被害单位说没损失，员工私吞公司收益还能定职务侵占罪吗

被害单位说没损失，员工私吞公司收益还能定职务侵占罪吗

本文为法律科普，案例来源于《中国法院年度案例》，人物已做脱敏处理。

案情简介

张某某是某资产管理公司（以下简称“某资管”）直接投资部的总经理。2012年，一家投资公司需要融资50亿元，张某某代表某资管去对接项目。他设计了一个信托计划，融资方每年支付11%的利息，出资方每年收取8%的资金使用费，中间有3%的利息差额。这3%的差额要分给信托公司、银行等参与方，其中某资管作为财务顾问，本应每年收取2%的收益。

但张某某动了歪心思。他向公司隐瞒了每年2%的收益比例，只让公司知道有1%的收益。为了把另外1%的收益占为己有，他用自己的丈夫名义注册了一家空壳公司，又找了其他两家证券公司当“托儿”，让它们以财务顾问的名义收取这1%的收益，然后通过空壳公司与证券公司签协议，最终把这笔钱转到了自己手里。这些钱后来被他用于个人买房和消费。

案发后，某资管公司一直声称公司没有损失，否认张某某的行为给公司造成了损害。但金融监管部门在检查中发现了问题，将案件移送司法机关。

法院怎么判

上海市浦东新区人民法院审理后认为，张某某的行为构成职务侵占罪，判处有期徒刑十年六个月，剥夺政治权利一年，没收财产11万元，并责令退赔犯罪所得。张某某不服上诉，上海市第一中级人民法院驳回上诉，维持原判。

法院的核心观点是：

一是职务侵占罪保护的不仅是单位的现有财物，还包括单位确定的预期收益。张某某隐瞒了2%的收益比例，公司本应得到的收益被他截留，这属于侵占单位财物。

二是张某某作为公司高级管理人员，对公司负有忠诚勤勉义务。他利用职务便利，虚设交易对象，将本属于公司的收益占为己有，违反了这一义务。

三是被害单位是否承认损失，不影响犯罪的认定。法益是否被侵害是客观事实，不以单位的主观意志为转移。有些公司出于上市、股价等考虑，可能会否认损失，但这不能改变行为人已经犯罪的事实。

律师解读

这个案例对普通人来说，有几点值得注意：

一是职务侵占罪不只是针对“偷拿公司现金”这种直接行为。员工在代表公司对外开展业务时，以公司名义收取的费用，都属于公司财物。如果私自截留，就可能构成犯罪。比如业务员私下收客户回扣、经理虚报费用套取公司资金，都属于此类。

二是公司说“没损失”不等于行为人无罪。有些公司为了维护声誉或股价，可能会对外否认损失，但法院会依据客观事实来判断。只要行为人利用职务便利，将公司财物非法占为己有，就构成犯罪，公司事后“原谅”或“否认”都不能免责。

三是虚增交易对象是常见的犯罪手段。本案中，张某某通过设立空壳公司、找“托儿”公司来套取收益，这种手法在金融、贸易等领域并不少见。普通人如果参与类似操作，即使只是帮忙签个合同、走个账，也可能成为共犯。

王德林律师提示：

员工在履职过程中，一定要守住底线。以公司名义收取的费用、确定的收益，都属于公司财产，不能私自截留。即使公司事后不追究，法律也会追究。对于公司高管来说，忠诚勤勉义务不是空话，一旦违反，可能面临十年以上有期徒刑的重刑。文山地区的当事人如果遇到类似问题，建议尽早咨询专业律师，了解自身行为的法律风险，避免因一时贪念陷入牢狱之灾。

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王德林 律师

云南八谦（文山）律师事务所 · 副主任

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