科普，案例来源于《最高人民法院裁判要旨精选》（最高人民法院审判管理办公室编）。

裁判规则

公司监事如果明知法定代表人正在做损害公司的事情，不仅不阻止，还作为财务人员配合执行，那就没有尽到监事的勤勉义务。这种情况下，监事要和法定代表人一起，对公司的损失承担连带赔偿责任。

案情简介

朱某燕经朋友张某民介绍进入公司，担任监事和财务人员。后来，张某民通过造假把公司股权变更到自己名下，实际控制了公司。在控制期间，张某民做了几件损害公司利益的事：向自己女儿的公司借款100万元并支付高额利息；以“劳务费”“工程款”等名义支出326万元；还让公司转给朱某燕300万元，再由朱某燕转给其他人。公司发现后起诉，要求张某民和朱某燕共同赔偿。

律师解读

第一，监事的职责不是摆设。根据公司法，监事有监督公司财务、检查董事和高管行为的权力。如果监事发现有人损害公司利益，必须及时制止或报告。朱某燕作为监事，看到张某民在乱花钱、乱转账，却没有提出任何异议，反而配合执行，这就是失职。

第二，财务人员的配合行为加重了责任。朱某燕不仅是监事，还是公司财务人员。她亲手操作了转账等损害公司利益的行为，说明她明知这些行为有问题，却仍然去做。法院认为，这种“明知故犯”的配合，让她和张某民成了共同的侵权人。

第三，连带责任意味着受害者可以向任何一方追偿全部损失。公司可以要求张某民或朱某燕任何一人赔偿全部756万元，而不是各赔一半。这对监事来说风险很大，哪怕只是“听老板的话”执行了违法指令，也可能要承担全部赔偿。

王德林律师提示：

担任公司监事或财务人员，不能认为“老板让做什么就做什么”。如果发现法定代表人或高管有损害公司的行为，必须立即书面提出异议或向股东会报告，否则可能被认定为共同侵权。在文山地区的企业里，监事和财务人员尤其要注意保留工作记录和沟通证据，避免因“配合执行”而背上连带赔偿的风险。

来源：《最高人民法院裁判要旨精选》，最高人民法院审判管理办公室编，人民法院出版社2025年版

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

专业领域：企业法律顾问、交通事故纠纷、保险纠纷、建设工程纠纷、医疗纠纷、劳动争议

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